給程序員的七個建議

（1）練內(nèi)功，

給程序員的七個建議

。不要只花功夫學習各種流行的編程語言和工具，以及某些公司招聘廣告上要求的科目。要把數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)原理、計算機體系結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)，離散數(shù)學等基礎(chǔ)課程學好。大家不妨試試高德納所著The Art of Computer Programming里的題目，如果你能夠解決其中的大部分題目，就說明你在算法方面有一定的功力了。

（2）多實戰(zhàn)。通過編程的實戰(zhàn)積累經(jīng)驗、鞏固知識。很多中國大學畢業(yè)生缺乏編程和調(diào)試經(jīng)驗；學習C語言，考試過關(guān)就算學會了；課題項目中，只要程序能夠編譯，運行，并且輸入輸出滿足要求就算了事。這些做法是不行的。寫程序的時候，大家必須多想想如何把程序?qū)懙酶�加精煉、高效、高質(zhì)量。建議大家爭取在大學四年中積累編寫十萬行代碼的經(jīng)驗。我們必須明白的是：好程序員是寫出來的，不是學出來的。

（3）求實干。不要輕視任何實際工作，比如一些看似簡單的編碼或測試。要不懈追求對細節(jié)一絲不茍的實干作風與敬業(yè)精神。我發(fā)現(xiàn)不少程序員對于知識的掌握很膚淺，不求甚解，沒有好奇心，不會刨根問底。比如，學會了C++,是否了解一個對象在編譯后，在匯編代碼中是如何被初始化的？這個對象的各個成員在內(nèi)存中是如何存放的？當一個成員函數(shù)被調(diào)用時，編譯器在匯編代碼中加入了哪些額外的動作？虛函數(shù)的調(diào)用是如何實現(xiàn)的？ 這些東西恐怕在編程語言或編譯原理中都沒有詳細提到，只有通過踏實的實干才能真正掌握，

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《給程序員的七個建議》(http://www.shangyepx.com)。

（4）重視數(shù)學學習。數(shù)學是思維的體操，數(shù)學無處不在。學計算機至少要學習離散數(shù)學、概率論、布爾代數(shù)、集合論和數(shù)理邏輯。這些知識并不難，但是對你未來的工作幫助會很大。 尤其當你對一些"數(shù)學密集型"的領(lǐng)域如視頻、圖像處理等有興趣時，這些知識將成為你手中的利器。

（5）培養(yǎng)團隊精神，學會與人合作。今天的軟件工程早已經(jīng)不是一個人可以單獨操作的，而必須靠團隊合作才能成功。不懂得合作的人是不能成大器的。大家要多去尋找可以與人一起做項目的機會。

（6）激勵創(chuàng)新意識，培養(yǎng)好奇心，不要死記硬背。沒有掌握某種算法技術(shù)的根本原理，就不會有應(yīng)變和創(chuàng)新的能力。想成為一位好程序員（其實從事任何一個行業(yè)都是如此）,重要的是要養(yǎng)成鉆研，好奇，創(chuàng)新，動手，合作的優(yōu)秀習慣，不滿足于填鴨，不滿足于考試交差，不滿足于表象。這不是學幾門課能夠一蹴而就的。

（7）有策略地"打工".在不影響學業(yè)的前提下，尋找真正有意義的暑期工作或兼職。去找一個重視技術(shù)的公司，在一個好的"老板"指導下完成真正會被用戶使用的程序。不要急于去一個要你做"頭"而獨擋一面的地方，因為向別人學習才是你的目的。找工作也是一樣，不要只看待遇和職銜，要挑一個你能夠?qū)W習的環(huán)境，一個愿意培養(yǎng)員工的企業(yè)，一個重視你的專業(yè)的公司。最后，還要挑一個好老板。

 

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