大學(xué)畢業(yè)生如何正確擇業(yè)
一般來說，我建議大學(xué)畢業(yè)生多關(guān)注一些招聘的網(wǎng)站，以及官方的一些人事招聘網(wǎng)站，這些網(wǎng)站上面的招聘信息相對來說比較權(quán)威，也比較齊全，對于大學(xué)生找工作是有很大的幫助。以下是小編為大家整理的有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生如何正確擇業(yè)的內(nèi)容，希望對您有所幫助。
大學(xué)畢業(yè)生如何正確擇業(yè)1
針對畢業(yè)生面臨的問題，筆者提出以下幾點(diǎn)建議：
一、聘請專業(yè)人員給予指導(dǎo)。臨畢業(yè)前一年，各大中專院校應(yīng)請來用人單位勞資人員及勞動人事部門的專家講解有關(guān)單位用人的一般原則，由專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)師給予專門指導(dǎo)，或請相關(guān)部門給予全面的就業(yè)前的培訓(xùn)。畢業(yè)前如果做一次職業(yè)測評或請專業(yè)人員做一次職業(yè)指導(dǎo)可以最大限度地發(fā)揮畢業(yè)生潛質(zhì)，達(dá)到最佳的人職匹配。
二、實(shí)踐很重要。雖然說許多學(xué)生進(jìn)入大學(xué)前已經(jīng)對自己所學(xué)的專業(yè)有所了解，但由于對校外就業(yè)市場幾年間的變化了解較少，心理上總有一定差距。所以應(yīng)屆畢業(yè)生在走向人才市場之前最好早一些去人才中介、人才市場體會一下。從學(xué)生向職業(yè)人過渡需要一個(gè)過程，這中間要承受的挫折很大，而且過渡期長，需要的心理承受能力也很大，而解決問題的關(guān)鍵就在于實(shí)踐，
三、未雨綢繆，了解形勢。由學(xué)生到職業(yè)人，一般都會有一個(gè)心理轉(zhuǎn)變的過程。今年是擴(kuò)招后的大學(xué)本科生第一年畢業(yè)，求職者相對增多，就業(yè)壓力會在一定程度上有所增大。畢業(yè)生要多注意各方面信息，從報(bào)紙、電視臺、電臺、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體上搜集相關(guān)信息，同時(shí)注意各級機(jī)構(gòu)、社會團(tuán)體、人才市場發(fā)布的招聘信息。必要時(shí)在人才市場進(jìn)行求職登記，有適合你的工作單位會主動找你。
四、勿貪熱門職業(yè)。熱門職業(yè)有一定的時(shí)限性，“熱”是由于從業(yè)的人員少了，供小于求才形成的，也許眼下待遇不錯(cuò)，但從長遠(yuǎn)看未必一直是熱門工作，而且熱門的不一定適合你，你的愛好、個(gè)性或?qū)I(yè)特長，在擇業(yè)時(shí)都要考慮。如果發(fā)現(xiàn)熱門職業(yè)不適合你的發(fā)展，就要敢于放棄。
五、騎馬找馬。目前工作崗位相對較少，初到人才市場就業(yè)要求太高是不現(xiàn)實(shí)的。這時(shí)就要學(xué)會“騎馬找馬”，即先就業(yè)后擇業(yè)。先就業(yè)后擇業(yè)的過程也是積累人際關(guān)系、工作經(jīng)歷等經(jīng)驗(yàn)的過程。在“騎馬找馬”的過程中，你也要時(shí)刻注意找適合自己的工作，有了合適的再考慮在原單位同意的情況下完成二次擇業(yè)。
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現(xiàn)在，隨著大學(xué)生的數(shù)量越來越多，大學(xué)生的就業(yè)問題成為了一個(gè)社會共性問題。大學(xué)畢業(yè)之后應(yīng)該怎么樣找工作呢？我覺得要把握3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，掌握4個(gè)技巧。
第一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
要主動地去找工作，這是大學(xué)畢業(yè)后找工作的首要前提和根本要求。因?yàn)楝F(xiàn)在的就業(yè)形勢不是很好，如果不積極主動去找工作的話，很可能會錯(cuò)失找工作的最佳時(shí)機(jī)。
第二個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
要把握好求職的時(shí)機(jī)，求職時(shí)機(jī)非常重要。一般來說每年的10月份，就是大學(xué)畢業(yè)求職季的黃金時(shí)期，這個(gè)時(shí)期會有很多的招聘會。
比如說各大企業(yè)的校園招聘，還有政府組織的大型社會招聘會，以及學(xué)校承辦的一些大型的畢業(yè)生供需見面會等。這些實(shí)際上也是大學(xué)生找工作的最佳時(shí)機(jī)，如果錯(cuò)過了這個(gè)時(shí)期再去找工作的話，那可能就非常難了。
第三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
要做好找工作的充足準(zhǔn)備，找工作是一個(gè)綜合的過程，具體要做好求職面試以及相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
具體來講的話，首先就是要把自己的自我介紹準(zhǔn)備好。自我介紹是給人的第一印象，非常關(guān)鍵，一定要把自己的優(yōu)勢特長和專業(yè)特點(diǎn)以及在大學(xué)里面所取得的成績，充分地展現(xiàn)出來。要做到主次分明，邏輯嚴(yán)密，給人留下深刻的印象。而且，自我介紹的稿子，一般來講的話要自己能夠熟讀，而且能夠脫稿講。
其次就是要做好個(gè)人的簡歷。個(gè)人簡歷也是做好找工作之前，非常重要的一項(xiàng)準(zhǔn)備工作。個(gè)人簡歷的關(guān)鍵就是要把自己在大學(xué)期間的各方面優(yōu)秀成績，以及相應(yīng)的一些證明材料能夠清晰地展現(xiàn)出來。
一般來講的話，求職簡歷要求簡單而精煉，一般都是1~2頁紙。力求用最簡短的話語把自己的優(yōu)勢和特長展現(xiàn)出來，不能夠太顯得太臃腫了。
以上就是大學(xué)畢業(yè)后找工作要把握的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。除此之外，找工作還有4個(gè)注意事項(xiàng)：
1.降低求職期望值，不能提過高的求職待遇
很多大學(xué)生在畢業(yè)的時(shí)候?yàn)槭裁凑也坏焦ぷ�，就是因�(yàn)樗麄兊那舐毱谕^高。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，剛走出校門，你就想要很高的工資，這基本上是不可能的。因?yàn)槟慵葲]有工作經(jīng)驗(yàn)，也沒有相應(yīng)的這個(gè)職業(yè)技能，不可能獲得很高的工資收入。因此，要盡可能的降低自己的這個(gè)求職期望值，不能過于好高騖遠(yuǎn)。
2.進(jìn)行廣泛的求職，拓寬求職途徑
求職的范圍可以放大到與自己專業(yè)相關(guān)的一些職業(yè)。不能一定要求從事自己本專業(yè)或者說與專業(yè)特別相關(guān)的工作。實(shí)際上現(xiàn)在三百六十行，行行都出狀元。在哪一個(gè)方面發(fā)展得好都是可以成就人生的。
因此，一定要改變擇業(yè)觀念。要把自己的求職范圍拉得更寬，拉得更遠(yuǎn)，這樣有利于找到工作。比如說考公務(wù)員，考法律職業(yè)資格證，考教師資格證，今后從事公務(wù)員職業(yè)，律師職業(yè)，教師職業(yè)都是可以的，這也是不錯(cuò)的選擇。
3.要廣泛的收集就業(yè)信息
就業(yè)信息是大學(xué)畢業(yè)生找工作的一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如果你沒有很好的就業(yè)信息作為支撐的話，那么找工作就無從談起了。
因此就業(yè)信息是找工作的基礎(chǔ)條件，必須要多方面去搜集和整理。
一般來說，我建議大學(xué)畢業(yè)生多關(guān)注一些招聘的網(wǎng)站，以及官方的一些人事招聘網(wǎng)站，這些網(wǎng)站上面的招聘信息相對來說比較權(quán)威，也比較齊全，對于大學(xué)生找工作是有很大的幫助。
另外，可以借助家庭方面的條件，例如可以讓自己的`家人親戚多看一看周圍有沒有相應(yīng)的企業(yè)張貼出招聘公告，或者說其他的一些招聘啟事。
如果他們知曉這些信息的話，告訴你之后，就可以第一時(shí)間去報(bào)名�，F(xiàn)在不少地方，由于招聘的人數(shù)比較少，不會在網(wǎng)站上面發(fā)布招聘公告或者招聘信息。只能通過線下的這種方式去找到相應(yīng)的信息。
所以說，要多方面地利用自己的多方面資源來尋求就業(yè)信息，最終通過就業(yè)信息的篩選，找到自己合適的工作崗位，這是需要注意的。
4.要做好個(gè)人綜合素質(zhì)能力的提升
找工作是一個(gè)全方位的過程，是對自己各方面以及大學(xué)學(xué)習(xí)和生活的一個(gè)綜合情況的全面的展示。
一般來說，綜合素質(zhì)能力所展現(xiàn)出來的就是自己的外在能力。無論你的學(xué)歷是研究生還是本科生，無論是985大學(xué)還是211大學(xué)，或者是地方性的一般普通本科院校。所有外在的形式都是次要的，而內(nèi)在的能力才是最主要的。
能力體現(xiàn)在哪些方面呢？我覺得主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。
第一個(gè)就是你的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)不強(qiáng)，這是很關(guān)鍵的。因?yàn)榻窈蟮墓ぷ�，對于大多�?shù)畢業(yè)生來講的話，都是處于空白狀態(tài)，也就是說大家都是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的，都必須要在工作當(dāng)中去不斷的學(xué)習(xí)才能提升。
如果你具備良好的學(xué)習(xí)能力的話，在今后的工作當(dāng)中可能會更快地融入到職業(yè)角色當(dāng)中，可能會更好地創(chuàng)造出更大的業(yè)績。
第二個(gè)就是你的文字綜合能力。為什么說文字中很重要？無論是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是一般的企業(yè)，現(xiàn)在寫材料、寫總結(jié)都是必不可少的。無論是在這個(gè)國企還是在民營企業(yè)、外企或者其他的一些三資企業(yè)，都需要寫總結(jié)寫材料。
如果你不具備這方面的寫作能力的話，可能在這個(gè)求職的過程當(dāng)中，會處于劣勢，因此這也是要必須要具備的一種能力之一。
第三個(gè)就是你的語言表達(dá)能力和人際溝通能力。體現(xiàn)在待人接物、與人溝通的過程當(dāng)中的一種能力。
如果你在大學(xué)當(dāng)中總是埋頭苦讀，而不參加活動的話，很可能你的語言表達(dá)能力就不好，然后社會交際能力也不強(qiáng)。
無論今后是在行政前臺工作還是在銷售崗位，或者說其他一些文字工作崗位，都是需要一定的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
如果不具備這些能力的話，很可能在今后的工作當(dāng)中處于不利的地位，這方面的能力也是一個(gè)企業(yè)在招聘的時(shí)候比較看重的。
而且，在面試的過程當(dāng)中，如果你的語言表達(dá)能力或者人際溝通能力不強(qiáng)的話，這個(gè)一下子都可以看出來，將會是一個(gè)短板。
因此，這個(gè)能力也是體現(xiàn)大學(xué)生能力的重要的方面，必須要在學(xué)校里面有所培養(yǎng)才能夠?qū)τ诮窈蟮恼夜ぷ饔袔椭?/p>
總之，大學(xué)生找工作是一個(gè)全方位的一個(gè)過程，必須要把握好3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，注意好以上這4個(gè)事項(xiàng)。
當(dāng)然，隨著時(shí)代的變化，大學(xué)生找工作的要求也有所不同。但是無論怎么樣，都需要把自己的專業(yè)知識學(xué)好，把自己的綜合能力提升，這是恒久不變的能力。這也是找工作的根本動力，對此你是怎么看的呢？
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