暫緩就業(yè)的利與弊有哪些

　　暫緩就業(yè)的好處和弊端都有，其中暫緩就業(yè)的好處就有延長了找工作的時間，畢業(yè)生可以有更長的時間來選擇;為部分被用人單位要求先實習后簽約的畢業(yè)生，提供了緩沖時間，

暫緩就業(yè)的利與弊有哪些

　　暫緩就業(yè)的利與弊有哪些?

　　暫緩就業(yè)是在每年5月底學校向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心上報畢業(yè)生就業(yè)計劃時，部分畢業(yè)生未落實就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關系遷回原生源地，將人事關系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，將戶口暫留學校的一種辦法。

　　(一)暫緩就業(yè)的好處

　　1、延長了找工作的時間，畢業(yè)生可以有更長的時間來選擇。

　　2、準備專升本的同學，檔案、戶口可以暫時不遷回生源地，

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　　3、為部分被用人單位要求先實習后簽約的畢業(yè)生，提供了緩沖時間。

　　(二)暫緩就業(yè)的弊端

　　1、畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學生，也不是社會人，身份比較尷尬，造成有些證件或證明無法辦理。

　　2、暫緩就業(yè)的畢業(yè)生因錯過應屆畢業(yè)生就業(yè)最佳時期，將會面臨更大的就業(yè)壓力不僅可能會受到用人單位的歧視，還須與更多的畢業(yè)生競爭。

　　3、暫緩就業(yè)期間不能計算工齡。

　　相關法律規(guī)定：

　　《國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于進一步深化高等學校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關問題意見的通知》(國辦發(fā)[2002]19號)指出，“對畢業(yè)離校時未落實工作單位的高校畢業(yè)生，檔案掛靠機構對保管其檔案免收服務費用。學�？筛鶕�本人意愿，將其戶口轉至入學前戶籍所在地或兩年內繼續(xù)保留在原就讀的高校，待落實工作單位后，將戶口遷至工作單位所在地。超過兩年仍未落實工作單位的高校畢業(yè)生，學校和檔案管理機構將其在校戶口及檔案遷回其入學前戶籍所在地。”

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