外企面試注意事項及英文interview

一、回避硬傷的三項注意事項
　　當(dāng)面試進(jìn)入一定階段，有的企業(yè)根據(jù)需要，可能會加上英文面試，能到這個階段，也預(yù)示著你正向夢想的職位最后沖刺，這輪面試的分量可想而知，所以你應(yīng)該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)，

外企面試注意事項及英文interview

。畢業(yè)生求職攻克交流障礙，幫助自己回避硬傷的注意事項如下：
　　1.回答語速切莫過快
　　英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語言能力，所以應(yīng)該首先力求有條不紊、表達(dá)清晰。劍橋大學(xué)的一項調(diào)查顯示，語速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人，一種是思維和語言反應(yīng)能力強且協(xié)調(diào)的人，一種是處事急躁的人。語速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯覺。所以最好的語速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時間。
　　2.自由討論應(yīng)當(dāng)直白
　　在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達(dá)清楚自己的意思即可。用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習(xí)慣于堆砌華麗的詞藻，其實又犯了舍本逐末的錯誤。
　　3.電話面試充分準(zhǔn)備
　　如果采用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷放在你旁邊的桌子上，直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準(zhǔn)備好答案。
　　二、外企面試一般包括三輪
　　第一輪面試：
　　一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官，他們會從你的個人簡歷出發(fā)，請你用英語做一個自我介紹。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡介當(dāng)然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進(jìn)入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長處。對話雙方：Interviewer（I）面試官Applicant（A）求職者。
　　例1：Q：Would you please say something about yourself？（請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？）
　　或者：What can you tell me about yourself？（關(guān)于你自己，你能告訴我些什么？）
　　面試是Interviewer與Applicant互相溝通的一種場合，這一問題是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動力的線索，需要積極正面回答，把面試官擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用：
　　A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？
　　（你想讓我談?wù)勎覀�人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題？）
　　這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的，接下來，雙方就進(jìn)入較為靈活的話題。
　　例2：I：Give me asummary of your current job deion.
　�。▽δ隳壳暗墓ぷ鳎�能否做個概括的說明。）
　　這是你展示自己的最佳機會，不要吹噓自己或過于自負(fù)，但要讓面試官知道你相信自己，知道自己的實力：
　　A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific，I do system analysis，trouble shooting and provide software support.
　　（我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。）
　　第二輪面試：
　　由部門主管經(jīng)理出面，這時候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點，所以英語面試也從個人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域，

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《外企面試注意事項及英文interview》(http://www.shangyepx.com)。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業(yè)務(wù)強項等。
　　例3：Why should I hire you？（為什么我應(yīng)該聘用你？）
　　你不要長篇大論，而應(yīng)提供有關(guān)你資歷的扼要說明。要肯定自己，表明你能勝任此項工作的能力：
　　A：With my strong academic background，I am capable and competent.
　�。☉{借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競爭力。）
　　例4：Why do you want to work for us？（你為什么想為我們工作？）
　　這個問題是顯而易見的。如果你對該公司做過調(diào)查研究，你應(yīng)該能夠給出很好的理由。你要將你的理由歸結(jié)為幾句簡短的話，清楚地表明你的興趣：
　　A：One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with important export trade.I wouldlook
　　（貴公司主要做進(jìn)出口貿(mào)易是本人欲在貴公司工作的原因之一，我渴望能同外國公司做生意，并借機鍛煉英文。）
　　例5：What goal shave you set and how did you meet them？
　�。�你確定過什么目標(biāo)，你又是怎樣達(dá)到那些目標(biāo)的？）
　　這一問題在考查你預(yù)先計劃和以具體行動完成計劃的能力。你可答：
　　A：I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here，and where there is more opportunity for advancement.
　�。�目前，本人希望進(jìn)入一家可以擔(dān)負(fù)較大責(zé)任的公司，并希望能提供升遷機會。）
　　第三輪面試：
　　如果前面都很順利，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當(dāng)然面試就變成全英語的了。面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。而英語面試又是比較難的一環(huán)，第三輪當(dāng)然是難上加難�？偛迷儐柕膯栴}一般會和公司精神、企業(yè)文化、個人品質(zhì)、福利薪水有關(guān)。面對外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當(dāng)中肯，合乎口味，那么肯定會大大增加你的錄取機會。
　　例6：I：What provide you with a sense of accomplishment.（什么會讓你有成就感？）
　　A：Doing my best job for your company.（為貴公司竭力效勞。）
　　例7：I：How do you handle your failure？（你怎樣對待自己的失�。浚�
　　A：None of us was born“perfect”.I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.
　�。ㄎ覀兇蠹疑鷣矶疾皇鞘�全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。）
　　例8：I：How do you normally handle criticism？（你通常如何處理別人的批評？）
　　A：Silence is golden.Just don't say anything；otherwise the situation could be come worse.I do，however，accept constructive criticism.

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