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教你識(shí)別面試穿衣色彩的潛規(guī)則
職場(chǎng)面試少不得對(duì)穿衣著裝的講究，在選擇適合的衣著搭配時(shí)，我們也不能忽略了對(duì)色彩的選擇，要知道任何顏色都有其正面和負(fù)面影響，對(duì)情緒帶來的調(diào)節(jié)作用是潛移默化式的，
教你識(shí)別面試穿衣色彩的潛規(guī)則
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人力資源專家提醒，根據(jù)面試穿衣色彩潛規(guī)則，應(yīng)聘不同的工作崗位，穿衣色彩的搭配，可以起到微妙的調(diào)節(jié)作用，給面試官留下良好的第一印象，讓接下來的面試更如魚得水，下面教你識(shí)別面試穿衣色彩潛規(guī)則：
1、黑色
黑色作為職場(chǎng)的入門色首選是有原因的。黑色具有清熱、鎮(zhèn)靜、安定的作用，很意想不到吧?這種莊嚴(yán)肅穆的顏色能對(duì)激動(dòng)、煩躁的人起到起恢復(fù)安定的作用，在需要保持頭腦冷靜清醒才能有高效率的職場(chǎng)，尤其是當(dāng)你的上司或者合作伙伴的脾氣比較暴躁的時(shí)候，選擇黑色是不會(huì)錯(cuò)的。
2、白色
黑白的經(jīng)典搭配由來已久，從色彩方面分析，白色能反射全部的光線，具有潔凈和膨脹感，能避免純黑色帶來的壓抑和沉重感。辦公室里空間較狹小時(shí)，白色對(duì)易動(dòng)怒的人可起調(diào)節(jié)作用，有助于保持血壓正常，大家心平氣和。但當(dāng)工作氛圍比較沉悶，大家的性格相對(duì)沉靜時(shí)，則不宜長(zhǎng)期穿著白色。
3、深灰色
介于黑白之間的灰色是一種極為隨和的色彩，具有與任何顏色搭配的多樣性，對(duì)情緒與健康沒有影響，
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《教你識(shí)別面試穿衣色彩的潛規(guī)則》(http://www.shangyepx.com)。想展現(xiàn)自己干練的一面又不想打扮得太過老成的職場(chǎng)新鮮人可以多選擇這個(gè)顏色進(jìn)行搭配。或者在有某件單品的色彩搭配不合適時(shí)，也可以用灰色來調(diào)和。4、灰色
在有某件單品的色彩搭配不合適時(shí)，也可以用灰色來調(diào)和，以減輕單品顏色的不協(xié)調(diào)帶來的“扎眼”感。剛開始學(xué)習(xí)職場(chǎng)穿衣，可以多備幾件款式經(jīng)典大方、方便搭配的灰色服裝來打造每日造型。
5、紅色
紅色屬于較具刺激性的顏色，相信不必多說了，它給人以燃燒和熱烈的情緒感受。但不宜接觸過多，過多凝視大片的純紅色，不僅會(huì)影響視力，而且易產(chǎn)生頭暈?zāi)垦Ｖ�。尤其是�?dāng)你的同事們多為中老年時(shí)，請(qǐng)減少穿著紅色，因?yàn)殡m然影響不那么明顯，但心腦病患者一般是不建議多看紅色的。
但如果你所在的工作環(huán)境大家相處得比較融洽，你又想要盡快融入他們的大集體中時(shí)，穿著紅色能顯得你熱情、開朗、大方，幾乎象征著你與“斤斤計(jì)較”、“小雞肚腸”、“挑肥揀瘦”等負(fù)面詞匯絕緣了，這樣的女孩子人人都會(huì)喜歡的。
6、粉色
粉色是女性溫柔特質(zhì)的最佳詮釋。有實(shí)驗(yàn)表明，讓發(fā)怒者觀看粉紅色，情緒會(huì)較快冷靜下來，因粉紅色能使人的腎上腺激素分泌減少，從而使情緒趨于穩(wěn)定。但是因?yàn)榉凵^柔和，在穿著中一要注意減少次數(shù)，二是盡量選擇簡(jiǎn)潔、挺括的款式，以免給人造成“嬌弱”的印象。
怎么樣你想好穿什么顏色的衣服參加面試了嗎?相信合理的面試著裝，必將會(huì)為你的面試加分不少。
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