上半年就業(yè)培訓股工作總結范文

　　從本縣實際出發(fā)，圍繞全年目標任務，認真扎實開展就業(yè)培訓工作。

　　一、主要目標完成情況

　　1-5月新增就業(yè)1965人，占全年任務49%，上半年預計完成2325人，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)1324人，占全年任務53%，再就業(yè)培訓1125人，占全年任務56%，組織職業(yè)技能鑒定21次，組織鑒定人數(shù)1561人，占全年任務113%，發(fā)證1196 人，占全年任務99.7%，，新審批培訓機構1個，完成信息報道2篇，另外還完成局機關財務工作、08年兩項補貼報審撥付、制定新一輪就業(yè)再就業(yè)政策落實辦法。

　　二、工作中主要做法

　　1.制定培訓年實施方案，統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農村勞動培訓工作，并把目標任務分解落實到各經(jīng)濟主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到經(jīng)常督查。

　　2、抓培訓機構規(guī)范化建設，對新申成立的民辦培訓機構，按上級有關文件規(guī)定審核評估，條件具備的按程序審批；先后召開兩次全縣培訓機構會議，并按省勞動保障廳要求，組織對縣內各類培訓機構進行資質認定。

　　3、扎實做好職業(yè)技能鑒定工作。凡隸屬管理的職業(yè)技能培訓機構，每期班結束后都做到及時與市局培訓處聯(lián)系，組織考核鑒定，考核鑒定率百分之百，合格發(fā)證率為98%；對具有熟練技能人員申請鑒定職業(yè)資格的，在積極做好服務工作的同時，嚴格理論實踐考核，認定時側重實踐操作技能，達不到要求的不放過。

　　4、積極做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是大力宣傳相關政策，參加局統(tǒng)一組織的宣傳日（周）活動三次，業(yè)務工作中接受咨詢千余人次；二是建好相關臺帳，嚴格按規(guī)定核審再就業(yè)補助資金；三是認真學習上級文件，深入調查研究縣情，在總結過去經(jīng)驗的基礎上，形成了貫徹落實新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的操作辦法，并主動與財政、扶貧、農業(yè)等部門的聯(lián)系與協(xié)調，盡最大努力做好“就業(yè)是民生之本，也是構建和諧社會的重要內容”的各項工作。

　　三、存在的主要問題

　　1、高技能人才培養(yǎng)困難較大，已經(jīng)采取行之有效的辦法。

　　3、就業(yè)崗位開發(fā)和培訓市場規(guī)范化管理工作與上級要求還有較大差距。

　　四、下半年主要工作措施

　　1、大力推進新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實，加大宣傳力度，讓全社會特別是下崗失業(yè)人員、農村勞動者明了培訓補貼，社保補貼等扶持就業(yè)的優(yōu)惠政策，調動他們自主就業(yè)的積極性。

　　2、深入企業(yè)、各類培訓機構，調查研究解決就業(yè)培訓中的有關問題，強化基礎工作，有針對性的走出去，吸取外地好的經(jīng)驗，形成新的方法，開創(chuàng)工作新局面。

　　3、強化目標責任意識，提高自身素質，進一步轉變工作作風，始終保持積極進取、克難攻堅精神。

　　4、主動與局內部股室處隊配合，加強與有關部門之間的工作協(xié)調，切實把就業(yè)和培訓工作做得更好。

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