實用的辦公室年終工作總結(jié)集合五篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的辦公室年終工作總結(jié)5篇，希望對大家有所幫助。
辦公室年終工作總結(jié) 篇1
辦公室職員是我初次從事此類工作，也是我職業(yè)生涯的一個新起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。我九月份加入公司，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項事務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷�，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：
一：以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。
辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，下情上報，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放下手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有完成。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經(jīng)常利用休息時間來進行工作。
辦公室的工作量還是比較大的，特別是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在20xx年里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。
辦公室就是個服務性質(zhì)的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是借閱文檔，本人都會及時辦妥。下屬機構(gòu)遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二：盡心盡責，做好本職工作，以下是本人的辦公室工作總結(jié)：
1、公文傳閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)，閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度要求，保證各類文件傳閱的.時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2、及時下發(fā)公司的各項通知。另外負責辦公室公文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3、做好并整理會議記錄。
4、盡心盡責，做好行政人事工作。認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。
5、文件管理工作。根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
6、人事檔案管理工作。建立在職員工檔案，并將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔
7、招聘工作。完成人員的招聘工作。
8、公司檔案管理工作。及時把檔案歸檔并整理好，有借用檔案的，第一時間找出，并做好借閱檔案登記。
9、員工培訓工作。及時完成員工的培訓工作。
10、及時完成上級領導的交辦工作。
11、組織員工簽訂勞動合同和辦理保險的相關事情。
在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做的更好，樹立辦公室的良好形象。
辦公室年終工作總結(jié) 篇2
尊敬的各位領導：
20xx年，在公司領導的精心指導和各部門的通力配合下，行政辦公室全體成員一起，立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，堅持以公司發(fā)展為中心，牢固樹立為公司服務的宗旨，認真做好辦公室的各項工作，為我司的有序經(jīng)營提供了有力的后勤保障�，F(xiàn)將行政辦公室一年的工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
1、做好行政服務，確保工作穩(wěn)步開展
一是規(guī)范日常辦文管理。辦公室嚴格按照公司行文規(guī)范要求，先后起草并印發(fā)各類通知、決定、報告、函等文件38份，做到了格式規(guī)范、表達簡練、用詞精準；全年共收到并處理各級政府部門文件52份，做到了件件有簽收，份份有落實。通過認真細致的工作，杜絕了文件丟失和延時處理的現(xiàn)象，使各類信息得到及時地傳遞溝通，確保了上情下達，下情上報。二是組織安排各類會議。辦公室全年共協(xié)調(diào)安排公司內(nèi)部的各種大、小會議30余次，做好了會議保障、會議記錄和會議紀要編寫等工作。三是強化印章管理工作。堅持按流程簽字蓋章，配合主管領導做好用印工作。四是完成了公司營業(yè)執(zhí)照更換新證工作。五是做好宣傳工作，整理資料，制定畫冊，初步建設好公司網(wǎng)站。
2、加強后勤管理，保障公司有序運行
一是做好物資采購工作，堅持每月按流程申報采購計劃，貨比三家采用物品，建立物品臺賬；二是加強物資發(fā)放管理，對每件物品發(fā)放嚴格把關，一物一登記，分發(fā)有明細；三是做好網(wǎng)絡維護和電腦維修工作，保障電通、電話通、網(wǎng)絡通；四是定期檢查消防設施，確保消防安全；五是認真做好保潔工作，確保公司領導辦公室的衛(wèi)生和清潔，做好公共區(qū)域、衛(wèi)生間的保潔工作，堅持每天清潔，一周一次大掃除，給全公司人員創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境；六是保障食堂飯菜安全衛(wèi)生，確保每位員工吃上放心飯菜；七是厲行節(jié)約，節(jié)約一度電，按時關閉不需要的電源，合理開啟空調(diào)，杜絕長明燈；節(jié)約一張紙，采用雙面打印，廢紙重新利用；節(jié)約一滴水，杜絕浪費水源，辦公室每天都對公司水電進行巡查和監(jiān)督。
3、拓寬招聘渠道，積極夯實人才隊伍
通過網(wǎng)絡招聘和各高職院�，F(xiàn)場招聘等方式拓寬人才招聘渠道，與湖南城市學院、湖南交通職業(yè)技術(shù)學院、湖南城建職業(yè)技術(shù)學院等高等院校取得了良好的人才供應關系。全年共收到網(wǎng)絡簡歷480份，參加高職院�，F(xiàn)場招聘1次，參加人才市場招聘會1次，辦理新入職員工6人。
4、重視文化建設，營造良好工作氛圍
積極組織各部門職工舉行了公司迎國慶比賽、三峽旅游等活動。通過開展這些活動，有效的活躍了職工的文化娛樂生活，陶冶了職工的情操，增強了工作積極性。
5、開展黨建工作，增強服務群眾意識
一年來，行政辦公室在公司黨支部的領導下認真配合開展各項黨建工作，積極做好了“黨的群眾路線活動”等各項工作，增強了服務群眾、奉獻社會的意識。
二、存在的問題
一年來，行政辦公室雖然做了大量的工作，但由于行政辦公室管理幅度較寬，所涉及的工作內(nèi)容較為復雜和繁瑣，工作的完成情況離領導的要求還有一定的差距。總的來說，在以下幾個方面還有待進一步加強：一是服務工作還存在不夠到位的地方；二是管理工作還不夠精細，有些管理制度落實不夠到位，監(jiān)督檢查的力度不夠強，執(zhí)行管理制度不夠嚴格；三是制度不夠清晰明了，容易造成辦事脫節(jié)。
三、新年工作計劃
針對以上存在的這些問題，在新的一年里，辦公室將從以下方面著手加強。
1、繼續(xù)做好服務工作。一是服務好領導，做到尊敬而不奉承、愛護而不非議，工作上服從而嚴謹，生活上周到而細心。二是服務好職工，做到文明禮貌，熱情周到，隨喊隨到。三是服務好來賓，做到招待熱情，服務耐心，處處注意樹立好、維護好企業(yè)形象，努力把辦公室建設成展現(xiàn)企業(yè)精神風貌、樹立企業(yè)良好形象的`窗口。
2、健全和完善公司各項管理制度。整理和修訂原來的一系列制度，優(yōu)化合理到現(xiàn)在的每一項工作當中。以制度管人，以流程辦事。以公司制度體系建設為契機，每個崗位就自己的管理范圍，從新審視涉及到的制度、規(guī)定，提升規(guī)范化、制度化管理的水平。
3、加強企業(yè)文化建設。一是完成公司網(wǎng)站建設，樹立良好的對外形象。二是逢節(jié)假日舉辦體育比賽和各項活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。
4、做好節(jié)能降耗工作。一是繼續(xù)控制公司辦公用品和易耗品的用量，嚴格按照計劃審批、發(fā)放；二是加強水電檢查力度，節(jié)約用水用電；三是控制好接待費用，杜絕不必要開支。
以上是行政辦公室一年來的主要工作情況和明年的工作計劃，有不到的地方，請各位領導批評指正，我將在明年的工作中逐步完善，爭取將辦公室建設成為代表企業(yè)形象的窗口部門。
辦公室年終工作總結(jié) 篇3
20xx年我從基層單位調(diào)到局運管處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點也給我提出了新的要求。工作以來在處領導的關懷下，在全處職工的幫助下，我能恪盡值守全身心地投入到工作中去，盡自己的全力履行好自己的工作職責。
在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學習教育活動，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質(zhì)，不斷提高工作能力，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
在工作中重視學習業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務能力。嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻，講正氣，以誠待人。虛心向老同志學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。各項具體工作按計劃推進，分清主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時完成領導交辦的工作，不拖延，不出差錯，有始有終。快速反應，各項臨時工作和緊急任務雷厲風行地完成。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為大家服務。和同志們的關系比較和諧，工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀、務真求實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。積極學習新知識堅持每天閱讀各類報紙和文章學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等新知識。認真學習黨的十七大精神，努力做到融匯貫通聯(lián)系實際，在實際工作中把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮的知識結(jié)合起來，開闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應新形勢新任務對本職工作的要求。
通過半年多的工作與學習我深刻地認識到了辦公室是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合部門。辦公室工作無小事，每一項工作都關系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn)。辦公室所處的地位和所屬的'工作性質(zhì)決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞。辦公室工作的核心就是服務。辦公室的工作繁瑣復雜要及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到快捷和實效保證全處上下政令暢通，做好宣傳工作�？梢哉f辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶，是反映我處精神面貌的“窗口”。強化自身建設促進我處工作正常有序運轉(zhuǎn)是辦公室的職責所在，也是提高工作效率完成各項任務的前提，作為辦公室的工作人員我認為必須要強化服務意識，實現(xiàn)思想新的突破。
在新的一年里，在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚戒驕戒躁發(fā)揚團結(jié)務實開拓進取的精神，為我所熱愛的這個集體做出自己應有的貢獻！
辦公室年終工作總結(jié) 篇4
1、加強學科建設，夯實學科基礎
今年初，根據(jù)教育部學位與研究生教育發(fā)展中心和湖北省學位委員會的安排，要求所有的碩士學科點參加全國第三輪學科評估工作，我院涉及到的計算機科學與技術(shù)和軟件工程2個一級碩士點必須同時參評，面臨著較大的難度。一是這2個一級碩士點于20xx年3月和20xx年8月才獲批，獲批時間比較短，積累不夠。二是這2個一級碩士點申報時是錯開時間的，支撐材料可以復用，而這次2個一級碩士點同時接受評估，所有材料不允許有任何重復和交叉。學科評估既可以全面了解自己，也可以借此了解其他學校，是一次全面盤查學科家底的機會。基于此，學院集全院智慧，對評估所涵蓋時間段所有可用材料進行了非常細致的整理和歸類，較好地完成了評估任務。今年9月底，湖北省學位辦通知要進行新一輪省級重點學科申報，時間緊，任務重，學院組織專班，精心撰寫申報材料，很好地完成了申報任務，學院計算機科學與技術(shù)最終成功獲批“十二五”省級重點學科(特色學科)，這是繼學院獲得軟件工程一級學科碩士點之后的又一成果，這為學院學科建設的進一步拓展奠定了良好的基礎，搭建了一個很好的平臺，為學院申報一級學科博士點創(chuàng)造了條件。
2、加強校企合作，推進專業(yè)改革
實施校企合作，推進專業(yè)改革是學院進行學科和專業(yè)建設的有效途徑，也是應用學科專業(yè)改革的必經(jīng)之路。20xx年學院與北京侏羅紀軟件股份有限公司合作創(chuàng)辦軟件工程專業(yè)(石油應用軟件)10801實驗班，該班學生在學校兩年和在企業(yè)一年的時間內(nèi)，完成了《每周一文》4000余篇，參加了《班級講壇》XX0余次， 5個實踐小組參與實際項目20余個，畢業(yè)前夕完成了由朱業(yè)宏副書記題寫書名的24萬字文集《耘夢跫音》，取得了長江大學學生集體所有榮譽。全班34名同學中有中共黨員25人，10人選擇了攻讀碩士研究生(4人中國石油大學、2人長江大學攻讀石油專業(yè)研究生，4人長江大學攻讀計算機專業(yè)研究生)，另外24人全部在公司找到了適合自己發(fā)展的舞臺。該班于20xx年6月在XX-405報告廳舉辦專場匯報會，匯報會得到了朱業(yè)宏副書記的高度評價，在全校反響強烈。目前已經(jīng)組建了四個石油應用軟件實驗班，1XX01班也正式赴公司進行為期一年的實習實訓。在中石油中石化和學校的支持下，“錄井技術(shù)與工程” 本科專業(yè)方向，從XX級、10級和XX級中分流5個班學生，20xx年正式招生，目前錄井XX級學生簽訂就業(yè)協(xié)議情況良好。今年學院還申報了物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)，已經(jīng)完成了公示期。石油應用軟件實驗班和錄井技術(shù)與工程專業(yè)的開辦，是我院立足計算機類專業(yè)面臨的形勢，根據(jù)市場需求，結(jié)合學生就業(yè)，尋求與石油結(jié)合，改造專業(yè)的發(fā)展方向的成果。
3、加強基礎建設，搭建科研平臺
一是搭建科研平臺。20xx年，學院繼續(xù)依托長江大學資源信息應用技術(shù)研究所、長江大學油藏信息研究所、錄井技術(shù)研究所三個平臺及部分骨干教師，確立了以王新海教授、陳恭洋教授、文漢云教授、鐘寶榮教授、陳國瑞副教授、胡杰副教授和青年教師陳中舉、向華、王桃群等教師組成的不同研究方向的研究團隊，參與團隊教師達25人，其中有不少青年教師已經(jīng)成為研究骨干。20xx年學院申報國家自然科學基金項目、湖北省教育廳科學技術(shù)研究項目、湖北省教學研究項目、湖北省教育廳人文社科項目和大學生創(chuàng)新性實驗項目都創(chuàng)新高，20xx年全年項目到款經(jīng)費XX96.776萬元(縱向753.XX萬元，橫向643.666萬元)。二是搭建學術(shù)交流平臺。全年學院主辦學術(shù)講座19場，邀請到包括楚天學者講座教授張煒博士等多名高水平的學者、專家來校講學，舉辦了第一期全國錄井技術(shù)高級研討班;共選派XX人次參加人才培養(yǎng)、專業(yè)改革、精品課程等方面的會議和學習及參加國際學術(shù)會議，為學院教師進行學術(shù)交流和活動提供了較好的平臺;全年教師公開發(fā)表科研論文XX4篇，被ei、istp檢索17篇。公開出版教材共9部。學院還負責承辦了第八屆“博創(chuàng)·恩智浦杯”全國大學生嵌入式設計大賽華中賽區(qū)比賽，認真策劃、精心組織，圓滿完成了分賽區(qū)比賽的相關工作，得到了大賽組委會的好評，被評為全國優(yōu)秀賽區(qū)。三是搭建教學平臺。精品課程建設一直是學院的薄弱環(huán)節(jié)，今年取得突破，《網(wǎng)絡工程》和《軟件工程》立項建設。學院注重實踐教學環(huán)節(jié)和實驗室建設，注重學生能力培養(yǎng)，20xx年學院建成了365萬的軟件工程專業(yè)實驗室和錄井實驗室，這為學科建設發(fā)展和學生實踐動手能力的提高以及學生參加各類競賽搭建了良好的平臺。
4、嚴格教學管理，突出教學中心
學院堅持每月一次的教學工作會議，研究、布置學院教學工作，各教研室定期探討教案、教法;堅持領導聽課制度，及時了解和掌握教師授課和學生聽課情況，全年院領導聽課達80次;學院聘請院外督導2人、院內(nèi)督導2人，指導學院日常教學工作和青年教師課堂教學，同時實施學生信息員制度，嚴格教學過程監(jiān)控，確保教學質(zhì)量，全學年課堂教學質(zhì)量優(yōu)良率為99.5%。督促教師和學生開展網(wǎng)上評教，清理了XX-XX級學生學籍和學業(yè)警示工作。青年教師講課比賽，是提高青年教師教學質(zhì)量的有效形式，學院今年先后進行了預賽、復賽和觀摩等四個環(huán)節(jié)，最后代表學院參賽的黃艷娟、雷鳴老師都獲得了二等獎的成績。在學校教案展評中，張健、徐曉莉、詹澤梅、宋文廣等四位老師參賽并獲獎。重視實踐教學，提高學生的實踐動手能力。根據(jù)實驗室建設和已有的`基礎條件，重新編寫了實驗教學大綱，科學合理地設置了實驗項目;新簽實習實訓基地2個，2家單位來校指導計算機專業(yè)應屆畢業(yè)生集中實習;3項到期大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目通過驗收，新增徐振平博士指導的大學生創(chuàng)新性實驗項目國家級1項、校級1項及自籌經(jīng)費項目2項。新增文漢云教授、肖小玲教授省級教研項目2項，周賢善教授、范官軍副教授校級教研項目2項;陳琳教授、杜友福教授主持的項目分別獲得校級教學成果一等獎2項，文漢云教授主持的項目獲得二等獎。
5、做好學生事務，立足學生發(fā)展
學院學生工作緊緊圍繞立足學生發(fā)展的工作思路，緊扣時代主題和學校要求，堅持教育、管理、服務三結(jié)合，抓穩(wěn)定，抓就業(yè)，抓資助，促發(fā)展，做好學生事務工作，全面提升學生綜合素質(zhì)。全年先后組織近10余次主題班團會活動，結(jié)合學�！皟稍L兩創(chuàng)”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，繼續(xù)深入開展“面對面，一個也不能少”的談心工作;依托與北京侏羅紀軟件股份有限公司合作的石油應用軟件實驗班，開展了面向社會需求的學生能力培養(yǎng)與班級管理實踐探索，探索校企合作辦學的班級管理模式;通過班級講壇、每周一文、晨練、興趣小組(英語、各學科小組)和班級活動，探索并建立了面向社會需求的學生能力培養(yǎng)體系，把培養(yǎng)學生能力與實際班級管理、學生成長中遇到的問題結(jié)合起來，收到了較好的效果。學院在積極參與學校各項活動的同時，也積極開展了班級籃球比賽、專業(yè)基本功大賽、學生論文報告會、詩歌朗誦比賽、班級辯論賽和英文歌曲大合唱賽、程序設計競賽等。這些比賽的舉行，讓學生舒緩壓力、增強體質(zhì)的同時，也很好地培養(yǎng)了他們學習的興趣，增強了集體榮譽感和團結(jié)奮斗精神。尤其是第四屆班級英文歌曲合唱比賽的成功舉辦，20xx級全體學生熱情參與，在學生中掀起了學唱英文歌的高潮，這項活動得到了學生事務處、校團委的高度評價。一年來，學生參加各類學科競賽成績突出，崔艷榮老師負責的全國計算機仿真大賽，胡杰老師為主的硬件興趣小組第八屆“博創(chuàng)·恩智浦杯”全國大學生嵌入式設計大賽，周云才和王同喜老師負責的全國計算機軟件設計與創(chuàng)業(yè)競賽，全國大學生英語競賽等國家級和省級競賽中共獲得28項獎項，其中國家級一等獎4項、三等獎3項。
6、加強黨的建設，構(gòu)建和諧學院
一是開好、按期換屆、健全組織。根據(jù)學校關于召開首屆的具體要求，學院認真進行了黨代表的選舉，選舉產(chǎn)生了XX位代表，組織了首屆精神的學習。按照校黨委關于基層黨組織換屆的文件精神，認真做好基層黨組織換屆工作，從學科帶頭人、學術(shù)骨干中選拔教工黨支部書記，配備了7個教工黨支部和3個學生黨支部書記。根據(jù)分類定級評分參考標準，結(jié)合調(diào)查摸底、年度考核、支部自評、群眾評議情況，按照先進、較好、一般和后進的標準對基層黨支部進行分類定級，指導各支部晉位升級。二是抓“五好”領導班子創(chuàng)建和基層黨建創(chuàng)新項目立項。學院按照校黨委《關于開展爭創(chuàng)“五好”領導班子活動的通知》要求，制定了計算機科學學院爭創(chuàng)“五好”領導班子活動實施方案�；顒臃桨笇ⅰ拔搴谩鳖I導班子建設與主題實踐活動結(jié)合起來，與學習貫徹學校第一次精神結(jié)合起來，與黨建立項建設結(jié)合起來。20xx年黨總支申報黨建立項項目《以服務青年教師為切入點和著力點，增強教職工思想政治工作的實效性》通過驗收，學生第三黨支部20xx年申報黨建立項《班級講壇推廣》獲得批準。今年也是學校教風學風建設年，學院根據(jù)學校黨委宣傳部的統(tǒng)一安排，有計劃的組織了教職工的政治學習，落實教育部《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》。為保證學習的效果，在學院主頁黨建欄目和教工資訊欄目開設了學習專欄，收錄學習文章37篇，點擊率達萬人次。三是抓“兩訪兩創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動。制定了《計算機科學學院“兩訪兩創(chuàng)”活動工作方案》和《計算機科學學院創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》�；顒訉W院班子領導、教師和班主任輔導員談心活動作了全面的部署和安排。一年來，班子成員訪談教師200人次，在黨員、黨組織公開承諾活動中，黨總支根據(jù)學校組織部的統(tǒng)一安排，要求每個黨支部和每個黨員填報了公開承諾書，進行公開承諾。學院推出了教師代表胡杰和班級代表軟工10801班，其典型事跡在校園網(wǎng)上專題報道。學院堅持黨建與大學生思想政治工作相結(jié)合，認真做好黨支部聯(lián)系學生班級工作，學院7個教工黨支部分別與7個學生班級聯(lián)系;堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，認真做好“1+1”育才工作，今年教工黨支部共資助學生7800元資助學生XX人(其中入黨積極分子田華和金芳老師資助50元);始終堅持解決面上問題與解決個性問題相結(jié)合，認真做好“面對面”談心活動，全年班主任、輔導員與學生談心1624人次。
學院一直高度重視學院文化建設，今年學院在歷經(jīng)多年努力后，在謝云校長的關心下，終于將影響學院形象和影響師生情緒的走廊和墻壁粉刷一新。多年來，學院積極組織教職工參加趣味運動會、排球賽、乒乓球賽等各類文體活動。20xx年，我院勇奪長江大學第二屆教職工“長新杯”乒乓球賽冠軍，教工女子排球賽亞軍，男子排球也穩(wěn)定在甲級隊;學院注重宣傳，全年通過學校新聞網(wǎng)、校報、廣播臺等媒體，以文字、圖像等形式，宣傳計算機科學學院的報道共47篇，這些報道擴大了學院影響，增強了學院師生的自豪感和使命感。學院黨總支在繼20xx年被評為湖北省高等學校“先進基層黨組織”之后，今年又被學校推薦為“湖北省高校思想政治教育先進基層單位”。
辦公室年終工作總結(jié) 篇5
組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到中央、國家機關和經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)開展掛職鍛煉，是加快西部大開發(fā)，促進民族地區(qū)穩(wěn)定與發(fā)展的一項重要措施。受組織委托，我于年至年月赴市區(qū)政府辦公室接受為期10個月的掛職培訓。
我十分珍惜這次寶貴的學習鍛煉機會，潛心學習，虛心請教；勤于實踐，取回“真經(jīng)”；廣交朋友，推進合作；嚴格自律，樹立好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。這次掛職鍛煉得到了區(qū)黨委政府領導同志們的大力關心、指導、幫助，時間雖短，但收獲很大，開闊了視野，學到了經(jīng)驗，找到了差距，啟迪了思維，增強了加快發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感。
一、掛職期間的主要工作
�。ㄒ唬⒓訌娬卫碚摵拖冗M經(jīng)驗的學習
要做一個合格的掛職干部，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。我根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質(zhì)和水平。特別是對七一講話精神和十七屆六中全會的有關文件，我都認真進行了研讀，并結(jié)合家鄉(xiāng)的發(fā)展和自己的思想工作實際，進行了深入的思考，不斷加強對現(xiàn)階段黨的發(fā)展路線方針的領會。同時，我利用掛職的機會，認真的學習了市這所世界性大都市的先進理念和先進的經(jīng)驗，在感嘆巨大差距的同時也樹立了加快發(fā)展的信心。在掛職的十個月時間里，我共參加各類講座15期，結(jié)合學習和工作實踐，我完成1.5萬余字的讀書筆記、心得體會，撰寫調(diào)研報告三篇，報送信息8期。學習不僅增強了我的理論素質(zhì)和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。
（二）、融入環(huán)境，真掛實干
在掛職期間，我積極發(fā)揮自己的工作能力，盡快的融入的新的環(huán)境中去。在初步熟悉了解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在滬掛職我是擔任的一職。
�。ㄈ�、展示新疆干部形象，嚴格遵守掛職干部紀律。
我個人始終認為，掛職干部代表的不僅僅是自己，某種意義上是代表著西部地區(qū)干部的素質(zhì)，代表著人民干部的形象。在掛職期間，我嚴格執(zhí)行掛職干部守則：遵守掛職單位的各項紀律和制度，積極按時參加掛職單位的組織生活，主動接受掛職單位的管理，遵守掛職單位的保密制度。在生活上，我從點滴做起，不給掛職單位添麻煩，沒有專車，自帶電腦，自付手機和上網(wǎng)費用，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。通過自己的努力，我在掛職單位樹立了良好的新疆干部形象，受到了掛職單位領導和同志們的一致好評。
（四）、發(fā)揮橋梁紐帶作用，廣交朋友，加強兩地友誼。
本著“掛一次職，交一片朋友，促進雙贏發(fā)展”的思想，我主動與所在單位的領導交流、匯報，跟相關單位工作人員相互學習，建立良好的工作關系，利用工作之余的時間，加強和當?shù)仄髽I(yè)之間的聯(lián)系。通過掛職的橋梁作用，推動與的相互交流與合作。掛職期間，我先后兩次陪同區(qū)黨政代表團和經(jīng)貿(mào)代表團回新疆，考察研究地區(qū)的投資環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展趨勢；先后接待七個家鄉(xiāng)來的考察團，共200多人次；加強宣傳，給的各界朋友宣傳家鄉(xiāng)政治經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展和招商引資的各項優(yōu)惠政策。目前已有兩名企業(yè)界的朋友準備到家鄉(xiāng)投資，在當?shù)匾鸷艽蠓错憽?/p>
（五）、履行職責，帶好隊伍，做好掛職干部聯(lián)系人的工作。
這次新疆共派出六位同志到市掛職學習，自己作為組長，能認真履行職責，帶好隊伍，互相幫助，共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護好本人、派出單位和新疆的形象；二是定期集中學習，交流工作學習中的體會與感受，對其他干部的`掛職工作進行指導，堅持做到每月一次；三是關心來滬掛職干部的日常生活，盡量為他們做好生活保障工作。
�。�、協(xié)助方面做好來滬培養(yǎng)的普通高校畢業(yè)生管理工作。
受地區(qū)領導委托，我在掛職期間兼任來滬培養(yǎng)大學生的總領隊。普通高校畢業(yè)生管理工作是我們新疆非常重要的一項民生工程，在掛職期間，先后有四批共547名高校畢業(yè)生來參加培訓。在畢業(yè)生管理工作中，我克服了路途遠、沒有經(jīng)費、沒有交通工具等困難，對他們進行了嚴格的管理、悉心的指導和各方面的關心。積極主動的和相關區(qū)區(qū)領導、對外合作交流辦領導及培養(yǎng)點院校的領導進行交流，做了大量的協(xié)助管理工作，不僅促進了培訓工作的開展，還和相關的領導同志結(jié)下了深厚的友誼，深化了來滬掛職的意義。
二、掛職期間的幾點體會
1、能夠成為全國首屈一指的大城市，是和人開放包容的心態(tài)分不開的。人兼收并蓄，能夠接受外來的新事物、新觀念，并且把他們?nèi)诤系阶陨硖赜械慕?jīng)濟文化體系中去，這是值得我們來滬掛職干部認真思考的。我們要結(jié)合地區(qū)的實際情況，積極的向?qū)W習，積極主動的吸收接受各種新事物、新觀念，以促進本地區(qū)的經(jīng)濟文化發(fā)展。
2、干部工作作風嚴謹，工作態(tài)度認真負責，嚴格按制度辦事，用制度管人，這是對依法治國理念的高度詮釋。例如在財務預算管理制度上，列入預算并通過審核的，多少錢都可以支出，沒有列入預算的，一分錢都花不得，非花不可，就按照程序追加。我們在今后的工作中也一定要認真的學習他們這種嚴謹務實的工作態(tài)度，按章辦事的工作理念。
3、在掛職期間，我的工作和生活得到了區(qū)委政府領導同志的大力支持和關心。在和他們以及其他各界朋友的接觸交流中，我感受到了他們對新疆人民的深情厚誼和對援疆工作的重視，這讓我倍受鼓舞，也對家鄉(xiāng)的建設充滿了信心和勇氣。
4、作為全國的經(jīng)濟中心，在發(fā)展經(jīng)濟的措施上是有很多先進的經(jīng)驗的，尤其是在招商引資和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，政策的支持政策更是有自己的獨到之處。如土地出讓定向招拍掛、設立企業(yè)發(fā)展基金和技術(shù)改造基金，對符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)給予特殊支持等。這些都是值得我們參考和借鑒的。在家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設上，我們要利用這些學到的先進經(jīng)驗，結(jié)合地區(qū)實際，制定相應的政策措施，促進家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展。
十個月時間彈指一瞬，但在的所見所聞，使我在思想上受到了很大震撼，對“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”、“發(fā)展才是硬道理”有了更深的理解和認識。在掛職感受到的思想觀念、思維方式和積累借鑒來的工作模式和操作技巧將使我終身受益。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到經(jīng)濟文化發(fā)展中去，竭心盡力為一方百姓謀利益，以不負組織的培養(yǎng)、不辱組織的使命。
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