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考官連環(huán)追問 教你怎么接招兒

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

考官連環(huán)追問 教你怎么接招兒

  求職者又該學會怎樣的絕技,才能見招拆招,自如應對呢?沈陽谷實飼料有限公司人力資源主管 沈宏達

  問:請你用一句話評價自己的長處和短處?

  點評:一句話評價可以判斷出求職者對自己的認知,

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。但是,面試考官往往在求職者回答之后還會繼續(xù)問,你認為從事這項工作,如何發(fā)揮自己的長處?或者是,哪些長處有利于你從事這項工作?如何在工作之中,彌補你的不足等等。

  保利物業(yè)管理沈陽有限公司人力資源部 王小姐

  問:你在校期間,都組織過哪些活動?

  點評:僅僅介紹參與哪些活動是遠遠不夠的。越來越注重細節(jié)的考官往往接下來還會問:能否介紹一下整個活動的流程?在其中,你擔任什么樣的角色?或者是,整個活動過程你起到了什么作用?

  四維數(shù)碼(沈陽)科技有限公司行政助理 趙老師

  問:在學習或者工作中是否遇到過一些困難?

  點評:面試考官往往接下來的問題是,你是如何解決困難的?從中總結(jié)出哪些經(jīng)驗教訓?

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  問:是否能吃苦,是否善于學習?

  點評:對于這樣的問題,如果求職者簡單回答“是的”,肯定難以過關(guān),如果自己不做解釋,面試考官往往也會接下來問:能否舉個例子說明你的學習能力。

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  問:如果做銷售,你覺得哪些方面的條件會促進你的工作?

  點評:主要是了解求職者對銷售工作的理解和認識,在回答哪些方面會促進銷售工作時,并沒有一定的答案,但是卻能看出求職者對這個行業(yè)的了解,

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考官連環(huán)追問 教你怎么接招兒》(http://www.shangyepx.com)。而且,面試考官往往會接下來問:你如何創(chuàng)造這些方面的條件?

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  問:你曾經(jīng)在哪些公司實習過?

  點評:如果面試考官這樣問,而不是問“你是否有實習經(jīng)驗”,往往意味著考官比較注重你實習的細節(jié),比方說,他還會問:你的實習老師是誰?你具體做了哪些工作等等。

  遼寧成大生物股份有限公司人事主管 劉穎麗

  問:你認為,從事這份工作應該具備哪些專業(yè)素質(zhì)?

  點評:這個問題主要是考察求職者的`專業(yè)素質(zhì)以及對所屬行業(yè)的認識。但是考官往往接下來會問:你認為,你是否具備這樣的素質(zhì)?能否舉例說明你的素質(zhì)?

  百度沈陽營銷服務(wù)中心劉哲

  問:能否講一講,你在校園中的一些難忘的工作經(jīng)歷?

  點評:此提問雖然問法比較委婉,但是仍然是考察求職者的工作或者實踐的經(jīng)歷。往往面試考官還會接著問:為什么這個讓你難忘、有哪些成功的經(jīng)驗可以總結(jié)等等。

  網(wǎng)友微討論

  網(wǎng)友“榆槐”:其實不怕刨根問底,就看你是否誠實。我有個同學就有過“露餡”的經(jīng)歷,為了讓簡歷內(nèi)容更豐富,他編了一些參與過的活動、實踐,結(jié)果面試官就一件事各種追問細節(jié),結(jié)果搞得他很緊張,到最后只好用“記不清了”來敷衍,灰溜溜的結(jié)束了面試,太慘了!

  網(wǎng)友“小地主”:哎呦喂!天若有情天亦老,面試最怕瞎嘮叨!

  網(wǎng)友“鼓瑟天邊”:別怕別怕,大家放松放松,這個環(huán)節(jié)就當跟親戚聊天,給他們詳細講講你的經(jīng)歷、想法,就OK啦!這是我的經(jīng)驗!

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