競聘副科演講稿（通用15篇）
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都可能會用到演講稿，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編收集整理的競聘副科演講稿，希望對大家有所幫助。
競聘副科演講稿 1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次中心副科長崗位的競選。首先我感謝組織這次競選活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺；其次，我感謝各位領導的鼓勵和支持，可以讓我在以往的工作崗位上得到更好地鍛煉和學習；最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。
首先，我介紹一下我個人的基本情況：
我今年31歲，大學本科學歷，大學機械電子專業(yè)。畢業(yè)后先后在國內(nèi)多家企業(yè)從事過技術管理工作，積累了豐富的業(yè)務知識和管理經(jīng)驗，現(xiàn)任崗位為質(zhì)量監(jiān)督技術員。
今天，我參與競聘的崗位是副科長崗位，下面，我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家。
作為一名中心副科長，不僅要配合中心科長根據(jù)上級的安排和部署開展全面工作，充分發(fā)揮中心領導組織、協(xié)調(diào)和服務的職能，還要在立足本職崗位的基礎上，結合XX（你們單位負責的'區(qū)域）（市、�。┑膶嶋H情況，統(tǒng)籌安排，以切實保證防雷設施項目建設工作的正常開展，促進XX（市、�。┚C合工作的全面推進。
為了完成這些工作任務，中心副科長必須保持清醒的頭腦，冷靜分析、果斷處理，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力，又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節(jié)與發(fā)展趨勢，用細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和能力助力中心各項工作的建設。
鑒于以上崗位認識，結合我個人的工作經(jīng)歷，接下來，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛本職工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。
第二，我工作勤謹務實、嚴謹細致，業(yè)務技能扎實，管理能力成熟，并且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取。
第三，我始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：
第一，立足崗位，積極服從安排。
第二，細化步驟，制度建設過硬。
第三，團隊分管，責任落實到人。
各位領導，各位評委，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，為防雷中心的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。
謝謝大家！
競聘副科演講稿 2
尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
大家上午好!
首先感謝領導給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。
我叫xx，今年xx歲，先后曾在xx鎮(zhèn)政府、市委統(tǒng)戰(zhàn)部從事辦公室、組織干事、團委書記等工作，現(xiàn)在市委組織部組織科負責文字綜合。一直以來，由于有領導和同志們的關心幫助，有自己的不懈努力，取得過一些成績，體會過成功與成長背后的辛酸，也享受過其中的樂趣。
從見到競聘方案那刻起，我就在深思：自己究竟適合哪個職位，今后能不能夠勝任？想到自己進組織部半年多來主要在組織科工作，業(yè)務較為熟悉，我選擇了競爭組織科副科長這個職位。之所以競選這個職位，我想除了自身具備組工干部必需的基本素質(zhì)外，還具有以下自信：
一是具有較強的適應能力。從基層到機關，從與黨外人士打交道到與黨的建設親密接觸，雖然工作崗位、工作性質(zhì)有過變化，但我都能憑借自身努力，迎難而上，較快地適應新的崗位、新的環(huán)境。在市委組織部組織科，我堅持不會就學，不懂就問，向領導學，向同事學，向?qū)嵺`學，向書本學，以認真負責的工作態(tài)度、務實進取的工作作風，較為出色地完成了領導所分配的各項任務。經(jīng)過在不同工作崗位上的學習和鍛煉，我感到自身的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決實際問題的能力都有了較大的提高。
二是有強烈的責任心和敬業(yè)精神。我做事，最大特點是勤奮負責，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭取精益求精。參加工作后，我大部分的時間是搞文字工作。雖然有人說文字工作就是“務虛”，但我并不這樣認為，因為文字工作也是對個人能力和水平的.一種考驗，所以我堅持慎重對待每一項任務，有時為了調(diào)查了解真實情況，我情愿到基層、到部門多跑幾個圈，多找?guī)讉�人，多問幾個為什么。我堅信，只要有務實的敬業(yè)精神和任勞任怨的工作作風，就一定能把工作做得更完美、更出色。
三是有良好的人品和德性。一直以來，我都非常注重加強個人品德修養(yǎng)，堅持嚴于律己，寬以待人。無論是在工作上，還是生活上，我都會設身處地地為別人著想，做到以誠待人，以情感人，以理服人。工作中能夠尊重領導，團結同事，顧全大局，既堅持原則而又不失靈活，妥善處理領導交辦的事務和基層反映的一些問題。工作多年來，我在個人問題上從未向組織提出過任何要求。誠實、老實、踏實，可以說是我人性中的最大優(yōu)點。
回顧過去，雖然工作上沒有取得多少顯著的成績，但我一直盡心盡力、盡職盡責，感到問心無愧，無怨無悔！今天，我坦然地站在這里向大家介紹我自己，誠懇地接受大家對我的批評。不管競選的結果如何，我都會一如繼往地認真做好本職工作，不辜負各位領導和同志們的期望。
今天的承諾即是明天的行動。在今后的學習、工作、生活中，我將努力做到“四個堅持”，即：堅持虛心向領導及身邊的同志學習、請教，不斷提高分析問題、解決問題的能力；堅持搞好團結合作共事，在思想上、工作中找準位置，認真當好領導的參謀和助手；堅持創(chuàng)造性地開展工作，在熟悉業(yè)務的基礎上不斷推陳出新；堅持公道正派，爭當一名新時期優(yōu)秀的組工干部。
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉彛猩嫌邢拢瑹o論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作�！耙詾闋幬�，以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者，事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去。
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘副科演講稿 3
尊敬的各位領導：
上午好！
我競聘的崗位是人事科副科長，自參加工作以來，我一直從事人事管理工作，現(xiàn)已土建科工作7個年頭了，今年兩區(qū)合并后擔任人事科副科長。多年來的工作經(jīng)歷讓我深深地體會到了人事管理工作的重要，我熱愛人事管理工作。下面就談談我對人事管理工作的認識。人事管理的實踐同人類社會的歷史一樣悠久。原始社會的部落管理，奴隸社會的軍事組織和生產(chǎn)組織等，從某種意義上說，都屬于人事管理。在中國，凡是關系到工作人員本人、工作人員相互之間、工作人員與組織之間的事務，都是人事管理的`內(nèi)容。具體包括工作人員的吸收錄用、招聘、調(diào)配、使用、培訓、交流、崗位責任制（職位分類）、考核、獎懲、任免、升降、工資、福利、統(tǒng)計、辭退、退職、退休、撫恤和人事研究等一系列管理工作。
下一步工作打算：
一是充分發(fā)揮組織人事部門所特有的組織優(yōu)勢、職能優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，進一步解放思想，大膽探索，及時發(fā)現(xiàn)新情況、總結新經(jīng)驗，解決新難題，形成符合XX區(qū)位特點、與醫(yī)療急救工作相適應的組織人事工作模式，努力打造新的特色品牌。
二是凝聚力量，力求在內(nèi)部管理層次上有新突破。針對原XX、XX醫(yī)療急救隊伍全面整合、工作崗位合理調(diào)整等特點，要深入開展調(diào)研，及時了解掌握職工隊伍的思想脈搏、工作需求，積極開展思想政治工作，積極協(xié)助領導切實解決職工的實際困難；善于發(fā)揮科室人員的個人特長，最大限度地調(diào)動每個職工的工作積極性，做到思想同心、目標同向、工作同步，努力形成團結協(xié)作、共謀發(fā)展的良好氛圍，為全面完成各項工作目標任務提供有力的思想和組織保障。
我之所以要競聘人事科副科長職務主要是基于以下幾點考慮：
一是熱愛人事管理工作。堅持愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。近年來，為保證按時保質(zhì)完成工作任務，經(jīng)常加班加點，堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
二是注意學習充實自己。我始終把講學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。認真學習相關業(yè)務知識，不斷用科學的理論武裝自己，參加工作以來，我始終堅持學習工作化、工作學習化。
三是積累大量工作經(jīng)驗。多年的人事人事主管等多種崗位的工作歷練，使我不僅了解掌握了辦文、辦會、辦事的工作流程，而且掌握了人事工作的基本方法和工作技巧，特別是通過一年來的人事科副科長工作熟悉掌握組織人事、地區(qū)按干管理等工作職能和有關步驟，為我很快適應工作崗位創(chuàng)造了有利條件。還協(xié)助科長，多次組織落實或協(xié)調(diào)處理人事重要工作事項，當好科長助手的作用。
總之，在今后的工作中一定要揚長避短，力爭取得更好成績。
競聘副科演講稿 4
尊敬的各位領導，評委，同事們：
大家好！愛因斯坦曾經(jīng)說過：推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你。今天我就是為了推動我的事業(yè)而來！希望帶給大家的是一個真誠、理性的我，下面，我向各位領導匯報一下我競聘機關副科長的情況。
首先，我先向各位領導匯報一下我是如何看待這個“副”字的。在工作中我是這樣理解的，副科長是科長的助手，他必須不折不扣的配合好科長，完成科長下達的各項任務，并全心全意的執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，做到有的放矢，游刃有余。同時，副科長還要積極協(xié)助科長做好科室的各項管理工作，使工作在有條不紊的情況下開展，在和諧的氛圍中完成。今天，我之所以敢走上講臺上參加競聘，不僅僅是因為我完全理會了副科長的工作，更重要的還是因為我認為自己已經(jīng)具備了競聘副科長的一系列條件，簡單概括有如下幾點：
一、我具有一定的政治素質(zhì)。
參加工作以來，我始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。身為一名預備黨員的我總是積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策，立志獻身我所從事的國稅事業(yè)，辦事講求原則，立場堅定，實事求是。
二、我具有豐富的工作經(jīng)驗。
我從事國稅稅收工作十二年，并有基層和機關經(jīng)驗。工作中,不斷向身邊的領導和同事們學習，學習他們精湛的業(yè)務知識，學習他們處理問題的方法。十幾年的工作經(jīng)歷，使我對國稅系統(tǒng)的`各項業(yè)務及業(yè)務流程都有了較為全面的認識，積累了豐富的工作經(jīng)驗，做起工作來已是得心應手，左右逢源。
三、我有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作中，我從來沒有放松過對自己的要求，而是努力提高自己各方面的素質(zhì)。十幾年來，作為國稅局的一員，無論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中高層領導，還是與納稅人，在工作配合與交往過程中，都是比較輕松和愉快的。
如果承蒙領導厚愛，讓我走上機關副科長的領導崗位，我將努力做到以下幾點：
第一，我將扮好“三種角色”即扮好“助手、領導和朋友”。
一是當好科長的得力助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是當好分管業(yè)務的領導，要與部門的員工多溝通，熟悉分管業(yè)務的情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，加強團結，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。
第二，我要協(xié)助科長積極做好本部門的管理工作。
我將積極協(xié)助科長抓好本部門的管理，不斷在機制創(chuàng)新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創(chuàng)建活動，進一步完善日常管理制度和工作規(guī)范，完善以崗位責任制和激勵機制，充分調(diào)動全體干部“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象”的積極性和主動性。
第三，我要強化爭創(chuàng)意識。
“生于憂患，死于安樂”。沒有競爭就沒有動力。為此，我將開展一系列的活動。抓住主體，堅持根本。以激勵人、培養(yǎng)人、鍛煉人，促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點，以“四新”教育為內(nèi)容，努力在社會上塑造國稅干部公正嚴明的執(zhí)法者形象、文明優(yōu)質(zhì)的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。
各位領導、同志們，此次競聘，無論成功與否，對我來說，都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷，但是有了你們的鼓勵和信任，我會走得更加穩(wěn)健，有了大家的共同努力，我們國稅事業(yè)的明天會更加燦爛！
謝謝大家！
競聘副科演講稿 5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天我站在這里，參加副科長競爭上崗，這是兩辦給我的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。
首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人，1998年考入中國政法大學，就讀行政治安科副科長競聘演講管理專業(yè)，20xx年畢業(yè)后來到深圳，在深圳市沙尾實業(yè)股份公司先后從事行政、人事管理工作；05年考入西鄉(xiāng)街道城管辦，主要從事綜合執(zhí)法工作；隨后又調(diào)入街道紀工委從事案件查處工作；06年5月被調(diào)來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來訪群眾近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數(shù)百人的群體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經(jīng)手的信訪件無一差錯。
參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優(yōu)勢：
1、七年多的工作，五個不同的.工作環(huán)境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。
2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪群眾，與群眾溝通、交流、爭論，為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的上訪群眾，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，達到良好的接訪效果。
3、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待群眾來訪外、經(jīng)常協(xié)助領導處理非后勤保障科科長崗位競聘稿正常訪和大規(guī)模的集體訪，經(jīng)常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂于從事不同的工作。
4、具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執(zhí)法隊面對查違中的暴力抗法，面對小攤小販的游擊戰(zhàn)，還是在區(qū)信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。
通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。
如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副科長，我將在以后的工作中做好以下四點：
1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。
2、爭做科室的業(yè)務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業(yè)務骨干，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。
3、協(xié)助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，共同做好工商局科室的工作。
4、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進的不竭動力，我會善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽。
不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力：
1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。
2、優(yōu)質(zhì)服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾；我將不斷提高自身服務水平和服務能力。
3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象。
我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。
請大家土建科科長崗位競聘稿支持我。謝謝！
競聘副科演講稿 6
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好！
這個世界上，著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人，如果找不到機會，就去創(chuàng)造機會。今天我正是為了發(fā)明機會而來。
人們常說，機遇往往垂青于有所準備的人，此次參加競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：
優(yōu)勢一：是我思想進步，具有一定的個人素養(yǎng)。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協(xié)作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。
優(yōu)勢二：是我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
我出生于一個普通家庭，深深懂得迎檢當天，由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家，對我們中醫(yī)科的健康教育和護理服務，給與了高度評價。
優(yōu)勢之三：有管理和協(xié)調(diào)方面的經(jīng)驗。
我先后擔任護理部干事、副護士長、護士長，所到之處，都能夠很好的配合主任開展工作，深得主任贊譽。特別是任中醫(yī)科護士長以來，和新老主任都配合默契，增強了科室的凝聚力，目前，呈現(xiàn)在大家眼前的，是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫(yī)科。
優(yōu)勢之四：有較強的創(chuàng)新精神。
護理部主任曾經(jīng)這樣評價我：你是一個聰明、有才智，有創(chuàng)新精神、不落俗套的好護士長。
優(yōu)勢之五：有極高的工作熱情和強烈的責任感。
這一點，科室的'領導和同事最為清楚。他們對我的評價是：為人正直熱情，對工作極端負責;思想新銳，精力充沛，富感染力和號召力。
正是因為有了大家的支持和鼓勵，才有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。
各位領導、同志們：我如果競聘成功，將以此為起點，再鼓干勁，認真履行職責，發(fā)揮好骨干作用，不辜負領導和同志們的信任與支持，共同為公司的改革發(fā)展做貢獻、如果參選不成功，我將認真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受組織分工，以加倍的努力，繼續(xù)做好本職工作，做一名合格的醫(yī)院工作者。
我的演講結束了，謝謝大家。
競聘副科演講稿 7
尊敬的各位領導、同志們：
首先，我要感謝各位領導和同志們的信任與支持，給我這個機會在這里參加競職演講。
今天，我面對這么多的領導和同志，站在這個演講臺上講話，內(nèi)心是激動和難以平靜的。對于我來說，這不僅是展示自我，認識自我的一個平臺，更是向大家學習、接受大家評定的一次難能可貴的機會。
自從參加工作以來，我基本上從事的都是機關辦公室外勤接待、服務聯(lián)絡及車隊全面事務的管理等工作。在省駐京辦工作了八年，在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時間，現(xiàn)任委駐京辦車隊隊長職務。作為基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和基本要領，都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個領導認可，群眾滿意的基層管理者并不容易，不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調(diào)管理能力。所以，多年來在領導的關心培養(yǎng)下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績。
首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，始終和黨中央保持高度一致，對黨忠誠，有著較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結，勇于吃苦，無私奉獻，工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。
其次是個人綜合素質(zhì)得到明顯增強。多年以來由于工作性質(zhì)的特殊性，從來都是只有上班時間而無下班時間，在我的日歷上幾乎沒有節(jié)假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁復雜、事無巨細，但我始終能夠?qū)ⅰ皡⑴c政務”、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統(tǒng)籌兼顧，使工作目標更為明確，重點更加突出。“干一行，愛一行，專一行”，我熱愛工作，團結同志，始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿完成領導交辦的一切事務。工作中，我的管理才能，組織考級和協(xié)調(diào)參謀才能都得到了充分發(fā)揮;積累了豐富的工作經(jīng)驗，同時也使我的思想水平和業(yè)務素質(zhì)得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養(yǎng)，感謝領導和同志們的支持和幫助!
當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點：
一、努力學習。認真學習黨的`路線、方針、政策，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，時刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學習和掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設小康社會的基礎知識和現(xiàn)代科技知識，不斷在工作中磨練自己、總結經(jīng)驗、汲取知識，使自身的綜合素質(zhì)得到更全面的發(fā)展和提高。
二、努力工作。我清楚地認識到，我競聘的不僅僅是一個職務，而更重要的是一種責任的體現(xiàn)，所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責任感。要甘于奉獻，以身作則，不僅要想得比別人多，更要比別人干得的多，在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專長;
一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點，充分利用我這些年來所積累的工作經(jīng)驗和人際關系，積極拓寬渠道，發(fā)展業(yè)務。發(fā)揮敬業(yè)精神和公仆意識;在工作中多請示，勤匯報，及時得到上級領導的指示、支持和幫助;適時地向領導提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，加強調(diào)查研究，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力，組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。
三、當好配角。找準坐標，擺正位置，在具體工作中要分清職責，掌握分寸;做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好領導的參謀和助手，主動搞好配合，增強集體凝聚力。同時，遇到棘手問題，也決不置身于外事，不上推下卸，而是要勇于承擔責任，積極提出合理方案，配合領導把各項工作做細做全，讓領導滿意，讓群眾放心。
總之，我將一如繼往地以飽滿的熱情，高度負責的精神投入到每一項工作中去，為中心的發(fā)展盡一份自己的力量，為領導和同志們服務是我最大的心愿，也是我的榮幸和光榮!我的演講完了。謝謝大家!
競聘副科演講稿 8
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我先自我介紹一下：我叫xxx，今年x歲，黨員，畢業(yè)于xxx，20xx年參加稅收工作，曾先后從事過專管員、稅收會計、征收、稽查等工作，現(xiàn)任稽查局稽查一科副科長。競聘對我來說已經(jīng)不是第一次了，xx年我就是通過競聘走上了現(xiàn)在的工作崗位的，所以對于我局現(xiàn)行的公平、公正、公開地競爭上崗的用人機制，我本人不但擁護支持更是積極參與，我認為每一次競聘都是對自己過去工作水平、工作能力、綜合素質(zhì)的一個檢驗和評判，今天我又勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
我今天要競聘的崗位是：征管科副科長。
各位領導，各位評委，我競聘這一職務的優(yōu)勢有如下四點：
一、有過硬的政治素質(zhì)。我本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的.學習，愛黨愛國，立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、是一個政治上絕對優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
二、執(zhí)愛稅收征管工作，回顧十五年來我的工作歷程，十年多的時間，我都在基層從事征收管理工作，從手工開具完稅證到金粵軟件的運行直至今天，每一次征管手段的進步，我都由衷地感到欣慰，可以說我的成長歷程已經(jīng)熔進祖國稅收征管改革的發(fā)展歷程中，我能不熱愛她嗎？正因為我對稅收工作的熱愛，所以我把大部分的精力都投入到工作當中去了，領導和同志們也給了我很高的榮譽，20xx年連續(xù)被評先進工作者，xx年被評為市局級雙文明先進個人和，也被推薦參加自治區(qū)的評選。
三、有一定的征管工作經(jīng)驗。正因為我在征收管理崗位上工作多年，所以掌握了不少工作技巧和方法，積累了一定的征管工作經(jīng)驗。20xx年我整理的金龍鎮(zhèn)稅務所的征管工作資料，被分局定為規(guī)范樣本，召開了現(xiàn)場觀摩會；xx年又被抽調(diào)參加了自治區(qū)征管工作規(guī)程的撰寫工作，自認為對我局的征管工作比較熟悉，也有決心在加強征管方面實展我的抱負。
四、具有較好的基礎知識。我本人畢業(yè)于西安統(tǒng)計學院，在校時就學過國家稅收、財務會計等，從事稅收工作可以說是學以致用，參加工作以來，又一直堅持業(yè)務學習，20xx年自學取得了會計專業(yè)的大專畢業(yè)證，20xx年考取了經(jīng)濟師資格，20xx年一次就考取了注冊稅務師資格，曾撰寫過多篇有關稅收征管的論文，其中在雜志上就發(fā)表了2篇，無論是業(yè)務知識還是計算機應用、文表達等方面，我都具有良好的基礎。
總之，我認為過去的工作中我干過了不少崗位，都能夠干一行愛一行，干一行專一行，就算我現(xiàn)在就任征管科副科長的職位條件還不是十分成熟，但我想，以我對工作的熱情一定會使我盡快勝任的。
競聘副科演講稿 9
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！我要競聘的是人教科副科長職位。 首先，向大家介紹一下我的簡歷。
本人現(xiàn)年33歲，19xx年參與工作，中共黨員，大專學歷，本科在讀。19xx年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。
下面，我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。
一是具有肯定的人事工作閱歷。自19xx年以來，我始終在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學習人事工作方面的相關學問以及向領導、向同事們學習，取長補短，不斷充溢自己，積累了肯定的人事工作閱歷，并在大家的關切、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成果：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區(qū)第三名；工資報表也受到了區(qū)局的表彰和嘉獎。同時，基于上級領導對我的信任，抽調(diào)，我參與了全區(qū)的檔案達標檢查，參加了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備肯定的組織實力。在處理上、下級單位相關工作協(xié)調(diào)關系方面也能擺正位置，理順關系。對我局所屬各縣（市）局有關工資、干部檔案方面的工作能做到耐性指導、仔細負責、相互學習、共同提高。20xx年，我擔當了機關支部的組織委員和工會的宣揚委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織實力得到了進一步的鍛煉和提高。 三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志仔細負責的看法做到公正、公允，力求精確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯，能剛好訂正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)覺的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。
假如能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位勝利，我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作：
一是當好科長的參謀與助手，仔細貫徹執(zhí)行人事工作的路途、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作主動性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著主動協(xié)商、妥當處理，勇于擔當錯誤的看法，以利于科室工作的進一步提高。同時，堅固樹立為基層服務，為稅收一線服務的思想，堅持求真務實的精神，主動應對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查探討，聽取群眾看法，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地駕馭各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有安排、有步驟地培育和運用干部、堅持任人唯賢的用人制度供應依據(jù)，打好基礎。
三是在培訓工作中仔細聽取基層單位的看法和建議，主動與各科室協(xié)作，從實際工作須要動身，本著注意技能、注意實效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學有所用，學有所長。同時，從長遠角度動身，實行多種方式，在基層局重點培育稅收業(yè)務骨干，使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力氣，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教化培訓工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素養(yǎng)得到進一步提高，以適應新時期學問更新、科技進步對稅務干部隊伍建設提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教化培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣運用。同時，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素養(yǎng)，避開在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入運用后，人事信息化建設滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是幫助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議運用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業(yè)務實力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的狀況，剛好、精確地將考核狀況反饋給局黨組，杜絕干部走立刻任后不求實績、高高在上、混日子的.現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成供應組織保證。
五是幫助科長抓好精神文明建設工作，為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力氣。六是要通過學習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務水平，注意綜合實力的培育，高標準、嚴要求，以適應時代的發(fā)展須要。 以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標，無論競聘結果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對將來。勝利對我來說，爭來的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會增加一分拼搏向上的信念，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；假如落聘，說明我同組織上的要求還有肯定的差距，我也會積累一份閱歷，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學習不斷完善自己。
競聘副科演講稿 10
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!
我競聘的職位是總務處副主任一職，我今年33歲，20xx年畢業(yè)于江蘇技術師范學院，20xx年評上中學一級，20xx年獲得蘇州大學碩士學位。對照條件基本符合，希望能得到大家的支持。
參加工作以來，我上過課，帶過班;參與過管理，獲得過獎狀;研究過課題，發(fā)表過文章;專注與技能，成名于單招;指導過學生，參與了競賽;拿到了新秀，獲得了嘉獎。我的優(yōu)勢在于，我服從管理、團結同志、勇于改革、不怕苦不怕累，近幾年同事見到我在教學區(qū)走動經(jīng)常的問候語就是："今天不實訓啊 "。
最主要的優(yōu)勢在于，我具有較強的學習、領悟和執(zhí)行能力，機電專業(yè)出身的我，對學校機械電子專業(yè)相關設備的使用及耗材的采購比較熟悉，對工量具能進行必要維修保養(yǎng)，另外我的很多大學同學，研究生同學都在江浙滬企業(yè)做中上層領導，方便聯(lián)系開展校企合作交流。
下面我來談談對總務處工作的理解，總務處工作具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點�？倓仗幨菍W校的.服務保障系統(tǒng)，需要有一個宗旨(服務教學，服務師生)兩條方針(嚴格管理，嚴格理財)，三種意識(全局意識，創(chuàng)新意識，效益意識)，四方面的精神(奉獻精神，無私精神、團隊精神、服從精神)歸根結底就是樹立一種理念：零點理念，即把總務處工作賦值為0，學校的教學工作賦值為1，0是最小的自然數(shù)，也就是說總務工作必須先于教學工作，這就是我們一直所說的兵馬未動，糧草先行;從兩個數(shù)的大小比較來看，體現(xiàn)了總務工作必須有奉獻精神，服從大局，服從學校利益。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做好以下幾點：
一、當好師生的助手，做好"辦事員"。有計劃的提前辦好各種教學辦公用品的采購、保管和供給工作。
二、立足本職，當好"服務員"。本著為學校服務、教學服務、教師服務的宗旨，做好后勤服務工作。
三、搞好內(nèi)外關系，當好"協(xié)調(diào)員"。我校地里位置特殊，周邊環(huán)境比較復雜，需要處理好跟周邊店鋪、居民的關系;為確保校園安全無事故，可以成立"后勤應急分隊"，搞好集人防、物防、技防于一體的校園治安防控體系，做到防患于未然。
四、加強校企合作，當好"牽線員"。作為一個職業(yè)學校，還需要加強校企合作，可以繼續(xù)進行頂崗實習，工學交替，還可以嘗試"訂單"培養(yǎng)，開設職工班，共建實訓基地，甚至合作辦廠等模式，在優(yōu)勢互補、互惠互利的前提下，加強合作的廣度和深度。
五、注重后勤改革，做好"管理員"隨著教育體制改革的不斷深入后勤改革已勢在必行。我會從幾方面入手：
(1)、改革采購制度，切實增收節(jié)支
充分發(fā)揮資金作用，提高利用率，盡量減少開支，杜絕浪費。
(2)、改革保管制度，規(guī)范物資管理
我校的規(guī)模較大，設備儀器、工具量具，各種資產(chǎn)很多，但是沒有專門的保管員，物資管理稍顯混亂�？梢試L試采取專人保管制度。領物嚴格執(zhí)行進出庫登記簽名等手續(xù)。
(3)、對于學校的小商店可以嘗試進行超市化運營，提高售貨員工作效率。
(4)、食堂可以進行必要改革，比如進行套餐化供應提升服務質(zhì)量，減少服務時間，菜譜可以嘗試每周增添一道新菜，為全體師生提供色味俱佳，安全可靠，價格低廉的飯菜，留住學生的胃，從而留住學生的心。
各位領導，各位老師，再次感謝你們對我的支持與鼓勵。你的滿意是我的最大的追求，你的需求是我存在的價值，在以后的工作中，我想在校園內(nèi)聽到一種聲音，有困難找陳章。
競爭上崗，有上有下，無論成功與否，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。我堅信張渚中專會在充滿朝氣、勇于開拓、銳意進取的新一屆領導班子帶領下和同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!謝謝大家。
競聘副科演講稿 11
尊敬的各位領導：
大家好！
首先，感謝組織上給我這樣一個機會，參加本次競聘演講，這是對我的檢驗和鍛煉，也是對我-的鞭策和信任，我非常珍惜。
時間如白駒過隙轉(zhuǎn)瞬即逝，在各位領導的關懷下，在同事們的支持和幫助下，經(jīng)過六年多的勤奮努力，我在各方面都取得了一定的進步。今天，我自信站著這里向大家匯報我的學習、工作和生活，說說我這六年來的收獲與成長�；貞涀哌^的路程有過挫折和淚水，也有過成功和喜悅。
20xx年6月我?guī)е醭鲂@的忐忑不安，走上了開發(fā)區(qū)的工作崗位。這六年時間，我從辦公室到投資(行政)服務中心，鑒證了園區(qū)的逐步繁榮，開發(fā)區(qū)的成長一步一個腳印，它在朝著目標急馳，它在不斷前進，伴隨它的成長也在不斷的歷練著我，在我的成長道路上散下了名為永不放棄，勇往直前的種子。
成功的喜悅是每一個人都神往的，只因有我們一顆顆團結的心，只因我們雙手相握，在強而有力的領導班子帶領下，我們一同體會到了成功的那份喜悅、從容與執(zhí)著。xx年開發(fā)區(qū)注入了大量的新鮮血液，福耀集團的投產(chǎn)、中集集團的加入、李寧（荊門）產(chǎn)業(yè)園的誕生，入?yún)^(qū)企業(yè)已達到60余家、其中規(guī)模以上企業(yè)44家、重點在建項目10 個。
當年，我辦理的李寧產(chǎn)業(yè)園（動能、福力德）、中集安瑞科、夢陽藥業(yè)等企業(yè)，名稱核準、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證僅僅只用了兩天，平均每個證半天時間，雖說中途遇到很多困難，但均被我一一解決，充分體現(xiàn)了我們開發(fā)區(qū)速度，可以毫不夸張的說該速度在荊門辦證史上：前無古人，后無來者。
為了不斷提高個人綜合素質(zhì)，我一直勤奮學習，xx年在領導和同事們的'認可下，我任開發(fā)區(qū)禮儀講解隊隊長，自身綜合素質(zhì)不斷增強，工作能力和工作效率也有所提高，從最初辦證被刁難得哇哇大哭的嫩蠶蛹，蛻變成為基本可以獨擋一面，即使有困難也可以一一化解的美麗蝴蝶。
還記得，在接待美的考察團的時候，我接到任務，做當天活動的紀念冊，為了展示我們開發(fā)區(qū)的速度，開發(fā)區(qū)的服務，要求在晚宴結束前送到鳳凰花園酒店，贈送給美的考察團帶走。一
競聘副科演講稿 12
尊敬的各位領導：
首先衷心感謝組織上給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會�？萍壐刹柯殑諏嵭泄健⒐_、公正競爭上崗，是干部人事制度改革的一項重要舉措，對于調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展，健康成長，具有十分重要作用，也體現(xiàn)了局領導開明開放，不拘一格選拔人才的廣闊胸懷。作為符合條件的干部，都應當積極參與，公平競爭。我競爭的職位是副站長。下面，我簡要做個：我叫xxx，1975年5月出生，中共黨員，大學本科，1992年從畢業(yè)后，分配到工作，先后從事辦公室、財務等工作；20xx年調(diào)入白銀市建筑管理處，主要從事財務、人事和辦公室工作，現(xiàn)兼任檢測公司副經(jīng)理職務。
我競爭這個崗位的優(yōu)勢在于：
多年來在黨和組織的培養(yǎng)關懷下，在領導的教育、同志們的幫助下，自己綜合素質(zhì)有了較大的提高，政治覺悟有了較大的提高，工作能力有了較大的提高。我非常熱愛我所競聘的崗位。
一是具備了良好的政治素質(zhì)。在辦公室工作以來，在建管處辦公室工作期間，認真學習和深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及各種知識，自己的政治理論和文化知識水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強。具備了比較扎實的理論功底和實踐能力。養(yǎng)成了良好的工作作風。在工作中，愛崗敬業(yè)，實事求是，講原則講團結守紀律，勇于吃苦，樂于奉獻，能夠正確處理得與失、公與私的關系。為我做好各項工作打下了扎實的基礎。
二是具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室工作主要是協(xié)調(diào)各方面的關系，在工作中，我深深地體會到了協(xié)調(diào)的重要性和必要性。十分注意學習領導和同志們的協(xié)調(diào)技巧和協(xié)調(diào)藝術，通過不斷學習和實踐，自己的協(xié)調(diào)能力得到不斷的提高，也得到了相關單位的好評。
三是具備了一定的文字寫作能力。辦公室的主要工作是文檔工作。長期辦公室工作的磨練，使我較好地掌握了多種文體材料的寫作方法和技巧，積累了一定的寫作經(jīng)驗。
四是具備了較強的適應能力。參加工作以來，根據(jù)工作需要，我分別在不同單位不同性質(zhì)的崗位工作過，無論從事什么工作，什么崗位，我都能夠盡力，擺正位置，盡快適應新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行，做好這一行。在幾年的工作中，始終能夠端正態(tài)度，正確對待，做到順利時有自知之明，逆境中也不氣餒，時刻保持良好地工作狀態(tài)和穩(wěn)定的心態(tài)，不斷進取，實現(xiàn)一天有一天的收獲，一年有一年的成績。
我認為，副站長處在一個承上啟下、協(xié)調(diào)左右的.特殊位置，既要服從站長的領導，配合好站長的工作，還要帶頭創(chuàng)新實干，做站內(nèi)的業(yè)務骨干。要成為一名稱職的副站長，不是一件容易的事情。這次競爭如果我能夠成功，一定做到：
一要刻苦學習，提高水平。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力。進一步加強對法律、規(guī)范等專業(yè)知識及專業(yè)技能的學習，進一步提高依法行政和專業(yè)水平，逐步使自己成為崗位的行家里手，加強調(diào)查研究，不斷豐富、充實自己，增強工作的針對性和合理性。
二要擺正位置，當好配角。副站長的職責是協(xié)助站長工作，因此在工作中要當好站長的參謀和助手，維護站長的權威和形象。要找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，工作不越位、不錯位、不缺位。要積極向站長建言獻策，要勇于解決問題，主動搞好配合，增強整體合力。
三要勤奮實干，率先垂范。副站長是站里的骨干，這不僅是一個職務，更體現(xiàn)了一種責任。作為副站長，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要以身作則，多想多干，勇于吃苦奉獻，帶頭垂范，高標準完成分管的各項工作。
四要團結協(xié)作，銳意進取。在工作中，堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，特別要協(xié)助站長，幫助站內(nèi)同志解決思想、工作和生活中的困難和問題，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，增進同志們之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項工作。
各位領導，我認為：競爭上崗，競爭的是一種責任和能力，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種積極向上的承諾，成功不是某種終極目標的實現(xiàn)，它是一個不斷追求，不斷奮斗的過程。相信這次的競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘的結果如何，我都會一如既往，繼續(xù)以踏實的工作作風，求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。我的演講完了，謝謝大家。
競聘副科演講稿 13
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次紅十字會醫(yī)院人事科競聘副科長演講稿。首先我感謝我們xx市紅十字會醫(yī)院組織這次副科長競聘演講稿活動，給予了我這個展示自我的機會和平臺；其次，我感謝醫(yī)院和人事科各位領導對我的鼓勵和支持，感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習，在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。
首先，我介紹一下我個人的基本情況：
我叫xxx，今年40歲，大學�？茖W歷，中共黨員�，F(xiàn)任科長競聘演講稿工作，在這八年多的工作當中，我始終以嚴謹細致的工作態(tài)度對待每一項工作，積累了豐富的業(yè)務知識和管理經(jīng)驗。
今天，我參與競聘，下面，結合我個人的工作經(jīng)歷，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛本職工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。我從xx年參加到人事科工作以來，無論在什么時候，我始終都以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：xx年被醫(yī)院授予了"醫(yī)院巾幗建功標兵"榮譽。
第二，我工作勤謹務實、嚴謹細致，業(yè)務技能扎實，并且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取。八年的人事科人事科長競聘工作經(jīng)驗使得我對醫(yī)院人事管理工作有了一個詳盡和全面的認識，具備了較高的業(yè)務素質(zhì)能力水平和應急能力。在這八年工作當中，無論在哪個崗位上，我都堅持在立足本職的基礎上，將領導布置的各項任務細化，切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同。
第三，我思想品德端正，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力。在工作中我不僅僅把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，還一直秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的管理和協(xié)調(diào)能力，善于與其他同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的.戰(zhàn)斗團隊。如果此次成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：第一，立足崗位，積極服從安排。
作為一名競聘人事科副科長演講稿，在以后的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)暮献骺瓶崎L競聘演講稿工作態(tài)度完成人事科科長和其他醫(yī)院主管領導安排布置的各項任務，并且堅持以中共黨的精神為依托，以科學發(fā)展觀的思想為指導，以國家法律法規(guī)為準繩，將各項工作做好、做扎實，嚴格按照上級要求完成計劃目標，并且力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。第二，統(tǒng)籌管理，提升人力效率。
隨著我們醫(yī)院人事科工作任務安排內(nèi)容種類的不斷增多，各項工作也會面臨更加嚴格和更加多樣化的要求，為提高工作服務效率，實現(xiàn)精細化管理，作為一名后勤服務科科長競聘演講稿，在以后的工作中，我將會根據(jù)相關任務安排情況協(xié)助主管領導做好人力資源的統(tǒng)籌管理工作，提高任務執(zhí)行能力，確保人力資源利用效率的最大化。
各位領導、各位同事，無論此次競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，為xx紅十字會醫(yī)院的成長與發(fā)展貢獻我全部xxxx。我的競選演講稿完畢，謝謝大家！
競聘副科演講稿 14
各位領導、各位同事：
大家好！
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫xx，現(xiàn)年26歲，大學本科學歷，計算機專業(yè)。自20xx年畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來，先后擔任鐘家村支行一線柜員、辦公室科員（從事勞資、電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理）、計財部科員（從事統(tǒng)計、電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理）、辦公室科員（從事文秘、電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理）；20xx年獲得優(yōu)秀營銷人員、20xx年優(yōu)秀管理人員獎項。
我競聘的崗位是機關副科。我之所以競聘這個職位，是因為在現(xiàn)工作崗位上我已具備以下四個優(yōu)勢：
一是積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。
20xx年我開始從事辦公室工作以來，對支行辦公室的地位、作用、職責、任務和規(guī)范，對辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求有了較為全面的了解，在實際工作中掌握了一些做好辦公室工作的方法策略，在宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面領悟到了許多工作要領。特別是在電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位上，不僅系統(tǒng)地掌握了電子銀行產(chǎn)品的各項業(yè)務知識，還利用參與網(wǎng)點一線營銷、客戶指導、客戶拜訪等機會，積累了比較全面的業(yè)務經(jīng)驗。
二是具有了較強的服從和服務意識。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，言行與支行黨委保持高度一致。無論從事哪方面的工作，我都始終堅持服從領導，服從組織，始終把服務作為天職。對組織賦予的任務和領導交辦的事項，我都遵循“交辦大于分工” 和“首問負責” 、“一辦到底”的原則，認真負責地完成；對同事所托，我都坦誠相待，盡我所能，做到事事有著落、件件有回音；在直接聆聽行內(nèi)各位領導的教誨，學習各位同事的長處的同時，也讓我更加熱愛辦公室工作。
三是具有了較強的工作能力。
經(jīng)過數(shù)年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大提高。如在今年一季度的工作期間，我參與了網(wǎng)點電子銀行業(yè)務督導。經(jīng)過此次督導，加強了一線員工的營銷意識、營銷技巧，使支行一季度的電子銀行業(yè)務發(fā)展取得了良好的成績，為支行全年的電子銀行業(yè)務打下了良好的基礎，其中在營業(yè)部的網(wǎng)銀競賽排名中，我們第一期、第二期、第三期分別取得了第一名、第一名、第一名的好成績。我行消息服務作為優(yōu)秀代表行，在營業(yè)部電子銀行現(xiàn)場會上為各兄弟行進行業(yè)務交流。
四是具備較好的年齡優(yōu)勢。
我正值青春年華，充滿活力，身體健康，精力旺盛，激情四射，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
以上這幾點優(yōu)勢的積累，是各級領導長期培養(yǎng)和教育的結果，是同事們支持和幫助的結果。借此機會，我真誠地向各位領導和各位同事道一聲：謝謝！假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進工作，提高工作檔次。
一是更加出色地當好一名普通員工。著名軍事家拿破侖曾說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵�！钡�，當不好士兵的人一定不會成為好將軍。機關副職既是將更是兵，要當好將，首先就要當好一名普通士兵。我將繼續(xù)保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風，以更加認真負責的精神，更加精益求精的態(tài)度，更加飽滿的'工作熱忱，扎扎實實，腳踏實地，一步一個腳印，在機關副職的崗位上更加出色地完成好各項工作，當好一名合格的排頭兵。
二是更加出色地做好日常事務工作。找準自身定位，切實履行好工作職責，做到“身在兵位，胸為帥謀”，顧全大局，服從領導；做到敢出主意、善出主意、會出主意，充分發(fā)揮參謀和助手作用；做到及時到位，適時補位，不越位，不缺位；恪盡職守，排除萬難，把工作抓細抓好，不辜負領導和大家的重托。
三是更加出色地當好參謀助手。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳我行，提高知名度，樹立良好形象。
四是更加努力地提高自身素質(zhì)�！肮び破涫拢叵壤淦鳌�。今后，我將更加嚴格要求自己，更加勤奮學習，不斷豐富知識，拓寬視野，強化素質(zhì)，不斷完善自我，確保高標準、高質(zhì)量地完成各項工作�！叭诵�，必有我?guī)煛�。在座的都是金融界的前輩，都是我的啟蒙老師，都是我學習的榜樣，我將更加虛心地向大家學習，更加虛心地接受大家的教誨，進一步提高自身綜合素質(zhì)，為更好地勝任這個職位奠定堅實的基礎。
各位領導，各位同仁，以上是我的簡要匯報，能否勝任這一職位，我誠懇地接受大家的評判，堅決服從組織安排。無論結果如何，在今后的工作中，我都將心懷感激之情，盡心盡力，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，更好地為領導和同事們服好務，為農(nóng)行事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻！
競聘副科演講稿 15
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
我叫xx，xx歲，現(xiàn)任xx所監(jiān)管二組組長。感謝領導提供這一次難得的機會，因為我覺得參與競聘不光是一次展示自我的機會，更是一次學習和鍛煉的機會。
我于xx年xx月從xx大學x學院碩士畢業(yè)后進入工商xx分局工作。一直在xx工商所監(jiān)管二組從事綜合監(jiān)管。xx年8月起，我擔任組長，至今已有x年。工商基層一線的實踐磨練了我、充實了我、提升了我。我來參加此次競聘勇氣和底氣來源于三個方面：
一是年齡上的優(yōu)勢使我具備吃苦耐勞和迎難而上的精神。工商市場監(jiān)管工作內(nèi)容繁雜、責任重大且富有挑戰(zhàn)性，作為年輕干部，我能夠以飽滿的熱情和積極的態(tài)度面對。工作中能靜得下心、沉得住氣，注重做好每個細節(jié)。在市場監(jiān)管執(zhí)法中能勇于負責，沖鋒在前，發(fā)揮示范引領作用，并善于思考創(chuàng)新、勇于破解難題。
二是長期一線監(jiān)管促使我養(yǎng)成理論結合實際的工作慣例。工作x年，除始終加強學習、努力熟悉法律法規(guī)與業(yè)務知識外，還注重理論與實踐，總結與創(chuàng)新相結合，積極撰寫各類理論調(diào)研、心得體會文章，有多篇征文獲獎，有2篇在《xx工商》雜志予以發(fā)表。在日常工作中，既認真開展巡查執(zhí)法，保障轄區(qū)經(jīng)濟秩序可控有序，還積極做好消保維權、信息報表、資料規(guī)整、指導服務等各方面工作，做到內(nèi)外兼修。
三是擔任組長經(jīng)歷鍛煉了我組織管理和溝通協(xié)調(diào)的.能力。工作中，能夠做好上傳下達與內(nèi)外協(xié)調(diào)，將所里整體性工作計劃根據(jù)時間節(jié)點、工作要求進行有效拆分，將業(yè)務科室階段性工作進行有效整合，通過科學統(tǒng)籌，調(diào)動組內(nèi)干部的積極性，發(fā)揮團隊合力作用。平時關心同志、搞好團結，注重營造和諧向上的工作氛圍。
x年來，我先后獲得過“優(yōu)秀青年志愿者”、“青年崗位能手”、行政嘉獎、考核優(yōu)秀等一系列榮譽。但我深知：我的成長離不開領導的關心和同事的幫助。同甘共苦中建立起深厚友誼，也使我更加熱愛工商事業(yè)、熱愛我們這個集體。
下面，我談談對競爭職位的認識與設想：
科級副職應當是部門承上啟下的中堅力量，是上級領導的決策得以推進和落實的重要環(huán)節(jié)和有力保證。作為一名基層副職，應該做好以下幾點：
1、明確定位，在“團結協(xié)作成合力”上下功夫。要牢固樹立配角意識，甘當綠葉。自覺尊重和服從正職領導，當好正職的智囊、參謀和助手。在工作中要勇敢叫響“向我看齊跟我干”的口號，做行動表率。還要努力維護班子團絡，關心同志，順暢工作流程，發(fā)揮好橋梁、紐帶、潤滑劑的作用。
2、抓好執(zhí)行，在具體業(yè)務工作上做出成效。要全面準確地執(zhí)行分局及所班子安排的工作任務，工作中要千方百計找方法，想方設法抓落實，促進各項目標任務的完成出亮點。緊扣“服務轉(zhuǎn)型發(fā)展、隊伍奮發(fā)有為”兩大主題，擔重任、勇創(chuàng)新、破難題。
3、勇于擔責，在“確保穩(wěn)定不出事”上有作為。要樹立高度的責任心和奉獻意識，遇到難題大膽負責，不等不靠，想方設法妥善解決。要有高度的風險責任意識，對群眾重點關注、媒體反映強烈的問題保持敏感性，善于提前介入預防，將問題消滅于萌芽。
假如我競聘成功，將從以下幾方面出發(fā)，重點推進幾項工作：
1、適應改革形勢強監(jiān)管。當前，政府職能從行政審批轉(zhuǎn)向簡政放權，工商登記制度改革也體現(xiàn)出“寬進＋嚴管”的思路，隨著市場監(jiān)管任務日益繁重，只有依托網(wǎng)格化監(jiān)管模式，強化監(jiān)管執(zhí)法，才能高效履行職能，提升工商執(zhí)法地位與權威性。要關注社會熱點、緊跟時代需求，努力查處一些社會反響較大，群眾反映強烈的典型案件，只有在執(zhí)法辦案上尋求突破，才能切實提升監(jiān)管能力，彰顯網(wǎng)格化監(jiān)管的巨大作用。
2、打好無照整治攻堅戰(zhàn)。要將網(wǎng)格監(jiān)管工作與區(qū)無照整治3年規(guī)劃相結合，一方面靈活運用注冊官合議制、備案制等方法，加強政策指導服務，疏之有道；另一方面通過立案查處、責令改正等方式，惡化無照經(jīng)營生存空間，并借助地區(qū)舊改實施聯(lián)合執(zhí)法，整治、取締、滅失無照經(jīng)營，堵要得法，推進市場秩序規(guī)范。
3、打造特色品牌出亮點。在全面完成目標任務的基礎上，還要做到工作爭創(chuàng)一流：創(chuàng)一流業(yè)績，建一流隊伍。要優(yōu)化工作流程，提升整體執(zhí)行力和工作效能，結合工作崗位，不斷挖掘、提煉，將工作上升到亮點工作，有效推進“一所一品一特色”的創(chuàng)建。
各位領導、各位同志，不論此次競聘結果如何，我都會一如既往保持工作熱情，踏踏實實，勤勤懇懇，盡心盡職地做好各項工作，將自己的精力和心血投入到工商事業(yè)中。言為心聲，我這樣想，也肯定這樣做！不當之處請批評指正。
謝謝大家！
【競聘副科演講稿】相關文章：
科技科副科長競聘演講07-06
科技科副科長競聘演講04-29
煤礦安檢科副科長競聘演講報告04-29
稅務局副科長競聘演講例文06-02
競聘副科崗位演講稿05-21
銀行副科競聘演講稿08-18
稅務局副科長競聘演講詞04-29
煤礦安檢科副科長競聘演講報告范文05-03
稅務局副科長競聘演講詞10-09
副科長競聘演講稿07-02