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個(gè)人職業(yè)能力測(cè)評(píng)
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個(gè)人職業(yè)能力測(cè)評(píng)
。
本測(cè)評(píng)系統(tǒng)適應(yīng)于以下情況：
1、幫助受試者個(gè)人更好地認(rèn)識(shí)自己，以便通過針對(duì)性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練來提高自身職業(yè)素質(zhì)；
2、幫助大專院校畢業(yè)生更好地選擇職業(yè)發(fā)展方向；
3、幫助有職業(yè)選擇困惑的職業(yè)人士重新認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展中的問題；
4、幫助求職者適應(yīng)外企的招聘程序和方式，有效提高應(yīng)聘成功率；
5、企業(yè)員工年度考核手段之一，客觀真實(shí)地反映員工的職業(yè)素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
6、企業(yè)新招聘員工時(shí)了解應(yīng)聘者職業(yè)素質(zhì)的有力輔助手段，幫助招聘者正確決策，
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