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淺淡現場施工的安全管理工作心得
“安全第一,預防為主!笔菄乙回灥陌踩芾矸结。在國民經濟建設中,國家用“安全第一”來定位,用“預防為主”來約束。多年來,《安全生產法》的認真貫徹實施、《工程建設安全生產管理條例》、《職業(yè)健康安全管理體系(gb/t28001-20__)》在企業(yè)中的普遍推行。開創(chuàng)了安全生產的大好局面,確保了各項工程建設項目安全生產,文明施工,進一步保護廣大職工的生命安全。
一個大型工程項目的上馬,伴之而來的是安全環(huán)境管理工作。安全、質量、進度、成本、作為在建工程“四大考核指標”,不僅是對工程建設的評價,更是對工程施工的總結。對于安全管理,必需細化到施工過程中去逐步加以落實,才能保證在建工程安全生產文明施工。遵循這一管理模式,在盤南4×60萬千瓦工程施工中,我們具體抓了以下工作。
一、建全機制 注重落實
提高員工的安全意識是抓好安全工作的根本。安全生產,文明施工,關系到公司的信譽、員工生命安全。因此必須堅持貫徹執(zhí)行好“安全第一,預防為主”的方針;堅持第一把手“管生產必須管安全”原則。正確處理好安全與施工,安全與效益,安全與進度的關系。在施工、效益、進度與安全發(fā)生沖突時,必須堅持“安全第一”的原則,確保施工安全生產,文明施工。
盤南工程進場之初,項目部就建立健全安全環(huán)境管理委員會(簡稱:安委會)。各施工隊(外協(xié)隊)成立安全管理領導小組。以項目經理為首(法人代表),各分管領導,項目部,安全專職以及各施工隊安全員組成安委會。開工建設六年來,我們始終堅持“一把手親自主持安全會議;親自批閱安全文件;親自落實安全措施”的原則,做到“六不動搖四不變”。各施工隊認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全施工的政策、法律和規(guī)章,審批安全施工措施、計劃,完善各部門管理人員的安全責任制,定期研究解決安全施工中的難題,主持事故的調查,提出對責任人處理意見和改進措施等工作。
在施工中,把安全環(huán)境作為整個工程的切入點和突破口來抓,做到“在觀念上找缺口、在管理上下功夫、在過程中抓落實”。以“思想到位、組織到位、措施到位、責任到位、行動到位、執(zhí)法到位”作為抓安全環(huán)境管理的準則。做到施工班組周一站班會必開;安全學習、安全記錄、安全簽到等資料記錄完整;季度安全大檢查及評比表彰工作到位,確保再建工程始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、加強培訓,提高素質
安全工作就是“以人為本”,保護職工的生命安全。以人為本,必須加強對員工的安全培訓,提高員工安全管理文明施工的素質,是工程施工中的第一大事。多年來,我們采取定期、不定期的培訓方式,分期分批地對安全技術人員和一線班組管理人員進行培訓,組織學習國家、南網公司、網公司和公司有關的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和安全文明施工80條等法律法規(guī),公司的各項規(guī)章制度,努力提高廣大員工在安全管理、文明施工的素質。
在培訓上,我們采取“項目部與施工隊”相結合的培訓方法,項目部培訓安全骨干,再回到各隊對施工人員進行崗前培訓,努力提高員工(協(xié)作工)的安全施工意識。對參加施工的人員,進行安全技術教育,使其熟知和遵守本工種各項安全技術操作規(guī)程,并定期對其進行安全技術考核、考試。對從事電氣、起重、建筑登高作業(yè)、焊接、汽車駕駛等特殊工種的人員,項目部經過專業(yè)培訓,獲得合格證書后,做到持證上崗。
盤南工程開工建設以來,安全科每年都要采取辦學習班、安全考試、視屏輔導、安全知識比賽、安全有獎問短、安全月簽字、安全演練、特殊工種培訓等活動,多形式、多渠道開展安全培訓員工,進一步提高員工的安全管理素質。盤南工程開工至今,沒有發(fā)生一起人身設備事故,到目前為止,巳實現安全文明施工1250天。
三、健全制度,按章行事
盤南工程是全省單機容量最大的工程,進場之初,項目部就對安全環(huán)境作了總體策劃,建立、健全了各級各部門的安全施工責任制。簽訂了各級安全責任書,與施工有關的任何人、任何部門都負有保證安全施工的責任,增強各級管理、施工人員的安全責任心。施工中嚴格按操作規(guī)程操作,施工后做好保養(yǎng)、維修工作,確保機械無故障,無超負荷運轉等,消除一切可能引發(fā)安全事故的隱患,避免安全事故發(fā)生。
建立編制施工組織設計的同時,制定相應的安全技術措施。建設工程結構復雜、交叉作業(yè),多層作業(yè)多,安全隱患無處不在。因此在編制施工組織設計時,針對工程施工中存在的不安全因素進行預防分析,從而進行控制和消除工程施工過程中的隱患,從技術上和管理上采取措施,防止安全事故的發(fā)生。
由于領導重視,策劃周密,布置有致,投入到位。盤南施工現場基本做到了“廠區(qū)大道清潔化”、“危險地帶警牌化”、“廠房臨邊圍欄化”、“至高點面標語化”、“大道兩旁彩旗化”、“材料存放標準化”、“設備堆放歸類化”。施工現場的安全管理,給廣大員工營造了安全、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境。
四、加強管理 講求實效
在盤南工程的安全環(huán)境管理工作中,我的最大的感受是“按章行事,注重落實,加強管理,講求實效”。
首先是建立安全技術交底制度。每個項目工程開工前,必須根據分項工程的具體情況,用書面形式向施工人員進行操作方法、安全預防措施等作全面的技術交底,使施工人員了解、掌握施工過程中潛在的危險因素及防范措施,自覺增強安全意識,預防安全事故發(fā)生。做到交底人員、施工人員簽字,才能開始施工。
其次是建立安全檢查制度。每個分項工程必備安全員,確保安全措施落實無死角;實行專職安全員每天例行檢查,檢查要有記錄,有照片,對查出的隱患限時整改;實行安全每周一檢查,每月一次安全大檢查,每季度一次總結大檢查。召開安全例會,進行安全總結評比,表彰先進,頒發(fā)《安全文明施工流動紅旗》。熱工隊連續(xù)四個季度奪得安全流動紅旗,三改后整合為電自隊,今年一季度奪得流動紅旗,實現了新年“開門紅”。
再次是堅持周一站班制。安全文明施工“站班會”,在盤南工地已形成一種制度:簽到、講安全、布置工作、作安全記錄、提安全建議等都在站班會上完成。上班了,職工都會自覺戴安全帽、拴安全帶、拿安全網。施工中堅決做到“不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害”!叭龑殹北苊饬恕叭粋Α,“工完、料盡、場不清”,安全文明施工蔚然成風。
再其次是始終堅持巡邏檢查制。面對“違章、麻痹、不負責任”的“三大敵人”。我們堅持嚴字當頭,以“法”代罰。多年來,始終堅持施工現場安全巡邏檢查不動搖。以檢查促安全、以開會代培訓,以整頓除隱患、以治理保安全,收到了良好的效果。從而創(chuàng)造了祥和的安全氛圍。由于組織措施前移,從基礎支撐點著手,“以人為本”抓安全,員工素質不斷提高,安全的凝聚力攀升,“我要安全”已在員工中蔚然成風。
總之,施工安全工作如履薄冰,涉及的范圍廣、原因多、其突發(fā)性強。只要我們提高思想認識,預防為主,完善管理機制,健全安全制度,制訂全面的有針對性的安全措施,狠抓落實,防患于未然,施工安全事故必將大大減少。把保護員工生命放在第一位,就能為公司的在建工程安全生產、文明施工做出應有的貢獻。
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