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試用期工作總結

時間:2024-07-28 12:27:22 試用期工作總結 我要投稿

有關試用期工作總結模板匯編6篇

  總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨讓我們認真地完成總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的試用期工作總結6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關試用期工作總結模板匯編6篇

試用期工作總結 篇1

  白駒過隙,轉眼我在xxx已經(jīng)工作快三個月了,自20xx年x月2日到崗,至今三月有余,在這五個多月里,我體會到了完全不同于學校的生活氛圍,這對于剛入職場的我來說,某種意義上來說也是一大挑戰(zhàn)。

  通過三個月來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將三個月來的工作事項總結如下:

  1、維護xxx園銷售臺賬及整套銷售報表,及時更新銷售數(shù)據(jù),定時上報有關銷售報表。

  2、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,定期制作各期銷售報表,如日報、周報、月報等。

  3、維護銷售臺賬和日期銷控表,定期做本項目傭金結算。

  4、行政助理休假時做好案場日常行政事務,如物料、考勤等。以及及時和開發(fā)商溝通銷售流程方面的工作。

  5、就特殊優(yōu)惠、房源等信息及時跟甲方負責人溝通并確保規(guī)定時間內(nèi)取得結果。

  6、負責督促置業(yè)顧問認購之后其他后續(xù)手續(xù)的辦理,確保現(xiàn)場銷售程序順利進行。

  未達目標的工作分析上述工作事項,在剛接手工作的時候,由于業(yè)務不熟練,工作中出現(xiàn)過一些紕漏,給領導和其他同事造成了一些不便,對此本人深感慚愧。之后在各位領導和同事的幫助指導下,加強自己的業(yè)務操作能力,逐漸能獨立完成工作,到現(xiàn)在已可以做到按照公司的規(guī)定嚴格要求自己,能較好的完成本職工作。但是還是有一些做的不太到位的'地方,在這五個月期間,我在工作中還有一些不足之處有待改進:

  首先,做事還是不夠細心,導致工作中犯了一些本不該出現(xiàn)的失誤,這一點在之后的工作中我一定會盡量避免。

  其次,在與開發(fā)商接洽時,要注意溝通方式,盡量做到雙贏。

  再次,在工作中,要不焦躁,腳踏實地,面對繁雜的工作時,盡量做到有條有理,主次分明。在今后的工作中,我一定注意以上所述的不足之處,完善自己在工作中的缺陷,盡快在自己的崗位上能夠游刃有余。

試用期工作總結 篇2

  站在世紀尖端,透視過去一年,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我從一名產(chǎn)線qc升為一車間ipqc;感謝領導及其同事們對我的培養(yǎng)和關懷,回顧過去一年,我自己有很多的感想和體會,由于自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大差距。但我能夠克服困難,努力學習,端正態(tài)度,積極的向其他同仁請教學習,能踏踏實實認真地做好本職工作,以下是我對09年工作的一個總結:

  08年下半年至今,我主要負責smt貼片,xxx,xxx,xxx,xxx,地燈插件,波峰焊制程檢驗工作,從對產(chǎn)品的一知半解到熟悉整個作業(yè)流程和客戶要求,這期間讓我學習到了不少知識;同時也感受到伴隨而來的壓力有壓力才有動力這句話,我早已聽過,但真正的把壓力轉為動力這期間要付出一定的努力才能換來,比如smt貼片,剛開始接觸貼片xxx時老出錯,c2、c6、c3、c4和08gfci c3、c6混料,后來經(jīng)過自己慢慢摸索,近幾月沒有出錯,剛生產(chǎn)xxx貼片,密密的.電阻元件一個一個對,有的看不見還需要放大鏡;但經(jīng)過自己總結,現(xiàn)在不管xxx、xxx、xxxxxx拿過來我馬上就能分出元器件用哪一產(chǎn)品上使用。

  回顧三月,我感慨萬千,由于xxx、xxx試產(chǎn)上市,由于本人執(zhí)行力度不夠,學習能力差導致大量不良品流入補焊組,如led燈焊盤翹起占12% ,導電片漏裝占0.3% ;r2電阻面型破皮占23% ;觸點高占23% ;c180由于江膠過期導致m7掉占0.43% ;c4掉占6% ;(由于夾具問題),但經(jīng)過我耐心跟蹤驗證,近幾月不良率逐步降低,led燈焊盤翹起現(xiàn)已為0。

  四月,由于公司節(jié)約成本,由原先巡檢六人減為四人,雖然有一種心有余力而不足的感覺,但經(jīng)過我查閱各種關于smt貼片資料又利用業(yè)余時間學習電子方面知識,此時我已經(jīng)漸漸熟悉整個插件流程貼片標準,雖然當時質(zhì)量問題層出不窮,總受到上道工序的投訴,但經(jīng)過我的努力及產(chǎn)線組長作業(yè)員的配合,平時工作中出現(xiàn)的不良品表清楚的知道補焊合格率同原先95%是升到98.80% ;已致于現(xiàn)在99.80% ,補焊組合格率的上升是對我工作的最好肯定。

  57月,由于受經(jīng)濟危機影響當當,公司不是很忙,上級領導給我找一些學習資料來提升自我, 如:1、如何做到管理零缺陷,講到三道標準四道檢驗從中我學到了怎樣做一名合格的品質(zhì)人員,2、現(xiàn)場成本問題分析與解決能力,從中我又學到怎樣降低成本提高生產(chǎn)效率管控品質(zhì)。

  810月,由于我所帶產(chǎn)線組長物料以致新老員工不斷交替,給我工作帶來了一定的困難,車間的報廢量、不良品也隨首不斷地增加,此時;我又要抓質(zhì)量,又要教新員工,從一知不解到清楚了解,一直到新員工熟練掌握,組長、物料員還要不斷地和她們溝通物料

  擺放以及上線、收線、換線、轉線時我們應該注意什么,人員應該怎么安排才不會堆積,流水線才比較暢通等問題。

  1112月,此時公司真正地到了旺季,每天我一樓smt,三樓插件來回穿梭,晚上還要和產(chǎn)線加班加點趕產(chǎn)量,但想想很充實,因為我終于把我這幾個月學習到的東西用上了,這兩個月由于xxx產(chǎn)品比較多,隨著一批新員工到來及來料回用;xxx線圈架高翹;xxx靜觸頭2偏移,波峰焊原先調(diào)機員自動離職,輸入端輸出端來料時間過長,可焊性極差,xxx漏插線,保險絲高翹,xxx掉貼片,五金件不上錫等等問題。我們作為品質(zhì)人員一刻不能放松,多巡線發(fā)現(xiàn)問題及時報找qe分析,找解決措施,已來滿足生產(chǎn)需要。

  20xx年我們隨著新的希望與挑戰(zhàn)翻開嶄新的一頁; 如何在以后的工作中取得更好的成績是我20xx年的目標,也是我考慮已久的問題,在新的一年里我將從以下幾個方面展開計劃:1、培訓。 加強與產(chǎn)線作業(yè)員,組長,物料員之間的溝通,建立每個員工應有的責任感和良好的行為習慣,培養(yǎng)作業(yè)員工作必須的技能,作業(yè)員認識多種產(chǎn)品物料以來保證工作中不出錯,將錯誤扼殺在萌芽狀態(tài),如:作業(yè)員養(yǎng)成指套、手套、防靜電一坐在座位上就戴習慣。

  2、執(zhí)行力。 堅持本人工作原則,凡是早會上宣導過的東西,就一定執(zhí)行下去,并在任務完成后去檢查,因為我相信員工都會做好要檢查的事情。

  3、找個時間。 每月最少一次,給插件線新老員工進行電阻色環(huán)識別元件極性及各產(chǎn)品共用電阻培訓,紀律鞏固培訓各產(chǎn)品易用錯元件培訓。

  4、嚴格控制波峰焊點檢,防靜電點檢工作,嚴格要求物料員填寫質(zhì)量跟單批次號,一周最少一次去倉庫合對物料員提供的批次號已便追溯。

  最后,愿xxx明天更加美好,輝煌!!

試用期工作總結 篇3

  我于xx年10月28正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里,在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,較好的完成了交給我的工作任務,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

  一、個人情況簡介

  xx年9月—xx年7月,在哈爾濱工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程專業(yè);

  xx年7月—xx年10月底,在XX市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;

  xx年10月底至今,在公司工作。

  xx年9月,參加并通過了xx年度全國注冊公用設備工程師執(zhí)業(yè)資格考試;

  xx年9月,參加并通過了xx年度全國注冊公用設備工程師執(zhí)業(yè)資格考試。

  二、試用期間工作上的表現(xiàn)

  1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業(yè)主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。

  2. 根據(jù)我所學的專業(yè),我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設計工作。根據(jù)領導安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因為業(yè)主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我通過查閱工具書來幫助我理解,下班后,我通過學習軟件來加強我的英語學習,以便提高我的英語水平,F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行,到現(xiàn)在為止,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去,直到成功完成。

  在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內(nèi)容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當然,良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的`。

  三、工作中的不足及今后努力的方向

  三個月來,雖然完成了一些任務,取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,由于自己的感情問題沒處理好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的后續(xù)安排的預見性不夠,離領導的要求還有一定的距離;在實際工作上,有時感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:

  加強專業(yè)知識學習,學習新規(guī)范、新技術,不但向書本學習,更要向其他同事學習。

  2. 加強英語的學習,努力提高口語方面的能力,使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。

  3.盡快的學會使用三維cad設計軟件,提高自己的業(yè)務能力4. 加強其他方面知識的學習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。

  在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我這次工作的機會,今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。

試用期工作總結 篇4

  一、 實踐目的:

  本次企業(yè)實習時大學四年中的一個重要實踐環(huán)節(jié),考察學生在學完基礎理論課、專業(yè)基礎課及專業(yè)課的基礎上對知識的綜合運用;其次通過親身體會企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務流程,鍛煉自己實際辦事能力、人際交往能力、和協(xié)調(diào)溝通能力,最終為自己將來更好的適應工作環(huán)境打下良好的基礎。

  二、 實踐內(nèi)容介紹

  2.1公司簡介

  先來介紹一下公司的概況,中國水電建設集團錫林郭勒風電開發(fā)有限公司中國水利水電建設集團與新能源公司共同出資組建的。這次中國水電建設集團與新能源公司投資開發(fā)風電市場,是認真貫徹公司業(yè)務轉型戰(zhàn)略的一項重大舉措,進一步優(yōu)化了投資業(yè)務結構,標志著中國水電建設集團成功進軍風電市場開發(fā)領域,并成為與新能源公司資源共享、合作共贏的良好開端,為中國水電建設集團進一步開拓風電市場奠定了良好基礎。同時,在中國水電建設集團的統(tǒng)籌運作下,公司機電制安分局以5000余萬元中標該項目土建及塔筒制造工程,實現(xiàn)了以投資業(yè)務拉動公司產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的目標。在風電公司資本組成中,新能源公司出資60%,公司出資40%,公司主要承擔中國水電建設集團內(nèi)蒙古錫林郭勒盟灰騰梁洪格爾風電場項目的開發(fā)與運營。錫盟灰騰梁地區(qū)是國家規(guī)劃的重點百萬千瓦級風電開發(fā)地區(qū),目前已經(jīng)建成的容量達到110萬千瓦,該地區(qū)風資源條件優(yōu)越,是未來開發(fā)的重點。風電公司目前開發(fā)的二期裝機容量4.95萬千瓦(規(guī)劃裝機30萬千瓦)。

  2.2初識風電

  由于在風電行業(yè)書本方面知識的缺少,剛開始幾天我都在閱讀大量資料,了解公司主要的營運和生產(chǎn)過程,加強風電專業(yè)詞匯方面的學習。錫林郭勒盟的風能資源儲量大約占內(nèi)蒙古自治區(qū)風能儲量的35%, 是我國重要的風能資源基地。錫盟大部分地區(qū)屬溫帶大陸性季風氣候, 海拔在900~1 300 m, 年平均溫度0~3 ℃, 位于北半球西風帶, 大風和多風天氣主要分布在春、秋、冬三季, 特別是秋末至次年春初, 冷空氣活動和寒潮天氣過程較為頻繁, 是造成該地區(qū)風大風多的根本原因。錫盟各地10 m 高度年平均風速為3.5~5.3 m/s, 大于3 m/s 風速的年吹刮有效時數(shù)為4 440~6 640 h, 屬優(yōu)質(zhì)風能富集區(qū)。具有廣泛代表性又獨具特色風格的錫林浩特灰騰梁風電場, 10 m 高度平均風速6.7 m/s, 風能功率密度240~320 W/m2, 年有效風能量1 500~2 480 kWh/m2·a, 年可利用風能6 100~7 800 h, 是目前國內(nèi)規(guī)劃和建設規(guī)模容量最大的風電場之一。目前, 國家已批復特許權項目容量800 MW, 自治區(qū)已核準項目容量350 MW, 已開工建設550 MW, 20xx 年并網(wǎng)發(fā)電150 MW。

  2.3實踐流程

  20xx年4月7日到4月19日 ,按照學校老師的安排,由學生本人自行尋找實習單位進行為期四周實習分散實習,我有幸申請到了中國水利水電集團錫林郭勒風電開發(fā)有限公司實習生的機會,在接下來的為期四周的實習過程中,我的全部實習內(nèi)容全部是在在宋阿姨的安排下進行的,同時也按照學校規(guī)定對實習內(nèi)容作了具體的修正,如增加了了解公司營銷過程和營銷策略的內(nèi)容。

  我在公司先進行了深入一線的生產(chǎn)實習,主要是參觀公司的整個運營流程和經(jīng)營狀況;之后便是在公司里的正式實習,一開始是了解公司里的同事和自己在實習期的工作職責,然后是正式著手自己日常工作,包括工作助理,我做的最多的是資料整理和數(shù)據(jù)處理。這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助,而我也虛心向他們請教學習,把大學所學的知識加以運用,在理論運用于實踐的.同時,也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經(jīng)過這些天的實習,我對公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了公司員工的工作職責。更重要的是,這是我踏入社會的第一步,雖然只有四個星期的時間,但是也讓我看到了自己的很多欠缺,讓我深知初入社會,還需要很多學校里學不到的能力。

  三、 體會與總結

  進入公司之前,自己對風電企業(yè)只是大概的了解,自己學的專業(yè)是市場營銷,在公司的實習期間雖說做的工作與專業(yè)聯(lián)系的不是太緊密,但是自己還是盡量用自己的眼睛去更多的了解這個行業(yè)的營銷業(yè)務和工作流程,同時我覺得在公司實習期間,不僅是專業(yè)知識的應用和實踐,更重要的還有今后走上工作崗位所需各種能力的鍛煉,如在公司與同事交流溝通,建立人際關系等等。

  3.1人際溝通

  第一個禮拜的實習,就是:多看,多問,多觀察,多思考。自己了解一些公司的背景、產(chǎn)品、發(fā)展方向等。同時還進入到公司生產(chǎn)一線,進行生產(chǎn)實習,主要就是參觀。另外,嘗試了跟同事多溝通,因從交談中也能夠學到不少東西。同事們都很熱心,很愿意照顧我,經(jīng)常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手,尤其是咱們?nèi)A電的學長,在公司的這些日子里他對我非常照顧。人們之間的友誼就是這樣建立起來的,我也是盡可能的把自己的想法經(jīng)常跟他說。同事們有時候會耐心地教我如何使用打印機、傳真機、復印機等一些常用的辦公用品,如何接打電話。大學畢業(yè)生剛進入社會有時可能會比較拘謹,而同事們就會替我考慮,鼓勵我做事要放手去做,不懂就問,令我非常感動和欣慰。

  在這次實踐中,讓我感觸深刻的一點就人際交往這方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都很獨特,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,這方面要靠自己去把握。我自己的體會就是,在交際中,可能我們不能改變別人,但是那我們可以學著適應環(huán)境,如果還不行,那就改變一下適應它的方法。可是不能完全讓環(huán)境將自己的個性完全磨滅。我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手,任何事情都要自己先去常識,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,自學能力是我們從上學時就應培養(yǎng)起來的生存技能。

  3.2專業(yè)的實踐

  選擇了市場營銷專業(yè)的我,在這次實踐中自然就對這方面很感興趣,我會去主動在公司里發(fā)現(xiàn)營銷的蹤影,我想看看到底我們這個專業(yè)在實踐中是如何為公司出力的。雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分,但能把自己在學校學到的知識真正運用出來,哪怕是看到別人在實踐著我么所學的知識也使我頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授,學生聽講,理論部分占主體,而我自己對專業(yè)知識也能掌握。

  我對市場營銷的理解是從4P的認識開始的,在大一的時候去聽了一場施耐德公司在我們學校的招聘宣講會,他們的人事在講解公司的基本情況時,講到了有關營銷方面的事情,那位小姐就問場下的學生誰是營銷專業(yè)的,我沒多想就舉起了手,而她隨后就問我什么是4P,我當時也不知所措,剛上來了大學專業(yè)知識課還沒了解多少,什么是4P我也不知道。結果我便很尷尬的實話實說了。

  這件事以后我感覺到自己的欠缺,隨著專業(yè)課的不斷開始設,我對4P及及營銷有了更深的了解。每個公司,不同的行業(yè)可能營銷的業(yè)務會有所區(qū)別,但是本質(zhì)都是一樣的,都必須以客戶為中心,綜合收集企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的各種信息,然后制定出適合自己的產(chǎn)品、價格、促銷、渠道策略。對于風電企業(yè),

  特別是我實習的公司,他們的營銷不同于其他企業(yè),公司現(xiàn)在是主要負責中國水利水電及建設公司和新能源公司在內(nèi)蒙古的風電開發(fā)項目,可能在價格,促銷這些方面沒有太多的涉及,而他們更重視產(chǎn)品也就是公司的風電機組的運行效率,以及發(fā)電電能的質(zhì)量,以及電能的聯(lián)網(wǎng)和輸配。另外通過介紹我進入到公司實習的宋阿姨介紹,公司在營銷這一部分主要還會涉及公司新上項目和籌備投資項目的招投標工作。

  現(xiàn)在再來介紹下我對自己負責工作的情況,我在公司實習這段時間主要是幫助公司里其他正式員工做一些文字整理和數(shù)據(jù)處理工作。憑借在大學里學習、社團工作以及計算機方面的鍛煉,本以為到了企業(yè)實踐應該能夠應付得來,但是在企業(yè)里并沒想象中如此容易。平時在學校,計算錯誤老師可以給你改正的機會,但在工廠里,所有事情都必須嚴肅對待,絕對不可以出錯,因為自己的疏忽就可能會給整個企業(yè)帶來危害,關乎工廠的利益損失,這樣的損失是應該盡量避免的。所以公司會嚴格要求每一個在廠的員工,每一個環(huán)節(jié)都不能出錯,這種要求在學校的課堂上是學不到的,在學校里可能會解一道題,算出一個程式就行了,但這里更需要的是與實際相結合,只有理論,沒有實際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個社會上立足的,所以一定要特別小心謹慎。

  3.3工作的辛酸

  實習的這段日子我還深刻體會到了走上工作崗位和在學校學習到底有什么區(qū)別,工作的心酸只有自己最清楚。剛開始的日子可能會對自己所從事的工作充滿了好奇和熱情,但是什么事情都沒有那么簡單,整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,有時真的很無聊,有時可能還會很辛苦。在那時,我才真真正正的明白,原來父母在外打工掙錢真的很不容易!。

  在公司里邊,有很多的管理者,他們一級一級的分配下來,他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部,每一級都有自己的職責,都要對自己的領導和自己的下屬負責。要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,完成好上級交給的任務。要想讓別人服從你的管理,那么你對每個員工要用到不同的管理方法。無論是管理別人和被別人管理都有自己的辛酸故事,這也是每一個職場人所必須歷練人生經(jīng)歷,要想在社會上走好,不能太理性也不能太感性,感性和理性的結合可能才會為自己帶來人生的收獲。

  3.4認識自身

  總而言之自己在公司里感覺到了自身還有很多的不足,總結下來主要有以下幾點:

  1、 自己在處理人際交往方面,尤其是與人溝通方面還不能夠應付自如,在這方面自己應該多向周圍

  的同學,朋友,甚至陌生人虛心學習,在實際中掌握分寸;

  2、 專業(yè)知識的欠缺,雖然大學四年已經(jīng)把學校設置的專業(yè)課程學完,但是自己還不能完全掌握,而

  且實際當中還有很多學校學不到的東西需要自己去學習。

試用期工作總結 篇5

  時光如梭,從8月5日正式入職至試用期結束已有兩個月的時間。在這兩個月的工作中感觸頗為深刻,正所謂,兵馬未動,糧草先行。無論從前輩同事的細心教導,還是辦公條件的衣食住行,都使人倍感舒適與親切。當然,優(yōu)良的條件不是使我們一味的沉溺,而是為供水事業(yè)上更加能煥發(fā)我們自身的動力與活力。所以,以下我從以下幾個方面談一下試用期的感受。

  看清使命,責任擔當。供水事業(yè)關乎老板姓的生活與城市的發(fā)展建設,可以說中間過程稍有閃失,牽一發(fā)而動全身,作為事業(yè)中的一份子首先要看到任務的艱巨性與重要性。所以在今后的工作中,從細節(jié)入手,要做到每一項工作做前先思考,做中要確認,做后要檢查,確保每一個環(huán)節(jié)不出閃失。而且作為新入職的員工,我們向老前輩學習固然重要,但是工作中不能把學習作為依賴,而使內(nèi)心有一種惰性緩沖,麻痹自己,不能真到關鍵時刻,卻自嘆學藝不精。此次,我被領導安排去新建王慶坨水庫輪崗,這是領導的信任與支持,所以我更加有義務扛起重擔,為后續(xù)接管工作打下堅實的基礎做出自己的貢獻。

  磨練技藝,拓寬視野。泵站運行涉及多個技能層面與知識領域,所以作為初學者的我認為應分門別類、由淺入深,最后再將知識系統(tǒng)性的加以串聯(lián)逐漸結合。先從供電系統(tǒng)構架理解為起點,了解前池的`重要參數(shù)、傳感器的布置點位與功能特性,結合水泵機電及各輔機配套設施運行原理為輔,最后以自控系統(tǒng)為主線加以鏈接,全面掌握供水設備原理與運行技能,才能做到調(diào)度有序、應急有案、巡查有法、應對有招。相信通過今后的學習的深入,激發(fā)對水利運行工作的興趣,真正做到一名合格的泵站運行員工應有的水平與素質(zhì)。

  修行之路,敬畏之心。漫漫人生路,工作與生活隨著歲月的磨合往往不分彼此,這是出于對事業(yè)的熱愛也是敬畏。這兩個月中,無論是臺風預警做出及時戰(zhàn)前準備,還是機組大修及綜保設備的更換工作,領導們都奮斗在崗位的一線,仿佛忘了時間,內(nèi)心只有順利完成任務與保障供水的正常運行。駐足觀察與思考,內(nèi)心的敬畏之心油然而生,可以說供水工作推進的每一步,無不得益于迎難而上,無不功成于化危為機。這既是作為新員工值得學習的榜樣,同時也是自己對事業(yè)和工作的一種安然。敢問路在何方?路就在腳下。

  進一步長風破浪會有時,頓一步一蒿松勁退千徇。試用期雖短,但其中細節(jié)值得深究與探尋。雖為結束,但亦是更好的開始,我將帶著這些彌足珍貴繼續(xù)前行。

試用期工作總結 篇6

  一、對本職崗位的認識:

  學校審計處作為專職監(jiān)督部門,其主要職責是在教育部審計主管部門的指導和學校黨政的領導下,根據(jù)《中華人民共和國審計法》和教育部《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》的要求,對學校及所屬單位的經(jīng)濟活動及其管理行為開展獨立的審計監(jiān)督。具體職能包括:

  1、組織制定、完善、實施學校有關內(nèi)部審計的規(guī)章制度、操作程序等;

  2、承擔學校審計工作職能,對學校各單位財務預算、經(jīng)費管理使用等經(jīng)濟活動進行審計;

  3、組織開展對學校所屬企業(yè)、后勤經(jīng)營實體的財務及經(jīng)營狀況進行審計;

  4、組織開展對學;ㄐ蘅橅椖、科研經(jīng)費等專項經(jīng)費使用情況進行審計;

  5、組織開展對處級干部、企業(yè)廠長經(jīng)理的任期經(jīng)濟責任進行審計;

  6、領導交辦的其他審計事項。

  作為審計處處長,我的職責是主持學校的內(nèi)部審計工作;組織制定學校有關內(nèi)部審計的規(guī)章制度、操作程序;主持制定本部門年度工作計劃;組織實施各項審計活動;審定簽發(fā)各類審計報告及本部門文件;確保各項審計目標的實現(xiàn);促進學校經(jīng)濟秩序健康有序地發(fā)展。

  履行好審計處處長的職責,應當具備較強的政治素質(zhì),有很強的原則性和責任心,有較全面的專業(yè)素質(zhì)和能力,有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,有敢于碰硬和甘于奉獻的精神?偨Y一年來的工作,我認為基本具備了履行了職責的所需要的素質(zhì)和能力,能夠按照崗位職責要求開展各項工作。

  二、履行職責和工作實際情況:

  任職一年來,我在教育部審計主管部門及學校的領導下,在審計處全體人員的共同努力下,緊緊圍繞學校的中心工作,切實履行審計監(jiān)督職能,圓滿完成各項審計任務,審計工作取得了顯著的成效。

  1、健全審計機構和人員,加強作風建設,建設和諧處室

  為適應學校發(fā)展的要求,加強審計監(jiān)督,在機構改革和人員聘任中建立內(nèi)部機構,調(diào)整和充實了審計人員,進一步明確內(nèi)部崗位職責;注重思想政治和審計職業(yè)道德教育,注意發(fā)揚內(nèi)部民主,團結同志,關心同志,傾聽他人的意見和呼聲,充分調(diào)動大家積極性,努力營造舒暢和諧的工作環(huán)境。

  2、完善審計工作指導思想,創(chuàng)新工作思路

  根據(jù)當前的形勢和任務,進一步完善了“全面審計、突出重點、防范風險、提高效益”的指導思想,在確定審計目標和進行審計評價是將風險防范和資金使用效益置于優(yōu)先位置考慮。創(chuàng)新工作思路,實現(xiàn)兩個轉變,即由事后審計監(jiān)督向事前和事中控制轉變,由合規(guī)性審計向效益性審計轉變,這種思路的轉變也帶來了審計工作方式的改變,審計由以前的以事后查找問題為主的工作方式,向事前防范和事中控制為主,更加關注對管理效果和資金使用效益的評價。

  3、加強審計制度建設,完善審計制度體系

  為了進一步規(guī)范干部任期經(jīng)濟責任審計工作,明確組織部門、紀檢部門和審計部門在干部任期經(jīng)濟責任審計中的權限和義務,提高審計結果的使用效果,制訂出臺了《中國農(nóng)業(yè)大學干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度》等審計文件,使得學校內(nèi)部審計形成了目前比較完整的規(guī)章體系,為進一步加強和規(guī)范內(nèi)部審計工作提供了制度保障。

  4.堅持原則,敢于負責,自覺維護學校利益

  “促進學校及所屬單位遵守國家財經(jīng)法規(guī),規(guī)范內(nèi)部管理,加強廉政建設,維護學校合法權益”這是教育部對教育系統(tǒng)內(nèi)部審計機構的明確要求,也是內(nèi)部審計的天職。在工作中會遇到各種違法違紀問題和侵害學校利益的現(xiàn)象,雖然有時面臨很大的阻力和壓力,我們還是能夠做到堅持原則,查錯糾弊,自覺維護學校利益。

  5、財務審計工作

  (1)、圓滿完成任期經(jīng)濟責任審計任務。

  20xx年是學校中層干部換屆年,審計處根據(jù)學校要求,先后對15個學院和教輔單位負責人進行任期經(jīng)濟責任審計,審計總金額55387萬元,審計結論為干部使用提供了參考意見,審計出的問題及時向學校黨委常委會暨校長辦公會作了專題匯報,一些問題已經(jīng)得到糾正和整改。

  (2)開展后勤實體財務收支審計。

  后勤一直是全校的師生關注的重點,其使用的資金量大,經(jīng)濟活動頻繁,也是學校管理和監(jiān)督的薄弱點。審計處一年來共完成對餐廳保障協(xié)調(diào)部等9個后勤實體的審計工作,對上述實體近兩年的經(jīng)營及財務狀況進行了全面審計,審計總金額6022萬元,查出和糾正了一些違紀問題,審計結果向后勤處做了反饋,促進了后勤實體的規(guī)范管理。

  (3)進行專項審計調(diào)查

  根據(jù)校領導的指示,審計處先后對體育教學部游泳池、動物醫(yī)院、國際學院相關問題進行專項審計調(diào)查,并及時向學校領導提交了調(diào)查報告。另外還參與了治理商業(yè)賄賂、清理亂收費、固定資產(chǎn)等工作。

  (4)專項資金審計

  在科研經(jīng)費方面,審計處一年來共審簽科研項目100余項,總金額2800多萬元。另外還完成了“211”工程經(jīng)費使用的審計工作。

  6、基建工程審計工作

  基建工程一直是學校領導和廣大教職工關注的問題,也是消耗學校資金較大的領域,審計處積極采用各種審計方法來控制工程造價,使基建資金的使用盡可能合理,全年共審減工程款3845萬元,為學校節(jié)約了建設資金,也促進了工程建設管理行為的規(guī)范。

  (1)工程結算審計

  一年來共完成基建和修繕工程結算審計項目149項,送審總金額56952萬元,審減額3685萬元。

  (2)工程跟蹤審計

  為了加強對施工過程的審計監(jiān)督,有效控制工程造價,審計處對奧運體育館、信電樓、工學樓、2號學生公寓、生命科學樓工程進行跟蹤審計,目前這幾項工程已接近尾聲,工程造價基本得到控制,取得了很好的.監(jiān)督效果。

  (3)工程預算審計

  根據(jù)學校領導安排,審計處對2個工程項目進行施工前的預算審計,送審金額508.7萬元,審減金額160萬元,對事先控制工程預算起到積極的作用。

  7.工程及材料招投標工作

  學校20xx-25次黨委常委會暨校長辦公會決定,作為試點,審計處從20xx年10月份開始承擔了部分造價在50萬元以上工程及材料的校內(nèi)招投標工作。承擔這項工作后,我們深刻領會學校領導的指示和要求,依據(jù)現(xiàn)有的招投標的文件規(guī)定,結合學校的實際情況,在紀委的全程監(jiān)督下,認真規(guī)范的做好這項工作,半年來共完成40多項招標任務,總金額7000多萬元。

  通過半年的工作,我們對校內(nèi)招投標的運作過程有了較深的了解,針對招標過程中的一些弊端和漏洞,不斷的規(guī)范招投標的程序,積累和總結經(jīng)驗,圓滿完成了學校交給審計處的試點任務,并為學校節(jié)約了大量的資金。我們在招標的各個關鍵環(huán)節(jié)上都采取了公開、透明和相互制約的措施,比如:

  (1)、所有招標項目都委托基建處在校園網(wǎng)上公告,適當延長報名時間,同時公布報名監(jiān)督電話,監(jiān)督報名過程;

  (2)、報名結束后,依照招標公告的要求對投標單位的資格進行預審,由審計、基建和紀委等部門共同參加,防止一家獨斷,同時為了能夠展開充分競爭,一般選擇5家以上單位入圍;

  (3)、招標文件等前期資料由基建處負責起草,經(jīng)過審計處審定后再由基建處發(fā)放;

  (4)、評標專家在5人以上,專家一般為獨立專業(yè)人士,開標前一天在紀委的監(jiān)督下選出;

  (5)、為了防止高價中標,設置攔標價,開標后先審查報價的合理性,再進行評標,最后由評委進行無記名投票表決,得票多者中標。

  今年5月,學校200x-14次黨委常委暨校長辦公會聽取了審計處半年來招投標試點工作的匯報,校領導充分肯定了審計處的工作成績,要求有關部門借鑒試點總結出來的經(jīng)驗和做法,對學校原有的工程招投標辦法進行修訂,由基建后勤部門按照新修訂的辦法繼續(xù)組織招投標工作,審計處不再組織招標工作。

  三、理論、業(yè)務學習和廉潔自律情況

  一年來在做好業(yè)務工作的同時,我還十分重視理論學習,一是積極參加學校及機關黨委舉辦的各類理論學習報告會,如張榮臣、龐正元主講的十六屆六中全會精神輔導報告,陳錫文主講的中央一號文件精神輔導報告,陳喜慶主講的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神的輔導報告,通過參加這些輔導報告,使我對近期的中央政策和大政方針有了較深的了解,拓展了自己的視野,為今后的工作指明了方向。二是積極參加學校組織的處級干部培訓班,認真學習學校領導所作的動員報告和專題報告,了解高等教育的發(fā)展趨勢和我校的發(fā)展方向,把握學校的工作思路,增強自己的使命意識和責任意識,認真履行自己的崗位職責。三是積極參加支部組織的學習活動,參加處級干部期末民主生活會,按時完成處級干部理論學習體會文章,通過支部學習活動及民主生活會的形式,起到了學習先進、對照自己不足以及批評和自我批評的目的,從而不斷的提高理論水平。此外還利用業(yè)余時間學習和了解一些先進事跡和人物,比如方永剛先進事跡等,來學習他們崇高的精神內(nèi)涵和道德風范,刻苦鉆研,與時俱進的精神風貌,不辱使命,甘于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì),通過學習來不斷地完善自己,陶冶情操。

  在抓好理論學習的同時,還結合自己的工作來進行業(yè)務學習,一年來先后參加了教育部舉辦的教育系統(tǒng)高級財務人員后續(xù)教育班和教育系統(tǒng)內(nèi)部審計業(yè)務培訓班各一次,發(fā)表業(yè)務文章3篇,此外還通過了今年我校的博士入學考試,通過這些學習進一步拓展了自己的知識面,提高了自己的業(yè)務水平。

  在搞好個人學習的同時,還提出了建設學習型處室的要求,利用處務會和支部會的機會,帶領和督促全處人員進行理論和業(yè)務學習,不斷強化審計職業(yè)道德和審計紀律要求,學習和了解國內(nèi)外審計理論與實踐的前沿知識,共同探討和研究新的審計方法;鼓勵他們參加審計業(yè)務培訓和職稱資格考試,不斷提高大家的理論和業(yè)務水平。

  我還非常重視單位及個人的廉潔自律情況,上任伊始,我接受了正處級干部集體廉政談話,并簽訂了廉政責任承諾書,黨委書記瞿振元要求我們帶頭牢固樹立社會主義榮辱觀,增強使命意識、憂患意識、責任意識和廉政意識,勤政廉政,推動學校各項事業(yè)發(fā)展。雖然審計處不是管錢管物的權力部門,但作為監(jiān)督部門,在監(jiān)督別人的同時,也必須保持自身的廉潔自律。

  四、存在的不足和努力方向

  盡管自己一年來的學習和工作取得了一定的成績,但仔細反思,仍有一些不足之處需要改進,一是用于理論學習的時間還有待增加,主要是平常業(yè)務工作太忙,覺得自己是業(yè)務干部,做好業(yè)務工作就行了。二是工作創(chuàng)新的力度還不夠,這可能是自己在審計崗位干得時間太長的緣故(從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)13年了),思維上有些慣性和惰性。三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯(lián)系不多,主要是覺得自己是監(jiān)督部門,擔心別人有顧慮,會產(chǎn)生誤解。

  認識到上述不足,我將在今后工作中加以改進,首先是在做好業(yè)務工作的同時,爭取多擠出時間加強理論學習,充分認識到理論學習的重要性和對工作的促進作用。其次是加強業(yè)務學習的力度,注重與兄弟院校的交流,注重發(fā)揮大家的才智,進一步拓展和創(chuàng)新審計的方式方法。

  最后是主動加強與其它部門的聯(lián)系,本著有助于幫助和促進工作的原則,以坦誠的態(tài)度主動與人溝通,以達到消除顧慮,化解對立,良性互動的目的,從而創(chuàng)造一個良好的審計環(huán)境。

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