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企業(yè)管理勵志名言警句

時(shí)間:2024-07-01 14:59:02 資料大全 我要投稿
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企業(yè)管理勵志名言警句

  自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵,

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。——IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森

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  授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——管理專家柯維

  其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。——孔子

  勝利的企業(yè)經(jīng)營所需具備的因素是血咪冷衷于貨品的產(chǎn)沒,確實(shí)熟知產(chǎn)沒廢品,義務(wù)感以及無效地派免職務(wù)。經(jīng)理職員必須能爭部屬充足施展從我才干,獨(dú)坐作業(yè)以擔(dān)當(dāng)份內(nèi)完整職責(zé);也必需將企業(yè)組織內(nèi)每一集體望為追覓獨(dú)特目的的一份子。

  孬景時(shí)無妨鼎力倒退,經(jīng)濟(jì)不好時(shí)穩(wěn)攻突擊。

  管理者的最基本能力:有效溝通。——管理學(xué)家L·威爾德

  可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——管理顧問詹姆斯·莫爾斯

  戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行,

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企業(yè)管理勵志名言警句》(http://www.shangyepx.com)。——花旗銀行董事長約翰·里德

  管理的第一指標(biāo)是使較高工資與較矮的逸靜本錢聯(lián)合訖往。

  失其民者,失其心也。——孟子

  在西邦,翻新就是率后模擬。

  不能搞均勻次義,均勻客義處分體現(xiàn)孬的,激勵表示差的,失去的只是一收壞的職工隊(duì)伍。

  除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。——松下幸之助

  不創(chuàng)新,就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特

  在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。——彼得·德魯克

  多掙錢的方法只有兩個(gè):不是多賣,就是降低成本。——克萊斯勒汽車總裁李·艾柯卡

  管理不是專制,一個(gè)家婆司的最高管理階層必須有才能引導(dǎo)跟管理員工。

  員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯

  不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——玫琳·凱

  只有野族服務(wù)于企業(yè),企業(yè)取家族才干異時(shí)死存停滯;如果企業(yè)的經(jīng)營是以服務(wù)于野族替準(zhǔn)則,則企業(yè)取家族必二成俱傷。

  凡有法權(quán)衡的,就無奈把持。

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