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教育部公開選拔三所直屬高校校長(zhǎng)公告
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，繼續(xù)深化高校干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，進(jìn)一步完善具有中國(guó)特色的大學(xué)校長(zhǎng)選拔任用制度，為高等教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織保障，教育部決定面向海內(nèi)外公開選拔三所直屬高等學(xué)校校長(zhǎng)�，F(xiàn)公告如下：
一、公選職位
北京科技大學(xué)校長(zhǎng)
北京中醫(yī)藥大學(xué)校長(zhǎng)
中國(guó)藥科大學(xué)校長(zhǎng)
二、報(bào)名條件
報(bào)名人員除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)滿足下列要求：
(一)全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，積極擁護(hù)并能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
(二)熟悉高等教育規(guī)律和高校教學(xué)、科研工作，熟悉高水平大學(xué)和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域教育辦學(xué)規(guī)律與特點(diǎn)，有較強(qiáng)的行政管理能力、豐富的辦學(xué)治校經(jīng)驗(yàn)和較高學(xué)術(shù)水平，具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(三)任職后能全身心投入學(xué)校管理工作。
(四)工作經(jīng)歷應(yīng)具備下列條件之一：
1. 現(xiàn)任普通高校校長(zhǎng)或黨委書記；
2. 現(xiàn)任普通高校副校長(zhǎng)或黨委副書記且任副校級(jí)2年以上；
3. 現(xiàn)任相當(dāng)于普通高校副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，且具有普通高校中層正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷；
4. 具有境外大學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任職經(jīng)歷，或境外著名大學(xué)現(xiàn)任院長(zhǎng)(系主任)3年以上。
(五)身體健康，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬，但不超過55周歲。計(jì)算年齡和任職的截止時(shí)間均為2012年12月23日。
(六)中國(guó)公民，且沒有國(guó)外永久居留權(quán)或者當(dāng)選校長(zhǎng)后自愿放棄國(guó)外永久居留權(quán)。
三、工作程序
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2012年12月4日至12月23日。采取個(gè)人自薦、3人以上聯(lián)名舉薦或組織推薦方式在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，3個(gè)崗位可同時(shí)兼報(bào)。報(bào)名需登陸教育部門戶網(wǎng)站按要求填寫、上傳報(bào)名登記表(http://www.moe.edu.cn)，并在2012年12月23日17時(shí)(北京時(shí)間)前將報(bào)名登記表以及本人身份證(護(hù)照)、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件通過電子郵件發(fā)送至教育部公開選拔直屬高校校長(zhǎng)工作辦公室的電子郵箱(xiaozhang@moe.edu.cn)。上述材料的復(fù)印件要通過特快專遞郵寄到教育部公開選拔直屬高校校長(zhǎng)工作辦公室。3人以上聯(lián)名舉薦或組織推薦的，需經(jīng)被推薦人本人同意，同時(shí)以特快專遞提交材料。教育部公開選拔直屬高校校長(zhǎng)工作辦公室收到網(wǎng)上報(bào)名登記表后將及時(shí)與本人聯(lián)系確認(rèn)。教育部公開選拔直屬高校校長(zhǎng)工作辦公室負(fù)責(zé)資格審查。
(二)職業(yè)素養(yǎng)綜合評(píng)估。依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，按照1:3至1:5的比例確定面試人選。面試人選名單及個(gè)人有關(guān)情況將在教育部門戶網(wǎng)站和職位所在高校校園網(wǎng)進(jìn)行公示。
(三)面試和面談。擬于2013年1月上旬進(jìn)行面試。面試采取競(jìng)職演講和考官提問相結(jié)合的方式進(jìn)行，每位面試者面試時(shí)間為50分鐘，其中競(jìng)職演講20分鐘，提問30分鐘。面試結(jié)束后，在教師干部代表和學(xué)生代表中進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)。面試和民意測(cè)驗(yàn)后，由遴選委員會(huì)主任、副主任與面試者進(jìn)行面談。每位面試者面談時(shí)限為30分鐘。綜合面試、民意測(cè)驗(yàn)、面談等情況，按照1:2的比例確定考察對(duì)象。
(四)組織考察。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察人選的政治品質(zhì)、管理能力等。
(五)決定任職人選。教育部黨組討論決定各公選職位擬任人選，并通過教育部門戶網(wǎng)站和職位所在高校校園網(wǎng)進(jìn)行公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布公選結(jié)果。公開選拔任用的校長(zhǎng)實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，另行安排工作。
四、聯(lián)系方式
地 址：北京市西城區(qū)西單大木倉(cāng)胡同35號(hào) 教育部人事司(教育部公開選拔直屬高校校長(zhǎng)工作辦公室)
郵 編：100816
電 話：010-62289785
電子郵箱：xiaozhang@moe.edu.cn
本公告由教育部公開選拔直屬高校校長(zhǎng)工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
教育部公開選拔直屬高校校長(zhǎng)工作辦公室
二一二年十二月四日
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