北京高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知，通知中公布了針對(duì)全市企業(yè)的高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)，而以往只有少數(shù)企業(yè)自己制定了高溫補(bǔ)貼政策，

北京高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

。下面一起去看看都有哪些政策!

　　標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，以及不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

　　高溫紀(jì)錄一天天刷新，北京的高溫津貼也在昨天宣布要翻倍。室外露天作業(yè)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月不低于60元，調(diào)整為每人每月不低于120元;在33℃及以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月不低于45元調(diào)整為每人每月不低于90元。

　　什么是高溫勞動(dòng)保護(hù)

　　高溫勞動(dòng)保護(hù)，是為了保護(hù)在高溫條件下工作的勞動(dòng)者的利益。高溫勞動(dòng)保護(hù)，是為了保護(hù)在高溫條件下工作的勞動(dòng)者的利益，《重慶市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》中規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間合理安排勞動(dòng)者工作時(shí)間，保障安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

　　各地高溫勞動(dòng)保護(hù)立法情況：

　　重慶

　　2007年，重慶市公布《重慶市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，辦法規(guī)定，一天中最高氣溫達(dá)到37℃以上的天氣稱為高溫天氣，

資料共享平臺(tái)

《北京高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》(http://www.shangyepx.com)。這種天氣下單位要根據(jù)工作情況采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，不得安排勞動(dòng)者加班;當(dāng)最高氣溫達(dá)39℃以上時(shí)，用人單位安排職工當(dāng)日工作時(shí)間不得超過5小時(shí)，暫停11時(shí)―16時(shí)高溫時(shí)段工作;當(dāng)日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，當(dāng)日應(yīng)停止工作。在高溫天氣，用人單位安排勞動(dòng)者工作應(yīng)支付高溫工資，發(fā)放高溫保健費(fèi)和清涼飲料等。

　　北京

　　北京市2007年發(fā)布了《北京市關(guān)于進(jìn)一步做好工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作有關(guān)問題的通知》，規(guī)定室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在 33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。但高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，只有在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

　　深圳

　　2007年深圳公布《深圳市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)暫行辦法》。根據(jù)《辦法》，用人單位安排員工停工或縮短員工工作時(shí)間的，應(yīng)按《深圳市員工工資支付條例》的規(guī)定支付員工工資。《辦法》規(guī)定，每年7月至9月，用人單位應(yīng)按每人每月不低于150元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)露天作業(yè)員工發(fā)放高溫保健費(fèi)，并不計(jì)入工資總額。對(duì)于經(jīng)常在35℃以上室內(nèi)工作地點(diǎn)作業(yè)的員工，用人單位應(yīng)參照本辦法發(fā)放高溫保健費(fèi)。

 

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