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園長個(gè)人研修計(jì)劃

時(shí)間:2024-07-20 16:23:32 資料大全 我要投稿
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園長個(gè)人研修計(jì)劃

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園長個(gè)人研修計(jì)劃

  園長個(gè)人研修計(jì)劃(1)

  為了不斷提高自己的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地適應(yīng)社會(huì),跟上幼教前進(jìn)的步伐,我要不斷地學(xué)習(xí)和完善自己,提高自身綜合素質(zhì),特制定個(gè)人研修計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:

  一、自我研修

  1、積極參加骨干教師培訓(xùn),不斷反思總結(jié),提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,

園長個(gè)人研修計(jì)劃

  2、積極參加各種教育教學(xué)活動(dòng),并做好示范引領(lǐng)作用。3、閱讀一些幼兒教育方面的書籍并撰寫讀書筆記

  4、認(rèn)真學(xué)習(xí)《3--6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《綱要》 。

  5、大練基本功,利用空余時(shí)間練習(xí)彈唱、繪畫、舞蹈等專業(yè)技能。

  二、示范引領(lǐng),傳幫帶

  為了提高教師的整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平,發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)教師之間相互學(xué)習(xí)。本學(xué)期我與本班張老師結(jié)對(duì),為盡快的共同成長,特制定如下計(jì)劃:

  1、在師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面以身作則,起到模范帶頭作用。

  2、注重日常工作的引導(dǎo),及時(shí)指出張老師在日常工作中存在的一些問題,引導(dǎo)其及時(shí)改進(jìn)。

  3、聽張老師的課,認(rèn)真記錄,按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真評(píng)課,及時(shí)指出張老師上課中的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)如何改進(jìn)提出合理化建議。

  4、指導(dǎo)張老師如何撰寫教案、如何進(jìn)行二次備課、如何撰寫教學(xué)反思、觀察記錄和活動(dòng)實(shí)錄等。

  5、指導(dǎo)張老師主動(dòng)與家長溝通,并積極取得家長的支持與配合。

  6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書籍,在書籍中領(lǐng)略教育的真諦。

  三、園本專題培訓(xùn)

  1、對(duì)“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗(yàn)式家長會(huì)”進(jìn)行全員培訓(xùn)。

  2、對(duì)“園本主題活動(dòng)課程”進(jìn)行專題研討,其中包括主題的選擇,主題內(nèi)容的生成,主題活動(dòng)設(shè)計(jì)等。

  以上是我制定的個(gè)人研修計(jì)劃,我會(huì)在工作中積極發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng),做一名合格的幼兒教師。

  園長個(gè)人研修計(jì)劃(2)

  一、指導(dǎo)思想

  新學(xué)期,新氣象。本學(xué)期,我們將繼續(xù)圍繞市教育局教研室提出的工作計(jì)劃,以《綱要》為指針,加強(qiáng)幼兒園教研工作的管理,提高教師教育教學(xué)反思能力,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。本學(xué)期我們搬入了新園,看著嶄新的教學(xué)環(huán)境,我們的老師以全新的面貌,飽滿的精神迎接著新學(xué)期對(duì)我們的挑戰(zhàn)。

  二、主要工作

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師專業(yè)素質(zhì)。

  1、為教師創(chuàng)設(shè)外出觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),有計(jì)劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學(xué)習(xí),傳達(dá)新信息,擴(kuò)大新經(jīng)驗(yàn),提高教師對(duì)目前幼兒教育的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。

  2、提供理論學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),定期開展園本培訓(xùn)活動(dòng),通過同伴互助、交流切磋使教師在學(xué)習(xí)活動(dòng)中共同進(jìn)步、共同發(fā)展。

  3、組織教師開展讀書活動(dòng),所有教師都要把自覺學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,向書本學(xué)習(xí)、向同伴學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),不斷給自己以新鮮信息的滋潤。因此,搬入新園后,我們特色了一間教師的閱覽室,給教師更好的寬松、舒適的閱讀環(huán)境。

  (二)加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  1、細(xì)抓教育常規(guī)管理,嚴(yán)格按幼兒園作息時(shí)間和各項(xiàng)安排開展活動(dòng),每個(gè)活動(dòng)要抓細(xì)抓實(shí),確保各項(xiàng)教育教學(xué)工作規(guī)范有序地進(jìn)行。幼兒園隨機(jī)督查每個(gè)班級(jí)的落實(shí)情況,并作好檢查記錄。

  2、園領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)隨堂聽課,及時(shí)了解教師組織教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、開展體育鍛煉等情況,對(duì)教師組織的活動(dòng)進(jìn)行具體的、直接的指導(dǎo),提高教師的教育能力。

  3、創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)班級(jí)特色的主題環(huán)境。本著以幼兒為主體的宗旨,鼓勵(lì)幼兒大膽參與到環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,要重視環(huán)境隨教學(xué)內(nèi)容的變化而隨時(shí)調(diào)整,讓環(huán)境體現(xiàn)幼兒的學(xué)習(xí)過程,使環(huán)境始終起到引導(dǎo)幼兒發(fā)展的作用。各班積極收集整理好每一次的主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)資料,期末時(shí)以PPT講解的形式在園內(nèi)進(jìn)行交流,在觀摩學(xué)習(xí)中大家互相學(xué)習(xí),共同提高。

  (三)注重業(yè)務(wù)培養(yǎng),提高保教質(zhì)量。

  1、每位教師要認(rèn)真對(duì)待教育各環(huán)節(jié),做到先教案后行課,格式統(tǒng)一,目標(biāo)明確,層次分明,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  2、觀摩園內(nèi)教師的公開課,借鑒別人的教學(xué)模式、教學(xué)方法以及手段,取長補(bǔ)短。組織聽課教師進(jìn)行評(píng)價(jià),由授課老師先作相關(guān)的介紹與自評(píng),然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。

  3、堅(jiān)持每月一次的“六認(rèn)真”工作檢查,以書面形式記錄檢查結(jié)果,并通報(bào)各有關(guān)人員,及時(shí)了解與改進(jìn)。

  4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討制度,固定半月一次園級(jí)層面的教科研活動(dòng),內(nèi)容有專題研討、推薦好文章、觀摩交流等;半月一次年齡段小組和一月一次年齡段大組的教科研活動(dòng);以及每周一為各年齡段課程審議時(shí)段,內(nèi)容可集體備課、話題內(nèi)容調(diào)整、生活常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等,

資料共享平臺(tái)

園長個(gè)人研修計(jì)劃》(http://www.shangyepx.com)。提供給教師學(xué)習(xí)理念,探索問題,尋求解決方法的交流平臺(tái)。

  (四)分類培訓(xùn),提升整體素質(zhì)。

  根據(jù)市教研計(jì)劃要求,并結(jié)合我園實(shí)際情況,將分別對(duì)青年教師、骨干教師以及農(nóng)村教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與展示的機(jī)會(huì),為各層次教師的專業(yè)化發(fā)展提供支持,幫助教師在實(shí)踐中獲得真知,提高能力。

  1、對(duì)于青年教師,要把如何開展教學(xué)反思為培訓(xùn)重點(diǎn),引導(dǎo)他們善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促使自己盡快成長。我們將在3月初組織五年內(nèi)的青年教師交流一篇有質(zhì)量的教學(xué)反思,并各由一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo)。

  2、對(duì)于骨干教師,則應(yīng)注重理論和實(shí)踐的結(jié)合,把握課改方向和實(shí)施策略,增強(qiáng)參與教科研活動(dòng)的自覺性和專業(yè)性,提升觀課、議課的水平和能力。

  3、對(duì)于一般教師,要注重培訓(xùn)的針對(duì)性,她們通常具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但在技能技巧、六認(rèn)真方面是比較薄弱的,因此我們將盡量在這些方面上下功夫,使這些教師得到更進(jìn)一步的提升。

  三、具體安排

  二月份:

  1、加強(qiáng)各年齡段課程審議的力度。

  2、參加市業(yè)務(wù)園長會(huì)議并傳達(dá)會(huì)議精神。

  3、完成各類計(jì)劃。

  4、《幼兒園綜合活動(dòng)課程》骨干教師培訓(xùn)會(huì)。

  5、教研活動(dòng):分組梳理2011—2012的園本原創(chuàng)課程。

  6、組織“教學(xué)六認(rèn)真”工作檢查與班主任考核(所有電子文檔檢查是否規(guī)范)。

  7、園際聯(lián)系。

  三月份:

  1、組織教師參加區(qū)域聯(lián)動(dòng)教學(xué)研討活動(dòng)。

  2、教研活動(dòng):每位教師交流一篇有質(zhì)量的教學(xué)反思。

  3、組織“教學(xué)六認(rèn)真” 工作檢查與班主任考核(班級(jí)區(qū)域創(chuàng)設(shè)、自制體育玩具)。

  四月份:

  1、民辦幼兒園游戲觀摩研討活動(dòng)。

  2、迎接綜合考評(píng)。

  3、送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。

  4、幼兒教師基本功大賽。

  5、教研活動(dòng):觀察案例、游戲案例的學(xué)習(xí)與撰寫交流。

  6、組織“教學(xué)六認(rèn)真” 工作檢查與班主任考核(成長檔案、半日活動(dòng)跟蹤檢查)。

  五月份:

  1、教研活動(dòng):教師讀書心得交流。

  2、承擔(dān)課程組活動(dòng)。

  3、**市學(xué)科帶頭人考核。

  4、教研活動(dòng):數(shù)學(xué)教學(xué)具展示評(píng)比。

  5、組織“教學(xué)六認(rèn)真” 工作檢查與班主任考核(班級(jí)特色活動(dòng)展示)。

  六月份:

  1、幼教數(shù)學(xué)中心組活動(dòng)。

  2、參加市數(shù)學(xué)教學(xué)具展評(píng)。

  3、農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)。

  4、組織“教學(xué)六認(rèn)真” 工作檢查與班主任考核(環(huán)境區(qū)域創(chuàng)設(shè)評(píng)比)。

  5、省示范公開觀摩。

  七月份:

  1、教研骨干培訓(xùn)。

  園長個(gè)人研修計(jì)劃(3)

  為了更好的做好校本研修工作,并根據(jù)培訓(xùn)院的相關(guān)要求和本地區(qū)的實(shí)際情況,特制定了本人的研修計(jì)劃如下:

  一、指導(dǎo)思想。

  隨著社會(huì)的進(jìn)步,人類的發(fā)展,競(jìng)爭越來越激烈 , 為了更好地提高教育教學(xué)水平,促進(jìn)自己的專業(yè)成長,我會(huì)好好地把握這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真做好校本研修實(shí)踐活動(dòng),提高自身的教育教學(xué)水平。

  二、個(gè)人研修期間的學(xué)習(xí)任務(wù)及措施

  (一)、個(gè)人讀書。

  1.至少精讀一本教育教學(xué)專著。

  2、提交一篇個(gè)人閱讀的讀后感,并在個(gè)人博客中發(fā)表。

  (二)、聽評(píng)課。

  1、量的要求:平均每周至少8節(jié)聽評(píng)課。

  2、每次聽評(píng)課后要認(rèn)真填寫《聽評(píng)課記錄表》,并由任課老師簽名和學(xué)校證實(shí)(蓋章或領(lǐng)導(dǎo)簽名)。

  3、每次聽評(píng)課后,將聽評(píng)課記錄表存入個(gè)人培訓(xùn)檔案。

  (三)、公開課。

  1、和小組成員集體備好展示課。

  2、量的要求:平均每月至少1節(jié),其中至少有1節(jié)面向所在的中心校的語文科老師。

  3、在學(xué)習(xí)小組中擔(dān)任公開課,視為校外公開課。

  4、每次上公開課后,應(yīng)準(zhǔn)備好需要提交的佐證材料,(如:上課教案加蓋上課學(xué)校公章或領(lǐng)導(dǎo)簽名),并存入個(gè)人培訓(xùn)檔案。

  (四)、教學(xué)設(shè)計(jì)。

  1.教學(xué)設(shè)計(jì)是個(gè)人研究教材教法的成果,包含個(gè)人在崗研修期間所上公開課的教案。

  2.量的要求:精選2篇(供本人在培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)供課堂教學(xué)抽查使用,作為抽簽確定課題的依據(jù))。

  3.精選的教學(xué)設(shè)計(jì)請(qǐng)存入個(gè)人培訓(xùn)檔案

  (五)、小組集中研修。

  1、積極參加在縣教育主管部門開展的各種教研活動(dòng)。

  2、積極參與每月小組集中活動(dòng),其中有兩次遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修。

  (六)、個(gè)人博客。

  1、個(gè)人博客是開展網(wǎng)絡(luò)研修的主要平臺(tái),繼續(xù)做好個(gè)人博客。

  2、量的要求:上傳原創(chuàng)文章每月4篇以上,發(fā)表評(píng)論每月20條以上。

  (七)、教研論文。

  1、論文主題:針對(duì)個(gè)人在崗研修的情況及收獲或問題、困惑、談自己的體會(huì)、思考。論文題目自擬,按教科論文規(guī)范撰寫,字?jǐn)?shù)在2000以上。

  2、論文格式:采用WORD文檔,頁面設(shè)置位A4,標(biāo)題使用三號(hào)黑體,正文使用小四號(hào)宋體。

  3、量的要求:總數(shù)1篇。

  4、自行打印一份紙質(zhì)材料,存入個(gè)人培訓(xùn)檔案,并于6月5日前電子稿,上傳到個(gè)人博客。

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