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工業(yè)設(shè)計員崗位說明書

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

工業(yè)設(shè)計員崗位說明書

  工業(yè)設(shè)計員崗位說明書

工業(yè)設(shè)計員崗位說明書

  崗位名稱 工業(yè)設(shè)計員 崗位編號

  所在部門 技術(shù)品管部 崗位定員

  直接上級 技術(shù)開發(fā)主管 工資等級 六級

  直接下級 薪酬類型

  所轄人員 崗位分析日期 20xx年2月

  本職:

  負(fù)責(zé)進行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的工業(yè)設(shè)計工作

  職責(zé)與工作任務(wù):

  職責(zé)一

  職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃

  工作任務(wù)

  協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃

  職責(zé)二

  職責(zé)表述: 收集行業(yè)市場的工業(yè)設(shè)計信息,提出產(chǎn)品改進建議

  工作任務(wù)

  跟蹤工業(yè)設(shè)計新概念,收集行業(yè)市場的工業(yè)設(shè)計信息,為技術(shù)開發(fā)主管參與決策提供信息支持

  協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管提出產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計規(guī)劃

  提出產(chǎn)品改進建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議

  職責(zé)三

  職責(zé)表述:參與產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃實施工業(yè)設(shè)計工作

  工作任務(wù)

  為產(chǎn)品的可行性分析提供產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計上的意見

  設(shè)計產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計要求

  參與產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作

  參與產(chǎn)品設(shè)計的技術(shù)評審、鑒定

  職責(zé)四

  職責(zé)表述:相應(yīng)技術(shù)文檔編寫和外觀設(shè)計專利申請建議

  工作任務(wù)

  對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計技術(shù)文檔

  提出外觀設(shè)計專利申請建議,提供相應(yīng)文件

  職責(zé)五

  職責(zé)表述:參與產(chǎn)品銷售的技術(shù)支持

  工作任務(wù)

  參與提供公司項目合同簽訂前的技術(shù)支持工作

  參與解決合同履行過程中和售后維修中的技術(shù)問題

  向市場部提供產(chǎn)品技術(shù)描述和其他技術(shù)資料,并參與編寫培訓(xùn)教材和用戶培訓(xùn)工作

  職責(zé)六

  職責(zé)表述:完成技術(shù)開發(fā)主管交付的`其他任務(wù)

  權(quán)力:

  產(chǎn)品改進建議權(quán)

  產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計規(guī)劃建議權(quán)

  技術(shù)資料借閱權(quán)

  工作協(xié)作關(guān)系:

  內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 供應(yīng)管理部、品管主管、技術(shù)開發(fā)主管

  外部協(xié)調(diào)關(guān)系 供應(yīng)廠商、行業(yè)協(xié)會等

  任職資格

  教育水平 大學(xué)本科以上

  專業(yè) 工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  經(jīng)驗 2年以上工業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗

  知識 掌握機電產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計的原理和方法,了解機電產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計動向

  技能技巧 熟練使用自動化辦公軟件和相應(yīng)計算機輔助設(shè)計軟件

  具備較強的英語閱讀能力,一定的英語寫作和溝通能力

  個人素質(zhì) 具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

  其它:

  使用工具/設(shè)備 計算機、與科研相關(guān)的試驗設(shè)備

  工作環(huán)境 辦公室

  工作時間特征 正常工作時間,根據(jù)需要加班

  所需記錄文檔 各種技術(shù)文檔、開發(fā)過程文件、工作計劃

  考核指標(biāo):

  設(shè)計任務(wù)完成率、專利申請數(shù)量、設(shè)計文檔完整性和規(guī)范性、重要任務(wù)完成率考勤、服從安排、遵守制度

  判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

  備注:

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