英語(yǔ)面試的3個(gè)原則

以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生面試頻道分享的英語(yǔ)面試3個(gè)原則

1.信心(Confidence)

代表著一個(gè)人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對(duì)自己能力的正確認(rèn)知，

英語(yǔ)面試的3個(gè)原則

。有了這樣一份信心，工作起來(lái)就有熱情有沖勁，可以勇往直前。談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。所以回答要沉著、自信(Lacks confidence and poise)，而不是心神不寧(is nervous andillatease)。

2.突出個(gè)性

就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。自我介紹應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強(qiáng)的印象，

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《英語(yǔ)面試的3個(gè)原則》(http://www.shangyepx.com)。時(shí)間不宜太長(zhǎng)，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。

3.語(yǔ)氣中肯

就是要實(shí)事求是，不要言過(guò)其實(shí)，夸夸其談，也不要涉及和自己無(wú)關(guān)的事情。
為了表達(dá)自己的誠(chéng)意，某個(gè)問(wèn)題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：
I‘d like to hear your opinion.(我很想聽聽你的意見。)
這句話表明了你對(duì)面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試人在試探你的應(yīng)聘誠(chéng)意時(shí)，應(yīng)該及時(shí)表態(tài)：
So far as that isc oncerned，you must have understood my determination.
(談到這里，你一定已經(jīng)明白我的決心。)
 

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