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設(shè)計(jì)畢業(yè)生該如何面試？
所謂“菜鳥設(shè)計(jì)師”，我理解應(yīng)該是指設(shè)計(jì)零基礎(chǔ)或剛進(jìn)入工作的設(shè)計(jì)師，
設(shè)計(jì)畢業(yè)生該如何面試？
。這類設(shè)計(jì)師往往積極性很高，但由于方法不當(dāng)也容易陷入進(jìn)步緩慢的尷尬。其實(shí)每位成熟的設(shè)計(jì)師都是從這個(gè)階段走過來的，所以我想從自身感受提供兩點(diǎn)實(shí)用的建議。
一、多看。我覺的這是所有手藝類技能成長最重要的一環(huán)。所謂多看，指的是在日常工作或閑暇時(shí)間多去瀏覽關(guān)于設(shè)計(jì)的東西，或者是美的東西。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境非常成熟，網(wǎng)上有大量精彩內(nèi)容可供查閱。比如Dribble、behance等世界一流的設(shè)計(jì)網(wǎng)站，還有國內(nèi)的站酷，花瓣等靈感采集網(wǎng)站，都是非常不錯(cuò)的內(nèi)容供給平臺(tái)，設(shè)計(jì)師應(yīng)該盡自己最大可能去挖掘查閱。只有多看，才知道什么是好的作品，才知道自己與真正優(yōu)秀的作品之間差距有多大。
二、多做。多做是指當(dāng)我們看了很多優(yōu)秀的作品之后，就應(yīng)當(dāng)去學(xué)著模仿，最好不要去看那些常見的設(shè)計(jì)工具書，那類書的目錄一般都是A工具、B工具、C工具，這樣一塊一塊地講述，很多初學(xué)者埋頭硬啃之后還是對怎么完成一項(xiàng)完整的項(xiàng)目摸不著頭腦。所以，真正有效的方式，應(yīng)該是去學(xué)習(xí)實(shí)例教程，通過網(wǎng)上的項(xiàng)目實(shí)例間接地學(xué)習(xí)工具，熟練掌握工具之后短時(shí)間內(nèi)上手項(xiàng)目。
KK Ying：面試設(shè)計(jì)崗位前，通常需要做哪些準(zhǔn)備?
kidult：要知道，我來騰訊前只是混跡2線城市小廣告公司的圖片搬運(yùn)工而已，想到去年經(jīng)過2個(gè)月的4輪面試后能成功進(jìn)入騰訊，現(xiàn)在都還覺得是多么的幸運(yùn)。
回想當(dāng)時(shí)做過的準(zhǔn)備，首先要準(zhǔn)備一個(gè)超級狂拽炫酷 炸天的自己!哈哈!主要是說自信啦。
言歸正傳……
用心準(zhǔn)備簡歷
簡潔明了的個(gè)人信息，層次分明，能在最小的版面展現(xiàn)個(gè)人能力的精簡簡歷。加入將過往工作中優(yōu)質(zhì)的作品，將其分類歸納。這里的作品可以不用太多，這份簡歷就一個(gè)目的：一定要讓BOSS對你產(chǎn)生興趣。
選擇代表作品
獲得面試機(jī)會(huì)后，在整理多作品的文檔。這里的作品可以全面整體的整理歸納，用于面試過程中闡述說明。作品只是呈現(xiàn)出來的結(jié)果而已，更重要的是得明確自己工作的過程、收獲、見解等，
資料共享平臺(tái)
《設(shè)計(jì)畢業(yè)生該如何面試？》(http://www.shangyepx.com)。這更能展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)，使其體現(xiàn)自己在未來團(tuán)隊(duì)中可能承擔(dān)的職責(zé)。全方位展現(xiàn)自己
適當(dāng)?shù)恼故鞠伦约旱臉I(yè)余愛好、經(jīng)歷等，為未來團(tuán)隊(duì)帶來一些新鮮血液。
PS.切忌盲目自信，一定也得非常清楚自身的缺點(diǎn)、不足。這樣可以讓自己明確日后的學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)。
Ricon：就職的第一個(gè)公司該怎么選?是去小公司積累經(jīng)驗(yàn)，還是到大公司更有發(fā)展?
萱萱：我覺得去大公司還是去小公司完全是看個(gè)人需要。
從經(jīng)驗(yàn)角度來說，如果你還沒有確定自己的方向，可以選擇去小公司。小公司是培養(yǎng)復(fù)合型人才的好地方，你就可以接觸到各種類型的工作。
對于已經(jīng)明確自己工作方向的你，可以選擇去大公司打拼，有目的的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，要比去小公司什么都做來的合適。
從發(fā)展來說，個(gè)人認(rèn)為還是大公司比較好，像BAT這樣的平臺(tái)代表了行業(yè)的最高水平，你平時(shí)學(xué)習(xí)和積累的經(jīng)驗(yàn)可能是小公司好幾年才能碰上的一個(gè)項(xiàng)目，但在這個(gè)平臺(tái)也許就是普通的項(xiàng)目而已。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)就足以吸引我留在這里。大公司的管理相對是完善的，不管是福利還是晉升非常有保證，只要你有能力，就一定能得到你應(yīng)得的那一份。
Coco:面試設(shè)計(jì)崗位時(shí)通常會(huì)被問到什么?
kai：一般有用人需求的部門對崗位有一個(gè)比較清晰的要求，比如說這個(gè)崗位希望有個(gè)比較擅長手繪的，有的可能是需要比較擅長動(dòng)效的，有的希望綜合能力比較強(qiáng)等等;所以我們會(huì)把問題基本上分為：通用素質(zhì)類和專業(yè)技能類。
通用素質(zhì)的考察點(diǎn)主要是職場的一些基本素質(zhì)，比如表達(dá)能力、溝通協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力，投入度和創(chuàng)造力等;
會(huì)針對崗位要求留作業(yè)題，并附帶設(shè)計(jì)思路。
面試過程中有套路但最重要的還是真誠!所以沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，面試官的問題可能多種多樣有很多不同，但是最核心的希望從面試的同學(xué)那里得到的都是對待工作的態(tài)度和一些基本素質(zhì)專業(yè)技能，就如開頭所說的哪些素質(zhì)。
艾瑞巴蒂~本期內(nèi)容就到這里，感謝本期參與回答問題的設(shè)計(jì)師們 Y(^o^)Y
什么?你還有問題?歡迎留言板隨時(shí)提問，也許下期回答的就是你的問題~
請為本期辛勤的設(shè)計(jì)師點(diǎn)贊!
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