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招聘會(huì)情侶檔有禁忌

時(shí)間:2024-10-05 00:19:59 資料大全 我要投稿
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招聘會(huì)情侶檔有禁忌

招聘會(huì)情侶檔有禁忌
  人才情報(bào)網(wǎng)記者在 2月14日,恰逢周末招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解到:招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)數(shù)情侶手拉手找工作,成了當(dāng)天一道特別的風(fēng)景,

招聘會(huì)情侶檔有禁忌

。編輯看到,有的男生招聘會(huì)一開(kāi)始就到了現(xiàn)場(chǎng),在熱門(mén)企業(yè)展位前為女友排隊(duì);有的男生拎著女生的傘、飲料、求職材料等等,成為了忠實(shí)的‘后勤人員’;有的女生面試不理想,男生趕緊迎上前去安慰……
   究竟如何看待招聘會(huì)的“情侶檔”現(xiàn)象呢?編輯現(xiàn)場(chǎng)采訪了一些求職者和招聘企業(yè),發(fā)現(xiàn)他們有著各自不同的觀點(diǎn)。
   求職者觀點(diǎn):
   多數(shù)情侶認(rèn)為,“找到工作是情人節(jié)最好的禮物”,攜手參加招聘會(huì),找工作和感情兩不誤。不僅可以相互照應(yīng),相互鼓勵(lì),還是男生充當(dāng)護(hù)花使者和參謀的好機(jī)會(huì)。
  充當(dāng)參謀壯膽 某理工大學(xué)一女生:
   “現(xiàn)在社會(huì)這么復(fù)雜,難免有騙人的公司,自己一個(gè)人來(lái)有些害怕。男友有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),可以幫我參謀一下。”
  關(guān)心照顧,體現(xiàn)溫情 某師范大學(xué)一男生:
   “我女朋友是個(gè)路盲,怕她迷路了。另外我還能幫忙拎拎包什么的,人擁擠的時(shí)候可以幫她開(kāi)道,她就少受一點(diǎn)苦。”說(shuō)著,一手拎著女友的包,一手用胳膊頂住來(lái)往的人群為其“護(hù)駕”。
  相互配合、鼓勵(lì) 某財(cái)經(jīng)大學(xué)一女生:
   “我覺(jué)得兩個(gè)人一起可以相互鼓勵(lì)吧,很多事情也方便一些,特別是招聘會(huì)場(chǎng)面火暴的時(shí)候,

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招聘會(huì)情侶檔有禁忌》(http://www.shangyepx.com)。男友面試時(shí),我就幫忙摘抄些其它展位還不錯(cuò)的招聘信息供他參考。每次他順利投出一份簡(jiǎn)歷,我就會(huì)為他喝彩一次。”
  企業(yè)方觀點(diǎn):
   相比求職者的觀點(diǎn),采訪的企業(yè)中,只有10%左右的企業(yè)表示情人節(jié)日子特殊可以理解,而絕大多數(shù)招聘方對(duì)于情侶一同求職持反感態(tài)度。
  缺乏獨(dú)立性和自信的表現(xiàn)
  某醫(yī)藥公司人事主管: “沒(méi)有必要把男友帶到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)壯膽。如果連找工作都要有人陪,還要?jiǎng)e人送水、拿包甚至遞簡(jiǎn)歷,我們會(huì)認(rèn)為她不夠成熟和獨(dú)立,以后工作中需要自己拿主意怎么辦!”
  某外貿(mào)公司招聘人員: “公司需要的是能夠獨(dú)當(dāng)一面的人才。我看見(jiàn)有幾個(gè)女生是被男生一步步推過(guò)來(lái)的,回答問(wèn)題聲音小得都快聽(tīng)不見(jiàn)。這么膽怯沒(méi)有主見(jiàn)的人,怎么可能聘用呢?”
  親昵行為影響不良
  某設(shè)計(jì)公司招聘人員: “我并不反對(duì)情侶一起參加招聘會(huì)有個(gè)照應(yīng),相互鼓勵(lì),但是要懂得避嫌。太親昵的舉動(dòng)會(huì)讓人產(chǎn)生反感情緒,畢竟這是一個(gè)公共場(chǎng)所。”
  人才情報(bào)網(wǎng)編輯提醒:
   盡管情侶攜手參加招聘會(huì)無(wú)可厚非,可以相互照應(yīng),但是有些細(xì)節(jié)需要格外注意,畢竟,企業(yè)希望招聘的是具有獨(dú)立精神和個(gè)人能力的求職者。比如,面試官面前不能牽手,不要有親昵舉動(dòng);對(duì)方面試時(shí)不要插話;男生可以鼓勵(lì)女生自信回答招聘企業(yè)的問(wèn)題,增加勇氣,而不是成為對(duì)方依賴的對(duì)象;不該幫對(duì)方遞簡(jiǎn)歷,要讓對(duì)方獨(dú)立求職,增強(qiáng)主動(dòng)性……
   此外人才情報(bào)網(wǎng)記者還了解到:用人單位通常不希望情侶應(yīng)聘同一家單位,一旦辭職,往往會(huì)同時(shí)出現(xiàn)兩個(gè)崗位空缺,給公司造成被動(dòng)局面。

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