崗位學(xué)雷鋒事跡材料
***，漢族，**年**月生人，大專文化，
崗位學(xué)雷鋒事跡材料
�，F(xiàn)任***公司***作業(yè)長。多年來，該同志以雷鋒為榜樣，以對事業(yè)的執(zhí)著追求和對企業(yè)的無限熱愛，無論是當(dāng)一名普通職工，還是當(dāng)班長、作業(yè)長，他都以廠為家，干一行，愛一行，鉆一行，帶領(lǐng)廣大職工真抓實干，嚴格管理、堵塞漏洞，出色地完成了***工作，僅2010年至今，就發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量異議**起、質(zhì)量問題**起，避免經(jīng)濟損失**萬元，為公司穩(wěn)定發(fā)展做出了突出的貢獻。該同志曾被評為公司十大杰出青年、學(xué)雷鋒標(biāo)兵，多次被評為公司先進生產(chǎn)(工作)者、優(yōu)秀班組長，2011年和2012年連續(xù)兩年被評為公司勞動模范。其主要事跡：
樹立責(zé)任意識，甘當(dāng)進場物資“守門員”
***以雷鋒同志愛黨、愛國、愛社會主義的情懷，視公司利益高于一切。在外面世界充滿誘惑，許多人放棄工作爭相去撈金的形勢下，該同志不為所動。他深愛著這個企業(yè)，深愛著這個崗位。在他看來，公司利益就是他的生命，**就是呵護生命的防線。作為公司質(zhì)檢戰(zhàn)線上的一名“老兵”，有責(zé)任為公司把好進廠物資質(zhì)量關(guān)，決不允許公司利益在這道防線上流失。正是這種責(zé)任意識，使他在進廠質(zhì)量認證這個崗位上一干就是二十幾年，而且心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)，樂在其中。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量認證技能
***深知要做好一項工作，除了有工作熱情外，更要有干好這項工作的技能。為此，他發(fā)揚雷鋒同志的.“釘子精神”，把工余和業(yè)余時間都用在了學(xué)習(xí)上。為掌握原燃料的物理和化學(xué)特征，他在翻閱大量技術(shù)資料的基礎(chǔ)上，深入現(xiàn)場對每一個礦種從水分、色澤、粒度等方面進行實際觀察和研究，使自己的業(yè)務(wù)技能有了大幅度提高。只要看到一種原燃料，他便能準確地說出它的產(chǎn)地及水分和品位，練就了一雙過硬的“火眼金睛”。為進一步做好管理工作，他自學(xué)了行政管理大專全部課程，做了十多萬字的學(xué)習(xí)筆記，而且能學(xué)以致用，結(jié)合工作實際修訂和完善了相關(guān)規(guī)章制度。三年來，共修訂和完善了近20項管理制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程，使基礎(chǔ)管理工作走上了規(guī)范化和制度化的軌道。
強化現(xiàn)場管理，嚴把質(zhì)量認證關(guān)
***以雷鋒同志銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神，積極探索現(xiàn)場管理的新方式、新方法，提高了質(zhì)量認證工作的質(zhì)量和效率，
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《崗位學(xué)雷鋒事跡材料》(http://www.shangyepx.com)。通過實行汽運物資質(zhì)量認證前移辦法，去除進廠物資不合理成分，把住了進廠第一道質(zhì)量關(guān);在物資進倉卸車工作中，實行兩次認證，對進廠物資和車底進行再次認證，保證了質(zhì)量認證的準確率，防止了假冒偽劣和以次充好現(xiàn)象的發(fā)生，維護了公司的利益，僅去年就發(fā)現(xiàn)并處理各類進廠物資質(zhì)量異議4起、質(zhì)量問題20起，為公司避免經(jīng)濟損失100余萬元。在認證過程中，他科學(xué)組織，精心協(xié)調(diào)，同時要求采樣人員做到腦勤、眼勤、口勤、腿勤、手勤，嚴格執(zhí)行采樣操作規(guī)程，有問題及時溝通和處理，保證了質(zhì)量認證的合格率。為了避免鐵運壓車發(fā)生延時費用，他提出了“寧可人等車、不可車等人”的管理理念，在接到調(diào)車預(yù)報后，及時把采樣員派到各個采樣點，保證了質(zhì)量認證的及時率。推行精細管理，降低各種費用
***以雷鋒同志艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神，在抓好質(zhì)量認證工作的同時，不忘厲行節(jié)約，處處精打細算，帶領(lǐng)職工積極開展增收節(jié)支活動，降低各種費用。首先，對采樣用的大塑料袋進行回收再利用，三年共節(jié)約50000余個塑料袋;其次，為了節(jié)省費用，組織職工自己動手，制作采樣用的探針、手鎬、縮分鏟、鐵錘等工具，對損壞的工具進行及時修復(fù)，繼續(xù)使用。此外，為了節(jié)省采樣用車，科學(xué)組織，合理安排運送人員趟次，即節(jié)省了汽車用油，又提高了工作效率。同時，節(jié)約一滴水、一度電，做到了“水龍頭”人走即關(guān)、休息室人走燈滅，為公司挖潛增效做出了貢獻。
強化品德錘煉，追求無私無畏新境界
***以雷鋒同志甘于吃苦、不計得失的奉獻精神，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，工作沒有節(jié)假日，沒有八小時內(nèi)外，只要有重點采樣的原燃料進廠，不管白天黑夜，不管身體狀況如何，他總會出現(xiàn)在現(xiàn)場，有時一連幾天不回家。三年來，累計獻工近400天。對采樣過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異議，敢于堅持原則，無論對方是利益誘惑，還是人身威脅，他都不為所動，用自己的一身正氣維護了公司的利益。
強化班組建設(shè)，打造雷鋒團隊
***在自己學(xué)習(xí)雷鋒同志的同時，還積極引導(dǎo)帶動職工向雷鋒同志學(xué)習(xí)，創(chuàng)建雷鋒團隊。通過形勢任務(wù)教育和警示教育，引導(dǎo)職工樹立責(zé)任意識、全局意識和廉潔意識，干干凈凈做好采樣工作;積極開展崗位勞動競賽、崗位練兵和技術(shù)能手大賽活動，在作業(yè)區(qū)營造出了“學(xué)技術(shù)、比貢獻”的工作氛圍;關(guān)心職工生活，為困難職工排憂解難，特別是開展的為重病職工捐款活動，不僅是患病職工本人，也使廣大職工感受到了集體的溫暖，進而調(diào)動了廣大職工的工作積極性。
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