如何制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢？該為自己做一個職業(yè)規(guī)劃了。職業(yè)規(guī)劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的如何制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
如何制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃 1
一、分析自己的需求，確定志向。
“志不立，天下無可成之事”。首先分析我的需求，確定志向，我的未來
十年職業(yè)生涯規(guī)劃分為三個階段。
第一階段：2003－2005的目標是把自己培成為一個能講一口流利英語、既懂技術又會管理的高素質復合型人才，并能讓自己的職位從制造部主管升職到制造部經(jīng)理。
第二階段：2006－2010的目標是成為一名至少能管理 資產公司的 經(jīng)理，爭取進入國內或世界一流的大公司工作，進一步提高自己的管理能力，……
第三階段：2011－2012的目標是繼續(xù)提高自己的管理能力。
二、進行SWOT（優(yōu)勢、劣勢、機遇、挑戰(zhàn)）分析，自我評估。
1、我的優(yōu)勢：
a、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理體制，有研發(fā)、生產、品管、工程、銷售之復合型工作經(jīng)驗；
b、具有很強的管理、協(xié)調、領導、溝通、組織、寫作能力；
c、富有創(chuàng)新意識，適應能力強，接受新生事物快，并善于尋找解決問題的捷徑，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)；
2、我的劣勢：
a、壓力太大，有時使我犯做事過于急躁的毛��；
b、英語不好。
3、我的機遇：
中國的市場經(jīng)濟體制越來越成熟，隨著中國WTO的加入，中國的企業(yè)將會有更多的機會，我的發(fā)展機會也必然會增多。
4、我的挑戰(zhàn)：
a、英語不好，需要加強英語的學習；
b、競爭對手越來越強，競爭越來越激烈，對個人綜合能力的要求越來越高；c、難以預料的環(huán)境變化和突發(fā)性事件。
三、制定行動方案，
1、在工作方面
第一、在未來三年里，充分利用自己學到的管理知識，借鑒優(yōu)秀公司的先進方法，專注于生產和運作管理，對制造部進行一系列的改革，如堅持運用5S管理、建立完善的用人育人的激勵機制和培訓制度等，提高生產效率，降低報廢率、返工率，努力做出良好的業(yè)績，以達到提升的目的；
第二、針對第二階段的目標，不斷提高自己的管理、創(chuàng)新、變革、具有全球戰(zhàn)略眼光的能力，并尋找創(chuàng)業(yè)的機會；
第三、多方面搜集信息，評估各行業(yè)的發(fā)展情況，尋找各行業(yè)的發(fā)展機會及合適的項目，……
2、在教育方面
第一、在未來三年里，努力以優(yōu)異的成績完成 學業(yè)，使自己的個人能力有一個很大的提升，為以后事業(yè)取得更大的成功打下一個堅實的基礎；
第二、學好英語，使自己成為一名優(yōu)秀的國際化人才；
第三、及時充電，及時學習最新的知識。
3、在訓練方面
第一、堅持進行體育鍛練，使自己擁有一個精力充沛、健康的身體，并保持一種良好的平靜、平衡、平穩(wěn)的心態(tài)；
第二、接受潛能開發(fā)方面的一些訓練，認清自我，不斷探索和發(fā)展自身潛能，正確把握人生和事業(yè)的發(fā)展方向。
4、在積累方面
不斷積累知識、經(jīng)驗、財富和人脈關系，學會做人，不斷提高自己的社會交際能力，為以后的創(chuàng)業(yè)奠定一個堅實的基礎。
5、在借助外力方面
不能只是依靠自己的力量，要善于借助外力幫助自己盡快取得事業(yè)上的成功。
四、重新評估與修訂。
“計劃趕不上變化”，世界變化越來越快，我要根據(jù)面臨的環(huán)境、條件的變
化等實際情況，不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行重新評估與修訂，以使我的職業(yè)生涯規(guī)劃更加行之有效。其修訂的內容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；人生目標的修正；實施措施與計劃的變更等等。
要相信自己，通過自己的努力，自己的目標最終將得到實現(xiàn)。
如何制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃 2
一、了解并認識自己
很多時候，我們在做職業(yè)規(guī)劃時，往往是結合自己的本職工作、別人的建議和自己所學的專業(yè)，但往往忽略了最重要的：你是否適合從事這份工作？你的優(yōu)勢是什么，適合什么樣的工作？沒有想明白這一點，職場的'彎路可不少。在自己擅長的領域做事情，成長進步的速度遠高于勉強從事自己不擅長的事情；而如果勉強從事一些自己并不感興趣也不擅長的事情，很有可能進入職場倦怠期，成為職場老油條。舉個簡單的例子：從事程序開發(fā)的同學，一般需要有較強的邏輯能力，擅長跟數(shù)字和具體事物打交道；如果這時候讓一個更擅長和人打交道的同學來寫代碼，相對來說就有一點牽強了。所以，認識自己，才是首要的事情。那么，如何認識自己的優(yōu)劣勢呢？
首先，你可以聽取他人客觀的評價，從其他人的角度了解自己的優(yōu)點和缺點；其次，你可以通過自己過往的學習、工作經(jīng)歷，去搜索自己比其他人更優(yōu)的地方，并且總結出一些共同規(guī)律；最后，如果以上兩個方法仍然不能讓你清晰判斷自己，那么可以做專業(yè)的職業(yè)測評來輔助自己判斷。（微信搜索“新職語”，有專業(yè)的職業(yè)測評，可以給出具體的優(yōu)劣勢和職業(yè)方向推薦）
結合以上幾個方法，你基本能確定下來自己的職業(yè)屬性，擅長什么、不擅長什么......而社會中的每一份工作，對能力的要求不盡相同，但很多工作都可以總結出一些共性來。比如不同行業(yè)的技術研發(fā)崗位，都是技術性工作，要求個人有比較強的邏輯思維能力和扎實的專業(yè)知識；不同行業(yè)的銷售、商務等崗位，都是和人打交道的工作，除了有一定的專業(yè)內知識之外，更重要的是有較強的溝通能力和技巧，有利他思維。所以，結合自己的優(yōu)劣勢，自己基本能夠鎖定自己適合什么工作，而且測評也會給出匹配的工作崗位，基本上工作的大方向就可以定下來了。
二、了解并認識行業(yè)
盡管俗語說“360行，行行出狀元”，但每一行的“狀元”不僅工作性質大不相同，而且其收入、職業(yè)的發(fā)展前景也不盡相同，所以理性決策自己從事工作所在的行業(yè)，其實是非常有必要的。通過第一部分的內容，你應該清楚了。雖然每個行業(yè)特點都不盡相同，但其實有很多同類型的崗位，這些崗位對專業(yè)知識的要求不同，但對于通用能力的要求是一致的。所以，如果你還沒有確定工作，那么可以優(yōu)先考慮行業(yè)的選擇；如果你已經(jīng)確定工作，那么也可以根據(jù)下面的建議來驗證一下。在行業(yè)的選擇中，主要考慮這樣幾點：
1、該行業(yè)是否整體上行中？
一定要優(yōu)先考慮增長中的行業(yè)，這樣你未來的職業(yè)發(fā)展空間和速度都會比同齡人快很多，如果不幸進入一個夕陽行業(yè)，同齡的同學已經(jīng)升職加薪，可能你依然還在底層掙扎。如何判斷一個行業(yè)是否在上行中呢？現(xiàn)在的信息這么紛繁復雜，專家層出不窮，但還是有一些相對權威的報告的：比如國家統(tǒng)計局官網(wǎng)發(fā)布的行業(yè)報告、騰訊的行業(yè)報告、中商的報告都可以參考。如果看不懂或者找不到這些報告，你也可以想辦法咨詢在行或者知乎上的前輩，向他們了解行業(yè)情況，總之只要舍得花一點時間和費用，你很快就可以得到自己想要的答案。
2、該行業(yè)整體規(guī)模如何？
為什么一定要考慮行業(yè)規(guī)模？其實很簡單，如果一個行業(yè)規(guī)模很小，可能今年因為某些原因快速增長，但是之后可能需求量一下子就跌落了。（比如2020醫(yī)用口罩）那么在這個行業(yè)的工作人員，勢必也會受到波動的影響。所以優(yōu)先考慮規(guī)模更大的行業(yè)，未來的成長空間也會更高。
3、你想去的城市，這個行業(yè)情況如何？
脫離地域談某個行業(yè)都是耍流氓！舉個簡單的例子：我們都知道互聯(lián)網(wǎng)及其相關行業(yè)在國內增長勢頭很猛，而且行業(yè)內平均收入遠超其他行業(yè)，是一個非常有前景的行業(yè)。但很多人不清楚的是：互聯(lián)網(wǎng)領域其實非常集中化，主要聚集在二線及以上城市，如果你的想法是回到家鄉(xiāng)，那么可能連互聯(lián)網(wǎng)相關的公司都沒有一家。所以，在考慮行業(yè)選擇時，還要結合自己的城市選擇，優(yōu)先選擇所在城市扶持的行業(yè)。
三、設定職業(yè)目標
經(jīng)過前兩步，我們基本上確定了自己的職業(yè)方向——行業(yè)和崗位方向。那么接下來，就是為自己將來在這個行業(yè)的發(fā)展，設定一個合理且可實施的目標。如何來設定這個職業(yè)目標呢？
1、了解這個崗位的職業(yè)發(fā)展路徑
在沒有具體的信息之前，你可以通過招聘網(wǎng)站、前輩了解到這個崗位未來的發(fā)展路徑，了解到多少年的經(jīng)驗、知識能夠達到什么樣的崗位層次、多高的收入。
2、理性分析自己的天賦/背景/努力等綜合條件
每個人對于職業(yè)的追求、努力程度都不盡相同，你可以結合崗位發(fā)展路徑，選擇最適合自己的方式來綜合考慮。
3、確定自己的職業(yè)目標
綜合以上兩個因素，我們就可以為自己設定一個明確的職業(yè)目標：十年內，成為XXX總監(jiān)，年薪XX，帶領XX人的團隊......
四、分解職業(yè)目標并制定執(zhí)行計劃
設定好職業(yè)目標之后，還要進行合理分解，舉個例子：你希望自己十年內成為產品總監(jiān)，那么就必須要進行合理規(guī)劃——
一年內，擔任產品助理，需要具備XXX知識和技能；
三年內，成為產品經(jīng)理，能夠獨立負責某個業(yè)務版塊；
五年內，成為資深產品經(jīng)理，能夠開始負責某個獨立的項目；
八年內，成為產品負責人，能夠獨立負責一個產品的全生命周期......
當你的目標拆解后，就可以根據(jù)每一個階段的目標進行針對性的準備，從而一步一步實現(xiàn)自己的野心。
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