面試的形象

面試當(dāng)天，你是否會選擇如下哪種形象出現(xiàn)？
A：時尚、性感的裝扮（女士）
B：大方素雅的職業(yè)裝（女士）
C：樸素、清純的裝扮（男士）
D：西服領(lǐng)帶，西裝革履（男士）
E：穿最合體的便裝（男士）
F：休閑服配牛仔裝（男士）
推薦選項：BD
選擇A：如果你是女性，即將面試的是時尚類的工作，那么，此種選擇是最佳選擇，

面試的形象

。但是，如果你應(yīng)聘的是其他類別的職位， 那么，此種選擇除了會為你引來N個騷擾電話之外，基本上對你的面試是沒有任何幫助的。選擇B：假如你是女性，這是你面試的最佳選擇。樸素大方的職業(yè)裝雖然在新新人類看來很“老土”，但在職場上，卻是一種必要的裝備。它在向面試官暗示：我是個很有職業(yè)素養(yǎng)的人，我很專業(yè)。這些，都有助于你贏得這次的機(jī)會。 選擇C：你的衣服代替你向面試官暗示：我很年輕，我沒有經(jīng)驗，我剛從學(xué)校出來，還不知道怎么跟職場中人打交道——總之，我需要一個保姆。換位想想，假如你是面試官，你會放心把一份重要的工作交給這樣一個不成熟的人嗎？永遠(yuǎn)要記住：公司最喜歡錄用的，是那種拿過來就可以用的員工。 選擇D：雖然很多人都覺得這樣很 ，但是，這樣的選擇，無疑讓面試官立刻對你另眼相看：在眾多的休閑裝中，你會顯得很搶眼，

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《面試的形象》(http://www.shangyepx.com)。當(dāng)然，如果想在眾多的西裝 革履中搶眼，你還需要有過人的身高和氣質(zhì)——我想，這恐怕也是那么多人“不懷好意”地建議別人不穿西裝的原因吧（開個玩笑）�？傊�，這個選擇，尤其對于應(yīng)聘那些比較注重規(guī)范的國企、公務(wù)員或者有這樣氛圍的公司來說，是非常明智的。 選擇E：對于面試來說，除非是時尚、演藝類的職位，否則，還是謹(jǐn)慎為要。大多數(shù)公司雖然不要求員工都必須具有相似的性格特征，但是，過于隨性的裝束會引導(dǎo) 面試官認(rèn)為：你是一個不職業(yè)的人。而職業(yè)性又是一個團(tuán)隊，一家企業(yè)非�？粗氐奶刭|(zhì)。 選擇F：假如你是男性，面試的是記者類的職位，ok，我可以容忍你穿著牛仔裝來面試，但是你怎能讓我假裝沒有看見你牛仔褲上那臟兮兮的油漬？它在向我表明，你是個很粗心的人，而細(xì)致、敏感卻是一個出色的記者必須具備的素質(zhì)。
專家點評：
這個世界，隨時隨地都在奉行馬太效應(yīng)：假如你給面試官留下好印象，他會不斷尋找各種理由去強(qiáng)化這種印象；假 如你給面試官留下不好的印象，他也同樣會不斷尋找各種例子來論證這種觀點的正確。而你的面試服裝能在面試官心目中迅速建立起相應(yīng)的印象。所謂，人要衣裝， 佛要金裝，如今依然是非常正確的。

 

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