【優(yōu)】代理班主任心得7篇
當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編收集整理的代理班主任心得，希望對大家有所幫助。
代理班主任心得1
半年的代理班主任工作即將結束，又到了進行期末總結的時候了，每當?shù)竭@個時候都會顯得特別忙碌，但又感覺特別充實，畢竟經(jīng)過了一個學期的努力，班級管理工作取得了可喜的成績，在工作中不斷增強了管理班級的能力，這種動力將一直鼓舞著我邁向新的起點。為此，我將從以下四個方面進行總結，請領導及各位同事糾正缺點扶助我共同成長。
一、抓住思想教育
班主任是學生班集體的領導者和組織者，也是素質教育的主要實施者，既是聯(lián)系各科教師及學生之間的紐帶，同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。怎樣才能做好技校班主任工作？
作為班主任，使我真切感受到，沒有學生的思想教育，管理就無從談起，沒有到位的思想教育，管理也就難出效率，抓班級管理，首先要做好學生的思想教育工作。
無規(guī)矩無以成方圓。嚴格執(zhí)行《學生一日行為規(guī)范》和《學生手冊》，以此作為常規(guī)性思想教育的藍本。個別學生不思進取，紀律性差，學習不專心，此時，班主任要安撫新生的波動情緒，及時開導，婉轉教育，對癥下藥，懂得學習越努力拼搏，前景越光明誘人，否則，將被時代淘汰于門外。
因此，我們應根據(jù)學生自身的實際情況，引導學生實事求是地分析和研究自己：明白自己的優(yōu)點、缺點所在；明白自己的興趣、愛好所在；分清哪些事該做，哪些事該馬上做，該怎樣做；思考自己的過去，審視自己的現(xiàn)在，設計自己的將來。其次，目標定位要合理并切合自身實際，注意目標定位的.多向性和績效性。再次，要求學生在做到學習上進步的同時，還應加強自身能力和特長的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的學習品質，保持嚴謹?shù)纳钭黠L。
二、抓住常規(guī)教育
通過班會，尤其是班團會進行爭先恐后、勇當?shù)谝坏娜粘？荚u教育，激勵學生在各項考核中要敢于拼搏、全面發(fā)展、再創(chuàng)佳績，要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識，要樹立你無我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我新的創(chuàng)新意識，要樹立取長補短，借力發(fā)展的學習意識。要樹立今日不努力學習，明日將被陶汰的危機意識。
三、要不吝惜愛心的投入。
多與學生交心談心，使之覺得老師在乎他、關心他和信任他，確立平等的師生關系，變學生被動接受管理為主動自我管理。班主任對學生的教育培養(yǎng)，集中體現(xiàn)一個愛字。感人心者莫先乎情，以情動人，以情感人，才能使學生產(chǎn)生情感共鳴，才會接受啟發(fā)誘導；對學生滿懷熱情和愛心，盡量滿足學生的情感需要，才能幫助學生克服心理疾患，促進身心健康發(fā)展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法，只能加大與班主任的對立情緒，給班級工作的開展帶來難度。所以，作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心，愛護學生，關心學生，促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來，嚴中有愛，愛中求嚴，嚴得適度，更會收到意想不到的效果。
班主任工作千頭萬緒，它的工作量無法用秤來稱，只是用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體。班主任的工作要走長期的艱苦奮斗之路，要靠敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)的求真務實作風，要靠盡心、盡情、盡力、盡責的無私奉獻精神！
代理班主任心得2
半年的代理班主任工作前夜結束，又到了進行期末總結的時候了，每當?shù)竭@個時候都會顯得特別忙碌，但又感覺特別充實，其實經(jīng)過了一個努力學期的努力，班上管理工作取得了可喜的成績，在工作中不斷增強了管理班級的能力，這種動力將一直鼓舞著我邁向新的起點。為此，我將從以下四個方面進行總結，扶持請領導及各位同事糾正缺點扶助我共同成長。
一、抓住思想教育
班主任是學長學生班集體的領導者和組織者，也是素質教育的首要當務之急實施者，既是溝通聯(lián)系各科教師及學生之間的紐帶，同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。怎樣才能做好技校班主任工作？
作為班主任，使我真切感受到，沒有學生的思想教育，管理就無從談起，沒有到位的思想教育工作，管理也就難出運行效率，抓班級管理，首先要做好學生的思想教育教育工作。
無規(guī)矩無以成方圓。嚴格執(zhí)行《學生一日行為規(guī)范》和《學生手冊》，以此作為常規(guī)性思想教育的藍本。個別學生不思進取，紀律性差，學習不專心，此時，班主任要安撫新生的波動情緒，及時開導，婉轉教育，對癥下藥，懂得學習越不努力拼搏，前景越光明誘人，否則，將被黃金時代淘汰于門外。
因此，我們應根據(jù)學生自身的實際情況，指導學生實事求是地分析和研究引導自己：明白自己的優(yōu)點、缺點所在；明白自己的興趣、愛好所在；分清哪些事該做，哪些事該馬上做，該怎樣做；思考自己的過去，審視自己的現(xiàn)在，設計自己的將來。其次，目標定位要合理既定目標并切合自身實際，注意目標定位的多向性和績效性。再次，要求學生在做到學習上進步的同時，還應加強自身戰(zhàn)斗能力和特長的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的學習品質，保持穩(wěn)定嚴謹?shù)纳钭黠L.
二、抓住常規(guī)教育
通過班會，尤其是班團會進行爭先恐后、勇當?shù)谝坏娜粘？荚u教育工作，激勵學生在各項考核評價中要敢于拼搏、全面發(fā)展、再創(chuàng)佳績，要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是首勝的競爭意識，要樹立你無我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我新的創(chuàng)新觀念，要樹立取長補短，借力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學習意識。要樹立今日不努力學習，明日將被陶汰的危機意識。
三、要不吝惜愛心的投入。
多與學生交心談心，使之覺得老師在乎他、關心他和信任他，確立平等的師生關系，變學生雙肋接受管理為主動自我管理。班主任對小學生的教育培養(yǎng)，集中體現(xiàn)一個愛字。感人心者莫先乎情，以情動人，以情感人，才能使學生產(chǎn)生情感共鳴，才會接受啟發(fā)誘導；對學生滿懷熱情和愛心，盡量滿足師生的'情感需要，才能幫助學生關節(jié)炎克服心理疾患，促進身心健康發(fā)展。如果對他們需用簡單甚至粗暴的方法，只能加大與班主任的對立情緒，給班級工作的開展帶來難度。所以，作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心，愛護學生，關心學生，促使他們向好的方面轉化。如果班主任把七方面緊緊結合起來，嚴中有愛，愛中求嚴，嚴得適度，更會收到意想不到的效果。
班主任工作千頭萬緒，它的心理壓力無法用秤來稱，只是用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個較佳的班集體。班主任的工作要走長期大路的艱苦奮斗之路，要靠敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、安康的求真務實作風，要靠盡心、盡情、盡力、盡責的無私奉獻精神！
代理班主任心得3
要想成為一名優(yōu)秀的班主任，必須耐心做好每一件事，同時，要將班集體凝聚成一個堅不可摧的整體。每個學生都是集體中的一員，每個學生都充滿責任感和集體意識。這樣，班級才能健康向上發(fā)展。這是我通過實習代理班主任的最大心得。
頂崗實習半年時間已經(jīng)接近尾聲，回首自己走過的路，有收獲也有遺憾。遺憾的是自己雖然履行了代理班主任是職責，用心做好了每一件事。但是，代理畢竟是代理，很多工作自己都沒有親自去體驗，只能通過指導老師來學習其中的經(jīng)驗罷了。不過，這些經(jīng)驗也是極其寶貴的。相信也一定能為我以后走上教師崗位，成為一名真正的班主任打下基礎。
有人說，班主任是世界上最小的.主任；也有人說，班主任是學校最苦的崗位。不經(jīng)歷過永遠不會理解。如今，經(jīng)過了半年的實習工作，我才真正明白了班主任的辛苦。當然付出就會有回報，學生對你的回報是愛的回報，是一份滿足感、成就感的回報，它比任何物質的回報還要來的珍貴。
謝謝頂崗實習給我這么多寶貴的收獲！
代理班主任心得4
作為代理班主任，為了應盡快熟悉班里情況，我向原班主任謝要了班里的檔案資料，代理班主任工作的自我總結。我堅持每天7:30趕到學校組織協(xié)調他們早讀，檢查衛(wèi)生。沙朗通時間經(jīng)常跟他們聊天，拉短我和他們之間的離。自習時候去看班，有時候也幫他們解決難題我心里感到很高興。雖然這些都是很小的事，但是卻很有意義�？吹綄W生認真學習情景，自己仿佛動身前往了大學快樂的時代。我希望他們認真的青春的讀書。通過半年與他們的相處，明白做好一個班主任也知道是不容易的。
（一）全面了解學生
1﹑了解他們的家庭大背景，興趣愛好等。班主任可以自制一張表讓學員填班主任上它們的姓名，愛好，特長，喜歡的科目，家長名字，家庭住址，聯(lián)系方式等。了解他們的特點以后的工作就好做多了通過日常的觀察和與學生的閑談，了解高中學生的性格特點，有些學生“吃軟不吃硬”、有些學生“吃硬不吃軟”，根據(jù)學生不同的性格特點采取不同的教育方法，達到事半功倍的效果，比如舉行什么活動什么運動會，看看他們填的表自己就和容易解出的人才。
2、了解學生心目中的`平凡班主任是怎樣了解的通過以“我心目中的好班主任”為主題的班會，讓學生發(fā)表自己的想法，或者以書面的為形式表達，從中了解學生心目中的好班主任標準如何，對班主任一個學長的基本要求是什么？然后把學生學生家長提出的看法和意見進行整理、歸納后，再跟自身做法進行對比，查找出不足和需要改進的地方，以盡可能滿足學生的要求和需要，爭取成為學生班主任心目中的好老師，為自己定下一個目標和自己今后努力的方向。
�。ǘ┌l(fā)現(xiàn)一支能干的班干部隊伍
擁有一個能干的班主任固然重要，但擁有一支的班干部隊伍顯得更為重要，如果說橋墩是一座橋的支柱，那么班干部就是一個班的支撐點，支撐著整個班的運作。一支精明能干、團結向上、盡職盡責的班干部隊伍對一個班的興衰起著十分重要作用，對班主任的工作工作起著舉足輕重的作用。班委是班主任的眼睛，對行政管理班級起著舉足輕重的作用。因此，培養(yǎng)一支兵強馬壯的班干部隊伍是志在必得。
�。ㄈ┌嘀魅蔚牡乃刭|要高
張老師的素質主要體現(xiàn)主要就在日常行為中。班主任要以作則。說到做到。班主任的一言一行學生都學生家長看在眼里，做出的承要兌現(xiàn)。叫學生不想亂扔垃圾，自己就首先要做到不焚化扔焚化爐。班主任可以體現(xiàn)出班主任的性格、氣質、能力等心理特征，班主任通過良好的素質征服良好學生家長，并使學生對班主任產(chǎn)生愛，即可接受班主任欣然接受的管理教育，班主任就通過自己良好的教育可以使學生受到潛移默化的素質作用。心路歷程班主任健全的人格能感悟學生家長、感化學生、感染學生，使師生之間相互尊重、相互信任產(chǎn)生情感共鳴，班主任只有得到學生的信任學員和誠服，師生才能融洽互動。
代理班主任心得5
這個學期經(jīng)學校安排，我擔任高二15班的代理班主任工作。對這個班級，我由不熟悉，到熟悉，再到喜歡，感情的變化，反映出我班主任工作的逐漸深入。我經(jīng)歷了很多事情，同時得到了其他老師熱心的指導和幫助，對班主任工作有了些許的心得和體會，學期即將結束，我工作心得體會如下，請老師們指正：
一、做好班主任要有一個長期良好的心態(tài)
我們班主任時常教育學生不管是在平時學習，還是在考試的時候要有一個良好的心態(tài)。我覺得首先我們班主任要有這樣的心態(tài)，這樣才能感染我們的學生，在管理班級的時候會有意想不到的收獲。老師們都認為班主任工作很辛苦，的確如此，我也深深體會到了這一點，每天要處理很多瑣碎的事情，遇到這樣那樣的困難，不論大大小小的事情都要找班主任，讓班主任處理。平常說做好班主任工作要有愛心、耐心、責任心等等，我覺的如果老師沒有一個長期良好的心態(tài)，這些很難長期保持下去，開始階段還算不錯，時間一長，牢騷、情緒等等都帶到工作中去了。同時自己的心情也好不到那里去，感覺負擔重、壓力大、好辛苦，這樣管理好班級是很困難的。那如何讓班主任有一個長期良好的心態(tài)呢？
1、既然我們擔任了班主任工作，處理班級存在的問題，想辦法管理好班級，這是我們自己的本職工作，使我們自己的事情
2、平常為了管理好班級，想辦法處理班級存在的問題，我們班主任的確花了很多時間，在這過程中我們體會到了班主任的辛苦，也感覺到了管理好班級后的喜悅。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個過程。如果班里存在問題，沒有想辦法去解決，對我們自身來說也失去了很多提高自己管理班級能力的機會
3、好心態(tài)來自個人修養(yǎng)，個人修養(yǎng)包括思想意識、文化層次、心理素質等各方面。這就需要我們在工作和生活中不斷學習、學無止境，用心感悟，汲取營養(yǎng)�，F(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快，競爭上崗，生存壓力增大，要想保持良好的心態(tài)，需要我們自己適時調整情緒，遇事要能想得開，看得開，不要鉆牛角尖，做人做事要胸懷坦蕩，學會縱向比較。海納百川，有容乃大，我喜歡這句話，要學會寬容。人是要有精神支柱的，有精神才會有情趣，才會熱愛生活。情緒低落，沒有了精神，人就會萎靡不振，沒有精神的生命是空虛的，是脆弱的。有良好的精神狀態(tài)，保持良好的心態(tài)，人就會永遠奮發(fā)向上，信心百倍，精神抖擻，生命就不會衰老，也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣，克服遇到的困難。
4、心態(tài)決定一切，這是一句千古不變的人生哲理。在我們的人生道路上，也許我們將會面臨很多的問題，遇到很多的困難，這些都是我們所不能左右的，而我們能夠左右的，唯有我們自己的心態(tài)。問題和困難其實并不可怕，而真正可怕的卻是我們內(nèi)心的黯淡和凄涼。因此，保持一種良好的心態(tài)，它會使你的人生變得更加豐富多采；保持一種良好的心態(tài)，它會使你戰(zhàn)勝心靈中那個貌似強大的敵人；保持一種良好的心態(tài)，它會是你尋找到解決問題的最佳方法
二、培養(yǎng)學生有一個嚴謹?shù)牧己玫膶W習習慣
教育家葉圣陶先生說過：教育是什么？簡單地說就是養(yǎng)成良好的生活習慣。好的習慣是個人成功的必備條件之一，培養(yǎng)學生一個良好的嚴謹?shù)膶W習生活習慣，就顯得尤其重要了。培養(yǎng)學生良好的學習習慣，是提高教學質量的'主要方面，也是為學生將來養(yǎng)成嚴謹?shù)闹螌W精神打好基礎的重要內(nèi)容。一個沒有養(yǎng)成好的習慣的學生，是很難打好基礎，練好基本功的。
1、讓學生科學地了解自己，是培養(yǎng)良好學習習慣的基礎
我們常說知人為聰，知己為明。知人不易，知己更難。我們要幫助學生正確認識自己，科學地了解自己。如外向型的學生，性格開朗，倔強，很簡單的問題不懂時，也不怕別人笑話，能直率地提出來，及時求得解決。但是學習上不求甚解，鉆研不深入。內(nèi)向型的學生，善于思考，對不懂的問題有不斷探索的精神。這類學生自尊心太強，不大愿意暴露自己的缺點，不太容易接受別人的意見。所以要幫助指導學生在科學地了解自己的基礎上，建立適合自己的學習方法。
2、我覺得教育學生的行為習慣，關鍵在于狠抓平時的細節(jié)，我相信親其師、信其道，我堅持做到學高為師，身正為范。例如：在升旗儀式時，我從來都是肅立站好；再如：我在要求學生穿著校服時，非常注意自己衣著的端莊，處處要注意自己的形象。結合自己的工作實踐，我還認識到班主任要掌握教育的分寸，教育要適時，適度。
3、愛是一種尊重，愛是一種鼓勵，愛更是一種觸及靈魂的教育過程。讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習慣，沒有愛心是做不到的。實踐證明：過分的表揚會使學生盲目自信、唯我獨尊，必然會導致師生關系的緊張；對學生過分嚴厲，易使學生自暴自棄、不思進取，養(yǎng)成性格上的盲從和固執(zhí)。只有嚴愛相濟，才能體現(xiàn)出對學生真正關愛。比如上課時特別注意面向全體學生，對他們一視同仁，平等對待，尊重他們的獨立人格，給予每位學生參加學習活動的機會針對不同的學生，我采取不同的方法，提出不同層次的問題，讓每個學生在回答完問題后有一種成就感。當學生出現(xiàn)問題后，我們班主任正確的教導，即使批評他，也讓他感覺到這是班主任對他的關心。
總之，我認為做好班主任工作還不只是這些。作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感，運用科學的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細處。有人說：要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。班主任是教育者、領路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，班主任工作就會做得更好，我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。
代理班主任心得6
9月13號，我和另外三個同學一起去了鄂州高中，開始了為期兩個月的實習生活。在鄂州高中的實習工作我們共分為兩個部分：教學工作和班主任管理工作，這兩者的目的都是為提高我們的教師基本素養(yǎng)和能力所展開的，因此二者相互促進，缺一不可。
首先先從班主任管理工作說起，在我這實習兩個月的時間中，自己最大的感受是要想當好班主任必須充分了解學生，并且和家長達成管理學生的共識。在班上的學生需要關心的時候給他們及時的關懷，讓他們感受到他在我們班主任眼里是受關注的，沒有忽視他，這是其一;其二還在管理的時候針對個體差異，實施不同的教育方法，不能“一刀切”。同時，在管理班級的時候要獎罰分明，一視同仁，要做到這點就必須在班上有合理的班規(guī)，并且在制定出來以后就要嚴格執(zhí)行，不能視他為白紙。
其次，在教學工作方面我主要從課前，課時和課后來談談自己的體會。第一，課前我們要做的準備工作就是備課，那么備課備什么呢?我體會的就是備課件，備教案和備教學方法。在備課件方面要做到的就是課件內(nèi)容和形式，最重要的就是要讓班上的每一個學生都看見在課件上所呈現(xiàn)的內(nèi)容，關鍵的一點就是“白紙黑字”。備教案，教案是我們上課所遵循的教學思路，沒有清晰的.教學思路那么本課就失去了教學的邏輯性，也就沒有了本課的線索。所以本教案的重要性就在于此。
最后教學方法，現(xiàn)在是按照新課標的標準在執(zhí)行，所以在教學方法上我們就要以學生為主題，教師為引導的綜合探究教學法。以此來營造教學氣氛。第二，課時，這是教學工作最重要的一個環(huán)節(jié)，是學生學習知識和掌握技能的關鍵之所在，在課堂上老師作為引導學生的主體，就必須要莊重自己的教風，同時還要有自己的個人特色，這樣學生們才會跟隨你的腳步去走，和學生一起完成教學目標。第三，課后。這就是檢查自己教學成果的重要一步。在課堂上有什么樣的缺陷，在課后跟學生交流，聽指導老師的意見，這樣能夠發(fā)現(xiàn)自己的盲點，自己再總結糾錯，這樣下一次課堂我就能處理得更好。
實習工作還有半個月就要結束了，但我相信這不是終點，而是另一個新的起點。在實習中獲得的經(jīng)歷和體會，對于我們今后走上工作崗位，都有很大的幫助。經(jīng)過這次實習，也提高了我的專業(yè)水平，教學水平。在以后的工作上我會有爭取更大的進步。相信今后無論什么時候回想起這段經(jīng)歷，都是快樂、滿足的。
代理班主任心得7
光陰似箭日月如梭，忙忙碌碌，我已經(jīng)和全班同學度過了近三年的時間。因為我們班大都年滿十八歲，本學期班主任為了鍛煉我們自我管理和領導組織能力實行了代理班主任制。
我是本班班長；在班主任的信任和全班同學的推薦下，讓我先做出榜樣；做一周的值周班主任，全面負責班級一切事物。職位雖小；但事情很多而且必須心細。班主任教導我說，讓我時刻保持好心情，嚴格要求自己，對自己的言行舉止要負責任。對的繼續(xù)發(fā)揚、錯的及時改正，做到虛心聽取同學的建議或意見。
在開班會的時候我曾說過，我認為作為一個代理班主任不是應付老師的任務，而是利用好這個機會鍛煉自己的領導能力。機會只留給有準備的人，希望接下來的代理班主任繼續(xù)發(fā)揚對的，創(chuàng)造更好的'班級。特別注意不要搞形式主義，主題班會沒必要每周都開，要針對本周和上周所做的事情做一下總結。如果僅僅把主題班會搞成形式，同學也不會重視，也起不到教育學生的目的。要想提高能力要做到務實，真正從學生的需要出發(fā)。只搞形式主義，就成了華而不實，學生的能力也得不到鍛煉，真正到了工作單位他們會很失望。
是金子總會發(fā)光的，是個爛石頭擦再多的油也遮不住內(nèi)在的虛偽！
我們要接受現(xiàn)實，做好自己，把自己的專業(yè)能力學好才是第一重要地。沒有沒有過硬的技術、沒有真才實學宣傳的再好也是白費。社會只相信能力，不會相信形式策劃后的虛偽。
我覺得班里有位同學寫的座右銘很好內(nèi)容如下：做自己該做的，不做自己想做的。我認為很適合我們很多技校的同學。不要認為自己有多大能力，能力是實干出來的，不是吹出來的，更不是玩出來的。
在一周工作總結的班會上我強調：代理班主任說錯的事情可以提出來，當場改正，說對了的，每個代理班主任就按照建議的快去做，不要拖泥帶水。
再強調一點，別人干代理班主任的時候，說和做的事情讓你心情不好，心里就出現(xiàn)一種憤恨或嫉妒，心想自己當上的時候再治他，這種現(xiàn)象必須嚴禁杜絕。在我們班不能出現(xiàn)這種情況。班主任是讓你鍛煉管理能力，不是相互爭斗。
班會最后總結：我相信在領導的支持、班主任的幫助和同學們的努力下，12高烹的明天會更好！
【代理班主任心得】相關文章：
代理班主任心得04-25
代理班主任心得體會05-12
代理班主任日記09-27
代理班主任班級管理心得體會08-17
代理班主任日記（1）12-13
代理班主任工作總結08-15
代理班主任工作總結08-12
代理班主任工作的自我總結09-21
代理班主任的工作計劃02-03