會計師事務(wù)所面試經(jīng)驗

　　四大會計師事務(wù)所面試經(jīng)驗

　　我是某財經(jīng)大學(xué)的大四學(xué)生，參加了四大的招聘，

會計師事務(wù)所面試經(jīng)驗

　　德勤

　　1 網(wǎng)申：四大的網(wǎng)申幾乎是同一天做的，就德勤來說，網(wǎng)申內(nèi)容很簡單，沒有open question，只要填好個人信息，上傳一份簡歷就好了。這一步只要大家多多認(rèn)真，基本通過。另外注意，英語六級是必須的，否則會被系統(tǒng)刷掉。

　　2 筆試：今年德勤的筆試是最簡單的了，全部中文不說，而且很多都是老題目。我記得考試前天晚上做了很多模擬題，有些居然跟考試題一樣，所以我德勤筆試10分鐘就做完交卷了。不過，我筆試的時候已經(jīng)簽約華為，所以這場筆試是抱著打醬油的心態(tài)來的。就算題目再簡單，也要檢查檢查再提交。

　　3 ac面：ac面，也就是assessment center, 評估中心。說白了就是群面。群面由兩個部分組成，一個是自我介紹，一個是小組討論。自我介紹倒是沒什么，每個人說幾句話就可以了，注意這里是英文的，面試前先練下發(fā)音，免得太緊張舌頭打結(jié)。

　　小組討論算是比較有意思的環(huán)節(jié)，每個人都會有一個題本，里面有一個很詳細(xì)的案例(全英文注意)。我們要討論的就是如何設(shè)計一個方案來滿足案例的要求。我們抽到的是排序類的案例，給你很多材料和對應(yīng)的價格，然后再給你一定的預(yù)算，讓你設(shè)計一個方案出來。在討論的過程當(dāng)中，是隨便用中文還是英文的，如果英文不好的話就果斷藏拙，用中文吧，沒問題的。討論完了是陳述環(huán)節(jié)，每個人就剛才的討論陳述自己的觀點，注意這里是英文的，所以討論的時候就要想好英文怎么說，免得到時候說不出一句話.總的來說，這個對小組配合要求挺高的。如果小組有人太強(qiáng)勢，那么你們這一隊可能就亂掉了。我們小組還挺和諧的，后來發(fā)現(xiàn)我們這一組全都進(jìn)了，所以運氣也挺重要。

　　4 par面：這就是聊天了，沒啥專業(yè)問題，沒啥英文測試(注意，有可能你的面試官是外國的par，必須全英文)，放輕松就好。準(zhǔn)備幾個問par的問題，不能太俗套，最好要跟最近幾年的新聞結(jié)合起來，比如：怎么跟local所搶飯碗啊之類。最好是有深度的問題，這樣par會認(rèn)為你很重視他。這里要注意的就是一定要準(zhǔn)時，一定要穿正裝。其他的禮貌細(xì)節(jié)也要有，畢竟人家是見過大場面的人。我的par是local所跳過去的，所以很平和，沒有架子。東拉西扯了一個小時，其實跟這樣的成功人士談話也是一種享受，能學(xué)到很多東西。

　　5 后記：大概3個星期的樣子收到offer，電話郵件短信通知都有。而且還用ems寄了協(xié)議過來，不過最后還是沒有簽，對德勤充滿歉意。我記得當(dāng)時我們學(xué)校是德勤南方地區(qū)第一家宣講會，而且當(dāng)時在宣講會上也是深受鼓舞，特別想加入德勤。而現(xiàn)在…… 只能說聲對不起了。

　　四大中只有德勤是完整的參加了招聘的環(huán)節(jié)，其他三家都因為個人的原因放棄了，所以一起說說前面的流程好了。

　　pwc：

　　網(wǎng)申pwc是最麻煩的，各種open question，系統(tǒng)也做得很爛，總是寫完不能提交，大家最好在word中寫完然后復(fù)制過去以免發(fā)生意外。這一步，只要大家態(tài)度夠好，寫的夠多基本通過，

資料共享平臺

　　接下來是筆試，今年的筆試題目除了作文是英文的以外，其余都是中文。可見現(xiàn)在四大對英文的要求其實很低了，有些中國的企業(yè)對英文的要求比四大還要高比如聯(lián)想之流，所以大家要對自己有信心。當(dāng)然，英文不好后面的發(fā)展肯定受影響，有空還是多看看英語吧。

　　小組面試。我個人感覺pwc的小組面試是挺簡單的，首先是自我介紹，也是幾句話就ok。其次是做游戲，每個小組用肢體語言來表達(dá)一個成語讓另一個小組來猜。這個，大家看過那些綜藝節(jié)目就知道是什么樣的了，表達(dá)的時候中英文隨便。英語不好的同學(xué)真的不用太擔(dān)心。接下來是案例分析，類似德勤的那種，不過 pwc是兩組一起面試，所以后面要向另一組提問題，大家在聽的時候要認(rèn)真，否則連對方說什么都不知道。小組面試完了是經(jīng)理的一對一單面，這個我個人感覺也跟聊天沒啥區(qū)別，隨便說就行，放輕松一點。這個環(huán)節(jié)基本都是中文，不用太擔(dān)心。綜合來看，進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的概率還是挺高的。

　　par面:由于面試在深圳，當(dāng)時已經(jīng)簽約了，就沒有過去。不過問了幾個同學(xué)，都說par面也都隨意，基本上沒有為難大家。準(zhǔn)備幾個問題過去問就ok了。

　　KPMG, Ernst&Young:

　　這兩家只去了筆試，小組面試因為想把機(jī)會讓給同學(xué)，就沒有參加。說說筆試的題目吧。

　　KPMG: 這家筆試題目最難，而且刷的人最多�？赡芩⒌�70%的人，不過大家不用擔(dān)心，考前多多練習(xí)就差不多了。題目分兩個部分，一個是verbal，英文的閱讀理解，給一篇文章給你，然后給你一句話，問你是對的還是錯的還是無法確定。這里有個訣竅，凡是不會做的，那就選cann't say，基本上都能對。另一部分是numerical，數(shù)學(xué)。和小學(xué)數(shù)學(xué)一致，算的時候細(xì)心，注意單位就ok�？偟膩碚f，題目不是很難，但是時間卻很短，語文題我記得是20分鐘，但是有40多道題。數(shù)學(xué)是24分鐘，24題。語文我只做了30多吧，數(shù)學(xué)也是做了70%的樣子，不過后來收到小組面試的通知了。所以大家注意要保證正確率，不能圖數(shù)量，時間不夠千萬不要瞎蒙，寧愿空著不要做，否則正確率太低會被刷掉的。

　　Ernst&Young: 安永的筆試就是一張完整的托業(yè)試卷，完整的。當(dāng)時聽力有100多道題，做的我快要睡著，后面的閱讀也差不多100道。題量很大不過難度很小，考試前保證有充足的體力就ok了。

　　這兩家的筆試通過率相對較低，但也不是沒希望，只要認(rèn)真準(zhǔn)備，通過的概率也是很高的。

　　會計師事務(wù)所面試經(jīng)驗分享

　　中國的大學(xué)生很有創(chuàng)造力，他們把去四大會計師事務(wù)所應(yīng)聘工作的最后一道考試——合伙人面試這一關(guān)，稱為面“怕”。合伙人的英文是Partner——大學(xué)生簡稱其為“怕”。

　　會計師事務(wù)所每年都在大學(xué)招聘大量學(xué)生，因為會計師事務(wù)所的人才結(jié)構(gòu)是“金字塔”型。每年，員工在獲得大量的實踐經(jīng)驗和工作考評合格后，就獲提升。就像小學(xué)讀書升級一樣，不能留級。這時有許多員工也會在提升后辭職，去其他行業(yè)工作。他們在會計師事務(wù)所聚積的工作經(jīng)驗和看到的復(fù)雜商業(yè)問題的視野，通常幫助他們踏上一個更高的新工作崗位。會計師事務(wù)所除了服務(wù)客戶外，事實上對一個健康成熟的經(jīng)濟(jì)體的最大貢獻(xiàn)是培養(yǎng)會計人才。

　　招聘優(yōu)秀的學(xué)生來公司工作，吸收新鮮血液，為公司未來的人才做儲備，選拔未來的合伙人，是會計師事務(wù)所的人才戰(zhàn)略。

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