社區(qū)面試自我介紹

　　做面試自我介紹，看似是一個常見且非常簡單的問題，就是把自已的基本情況介紹給面試官，以使他人了解并認(rèn)可自已，所以恰到好處的面試自我介紹，可以大大提高面試官對你的印象和好感，

社區(qū)面試自我介紹

。那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。

　　面試時，我們會面對形形色色的問題，而最令人難以回答的，往往是一些最簡單和最基本的題目，如請先簡單的介紹一下自己把。大多數(shù)應(yīng)屆生最不想聽到的問題就是這個，其實要懂得應(yīng)對此問題，就要先做好準(zhǔn)備，認(rèn)真考慮問題的涵意。這是一個最好的機會，讓你在雇主面前留下好印象。

　　如何做面試自我介紹?

　　你可以選擇三個重點來介紹自己，但避免重復(fù)履歷中曾提及的資料。應(yīng)盡量把你不大明顯但重要的技能"推而廣之"。

　　在進(jìn)行面試自我介紹之前，一份詳細(xì)的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式面試自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。

　�、傩彰�。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。

　�、趩挝�。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。

　　③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。

　　面試自我介紹應(yīng)說什么?

　　在面試自我介紹時，應(yīng)該說什么?應(yīng)該如何構(gòu)思呢?你的答案最好是自然，不要過分自夸，也不用過分謙虛，但必須令人感興趣。

　　面試自我介紹的分寸想要面試自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題:

　　(1)控制時間

　�、龠M(jìn)行面試自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作面試自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

　�、诿嬖囎晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行。進(jìn)行面試自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進(jìn)行面試自我介紹

　　(2)講究態(tài)度

　　①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

　　②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

　　③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴(yán)重影響面試自我介紹者的形象。

　　(3)追求真實。進(jìn)行面試自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

　　總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的求職過程大有幫助。

　　社區(qū)面試自我介紹范文：

　　各位評委，領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好!我叫某某，今年40歲，大專學(xué)歷，黨員。曾經(jīng)擔(dān)任過小學(xué)教師、工廠質(zhì)檢員，部隊工廠保管員等，2008年由某街辦招聘為A社區(qū)計生專干，2009年換屆當(dāng)選為A社區(qū)委員,分工負(fù)責(zé)黨建、安全、綜合治理、統(tǒng)計、民兵、紀(jì)檢、信訪等工作，

資料共享平臺

《社區(qū)面試自我介紹》(http://www.shangyepx.com)。回顧自己三年的社區(qū)工作之路，天天與不同職業(yè)類型的群眾打交道，不但積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗，而且深深愛上社區(qū)工作，與群眾接下了深情厚誼。總體來看，我認(rèn)為自己有三個特點:

　　一是我非常熟悉社區(qū)工作。在學(xué)習(xí)與實踐中，我對涉及計生、基層黨建、綜治維穩(wěn)、民兵、信訪、民生等領(lǐng)域的工作非常熟悉，對相關(guān)國家政策和我市的新政策領(lǐng)悟較深，對社區(qū)群眾的基本需求非常了解，能夠宏觀地把握并執(zhí)行好相關(guān)政策，從做好每一件小事入手滿足群眾多元化需求。

　　二是我非常熟悉社區(qū)管理。除了完成日常任務(wù)外，我多次參與了重大社區(qū)活動，在上級的指導(dǎo)下順利完成了我街道2009年戶口整頓和2010年人口普查工作;2011年狠抓了社區(qū)消防管理，初步形成工作亮點，某某社區(qū)代表街道接受市消防支隊檢查，獲得各級領(lǐng)導(dǎo)一致好評;2012年我具體負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理，在摸索中不斷創(chuàng)新，將社區(qū)所有樓棟及周邊商戶納入網(wǎng)格之中，組建了一支由社區(qū)干部、樓長、群眾代表組成的隊伍，形成了覆蓋社區(qū)的安全網(wǎng)絡(luò)，越級上訪事件和違法案件明顯減少，社區(qū)綜治水平與維穩(wěn)工作明顯地上了一個大臺階。統(tǒng)籌管理能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處置能力得到了鍛煉提高。

　　三是我具備高度的責(zé)任意識和服務(wù)意識。對于街道交付的各類繁雜任務(wù)，我不敢有絲毫的懈怠和馬虎，都能夠以高度的責(zé)任感去完成，到位落實上級精神;對于群眾普遍反映的熱點問題，我總是主動地與各上級機關(guān)協(xié)調(diào)溝通，全力維護社區(qū)和諧穩(wěn)定;對于居民之間東家長、西家短的糾紛矛盾，不管是在休班日，還是在家休息的晚上，只要接到一個電話，我總是快速趕到現(xiàn)場，帶著感情去服務(wù)。

　　長期的工作中，我充分體會到“群眾利益無小事”和“落實工作在基層”的豐富內(nèi)涵，具備了社區(qū)主任崗位的素質(zhì)能力，也希望接受領(lǐng)導(dǎo)們的評判。
 

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