- 相關(guān)推薦
捷培森(JF Pearson)面試經(jīng)歷
手機在沉寂了一個春節(jié)長假以后,終于不得不接受這樣的事實——我終于還是給JF Pearson拒了,捷培森(JF Pearson)面試經(jīng)歷
。當時這一個多月來給這個公司的折騰,還是可以給正在找工作、即將找工作的xdjm們一定的參考。先說說自己的條件,找工作條件不好,由于很早便打算出國,因此沒有怎么實習(xí)過,而且去年找工作最激烈的時候,也沒有上心過,總之一句話,就我這樣的條件要找好工作,難!這個公司是一個consulting firm, 是在12月9日東華招聘會上投的,當時投的是什么職位自己都忘記了,只記得那里的人都是講英語的,我就丟了一份簡歷過去。之后就由于另外一些面試和期末考試之類的事情,都忘記這個公司了。
1月底的一天下午,我在外面,突然接到一個用英語講的電話,嘰里呱啦一大堆,外面吵得可以,5分鐘里,我都沒有聽懂電話那頭的人在講什么,最后,大致了解了,讓我回去收一封郵件,讓我去面試。
第一次面試
第一次面試很緊張,我也去網(wǎng)上搜索了不少的問題,自己寫了很多小段子,self-introduction、advantage、 disadvantage、favorite course之類的。面試那天去早了,等在一個會議室,一會,一個sg走進來,貌似就是面試官。
剛開始,都是一些常規(guī)性的問題,self-introduction,why sales(我后來才知道我投的原來是sales,我投簡歷的時候一定是豬頭俯身了),我就blablabla地說。說完,面試官就說,我發(fā)現(xiàn)你不是很適合我們這個職位。我心里一慌,才多少時間就要拒我,我就開始結(jié)結(jié)巴巴地解釋,說要追求一個diversified career life, etc. 那個面試官說,做sales就要有passion,你這個人一看就沒有passion,說話聲音太小,我要用力聽,才能聽到。
既然人家都那么說了,我也只好不說什么了,然后面試官說,你的專業(yè)背景和你的性格,很適合去找一個chemical的公司做EHS,你有沒有試過,我哪里敢說我前一陣子在干嗎,我只好說我錯過了很多公司是因為自己focus on academics,而且EHS這個職位應(yīng)屆生不大能夠勝任。
后面一個問題,我覺得絕對是這次面試的一個轉(zhuǎn)折點,他問,你遇到過的the most challenging的事情是什么,我就給他講了一個我們的實驗,當然說了幾句說不下去了,他就說你用中文講好了。我就開始亂講,專業(yè)詞匯亂拋,SBR,活性污泥……講了一半,我見其呈茫然狀,就問了一句do you understand?他居然說,不大懂,但是我覺得很charming!orz,我繼續(xù)講,講完了,他說你的專業(yè)很好,雖然我這個職位不大適合你,當時我們這里有另外一個職位,我覺得很適合你,你是否愿意去試試看?那里經(jīng)常和化學(xué)品公司打交道。
我大喜啊……趕緊說,我愿意的我愿意的,具體什么工作我也沒有聽明白,那人只是說他會讓那個部門的manager給我打電話。
第一次面試就這樣結(jié)束了,出來一看表,我居然在里面呆了整整一個小時!這次面試給我兩個感受,第一,學(xué)好自己的專業(yè)很重要,說不定他就會給你帶來意外的驚喜;第二,English skill其實沒有想象得那么重要,那天去面試,我自己都覺得自己的英語講得很差,由于緊張,結(jié)巴、卡住的事情不知道發(fā)生了多少次,當時那個面試官說,you must believe, English skill can be improved during your work. So do you know why we did not hire students major in English? Because they have no background.
第二次面試
本來說好第二周的周一(最晚)會給我電話的,當時我等啊等,等到周三晚上還沒有電話,氣死了,就發(fā)了一封義正言辭的信去,說那個公司不選擇自己是一個錯誤,當然純粹是發(fā)泄,自己其實底氣很不足的,當時奇跡居然發(fā)生了,周四早上一個自稱production manager的人給我打電話讓我去面試……
第二次面試比第一不知道要tough多少,居然面了1個半小時,真是和那個manager斗智斗勇啊,出來后,連走路的力氣都沒有了,問題是一個接一個。
Self-introduction以后就是why this trade? And why you leave you own major?之類的問題,由于這次不怎么緊張了,講得也不錯,manager就說,你英語不錯,完全可以勝任我們這里全英文的工作環(huán)境,接下來的問題,你可以用中文來回答了。(一塊石頭落地)
接下來就是manager的問題和自己的回答,大家參考參考
Q:列舉你以前參加過的面試以及為什么你要放棄那個職位
我說的是一個HR的職位,我說HR沒有技術(shù)含量,我尋求的工作是從技術(shù)轉(zhuǎn)管理。(好在那個人不是HR,不然非把我打出去,這個問題和那個人argue了很長時間,反正最后我就說我堅持保留自己的意見,就這樣結(jié)束了)
Q:我是一個七十年代出生的人,我看不慣八十年代出生的小孩,因為他們fragile and spoiled,請你列舉一個例子,說明你不fragile and spoiled(其實我很想抽那個面試的)
我就說自己以前在夏天的時候,騎自行車幫人去做調(diào)研,給人拒過,很難過,但是堅持下來了,最后拿少得可憐的錢。最后總結(jié):無論什么工作只要用心去做,就一定能夠?qū)W到東西,而且北大畢業(yè)可以去賣豬肉,復(fù)旦畢業(yè)的也完全可以從底層做起,
資料共享平臺
《捷培森(JF Pearson)面試經(jīng)歷》(http://www.shangyepx.com)。Q:你的greatest achievement是什么?
我說是我以前去民工子弟小學(xué)支教,很長的一段時間,最后班主任反映,幾個小朋友有了很大的進步?偨Y(jié):或許別人的achievement就是自己完成了一件很了不起的事情,當時我的achievement是因為自己的努力改變了他人,或許就是他人的一生。
Q:你學(xué)的最差的一門課是什么?為什么?
大學(xué)物理,兩個學(xué)期一個C一個D,因為自己高中就放棄了物理,進入大學(xué)看到大學(xué)物理,覺得是insurmountable,也就不努力去學(xué),考試抱佛腳,就成績不好了,后來回頭看看,覺得大學(xué)物理其實并不難?偨Y(jié):那些不可能的事情,是因為自己相信不可能。
Q:Future plan
用1-2年的時間,來掌握這個職位所需要的技能,再用1-2年的時間來了解整個行當?shù)那闆r,5年后能夠在這個行當站穩(wěn)腳,做一個中層的管理者。
Q:最理想的job是什么樣子的
30%運用自己的背景知識,30%靠自己的素質(zhì)去應(yīng)付,40%是新的內(nèi)容和空間,值得我去學(xué)習(xí)和提升。
Q:你工作的motivation是什么?列舉前5。
第一,這個行當是否有發(fā)展的前景
第二,自己是否敢興趣,是否有新的東西吸引我去學(xué)習(xí)
第三,周圍的工作環(huán)境,包括福利
第四,錢的多少(我貌似就說了4個)
Q:Is customer all right?
不一定,首先要聆聽顧客,其次,在條件許可的范圍下滿足他的一切要求,最后再告訴他對錯。
Q:你最艱難的選擇是什么?
在學(xué)校做topic的時候,是選擇一個好成績,還是一個值得探索的項目當時存在搞砸的風(fēng)險(orz我這是怎么編出來的呢?)
我能夠想起來的就是這么點題目,那個時候我感覺腦子都不是自己的了,從來沒有轉(zhuǎn)得那么快過,而且我準備的小段子除了future plan和self-introduction之外,居然一個都沒有用上,所以其實有的時候裸面或許能得到意想不到的效果哦!
還有一點,就是每當說一個例子后面如果跟一句話的總結(jié),我個人覺得效果很不錯很不錯。
當然也談過錢的問題,這個公司的錢不少的……底薪比四大少一點,但是commitment很不錯,而且如果每天去準時去上班準時下班,一個case都不接,一個月拿一個底薪,這日子很很好過了。
第三次test
第三個test不是面試,也不是群毆之類的,是manager發(fā)一個項目來,要求寫一個report,我那天收到的項目題目是Competitive Intelligence,第一個要求就是要充分了解什么是CI,然后再是說做一個會議的項目,要有10個session,8個speaker,還有寫一段advertising和target audience of industry.
剛開始,我還可以是什么人才競爭,后來google了才知道是什么競爭性情報,只有3天的時間,每天我都寫到凌晨3點,終于寫了一個5-page的報告。
我真的開始相信,人的潛能是無限的,我從來沒有寫過那么長的英語報告,但是熬啊也就熬出來了,而且一開始,還看了一本財富出的competitive intelligence的書,128頁,全英文。!總之從來沒有在3天里看過那么多的治療。
Final
最后一次去公司,是要對自己這個report做一個30分鐘的presentation,不是去群毆的,而是去被群毆的,好在是自己的東西,做了幾頁 PPT,這里再次證明人的潛力無限性,大學(xué)里里我唯一一次做的PPT就是市三好答辯時6頁白底藍色的PPT,當初就這么糊弄過去了,這次十多頁的PPT,真是學(xué)到了不少的東西,原來做一個PPT也有那么大的學(xué)問^^
那天presentation的時候,很緊張,關(guān)鍵是四年來從來沒有做過這樣的事情,也沒一下子講過那么長時間的英語,自己做了15張小卡片捏在手里,怕忘記的時候可以看一眼,presentation的時候,只是祈禱趕緊把這15張小卡片講完,不求別的。順順利利的講完,就是questions,問了幾個,感覺不是特別tough。
當時總體感覺自己表現(xiàn)得很平淡,不怎么出彩,也沒有特別好的地方。
最后的最后,還要做性格測試,manager拿了一份3頁滿滿當當都是英文的A4紙來,說,我們公司相信,找工作好比找對象,永遠都是只有更合適,沒有更好的。這個性格測試blablabla(就是說有多么的科學(xué)),結(jié)果一共12種,8種是我們公司要的。我一聽,心一驚,豈不是說了還有三分之一被踢的可能了么?這公司mmd真是不厚道,這種東西應(yīng)該放在第一輪test么,放在最后,這種聽天由命的東西可以隨便打碎以前所有的努力……
心里罵管罵,做還得做。做完了,和manager聊了會,關(guān)于下一個學(xué)期的實習(xí)和我可以到崗的時間(后來證明,這些都是白談了)。我走出這個公司,給前臺小姐一個燦爛的微笑,不知道這會不會是自己最后一次來到這個公司。外面陽光很刺眼,心里的一塊石頭落地,不管結(jié)果怎么樣,這個痛苦的過程總算是結(jié)束了。。
當然,最后我沒有收到這個公司的offer,當然也不知道為什么給踢了,是我不幸地落入了那4種性格里,還是自己的Presentation太過于平庸?這些都不重要了,難過之余,感謝所有在這個過程中幫助過和鼓勵過我的人,寫下這些亂七八糟的文字,希望對后人有用。
Bless all,新年希望大家都能拿好offer……
曾經(jīng)的這一天...
【捷培森(JF Pearson)面試經(jīng)歷】相關(guān)文章:
海信面試經(jīng)歷07-11
IBM面試經(jīng)歷10-25
軟件測試面試經(jīng)歷07-28
“英語差生”的面試經(jīng)歷07-07
知名外企面試經(jīng)歷08-13
南京SAP面試經(jīng)歷10-20
寧波銀行面試經(jīng)歷09-11
雷人的面試經(jīng)歷07-11