- 相關(guān)推薦
電話銷售主管崗位說明書精選范文
電話銷售主管本身也是個靠口才和反應(yīng)能力的崗位，
電話銷售主管崗位說明書精選范文
。以下是YJBYS小編對此提供的崗位說明書，希望能幫助到大家。
篇一：電話銷售主管崗位說明書
�、偃尕�(fù)責(zé)所轄區(qū)域的管理和運營;挖掘客戶資源并細(xì)分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶建立良好的關(guān)系，以保證銷售工作的順利進展。
②負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解，對銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé);按一定的行業(yè)劃分客戶，根據(jù)業(yè)績指標(biāo)以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調(diào)整比例來滿足銷售需求。
�、�計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動;Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結(jié)果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。
�、茇�(fù)責(zé)直銷團隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓(xùn)和輔導(dǎo);
�、萁⒑侠淼目己朔绞剑缘仔�+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業(yè)績+行政考核
⑥協(xié)助人員的招聘和選用，
資料共享平臺
《電話銷售主管崗位說明書精選范文》(http://www.shangyepx.com)。�、弑匾獣r跟進客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，安排適當(dāng)?shù)碾娫捇卦L工作。
篇二：電話銷售主管崗位說明書
1.負(fù)責(zé)協(xié)助電話銷售部經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
2.負(fù)責(zé)對電話銷售人員進行培訓(xùn)與指導(dǎo)
3.定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn)
4.安排電話銷售人員的日常工作
5.負(fù)責(zé)組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作
6.負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告
7.負(fù)責(zé)通過電話挖掘潛在客戶
8.負(fù)責(zé)組織電話回訪工作保證服務(wù)質(zhì)量
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
【電話銷售主管崗位說明書】相關(guān)文章：
銷售主管崗位說明書3篇10-15
工廠崗位說明書07-31
主編崗位說明書06-01
口譯崗位說明書09-27
筆譯崗位說明書10-12
護士崗位說明書10-06
崗位說明書范文精選09-02
經(jīng)理崗位說明書08-17
教授的崗位說明書08-18
IT 主管崗位說明書09-14