有工作經(jīng)驗的自薦信范文
篇一：有工作經(jīng)驗的自薦信范文
尊敬的先生/小姐：
您好！
很高興在我的**網(wǎng)得知貴公司正在招聘人才，所以我懷著非常高興的心情向貴公司提交我的求職信。我相信我的能力可以勝任貴公司所招聘的職位。如果這份工作給我做的話，我肯定會全身心投入其中，盡最大的努力發(fā)揮我的個人能力來證明給你們看 ！
工作兩年來，見識和體會很多。至今所接觸各種工作事宜均非學校專業(yè)知識所涉及，令我感覺大學幾年學習對我是否有幫助產(chǎn)生很大懷疑。有學長說上大學實為大部分時間自己學。我聽有所想，在大學生活里，除了保質(zhì)保量完成必修科目，我還自修了網(wǎng)絡(luò)編程語言asp，圖像處理軟件photoshop，矢量動畫制作軟件flash。另外研讀了當今熱門專業(yè)通訊工程。學習是我的工作和生活。在電視臺實習的短暫生活記憶著我首次踏入社會工作的艱辛與快樂。
我深知貴公司所需人才要為本科學歷，但我請您能夠給我一次機會，我會證明那里的`三和四對您而言沒差別。
現(xiàn)在對我未能提前感謝您觀看我的求職信表示道歉，對我的請求令您為難表示歉意。
此致
敬禮
篇二：有工作經(jīng)驗的自薦信范文
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很高興在網(wǎng)上獲知貴單位的招聘信息，我要應(yīng)聘的是貴單位的xx職位。
我畢業(yè)于xx經(jīng)貿(mào)學院會計專業(yè)。經(jīng)過了幾年的社會實踐，從事過各種工作，我自信積累了豐富的工作經(jīng)驗，并在不斷的工作實踐中鍛煉了自己，充實了自己。并且自學能力強，適應(yīng)能力高，知識掌握快是我的'特點，沉穩(wěn)的性格更能使我更好的處理人際關(guān)系，樂于溝通并極富于工作和團隊協(xié)作。誠實做人，塌實做事是我的人生準則，復合型知識結(jié)構(gòu)使我能勝任社會上的多種工作。
一個人惟有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現(xiàn)。別人不愿做的，我會義不容辭的做好；別人能做到的，我會盡最大努力做到更好！發(fā)揮自身優(yōu)勢，我愿與貴單位同事攜手共進，共創(chuàng)輝煌！
我相信我自己的能力，相信自己是適合貴單位的人選。
感謝您在百忙之中讀完我的求職簡歷，誠祝事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
篇三：有工作經(jīng)驗的自薦信范文
尊敬的公司領(lǐng)導：
我是xxx，是一名具有印刷專業(yè)技術(shù)背景的管理型職業(yè)經(jīng)理人，誠懇向貴公司應(yīng)聘高層管理職位，簡歷已呈上，借此向您匯報一下我的個人情況以及對管理的看法，以作為您判斷的參考，并不吝賜教。
首先，高層管理需要技術(shù)背景的支撐。專業(yè)技術(shù)崗位和高層管理崗位所需的知識背景和能力結(jié)構(gòu)大有不同，這就是一個好醫(yī)生未必是一個好院長的道理。但如果院長不懂醫(yī)療，恐怕更不具備優(yōu)秀院長的潛質(zhì)。而既是好醫(yī)生，又是好院長的綜合型人才，則如鳳毛麟角。當然，不同行業(yè)的管理崗位對技術(shù)知識的依賴程度也有所不同。就印刷行業(yè)來說，無論生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)，甚至行政總監(jiān)，如果沒有印刷專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，無疑在工作上會捉襟見肘。本人印刷技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，從印刷各個重要工序的基層崗位做起，后來歷任不同高層管理崗位負責人，對此感受頗深。
第二，管理是一種專門的技術(shù)。本人在職進修廣東技術(shù)師范學院的經(jīng)濟管理系，在管理實踐中樂于學習、勤于探索，對管理這門專業(yè)技術(shù)感悟頗深。兩家企業(yè)在設(shè)備配置和技術(shù)能力上很容易趨同，其效能的差距往往是在管理水平上被拉開。如何把握公司戰(zhàn)略，如何選賢任能，如何激勵下屬，如何進行流程設(shè)計，如何做好任務(wù)分配和輔導完成，管事、管人、管戰(zhàn)略的科學實踐，越來越成為一個企業(yè)核心競爭力的決定因素。這一點，在中小規(guī)模印刷企業(yè)表現(xiàn)更為突出。
第三，善于溝通是卓越管理者的`共同品質(zhì)。管理，不僅是要求把自己工作做好的自我管理，其價值更體現(xiàn)在如何讓下屬把事情做好。輔導下屬提升工作技能、幫助下屬促進任務(wù)完成、激勵下屬保持工作激情，此三者則可以視為團隊管理的根本要義。而輔導、幫助和激勵，無一能離得開良好的溝通。同樣，圓滿完成上司交辦的任務(wù)，準確領(lǐng)會上司的意圖，也離不開高效的溝通。因此，甚至可以說，管理的基本手段甚至唯一手段就是溝通。本人對此有深刻的認識和有益的經(jīng)驗，因此在管理實踐中不斷提高溝通能力，是我長期的追求。
最后，管理能力最終體現(xiàn)為創(chuàng)新能力。印刷行業(yè)競爭激烈，中小規(guī)模企業(yè)如何穩(wěn)定發(fā)展并追求脫穎而出，必須打造獨特性的盈利模式和適應(yīng)性的管理風格，而這一切都離不開創(chuàng)新，包括技術(shù)、工藝甚至印刷新門類的創(chuàng)新，管理方法的創(chuàng)新。對于與技術(shù)發(fā)展關(guān)聯(lián)緊密的印刷企業(yè)來說，高層管理者的創(chuàng)新能力，將成為衡量其管理成效的主要砝碼。具有深厚技術(shù)背景兼具管理視野和市場觀察能力的綜合型高層管理人才，必然是業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的推動者和實現(xiàn)者。本人在這方面充滿信心。
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