應(yīng)聘時(shí)的自我評價(jià)及簡歷上的自我評價(jià)

　　一：自我評價(jià)

　　本人吃苦耐勞，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示，

應(yīng)聘時(shí)的自我評價(jià)及簡歷上的自我評價(jià)

。組織性，紀(jì)律性強(qiáng)，會很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。

　　在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心，具有9年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和1年會計(jì)師事務(wù)所管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;在性格上，誠實(shí)守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務(wù)上，具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長財(cái)務(wù)分析，精通財(cái)務(wù)稅務(wù)制度，可獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。熟悉使用國稅、地稅、財(cái)政、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)的報(bào)表及防偽稅控軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)解決財(cái)務(wù)的實(shí)際問題。

　　從事外貿(mào)工作三年了,熟悉外貿(mào)的一整個(gè)業(yè)務(wù) 流程 及船務(wù)安排，能獨(dú)立完成一整套 單證 的制作，有著扎實(shí)的外貿(mào)功底。后期開始樣品開發(fā)，直接跟美國的設(shè)計(jì)師聯(lián)系，鍛煉了自己的口語能力，而且比以前更加詳細(xì)地了解工廠的生產(chǎn) 流程 ，在與工廠溝通的同時(shí)學(xué)會了如何處理公司，與各個(gè)不同工廠之間的聯(lián)系。本人自人認(rèn)為是一個(gè)有責(zé)任感，積極向上，認(rèn)真勤奮的人，因?yàn)橄矚g 英語 ，所以從事外貿(mào)工作，希望能運(yùn)用自己的所學(xué)運(yùn)用到工作中去，在提高自己的同時(shí)，給公司帶來利益!

　　兩年的銷售讓我懂得了與人交流的基本理念，微笑待人，真誠以待。為了有更好的實(shí)踐平臺，懷著忐忑的心情走出了現(xiàn)在的社會圈，雖然不知道將來面對的是失敗還是成功，至少我努力過。

　　4年銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。具備良好的管理能力，分析能力，執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、能力。有很好的適應(yīng)和抗壓力能力!

　　二：個(gè)人

　　熟悉GB150、ASMEVIII-D1、TEMA、PED指令、EN13445 ;能熟練運(yùn)用：SW6、PV-ELITE、AUTOCAD、OFFICE 系列軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)。對塔器、換熱器、臥式容器有深刻的認(rèn)識，尤其是ASME塔器以及按UHX或TEMA標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算管板的換熱器，

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《應(yīng)聘時(shí)的自我評價(jià)及簡歷上的自我評價(jià)》(http://www.shangyepx.com)。本人為人比較樂觀,能與同事和睦相處在專業(yè)上比較喜愛專研,相信自己的能力以及鉆研態(tài)度能為貴單位作出比較多貢獻(xiàn),同時(shí)也能提高自身的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)水平。

　　2007年12月開始進(jìn)入蘇州百晟教育公司工作，開始半年我屬于學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)期，主要負(fù)責(zé)電話營銷工作，與客戶洽談，推薦公司的課程服務(wù)，2007年7月初正式畢業(yè)，轉(zhuǎn)正后我負(fù)責(zé)人力資源管理師項(xiàng)目的招生推廣宣傳、課程安排以及授課老師的自我評價(jià)聯(lián)絡(luò)，我對工作富有激-情，而且注重團(tuán)隊(duì)合作精神擔(dān)任此崗位一年后，即2008年6月底由于公司新劃分出教務(wù)部門，于是公司安排我擔(dān)任此工作，負(fù)責(zé)上課場地、課程、老師的安排;學(xué)員檔案整理、 考試 申報(bào)、證書管理;協(xié)助處理公司與合作方的賬務(wù)等。短短的2年時(shí)間讓我學(xué)到了很多知識，讓我對生活樹立了積極向上的態(tài)度，做事嚴(yán)謹(jǐn)，聰敏好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng).

　　三：個(gè)人求職 簡歷 自我評價(jià)

　　大凡寫 簡歷 的時(shí)候，最頭痛的莫過于自我評價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí)，自我評價(jià)如果簡潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多 簡歷 中勝出的。

　　簡歷書寫的“自我評價(jià)”部分遵循以下3條原則：

　　實(shí)事求是簡歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價(jià)”時(shí)，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

　　找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

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