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永嘉縣人力社保局召開年終工作總結(jié)大會
導(dǎo)讀：社保宣傳成效顯著，
永嘉縣人力社保局召開年終工作總結(jié)大會
。一是加強對工作人員的社保政策業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高基層社保經(jīng)辦人員為民服務(wù)能力。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的社會保險局年終工作總結(jié)，歡迎參考閱讀。
篇一：永嘉縣人力社保局召開20xx年度年終工作總結(jié)大會
1月28日下午，永嘉縣人力社保局召開了簡潔而莊重的20xx年度年終工作總結(jié)大會。全局20xx名干部職工參加大會，本次大會有三項議程，會議由黨組副書記、副局長張文廣主持。
張文廣同志宣讀了我局20xx年度工作目標(biāo)考核先進集體和優(yōu)秀個人，以及優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀個人的表彰文件，并向獲獎單位和個人頒發(fā)了證書。同時說明了局黨組在評優(yōu)評先中幾條原則：成效原則、平衡原則、避重原則、鼓勵原則，做到了評定基本準(zhǔn)確、相對公平。
紀檢組組長陳建光在會上傳達了中央、省市紀委有關(guān)“八項規(guī)定”和“六個嚴禁”等廉政教育文件精神。要求打好反腐改革牌，“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”，“抓具體、具體抓”，推進治理能力現(xiàn)代化，貫徹上級各項黨風(fēng)廉政規(guī)定，對腐敗“零容忍”。并強調(diào)了“春節(jié)”期間務(wù)必要落實“四條”紀律：廉政紀律、公車紀律、考勤紀律和保密紀律。同時做好值班安排和財產(chǎn)防護工作。
黨組書記、局長邵秋蓮作重要總結(jié)講話。她首先從“人才人事工作持續(xù)加強、就業(yè)與培訓(xùn)扎實推進、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、社會保障不斷完善、信訪維穩(wěn)處置得當(dāng)”五個方面肯定了我局20xx年度人力社保工作取得了良好成效。
簡要點明了市縣對我局考績的情況，以及局內(nèi)部科室考績、全員考績等情況，并對全局干部職工一年來的辛勤工作表示感謝。希望每位同志不管是否獲獎心態(tài)要平衡，定位要準(zhǔn)確，正確對待成績和不足。
邵秋蓮指出，我局在收獲成績的同時也存在和面臨著一些問題，大家要直面問題、認識問題、解決問題。
一是崗位風(fēng)險壓力。
我局“人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)”的職能相對集中，人事人才、勞動就業(yè)、社會保障各條線上的崗位職能存在著權(quán)利和風(fēng)險并存，希望每位同志認真梳理自己崗位的風(fēng)險壓力，充分認識，提高覺悟。
二是工作風(fēng)險壓力。
其中主要的是社會保障的壓力，我縣20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)保參保人數(shù)達87.6萬人，除去職工醫(yī)保人數(shù)，全縣幾乎“人人參保”。工作業(yè)務(wù)量暴增帶來的系統(tǒng)報銷壓力和窗口辦理壓力逐年趨多。特別是防騙保的壓力是前所未有的，其中有著全國性、普遍性的客觀因素制約，我們必須要想方設(shè)法加強工作機制和方法加以應(yīng)對。
三是群眾利益博弈壓力。
精簡下放人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生等社保歷史遺留問題的信訪處置至今未能了斷，離退休老干部和軍轉(zhuǎn)企業(yè)干部對工資福利的訴求也時有出現(xiàn)，工作上的其他信訪咨詢量也非常大，單12333咨詢服務(wù)中心服務(wù)咨詢2.5萬人次，
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《永嘉縣人力社保局召開年終工作總結(jié)大會》(http://www.shangyepx.com)。大家需要高度重視、努力解決。邵秋蓮對全局工作人員提出了三個“樹立”的工作要求：
一是樹立大局意識。
要講政治、講正氣，說該說的話、做該做的事，要有“一榮俱榮、一損俱損”的觀念;要講團結(jié)、講協(xié)助，科室之間、同事之間不要計較太多，要正確對待先進、福利待遇等問題，不要斤斤計較，關(guān)鍵敏感的問題不要給黨組添亂;要講落實、講貫徹，人力社保每一項工作都是事關(guān)人民群眾切身利益的大事，要認認真真、仔仔細細去做好。
二是樹立服務(wù)意識。
要從被動服務(wù)轉(zhuǎn)為主動服務(wù)，全員發(fā)動，建立良好的主動服務(wù)機制，不要等人家上訪了采取解決，不要簡單的問題復(fù)雜化;要把傳統(tǒng)服務(wù)提升為現(xiàn)代服務(wù)，今年創(chuàng)新做的全員禮儀培訓(xùn)、執(zhí)法隊伍軍事化訓(xùn)練等要的載體、亮點要進一步發(fā)揚，形成習(xí)慣成自然;要創(chuàng)建服務(wù)的和諧氛圍，科室之間、同事之間、單位與單位之間都要構(gòu)建一種和諧的服務(wù)氛圍，不要出現(xiàn)“家長式”的服務(wù)工作方式。
三是樹立廉政意識。
春節(jié)期間以及明年，都是學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育行動的重要時期，每位干部職工要查找不足、研究措施、解決問題，要落實好剛才陳書記傳達的“八項規(guī)定”和“六個嚴禁”，要清楚、徹底地認識到從中央到地方對黨風(fēng)廉政要求不斷嚴厲執(zhí)行的重要性和緊迫性。
張文廣最后總結(jié)指出：大家要看好自己的門，管好自己的人;要把壓力變成動力，樹立邵局指出的三種意識;要在春節(jié)期間要謀劃好20xx年的工作思路。
篇二：20xx年社保局專員年終工作總結(jié)
在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，和同事們的積極配合下，本人認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，積極地開展和執(zhí)行各項工作，不斷改善和提高自身的工作質(zhì)量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉。
回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，現(xiàn)將我本人在這一年度的工作情況簡單匯報如下：
一、主要工作職責(zé)
本人自入職后工作內(nèi)容主要負責(zé)番禺地區(qū)的社保增減員，補繳社保，更改員工社保資料、制作社保費用，申報社保費，統(tǒng)計社保數(shù)據(jù)以及其他相關(guān)社保事務(wù)。
二、工作內(nèi)容及存在的主要問題
我司在番禺參保的人數(shù)眾多，有三萬多人，數(shù)據(jù)量大，客戶多，事務(wù)煩瑣。信息處理部擔(dān)負著重大的責(zé)任，而社保專員這一崗位更是重要的一環(huán)，也是一項專業(yè)性相當(dāng)強的工作崗位，要求必須要掌握對社保一切業(yè)務(wù)的熟悉。
所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請教業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習(xí)社保相關(guān)操作流程。在平時的工作中，我經(jīng)常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作，要對數(shù)據(jù)敏感，要業(yè)務(wù)知識過硬，不懂的就問，避免差錯的出現(xiàn)，因為一旦出現(xiàn)差錯，對公司，對投保客戶，投保員工都會造成巨大的影響。
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