国产真实乱子伦精品,国产精品100页,美女网站色免费,国产白嫩美女免费观看,欧美精品亚洲,欧美韩国xxx,欧美性猛交xxxxxxxx软件

招才還是招貌?

時間:2024-10-15 23:07:36 資料大全 我要投稿
  • 相關推薦

招才還是招貌?

  問題
  我在為一項研究工作面試候選人,并有了一份非常好的入圍名單,

招才還是招貌?

。兩位候選人都非常優(yōu)秀——他們看起來聰明、熱情而且勤奮。其中一位容貌出眾;另一位則過于難看——比較胖,而且皮膚不好。招聘的職位不是面向客戶的,因此長相并不重要。不過我發(fā)現(xiàn)自己傾向于聘用那個看起來更討人喜歡的家伙——這有失公平,因為長相難看的人肯定也需要機會。我該怎么辦呢?
  經理,女性,38歲
  露西的回答
  你應該聘用那個臉上長滿粉刺的胖子。這不是因為你覺得他(或她?)應該得到這個機會——扮演社會工程師不是你的職責。而只是因為他幾乎肯定會比那個更養(yǎng)眼的家伙干得更好。
  你說兩個人都同樣有才能和勤勉。如果你說的是真的,你應該聘請那個容貌出眾的,因為容貌出眾的人更可能經驗豐富。但我認為你說的不是真的。
  如果你看到過有關研究,就會知道,漂亮的比丑陋的人更容易獲得成功。他們的薪水會高出15%,而且升遷的速度更快。這或許會讓人傾向于選擇那個討人喜歡的候選人。
  然而,如果你考慮一下造成這種差距的原因,機會就會轉向那個胖子。美女勝過野獸,主要是因為我們預計他們會表現(xiàn)出眾。如果你讓人們看求職者的相片,他們會認為長得好看的比難看的人更值得信任、更聰明且更勤奮。胖人獲得的評價尤其不好。美國的一項研究發(fā)現(xiàn),人們認為胖人笨拙、懶惰、缺乏團隊精神,而且工作不認真盡職。
  以貌取人的觀點根深蒂固,甚至滲透到了體育領域——人們或許認為,在這一領域成績代表著一切。我的同事西蒙?庫珀(Simon Kuper)寫了一本關于足球的新書,書中提到,魁梧高大的男子更容易進入頂級球隊,因為球探們認為這種人適合踢足球。
  因此,你那位長相難看的候選人能夠走到這一步,說明他遠勝于另一個人。你應該立即聘用他——實際上,我希望你在幾周前就已經聘用了他。拒絕聘用他的唯一理由是,如果你覺得一個滿臉痘痘的胖子看起來讓人感覺不舒服,會讓你躲著他。如果是這樣,降低標準,聘用那個養(yǎng)眼的人吧。
  讀者的建議
  容貌與才干無關
  我有著多年的研究團隊管理經驗,因此可以告訴你:長相與才干絕對無關。一些很丑的人非常聰明,而一些長得漂亮的家伙卻十分愚蠢;反過來也是一樣。你應該進一步對這兩個候選人進行評估。這可能花費時間,但這樣做可能會招到最好的同事和研究人員,

資料共享平臺

招才還是招貌?》(http://www.shangyepx.com)。
  匿名,男性
  漂亮女子是威脅
  這取決于候選人是男的還是女的。一位迷人的女性將會對你構成威脅。我憑借自己的容貌得到我想要的,并不為此感到羞愧——一件精挑細選的短裙,總是能確保得到更多的獎金。如果周圍有太多的美女,搞定此事就沒那么容易。一個英俊男子會讓人賞心悅目。
  女性,26歲
  員工忠誠度
  聘用那個長的難看的!在經濟衰退結束后,他/她離職的可能性比較小。
  顧問,男性,74歲
  減少請假機會
  聘用那個苗條的家伙。胖人更可能請病假。肥胖是一種生活方式的選擇,因此你不會因沒有聘用胖人,而讓人覺得你在歧視殘疾人。
  匿名,男性
  堅強的員工
  從我的個人經歷來說,與成年期粉刺做斗爭會讓人無比堅強,在工作中適應能力更強。
  匿名,女性
  長得丑但有才
  溫斯頓?丘吉爾(Winston Churchill)超重、不健康、酗酒、抽煙,長得不太好看……看過照片了嗎?
  銀行家,男性,52歲
  下一個問題
  我快30歲了,剛剛與拍拖11年的男友結婚。我們在情感上都已做好開始家庭生活的準備,但就我目前的工作而言,撫養(yǎng)孩子將比較困難,因為我每天工作時間很長,上下班路途也很遠。我在一家男性主宰的中小企業(yè)工作,沒有靈活工作的先例。
  我可以找一個離家近一點的工作,但我喜歡自己的工作,而且新工作機會很少。我丈夫是一個公務員,擁有非常靈活的工作權利,但我又不樂意讓他充當強大父親的角色,而自己外出工作養(yǎng)家。其他女性如何處理這些互相沖突的需求、感情和優(yōu)先事項呢?
 

閱讀本文后畢業(yè)生簡歷還為您推薦了更多相關的文章參考:

面試“第一印象”影響大面試技巧  職場交流提防非語言陷阱面試技巧  應屆生可能會遇到的面試問題面試技巧

 

【招才還是招貌?】相關文章:

工行校招筆試經驗11-07

四招助你拿下面試03-13

單招面試自我介紹(通用13篇)04-07

學生會文藝部招新計劃書(精選14篇)08-28

決定當代中國命運的關鍵一招心得體會07-20

決定當代中國命運的關鍵一招心得體會07-20

加薪不成怎么辦,是隱忍還是跳槽?02-01

美是客觀存在還是主觀存在的辯論賽07-25

去面試自我介紹怎么說才算最好呢?12-15

科技發(fā)展利大還是弊大辯論賽辯論詞05-25