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“簡歷大賽”筆記
【原本無聊的簡歷大賽，竟被Teacher馮講評得有了意義～忒有才！受益了！謹發(fā)表此篇筆記，供有需要者參考借鑒……】
簡歷制作注意事項
1、內(nèi)容要始終圍繞求職目標
2、抬頭不要寫“個人簡歷”四個大字，這是忌諱的！
3、如果沒有要求，一般不用表格形式。
�。ㄒ驗榘l(fā)出去的多為電子郵件形式，用郵箱發(fā)表格，全是亂的排版。）
若用的是wps，人家用word還打不開你的文件。
4、郵箱最好用帶自己名字拼音的，用認可度高的郵箱。
�。ㄈ纭�.hotmail”、“.yahoo”、在學校的人最好用“.edu”結(jié)尾的。）
忌諱用QQ郵箱，因為感覺像是垃圾號碼，不專業(yè)。
5、一般有照片的就不用寫性別了，除非是照片不容易讓人區(qū)分的。
�。ㄈ魬�(yīng)征企業(yè)管理人員，應(yīng)分外企、國企不同情況，因為有區(qū)別：
外企---在“個人信息”中不用寫政治面貌，不用添照片；
國企---要寫政治面貌，要加照片。）
6、“應(yīng)征職務(wù)”一般寫在最開頭醒目的位置。
7、“教育背景”一般只寫高中、大學兩部分即可。順序是先大學、再高中。
（若應(yīng)征管理人員：曾任職務(wù)比較重要�。�
8、“所獲獎項榮譽”
排版時，一行一條，用自動生成的①②……格式。
寫成【工作獎項榮譽】【學術(shù)獎項榮譽】區(qū)分即可。
（不要寫成【參加國家、校級競賽獲獎】【參與學生工作所獲榮譽】）
要突出“獎項”名稱、名次等，專業(yè)獎學金可注排名。
（如“1/100”表示100人里排第一名。）
若應(yīng)征者成績并不理想，且有參差，可引用“gpa---平均分”的概念描述。
（若應(yīng)征管理人員：工作獎比學術(shù)獎要突出。）
9、“技能&所獲證書”
（若應(yīng)征教育類職務(wù)，建議突出的重點有：普通話等級、office操作、matlab操作、建模能力、C語言編程能力）
（若應(yīng)征會計銀行類職務(wù)，建議突出的重點有：所獲相應(yīng)證書、雙修金融、經(jīng)驗）
（若應(yīng)征軟件開發(fā)類職務(wù)，建議突出的重點有：經(jīng)驗、實踐成果【這是能力的體現(xiàn)！】）
10、“工作經(jīng)歷”
（若應(yīng)征管理人員：這里尤為重要，要突出、明顯，應(yīng)比“自我評價”的內(nèi)容多。
簡明扼要的概述每一條，主要內(nèi)容包括：時間、公司、具體負責工作。
如：①先寫國家級的---“調(diào)查大隊……”
②再寫在某單位、公司實習……
……【用自動生成的①②……格式】）
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