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采礦作業(yè)部工會工作總結(jié)

時間:2023-05-04 20:52:22 工會工作總結(jié) 我要投稿
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采礦作業(yè)部工會工作總結(jié)

  20**年,采礦作業(yè)部工會在礦業(yè)公司工會、黨委的領(lǐng)導下,全面貫徹落實公司一屆二次職代會精神,緊緊圍繞公司中心生產(chǎn)任務(wù),積極發(fā)揮工會組織作用,凝聚人心、提升戰(zhàn)斗力,為保安全、促發(fā)展,加快公司及部門前進步伐做出了貢獻。

采礦作業(yè)部工會工作總結(jié)

  一、配合公司工會、黨委籌備召開首屆職代會,職工參與決策,體現(xiàn)民主管理

  一是做好了采礦部應(yīng)做的籌備組織工作。職代會召開前,部門工會在上級工會的指導下認真進行會議準備,機關(guān)各室及生產(chǎn)各段認真開展了職工代表的選舉工作,確保職工代表真正能夠體現(xiàn)最廣大職工的根本利益,職工代表選舉產(chǎn)生后,部門工會對職代會提案進行了征集和整理,把涉及制度建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、職工工資、福利等職工群眾關(guān)心的熱點問題如實報告了職代會;二是成功召開職代會,充分體現(xiàn)民主管理。會上全體職工代表認真聽取并審議了《工作報告》、及公司財務(wù)、經(jīng)營等各方面工作情況報告,并對報告的內(nèi)容進行了熱烈的討論,礦業(yè)公司領(lǐng)導對職工代表提出的問題進行了詳細的解答;三是簽訂了部門二級生產(chǎn)安全目標責任狀。由部門領(lǐng)導與生產(chǎn)各段及整備段分別簽訂了《20**年度生產(chǎn)安全目標責任分解書》,將職代會上采礦部的生產(chǎn)安全任務(wù)進行了詳細的分解和徹底的落實,為部門20**年的生產(chǎn)工作的完成開了個好頭。

  礦業(yè)公司一屆二次職工代表大會的成功召開,使職工真正參與到公司大政方針的決策中來,使公司及部門上下對發(fā)展思路和努力方向達成了共識,起到了明確目標、凝心聚力的積極作用。

  二、全面開展節(jié)能降耗活動,鼓勵職工生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新

  部門工會在鼓勵職工進行群眾性經(jīng)濟技術(shù)革新,節(jié)約成本、增創(chuàng)效益方面收到了良好的效果。根據(jù)公司工會的號召及部署,部門工會組織開展創(chuàng)建“黨員先鋒號”活動、勞動技術(shù)比武競賽活動,大力開展節(jié)能降耗活動。以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,將創(chuàng)建“黨員先鋒號”的重點放在節(jié)能降耗和職工合理化建議生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新上,部門累計收到職工合理化建議200余項,目前正在逐步對可行性比較大的合理化建議進行積極的落實。

  我礦生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件復雜,不僅煤層賦存不規(guī)整,而且現(xiàn)場地下水隨著降深逐步顯現(xiàn)出來,給日常采掘推進帶來了極大的影響。部門領(lǐng)導及整備段人員經(jīng)過現(xiàn)場實踐,創(chuàng)造性的提出了過水天橋這一生產(chǎn)創(chuàng)新工藝,極大的提高了采場疏干排水的便利性及靈活性;部門工會發(fā)起的勞動競賽活動,在生產(chǎn)一線隊伍里涌現(xiàn)選拔出一大批技術(shù)過硬的設(shè)備操作人員,而且這些人員部分是黨員,已經(jīng)成為了部門生產(chǎn)一線隊伍中的先鋒和榜樣;部門在不斷的生產(chǎn)實踐中總結(jié)提出了倒廂式土場排棄、外包車輛排煙管改造、自營車輛后視鏡改良等一大批技術(shù)改造方案,使我礦自營設(shè)備的生產(chǎn)不僅逐步走上了正規(guī),而且效率得到了大幅度的提升,在各個方面節(jié)約了資源、降低了成本、增加了效益。

  通過“黨員先鋒號”活動、勞動技術(shù)比武競賽活動、節(jié)能降耗活動的開展,提高了廣大職工愛崗敬業(yè)、爭做先鋒的熱情,調(diào)動了生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,發(fā)自群眾內(nèi)心的努力與創(chuàng)造,切實為部門生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成提供了動力源泉。

  三、關(guān)心職工生活,保障職工合法權(quán)益得到落實

  1、開展各種類型的給職工“送溫暖”活動

  在部門領(lǐng)導及工會主席的共同倡導下,部門工會建立了“職工互助基金”,主要用于困難職工的扶貧解困工作。關(guān)心部門職工生活狀態(tài)成為了部門工會的一項重要工作,夏季氣候炎熱,部門工會組織給生產(chǎn)一線職工送清涼油及仁丹等防暑降溫藥品;冬季天氣寒冷,部門工會協(xié)調(diào)相關(guān)伙食及設(shè)備維修部門保障員工能吃上熱飯熱菜,冬季作業(yè)不受凍。

  2、組織職工體檢

  為維護、保障職工的切身利益及合法權(quán)益,更好的關(guān)心職工、服務(wù)職工,公司承擔費用為全體員工進行體檢。目前,在公司的統(tǒng)籌安排下采礦作業(yè)部全部職工都已經(jīng)進行了體檢。

  四、積極發(fā)揮工、團組織作用,大力開展業(yè)余文化活動

  部門工會利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日時機,大力開展各類文化活動,豐富員工的業(yè)余文化生活。元旦期間,采礦部組織了迎新年座談會,部門領(lǐng)導與職工一起暢談新一年的工作打算;年中部門還舉辦了拔河比賽、籃球比賽等活動;“五一”期間,部門工會、團委開展了以“求真、務(wù)實、團結(jié)、奮進”為主題的慶;顒,部門抓住時機、積極動員,結(jié)合各自實際,在不影響生產(chǎn)的前提下,分別開展了義務(wù)獻工、體育比賽、座談會、春游及義務(wù)植樹等形式多樣的文化體育活動。

  一系列活動的開展,豐富了員工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情,培養(yǎng)了健康向上的文化精神,使員工在文體活動當中,交流情感、增進友誼、促進了團結(jié),增強了部門凝聚力,為推動部門生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

  部門工會在20**年工作中,以生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為中心,大力開展爭創(chuàng)“黨員先鋒號”活動及節(jié)能降耗活動,積極開展各類業(yè)余文化活動,努力為職工辦好事,辦實事,維護職工的合法權(quán)益,為部門保持隊伍穩(wěn)定,推動公司加速發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

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