青年教師崗前培訓心得范文

　　懷著無比自豪與激動的心情，我很榮幸地成為學院教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。學校為了使我們新來的青年教師能盡快地適應大學的教學工作，特地對我們進行了為期兩個月的崗前培訓。這次培訓內容十分豐富，前一個月進行了對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等教育心理學、高等教育法規(guī)、高等教育學及教師禮儀等方面的學習；后一個月的課程進行的是集中培訓，包括學院領導對青年教師提出的期望與要求、優(yōu)秀教師的教學觀摩，以及對青年教師講課的評比。通過培訓，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

　　首先，我對教師這一職業(yè)有了更新、更清楚的認識。

　　“師者，所以傳道、授業(yè)，解惑也”，這是我培訓前對教師職業(yè)道德的理解，經(jīng)過培訓，我的這一認識上升到一定的高度了，尤其是高校教師，不但是傳道、授業(yè)，解惑。在培訓中院領導和老師們都不約而同地談到了角色轉換、身肩重任的問題。這個問題提的很及時，能讓我們盡早地、更直接地去認識教師職業(yè)，從而擺正自己的位置。正如謝書記在動員大會上說的加快進入角色轉換，才能更好地發(fā)揮自己的知識優(yōu)勢。高校教師不單單是文化的傳遞者，還是榜樣。所謂“學高為師，身正為范”就是這個道理。學生都有“向師性”，是做人的一種認同感，而教師的人格力量是無形的，不可估量的。因此教師要成為學生的引路人，還要成為能和學生“交心”的益友。師生之間的融洽度、親和力要達到朋友一樣，這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識，了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，能給予他們及時的幫助。培養(yǎng)學生健康的心理素質，這是完成角色轉換的關鍵，也是教師成為管理者的關鍵，教師有較強的組織領導能力、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。

　　其次，集中培訓為我們提供了許多教學方法和策略。

　　在談到教師發(fā)展問題上，院領導都強調了適時調整和更新自身知識結構，終身學習、愛崗敬業(yè)的做法。所謂終身學習即努力學習，不斷充實自己；愛崗敬業(yè)則要愛職業(yè)、愛專業(yè)、愛學校、愛學生；在教學教法方面，幾位優(yōu)秀教師給我們上了一堂又一堂繪聲繪色的課。通過這些課我認識到，教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，以學生發(fā)展為本，貫穿新的教學理念，才能以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。我現(xiàn)在擔任音樂學院的舞蹈教師，如何能有質量、有效率、有能力地教好這門課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力備課，努力鍛煉，努力學習……。當然這其中必不可少的是向其他老師多學習，而優(yōu)秀教師的示范教學起到了拋磚引玉的的作用，我們一定要好好地吸收和采納，從而提高自己的教學水平。

　　這次培訓中，院領導對新教師充滿了期望和鼓勵，鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明才智，不怕吃苦，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我們對未來的工作充滿了信心和動力，只要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

　　新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，學校組織的這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給予我切實的指導和鼓勵，在今后的工作中，我將做一個忠于事業(yè)、終身學習、勇于探索、自強不息的人，以自己的實際行動來為學院做貢獻，實現(xiàn)自身的價值。

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