- 員工升職自薦信 推薦度:
- 員工個(gè)人升職自薦信 推薦度:
- 公司員工升職自薦信 推薦度:
- 相關(guān)推薦
員工升職自薦書
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們可以使用自薦書的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,自薦書有著不同的類型。相信許多人會(huì)覺(jué)得自薦書很難寫吧,下面是小編為大家整理的員工升職自薦書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工升職自薦書1
尊敬的林經(jīng)理:
您好!我叫XXX,于200x年11月20日進(jìn)入本公司并成為其中一位普通的員工,工作xx個(gè)多月的時(shí)間里,現(xiàn)積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且具有較強(qiáng)的進(jìn)取心,極富工作熱情。性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作有力;責(zé)任感強(qiáng),確保完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠能力全作,關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí),利用工作之余學(xué)習(xí)關(guān)于管理方面的書籍,并同時(shí)不斷的自我學(xué)相關(guān)課程及大量有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策略、人才激勵(lì)等錄像和文字資料,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)有了一個(gè)初步了解。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,懂得了:正確的目標(biāo)+詳實(shí)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功;也正是因?yàn)閷W(xué)習(xí),讓我獲得了知識(shí),增長(zhǎng)了自信,不但使我喜歡上了這個(gè)行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭(zhēng)取成為公司管理方面的能手。
在公司近一年的時(shí)間,現(xiàn)對(duì)自己的工作總結(jié)如下:
一、個(gè)人工作情況:200x年11月至今,共學(xué)習(xí)了前廳和后廚的各個(gè)崗位目標(biāo),
熟練于巧,于20xx年2月左右成為餐廳的訓(xùn)練員成員之一,總外調(diào)支援四次,分別是漢口3月和5月支援兩次,上海虹橋6月到7月一次,經(jīng)開(kāi)8月一次,從中累積了大量的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
二、工作目標(biāo):把餐廳的各項(xiàng)系統(tǒng)熟記于心,做好與餐廳人員的溝通協(xié)調(diào)問(wèn)題,充分了解餐廳的營(yíng)運(yùn)流程,加強(qiáng)自身不足的修復(fù),即時(shí)處理餐廳面臨的突發(fā)問(wèn)題,努力成為餐廳工作的帶頭人。大勝靠德。因此,我在把誠(chéng)信作為自己核心價(jià)值觀的同時(shí),也重視培養(yǎng)自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。
誠(chéng)然,在日新月異的當(dāng)今社會(huì),在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導(dǎo)下,在豐富的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善。看到公司的迅速發(fā)展,我深深感到驕傲與自豪,也更加迫切的希望能成為阿香領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的一份子,除了實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己人生的價(jià)值,也希望能為公司出謀劃策,出一份力,和公司一起成長(zhǎng)。
中國(guó)有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部分人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的`能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
今天,我鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出晉升組長(zhǎng)一職申請(qǐng)。我明白我在新的崗位上會(huì)有更大的壓力和更多的困難,但我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因?yàn)檫@一切都來(lái)源于我對(duì)這個(gè)工作的熱愛(ài),以及全部阿香同事們的不懈支持。
懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,同公司一起展望美好的未來(lái)!
員工升職自薦書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!我是XXX,首先很感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺(tái),我于今年3月份入職公司,目前在山姆士學(xué)府店停車場(chǎng)任職手推車管理員,本人作為具有將近三十年黨齡的老黨員與老軍人,十分熱愛(ài)本職工作,在工作崗位上敬職敬責(zé),勤勉不懈,具有很強(qiáng)的責(zé)任感與進(jìn)取心,極富工作熱情,能積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
本人在日常工作中能和公司同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力,具備擔(dān)任部長(zhǎng)的能力與素質(zhì)。在服務(wù)公司的這幾個(gè)月,我對(duì)公司也有了很深的感情,今后會(huì)一如既往以奉獻(xiàn)的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度、飽滿的熱情、不懈的努力,積極做好本職工作。
再次感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺(tái),能體現(xiàn)自己老黨員與老軍人的人生價(jià)值,為更好的`與公司一起發(fā)展,特申請(qǐng)擔(dān)任公司山姆士學(xué)府店停車場(chǎng)部長(zhǎng)職務(wù),同時(shí)也懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予這一機(jī)會(huì),本人也一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,也愿意為公司的發(fā)展與壯大不斷奉獻(xiàn),盡自己老黨員與老軍人微薄的力量,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。
此致
敬禮!
員工升職自薦書3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的>企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里,我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。
作為一名從一線成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到散客組主管這個(gè)崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作:
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報(bào),第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)的鼓勵(lì),教育,加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。
3、練好內(nèi)功,開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上,就是:100減1等于0。指的.是服務(wù)中如果一件小事,一個(gè)小細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到,也許會(huì)給公司形象,帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,做好>培訓(xùn),考核工作,強(qiáng)化服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來(lái),以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式,追求“想你沒(méi)有想到的,做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫(kù),有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
自薦人:xxx
x年x月x日
【員工升職自薦書】相關(guān)文章:
員工升職報(bào)告08-11
員工升職感言11-02
員工升職自薦信04-12
員工升職述職報(bào)告05-05
員工升職述職報(bào)告10-25
員工個(gè)人升職自薦信08-24
員工升職感謝信12-07
員工升職感言15篇11-15
員工升職申請(qǐng)書04-18