勞動爭議案件的舉證責(zé)任

   最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（2001年3月22日最高人民法院審判委員會第1165次會議通過）明確規(guī)定：

    因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任，

勞動爭議案件的舉證責(zé)任

，

資料共享平臺

《勞動爭議案件的舉證責(zé)任》(http://www.shangyepx.com)。

【勞動爭議案件的舉證責(zé)任】相關(guān)文章：

刑事自訴案件授權(quán)委托書04-25

勞動的遐想作文600字（精選70篇）08-15

五一勞動節(jié)對聯(lián)大全05-12

標(biāo)準(zhǔn)勞動合同（通用17篇）05-27

三方協(xié)議是勞動合同嗎03-08

中國夢勞動美征文記敘文（精選12篇）08-22

大班勞動節(jié)活動策劃書（通用10篇）07-26

五一勞動節(jié)微信祝福語05-14

勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書（精選7篇）05-25

給領(lǐng)導(dǎo)的五一勞動節(jié)祝福語（通用500句）05-04