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工作總結(jié)

時間:2022-11-06 11:14:18 工作總結(jié)范文 我要投稿

工作總結(jié)范文匯編15篇

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,不如我們來制定一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的工作總結(jié)范文,歡迎大家分享。

工作總結(jié)范文匯編15篇

工作總結(jié)范文1

  作為充滿激情的IT公司,20xx帶給我們了太多的回憶,在此我將總結(jié)20xx,瞧望新的一年:

  暫停了項目的運(yùn)作之后,我?guī)ьI(lǐng)部分技術(shù)團(tuán)隊成員加盟了朋友的公司,擔(dān)任了他公司開發(fā)部的副主管。在這里我做得并不是很開心,雖然他給的薪水還可以的,但是感覺到這家公司對程序員太缺乏關(guān)懷,導(dǎo)致這里人員的流動十分大,本來我過來是負(fù)責(zé)提升開發(fā)部的項目管理水平和軟件質(zhì)量水平的,結(jié)果我一來就要解決開發(fā)部的人員配置與建設(shè)問題,這些在軟件公司都是很敏感的問題。

  考慮到隱私,我不能說得很明白,當(dāng)時朋友公司的開發(fā)部是和稀泥,每個人只要有空就去做項目,做產(chǎn)品,不管是否愿意,不管是否很懂那個產(chǎn)品線的東西,缺乏對程序員的個人職業(yè)規(guī)劃,很多程序員做得很累,叫苦連天,我到?jīng)]有1個月,作為副主管的我就接到了3封辭職報告,有兩個還是核心人員,我認(rèn)真的分析了他們的情況之后,我開始協(xié)助主管整頓開發(fā)部了,當(dāng)時我主要的思路是這么考慮的:第一,對開發(fā)部分產(chǎn)品線和工作面,第二,在開發(fā)部建立人才的梯次。每個產(chǎn)品線或者工作面設(shè)一個負(fù)責(zé)人,再帶幾個程序員的模式,并且承諾他們以后絕不隨意更換他們的工作面和產(chǎn)品線方向。經(jīng)過幾次的交流之后,要求離職的3個人員有2個核心終于愿意留下來了,慢慢的.,整個開發(fā)部開始穩(wěn)定下來。

  公司是否需要跟程序員做職業(yè)規(guī)劃?怎么做?這確實(shí)是一個值得探討的話題。如果不跟程序員做職業(yè)規(guī)劃,他會覺得他只是一個救火隊員,那里有火那里救,工作就是為了救火,他很快就會對工作失去興趣,所以公司真的有需要跟程序員做職業(yè)規(guī)劃的。怎么做?我覺得有必要針對程序員個人做個體分析,每個程序員都有特性,也有自己的特長,結(jié)合公司的實(shí)際情況和需要,因地置宜,因體裁衣,一般在軟件公司,程序員的發(fā)展一般有兩個方向:技術(shù)和管理,有的人適宜技術(shù)一直發(fā)展,從普通程序員到高級程序員,再到技術(shù)帶頭人,最后到技術(shù)專家;而有的程序員發(fā)展到一定的階段后,技術(shù)無法再有突破,則需要引導(dǎo)或者給予機(jī)會讓他有業(yè)務(wù)分析,系統(tǒng)分析,項目經(jīng)理的鍛煉,慢慢的走咨詢顧問或者管理的道路。在朋友的公司里我基本是以這套辦法來說服程序員和解決程序員的職業(yè)規(guī)劃,事實(shí)證明,起到了一定的效果,至少改善了開發(fā)部的人員頻繁流動的情況。

  后來我在朋友的公司里還做了一些項目管理和軟件質(zhì)量管理的工作,最后還是覺得這里不適合自己長期發(fā)展,所以跟朋友協(xié)商好了,過完年回來就離職。他也很感謝我?guī)退鉀Q他面臨的困境,也挽留了我,但是我去意已決,不想回頭。

  關(guān)于接下來的路,目前我正積極尋找機(jī)會,正好也先準(zhǔn)備休息一下,如果找到機(jī)會,東山再起!

工作總結(jié)范文2

  不管心理是如何的心不甘情不愿,時間的洪流還是把你推到了20xx年的盡頭。在時間面前,我們都是懦弱的孩子。

  20xx年,糾結(jié)不給力的一年。如潮水一般漲落,我在風(fēng)口浪尖經(jīng)歷著每一次悸動。依稀記得20xx年的第一個月,有驚喜,有迷茫,有憂傷,更有絕望。華山橋的僻靜,瑟瑟發(fā)抖的寒風(fēng),貌似美麗的神木夜景,淡淡的煙草味和我最愛的雪碧,隨著初春的第一束陽光融化在泥土里。那時候,我瘋狂的迷戀著路虎攬勝。

  2月,面對爸媽更年期的想法和觀念,我無數(shù)次的反抗逃避,也在深深的痛苦中掙扎,最終我選擇了出逃,在內(nèi)蒙流浪的那些日子,突然又有了漂泊的勇氣。我懷念的除了寬闊的馬路,湛藍(lán)的天宇,還有陌生的人群。

  3月,走回了一如既往的規(guī)律單純生活,象牙塔的日子,雖然單調(diào),但充滿了無盡的誘惑。繼續(xù)牙牙學(xué)語般的說教,日子過的滋潤,偶爾學(xué)校后門的聚餐,一醉方休的痛快,都彰顯著自由的活力和魅力。

  4月,在眾人的期望中,我順利地走上了從政的道路,但這也許對我而言是一個荒誕的開始,我第一次因為要走上這樣一條不歸路,哭了,那時候頭腦中想起了很久前看過的一個電視劇名字《黑洞》,我知道,一旦走上這條路,也許我永遠(yuǎn)都回不了頭。

  5月,記不清有什么驚天動地的事情,只知道很開心,流連忘返在小寨的地攤上,淘著各種可愛的小玩意,不亦樂乎。

  6月,貌似我出遠(yuǎn)門了一趟,體驗傳說中深航妹妹周到的服務(wù),找到了心理愿意歸屬的城市,卻發(fā)現(xiàn)自己只是一個過客。腦海中唯一殘存的是飛機(jī)上望下去如白雪皚皚的湖面澄澈的時光。那一時刻,我發(fā)自內(nèi)心的嘴角上揚(yáng)。

  7月,輕輕的離開西安,見了所有想見和能見的.人,這里又將是一個過客的城市,雖然我曾經(jīng)在這里停留了8年,8年青蔥時光。太多的美好,太多的傷感。

  8月,輾轉(zhuǎn)于各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),第一次以一種代表的身份出入各種場合,我發(fā)現(xiàn)我依然稚嫩。稚嫩到連自己都覺得青澀和不習(xí)慣。我的講演贏得了很多人的贊賞,但是我感覺不到任何自豪,似乎一切都是情理之中,一切都跟我無關(guān)。我的聚光燈不在這里閃亮。

  9月,過了最后一個教師節(jié),投訴了2次移動,3次申通。吃了6次御品軒,泡了15次飯店,其中10次是火鍋。干燥的季節(jié),閑散的生活,兩點(diǎn)一線,木偶式的提拉動作,我學(xué)會了用一個早上的時間干各種無聊的事情,喝茶,看報紙,睡覺,聽音樂。

  10月,再一次回到西安,短暫的相聚,KTV閃爍的燈光和大家善良的臉龐,聲嘶力竭的唱,直到西安灰暗的天空露出亮白一片。捧個煎餅果子,踏上公交車,進(jìn)入甜蜜的夢想。當(dāng)然,這個月,我也踏上了京城的路,早晨清冽的冷風(fēng)吹過雨后的街道,在熟悉的京腔中開始了美好的一天,見到了闊別多年的好友與同學(xué),四年的時光,又一個大學(xué),留給大家的除了歲月的痕跡,是否還有一些滄桑?

  11月,我走向了似乎碩果累累的季節(jié),其實(shí)我知道我走入了感情的危機(jī)和空白區(qū)。這一月,情緒如咬開熟透的水蜜桃,汁液橫流,寫下了許多開心和悲傷元素的文字,第一次編輯感動的給我打電話說要?抑皇堑ǖ恼f,好,沒有任何激動,我已經(jīng)漸漸的學(xué)會將感情壓縮化,公事公辦到如楷書一樣妥帖平整,看不出來任何感情色彩。發(fā)表了4篇散文,一篇詩評,一篇調(diào)研報告和入選中國優(yōu)秀散文選刊一篇。曾經(jīng)的夢想一步步鉛字化,但卻和我的生活走的越來越遠(yuǎn)。是諷刺還是悲哀?

  12月,實(shí)現(xiàn)了自由化的上下班,奔波在縣委的各個部門,實(shí)現(xiàn)了家庭化自由辦公,我可以早上12點(diǎn)起床,晚上2點(diǎn)睡覺,任憑外邊寒冷與溫暖。在榆林開會的時候,莫名其妙的被通知獲獎,以及一鼎天下好喝的海鮮濃湯和牛排,都成為最給力的回憶,那天在零下徹骨

  的寒冷中,小竹簽的烤翅雖然少了許多金黃的色澤和味道,但熱氣騰騰的露露瞬間溫暖了結(jié)冰的心情。當(dāng)然,在這一年的末端,也結(jié)束了為期四年的糾結(jié)。

  我記得在單位的工作總結(jié)中,我寫到20xx年,是求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新的一年,那么對于我呢,20xx年意味著什么,即將到來的20xx年呢?不管怎么樣,還是要整裝啟程

  “我們”比“我”更重要

工作總結(jié)范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  新的一年又即將開始了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會,更感謝公司對我的信任和栽培!新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過去這一年中工作的心得體會作一個匯報,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)。

  我來公司也不久,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得了大的進(jìn)步。我的崗位是平面設(shè)計,工作崗位在開發(fā)中心工業(yè)設(shè)計科,可是我的工作范圍并不局限,而是涉及到了很多。這對于我來說也是一個鍛煉的機(jī)會,也學(xué)到了很多。也希望自己能夠高質(zhì)、高效的完成自己工作。

  一、工作心得:

  1、在這半年的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。這半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要有創(chuàng)意、新穎、細(xì)心,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容,個人得失要模糊計算;出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

  3、適應(yīng)新的工作環(huán)境。以往自己總是很懶,不愿意做事,總感覺什么事一定會“船到橋頭自然直”,因此實(shí)習(xí)期間吃了不少的苦。經(jīng)過同事們的幫助,自己漸漸的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,也學(xué)到了學(xué)校書本上沒有的知識--與同事相處的方法和積極地工作態(tài)度。

  4、在半年的工作中,學(xué)到了很多以前沒有接觸的東西,也積累了一些工作經(jīng)驗,同時也認(rèn)識到自己的不足。(在工作上,有時比較粗心大意,不夠細(xì)心,干事謹(jǐn)慎有余,以至于縮手縮腳;在生活上,對于自己要求不太嚴(yán)格,在學(xué)校的一些壞毛病沒有徹底改正,自己做錯事時,帶有一種得過且過的心態(tài)。)

  二、工作中存在的問題:

  1、在工作初期,對工作認(rèn)識不夠,缺乏全局觀念,對電動車行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位認(rèn)識不足,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而能更好的做好自己的工作。

  2、工作方式不夠靈活,在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通,怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,怎么和供應(yīng)商溝通,怎么才能提高質(zhì)量又不會多做職責(zé)外事情,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的`地方。

  總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷的總結(jié)和反省,不斷的鞭策自己充實(shí)自己,提高自己的專業(yè)水平,與各位同事共進(jìn)步,與公司共成長,希望20xx年創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階!

工作總結(jié)范文4

  本學(xué)期跆拳道協(xié)會工作即接近尾聲,為了讓協(xié)會今后的發(fā)展得到更好更順利,我對本學(xué)期工作作了相關(guān)總結(jié),一方面是對自己工作的反饋,另一方面也是積累經(jīng)驗,以便于下學(xué)期作參考和改進(jìn)。

  自接手工作以來,對協(xié)會基本工作有了進(jìn)一步了解,除了每個月一次大型活動外,每周也會不定時間對會員進(jìn)行基本腿法訓(xùn)練,以加強(qiáng)會員對跆拳道的了解,是跆拳道更好的推向大眾。

  本學(xué)期協(xié)會最大的活動就是體育學(xué)院首屆跆拳道個人對抗賽,此次活動得到院系領(lǐng)導(dǎo)老師的致辭,于5月18日在體育樓二樓跆拳道舉行了初賽,次日舉行決賽,分別決出每個級別的前三名,雖然整個活動基本按流程完成,但在組織方面仍存在問題,例如前期宣傳,,活動現(xiàn)場秩序維護(hù),參賽人員安排等,此次活動大部分才參賽人員來自體育學(xué)院,外系參與面較小,就減小了活動的影響力度,這與活動前期宣傳有一定的關(guān)系,很多人都不知道比賽的存在,所以活動前利用海報,宣傳欄宣傳到位,擴(kuò)大協(xié)會影響力,另外活動人員安排時應(yīng)將所有工作細(xì)化,責(zé)任到個人,也便于出現(xiàn)問題時找出原因所在,及時改進(jìn),雖然活動存在很多不足之外有待改進(jìn),但在一定程度上還是提高了協(xié)會的影響力,讓跟更多的人了解知道跆拳道,便于協(xié)會以后工作宣傳。

  就個人而言,協(xié)會內(nèi)部工作仍有很多有待調(diào)整改進(jìn)的地方,很多問題值得探討,每年初招新時,會員人數(shù)可達(dá)到一百多人,慢慢的除了會員干部,其他成員都退出了。這學(xué)期末時,協(xié)會除了本院學(xué)生,都走的差不多了,也不利于工作的開展,這是值得反思的問題,我想既然會員當(dāng)初選擇加入,那都有一定的興趣的,想學(xué)到有關(guān)跆拳道的相關(guān)知識,只有慢慢的覺得沒有存在的價值和意義時,才會選擇退出。

  所以協(xié)會招新完成后,開展活動時重建協(xié)會特色文化,建立團(tuán)隊意識,增強(qiáng)學(xué)員的'凝聚力,組織力,具體表現(xiàn)在進(jìn)行會員跆拳道內(nèi)容培訓(xùn)時,嚴(yán)格按正規(guī)培訓(xùn)班模式進(jìn)行,教授跆拳道基本腿法,太極章法而不僅僅是走走形式,敷衍了事,更多的是讓學(xué)員學(xué)到東西,得到他們想要的,而不僅僅是讓他們開開會,配合我們搞活動,只有讓每個人作為主人公自己參與才能讓他們意識到這里的價值與意識,在每次活動中也增進(jìn)了大家的交流,增加學(xué)員的人脈關(guān)系,這對他們而言也是收獲。

  另外助于著重培養(yǎng)在跆拳道方面有潛力的,創(chuàng)立一個團(tuán)隊,作為協(xié)會最忠實(shí)的支持者,在各方面他們都可以參與指導(dǎo),可一直作為協(xié)會的核心力量,參與協(xié)會的一切活動。

  以上是我的工作總結(jié),不足之處請老師指導(dǎo)。

工作總結(jié)范文5

  一、本月完成情況

  1、安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  2、工程質(zhì)量回訪記錄。

  3、在建工程一覽表。

  4、在建工程7月份產(chǎn)值完成情況明細(xì)表。

  5、項目綜合管理資料。

  6、竣工項目一覽表。

  7、對各項目的資料審核跟蓋章。

  二、九月份的工作計劃

  1、為進(jìn)一步加強(qiáng)各項目部的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工及工程產(chǎn)值監(jiān)管,我工程處為確保工程順利進(jìn)行,計劃在9月x日開始至15前把地區(qū)在建工程項目,逐步進(jìn)行施工質(zhì)量、安全文明施工和新組建的項目進(jìn)行安全技術(shù)交底,排除隱患確保工地的順利施工。2、對在建工程項目施工現(xiàn)場安全管理工作指導(dǎo),堅持“以人為本”的理念,貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)的各項規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),提高安全與文明施工管理水平。

  3、落實(shí)公司各項規(guī)章制度,采取有針對性措施,杜絕重傷事故,輕傷事故率不超過1。5‰,確保施工安全。

  4、施工現(xiàn)場達(dá)標(biāo)率為100%,加強(qiáng)文明施工的過程管理,提升文明施工管理水平。

  5、各項目部要建立安全生產(chǎn)文明施工保證體系,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計、專項施工方案,由項目經(jīng)理負(fù)責(zé),組織對實(shí)施方案的分包單位的資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證和工人的上崗證進(jìn)行檢查,并在施工前做好安全技術(shù)交底,施工中加強(qiáng)檢查,施工完畢后做好驗收工作。

  項目部的專職安全員負(fù)責(zé)對工程施工過程的'安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查,隨時糾正違章和隱患。對新進(jìn)場的施工人員進(jìn)行三級安全教育,建立三級安全教育卡,并做好項目部民工勞務(wù)合同簽訂管理。項目部應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全工作檢查(著重對腳手架、基坑、模版、“三寶”“四口”防護(hù)、施工用電、物料提升機(jī)、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機(jī)具),開展定期、不定期、專項檢查,及時督促項目部對存在的隱患進(jìn)行整改。夏季施工應(yīng)做好防汛、防雷、防暑工作。

  6、對各項目部制定的突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案,進(jìn)行備案。

  7、組織實(shí)施工程質(zhì)量保修回訪。

  8、做好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。

工作總結(jié)范文6

  本學(xué)期,我校以社會主義核心價值觀的內(nèi)容為主旋律,以習(xí)慣養(yǎng)成、孝德禮儀教育為主要任務(wù),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在全體輔導(dǎo)員和少先隊員的共同努力下,充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,規(guī)范隊員的行為習(xí)慣,形成校園的文明風(fēng)尚,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

  一、抓好少先隊的常規(guī)管理

  1.堅持“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”監(jiān)督

  本學(xué)期我校對班級繼續(xù)實(shí)施了周考核制度,并對各班每周的考核成績及時在周一國旗下進(jìn)行表彰公布。其考核主要由“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)導(dǎo)老師執(zhí)行。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的成員負(fù)責(zé)檢查全校各班的兩操、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的表現(xiàn),各項檢查分工明確各盡其能且天天有記錄。學(xué)生和老師可以很方便、快捷地獲悉自己班級的成績,“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”充分發(fā)揮了其重要的功能和作用,成為學(xué)校的得力助手,讓隊員們的紀(jì)律、衛(wèi)生等行為習(xí)慣有了監(jiān)督。不僅培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。也培養(yǎng)了隊員的良好習(xí)慣。

  2.堅持“國旗下講話”育人

  本學(xué)期國旗下講話由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各中隊負(fù)責(zé)進(jìn)行。由師生輪流上臺講話,講話的內(nèi)容豐富多彩,圍繞社會主義核心價值觀、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、安全教育等內(nèi)容展開教育,老師們都能積極準(zhǔn)備,激情演講,達(dá)到了教育的良好效果。

  3.重視學(xué)生養(yǎng)成教育

  堅持從入學(xué)就開始抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。低年級學(xué)生要求熟讀成誦《小學(xué)生守則》、《三字經(jīng)》,中、高年級學(xué)生要求熟讀《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《一日常規(guī)》、《弟子規(guī)》。

  4.重視“每周一課時”的少先隊活動

  本學(xué)期,學(xué)校各個年級的少先隊活動課始終以少先隊活動建議為依據(jù),結(jié)合各種特殊節(jié)日,開展“感恩、愛國、誠信、禮儀、安全、法制教育等”為主題的少先隊活動課,保證每周一課時,旨在讓活動融進(jìn)輔導(dǎo)員與隊員們的情感世界,促進(jìn)隊員各方面能力的發(fā)展同時培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。

  二、本學(xué)期主要工作

  1.加強(qiáng)少先隊理論研究和信息交流。

  我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓,重視提高輔導(dǎo)員的理論水平。切實(shí)重視信息交流,拓寬輔導(dǎo)員的視野和增長見識,開展班主任及輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流活動。

  2.發(fā)揮少先隊小干部的作用,協(xié)助輔導(dǎo)員做好少先隊各項常規(guī)工作。

  加強(qiáng)少先隊干部隊伍的建設(shè),做好少先隊干部隊伍的`培訓(xùn)工作,組織一支較有能力的小干部隊伍,我校于9月份開展新一輪少先隊大隊干部換屆選舉活動。由大隊干部及勸導(dǎo)隊員自主管理隊員平時的不良行為習(xí)慣,督促其改正。

  3.開展每月一主題教育活動,促進(jìn)養(yǎng)成教育。

 。1)10月13日上午在大隊輔導(dǎo)員陳老師的組織下開展新少先隊員入隊儀式。

 。2)常規(guī)隊日活動

  9月8日黑板報《慶祝教師節(jié)》、9月16日手抄報《文明有禮好學(xué)生》、9月23日手抄報《誠信伴我成長》、10月15日手抄報《保護(hù)環(huán)境從我做起》、10月22日手抄報《愛路護(hù)路》、10月29日手抄報《法制安全》、11月10日“快樂飛揚(yáng),夢想起航”文化節(jié)活動、11月12日開展“講文明、懂禮貌”為主題黑板報、11月23日少先隊隊干部開展學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則(20xx年修訂)》。每個月不定期檢查儀容儀表。12月以“孝德禮儀”“假前安全教育”為主題。1月份進(jìn)入復(fù)習(xí)階段,做好學(xué)期工作總結(jié),資料歸檔。

  三、下學(xué)期的工作思路

  通過不斷的學(xué)習(xí),深刻的認(rèn)識到了很多不足。在下學(xué)期里將著重開展好以下工作:

  1.加強(qiáng)對少先隊工作總體思路、少先隊學(xué)科基本理論,和少先隊活動課程建設(shè)的學(xué)習(xí)和研究。

  2.落實(shí)習(xí)慣養(yǎng)成教育實(shí)施方案,狠抓隊員的行為習(xí)慣。

  3.加大對中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)力度,并注重隊干部的培養(yǎng)。

  總之,少先隊工作任重而道遠(yuǎn),在今后的工作中,我們將總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,再接再厲,開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)少先隊基礎(chǔ)建設(shè)力度,加強(qiáng)少先隊理論研究力度,為我校少先隊工作的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  自從進(jìn)到本站以來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助下,本人加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),嚴(yán)格履行工作職責(zé),使自己的政治、思想水平都有了很大的提高,對工作內(nèi)容和性質(zhì)也有了很大熟悉,為今后能更好的開展工作提供了基礎(chǔ),現(xiàn)將我近一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況作個個人工作總結(jié)。

  一、思想方面

  這段時間工作的過程也是我自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要發(fā)揮自己的特長,不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但原來學(xué)的知識何以致用,有些迷茫的不知自己的定位,乍看起來工作完成是很容易的,但把工作做得出色是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會擁有成功。

  二、學(xué)習(xí)方面

  認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。離開校園久了,沒有老師的督促和學(xué)業(yè)的壓力,對自我學(xué)習(xí)和自我要求也就放松了,只覺得以前會的就夠了。在政研室學(xué)習(xí)期間也偶爾有過松懈的時候,但有一次到一位科長辦公室拿東西的時候,看見他正在筆記本上認(rèn)真地總結(jié)和記錄省里剛下發(fā)的一個部門文件,我很詫異為什么還要這么較真,"不學(xué)習(xí)跟不上,也做不好工作",他的話很平實(shí)卻給了我當(dāng)頭一棒。從那以后我抓緊時間去看我所能找到的一切學(xué)習(xí)資料,那個時候真的覺得時間好少,自己要學(xué)的卻有那么多,好在困惑的時候政研室的一位副主任用四個字提醒了我--學(xué)以致用!學(xué)習(xí)是為了更好的服務(wù)于工作,我在政研室學(xué)到的東西是為了我在建投公司文字崗位上更好的發(fā)揮效力。

  三、工作方面

  進(jìn)公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽。在工作中,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,熱情服務(wù),勤學(xué)苦干,任勞任怨,不怕困難。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的各項制度,規(guī)則,嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。

  1、完成本職工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身水平。

  2、以供水為中心,理論結(jié)合實(shí)踐,在實(shí)踐中成長。

  四、今后努力方向

  正所謂是"金無足赤,人無完人",在今后的工作中,我將朝著以下兩方向努力:

  1、學(xué)無止境,我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)理論知識,并用于工作實(shí)踐,以更好的適應(yīng)工作發(fā)展的需要。

  2、實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。

  總之,這短短的一年是我不斷成長的一年,點(diǎn)點(diǎn)滴滴造就不凡,在以后的工作中,我要不斷的積累經(jīng)驗,與各位同事共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為自來水事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

工作總結(jié)范文7

  時間如梭,20xx年很快就要過去;厥走@一年的工作和學(xué)習(xí)覺得自己有了長足的進(jìn)步,同時也存在著這樣那樣的缺點(diǎn),為了能在新的一年中更好的工作和學(xué)習(xí),因此在這新舊年交替的時候?qū)?0xx年的工作總結(jié)如下。

  1、為編制出科學(xué)的20xx年度預(yù)算,查閱、調(diào)研各年度基礎(chǔ)資料,反復(fù)進(jìn)行測算并與相關(guān)部門積極溝通,確定各責(zé)任公司承擔(dān)的預(yù)算指標(biāo),將貨車廠修成本、市場產(chǎn)品成本、獨(dú)立核算經(jīng)營單位成本費(fèi)用、部室的歸口管理費(fèi)用進(jìn)行橫向切塊,在全廠構(gòu)建起了全方位的可控費(fèi)用預(yù)算管理責(zé)任體系。完善了預(yù)算調(diào)整流程,設(shè)計了預(yù)算調(diào)整表格,對預(yù)算外支出進(jìn)行了規(guī)范管理。

  2、由于經(jīng)營形勢復(fù)雜多變,受工廠內(nèi)部及外部多重因素的影響,工廠的經(jīng)營效益及資金狀況一直波動較大,為了及時掌握第一手的工廠財務(wù)狀況資料,便于工廠領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確決策,隨時跟蹤監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,對財務(wù)預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異及原因進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析,并提出改進(jìn)的措施和建議,提高了預(yù)算對經(jīng)營管理的指導(dǎo)作用,同時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了信息支持。

  3、每月對各單位報上來的含有百余個數(shù)據(jù)的考核資料進(jìn)行審核。作為與各單位工效掛鉤的依據(jù)。

  4、按《應(yīng)收賬款管理辦法》要求,對有關(guān)單位的債權(quán)進(jìn)行警示,考核,將責(zé)任落實(shí)到人,增加了責(zé)任單位和責(zé)任人的`收款壓力。同時,對收款及時的和收款難度大的款項進(jìn)行獎勵,有效地激發(fā)了有關(guān)人員的收款積極性。

  5、按鐵道部新增的技術(shù)政策,對料費(fèi)指標(biāo)進(jìn)行了增加。增加了敞車門鎖機(jī)構(gòu)改造的料費(fèi)指標(biāo)。同時隨著新造車承攬進(jìn)度下達(dá)了各車型料費(fèi)指標(biāo)。

  6、經(jīng)過多方調(diào)查了解,搜集資料,對蒙古分公司的盈利狀況進(jìn)行了初步預(yù)測。

  7、進(jìn)行與保險業(yè)務(wù)有關(guān)的賬務(wù)處理,保險事故發(fā)生后,與保險公司積極溝通,多方爭取,為受損戶和單位爭取權(quán)益,并在此基礎(chǔ)上爭取盡可能多的保險利益。

  8、根據(jù)集團(tuán)公司改制工作要求,在較短的時間內(nèi),按合同主體變更工作的要求,對全廠重大合同進(jìn)行了處置。對全廠正在發(fā)行的700多份合同進(jìn)行了清理。

  9、根據(jù)集團(tuán)公司改制工作要求,克服了時間緊、難度大的困難,與地方工商局有關(guān)人員進(jìn)行積極溝通,在限定的時間范圍內(nèi)辦理了新公司的設(shè)立和名稱變更工作,為新公司的成立奠定了艱實(shí)的基礎(chǔ)。

  10、申報并獲得了河北省20xx年重合同守信譽(yù)公示企業(yè)。

  11、五一期間,別人在享受勞動節(jié)快樂的時侯,我們加班加點(diǎn)完成了集團(tuán)公司改制所需的我廠法務(wù)調(diào)查上報資料及中介機(jī)構(gòu)要求的套報表。

  12、對合同進(jìn)行重點(diǎn)審核。

工作總結(jié)范文8

  轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已經(jīng)過去了,在這段時間里,我學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)藥品銷售的知識。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚(yáng)長避短,提高自己的專業(yè)知識和銷售技能,現(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)以及下半年工作計劃匯報如下:

  一、工作匯報

  20xx年上半年,我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力逐步提高。在實(shí)際工作中,時時嚴(yán)格要求自己。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于是新的工作,無論從銷售能力,還是從思想上都存在許多的不足,在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助,使我的工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。

  銷售業(yè)績:這是我1—6月的銷售業(yè)績。

  專業(yè)知識:今年上半年,我一共參加了X場培訓(xùn),對于XXX、XXX等知識有了更深入的了解和系統(tǒng)的掌握,并成功的運(yùn)用到了日常的銷售中,例如:可以適當(dāng)舉一些例子。

  顧客服務(wù):在顧客服務(wù)上,我已經(jīng)有了很大的進(jìn)步。

  二、工作感想

  首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受。

  三、下半年工作目標(biāo)

  20xx年下半年也是一個新的起點(diǎn),新的開始。我打算從以下幾個方面提高自己的工作業(yè)績:

  1、提高自己的專業(yè)知識

  讓自己的專業(yè)視野變得更加開闊些,向身邊的同事學(xué)習(xí),多參加公司組織的培訓(xùn)。另外,明年可以報名執(zhí)業(yè)藥師考試了,我打算在20xx年下半年就開始著手準(zhǔn)備。

  2、提高自己的銷售技能

  銷售意識:加強(qiáng)p類品種的銷售,對每月下發(fā)的p類明細(xì)單要認(rèn)真的查找。對毛利高的品種種類要全,避免有斷貨的情況發(fā)生。填好缺藥登記記錄,及時調(diào)貨。每月會員日,提前做好宣傳工作盡可能通知到每一位會員。

  我的下半年銷售目標(biāo)是:XXXX。

  3、藥品計劃:補(bǔ)充藥品。

  在每天銷售藥品的過程中,根據(jù)銷售規(guī)律和市場變化,對品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品,要盡快補(bǔ)充,做到庫有柜有。續(xù)補(bǔ)的`數(shù)量要在考慮貨架藥品容量的基礎(chǔ)上,盡量保證下次報計劃前的銷量。還要盡可能地將同一品種、不同價格、不同產(chǎn)地的藥品同時上柜,把毛利高的品種陳列時突出擺放,以利于顧客選購。

  4、微笑服務(wù)

  微笑是一種撫慰,它可以對他人“一笑值千金”。我要把這種微笑與友善、熱誠的目光、訓(xùn)練有素的舉止自然地融為一體,要全心全意的為顧客服務(wù),以禮待人。熱情服務(wù)。耐心解答問題。

  5、積極的實(shí)干精神

  藥店營業(yè)員,每天面臨著很多難題,很容易出現(xiàn)沮喪的心情,所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知,成功不僅靠過硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機(jī)遇,有堅持和不服輸?shù)男膽B(tài),更重要的是隨時保持積極的態(tài)度對待周圍的事物,保持一顆朝氣蓬勃的心,遇事不氣餒,永遠(yuǎn)堅信,緊要關(guān)頭不放棄,絕望就是希望。

  6、店容店貌

  為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,營業(yè)員在以下幾方面做好本職工作:首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

  我相信藥店的生意會越來越好,這些需要我們良好的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的藥品,我相信美好的明天就在眼前!

  同時,祝各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,在新的一年里身體健康,合家歡樂,事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!

工作總結(jié)范文9

  這個四月注定了是一個不一樣的四月,在這個四月里我在公司的安保工作進(jìn)行的還算不錯。在今年的四月份里,我參加了公司對我們安保人員進(jìn)行的工作會議,我這四月份的工作就是根據(jù)我們四月初會議的精神和要求在公司里進(jìn)行自我的安保工作的開展。

  在今年的四月里,我加大了自我在公司進(jìn)行巡查的次數(shù)。為了確保公司的安全工作,我在四月份了加大對公司外部的巡視工作,巡視工作的展開是對我們公司有很大的安全保障。在四月里,很多關(guān)于公司安全的問題就是經(jīng)過我們的巡查發(fā)現(xiàn)的。安全問題一向是我們公司所強(qiáng)調(diào)的,這也是我們作為公司安保人員最應(yīng)當(dāng)注意的,我們的工作關(guān)乎這整個公司的安全問題。我們在四月份加大對公司的巡查,就是為了發(fā)現(xiàn)更多的在公司的安全隱患,并將他們一一排查和清楚,這個是我們四月安保工作的重點(diǎn),同時也是我們在四月份的安保工作中的難點(diǎn)。我們整個安保部工作都是以這個為主要工作資料,也是將這些放在我們安保工作中的首要位置。

  在四月份里,我們安保部也加大了對我們安保部員工的各種安全知識培訓(xùn)。我們想要把自我的安保工作做好,就必須要懂的相關(guān)的安全問題的防御和解決方法。我們部門的安保人員雖然大多都是有相關(guān)工作素質(zhì)的員工,在以往的'安保工作中也沒有出現(xiàn)比較多的安保問題?墒侨魏紊婕暗焦疽约肮救藛T安全的工作都是值得被重視的,所以對與員工不定時的展開相關(guān)安全工作培訓(xùn)是對提高我們的安保工作的方法和公司全體人員安全的重要保障。所以在四月份我們在自我繁忙的工作之余也經(jīng)常的參加培訓(xùn),自我四月份的安保工作也相比于之前有了很大的提高和提高,當(dāng)然在四月份我們公司整個安保的工作都有了很大的提高和改善。

  在今年的四月份安保工作里,我們部門主動組織了火災(zāi)演習(xí)以及對公司全體員工進(jìn)行了消防知識的普及,讓公司其他員工自我懂得更多的安全知識,也是我么安保部在四月份的工作里取得的很大進(jìn)展之一。我們的工作不僅僅是讓自我明白當(dāng)危險來臨時,如何保護(hù)公司的其他員工,更應(yīng)當(dāng)?shù)木褪墙虝麄內(nèi)绾卧谖kU中保護(hù)自我。

工作總結(jié)范文10

  當(dāng)新年的鐘聲敲響,的工作也劃上了圓滿的句號:XX正在一天天壯大、一天天成熟、一步步走向輝煌!這一切都源自董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)、每位的員工共同努力。幾多辛勞,幾多汗水,幾多收獲;叵胱约哼@幾個月的工作,雖說微不足道,但我想它也起到了應(yīng)有的作用。特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,同事的支持下,人事部的工作有了一個好的開端,F(xiàn)將入司以來的`工作情況作一總結(jié)。

  一、人事管理工作:

  1、在建章建制方面:擬定了公司人事管理制度并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

  2、在員工的招收與辭退方面:制定了《用工制度》,并在日常操作中嚴(yán)格按照程序進(jìn)行員工的招收錄用:制定了《辭退通知單》、《離職結(jié)算單》,完善了員工離職手續(xù)。

  3、在考勤考核方面:制定了《員工考勤制度》和《考核制度》,對員工考勤情況進(jìn)行了統(tǒng)計,組織開展了試用員工轉(zhuǎn)正考核及全司員工年終考核工作。

  二、勞資工作

  1、在短時間內(nèi)便熟悉掌握了公司員工工資的構(gòu)成和工資的申報、發(fā)放程序。

  2、每月底定時核定員工工資,造表上報審批。確保每月XX日將工資發(fā)到員工個人帳戶。

  3、在公司推行薪酬保密制度,避免了一些勞資問題。

  三、檔案管理工作

  1、編制了《部門、崗位設(shè)置一覽表》、《員工花名冊》、《工傷保險名冊》、《養(yǎng)老保險名冊》等一系列檔冊。

  2、建立了《員工培訓(xùn)檔案》、《員工獎懲檔案》。

  3、給已簽訂《勞動合同》的管理人員建立了人事檔案。

  四、勞動合同工作

  擬定了《實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》、《勞動合同書》,并上報審批通過,合同的簽定已于11月底完成。

  五、招聘工作

  1、根據(jù)董事長的布置及公司發(fā)展需要,擬定招聘計劃并據(jù)此面向社會廣納人才,招聘生產(chǎn)、技術(shù)、管理人才近20名。

  2、按照《用工制度》的規(guī)定進(jìn)行工人的招錄工作,經(jīng)考試、考核錄用工人80多名,滿足了生產(chǎn)的需要。

  六、社會保險工作

  1、負(fù)責(zé)公司員工傷保險的申報及理培工作。

  2、辦理員工養(yǎng)老保險異動、代扣員工個人應(yīng)繳養(yǎng)老保險金。

  七、員工培訓(xùn)工作

  1、組織管理人員參加公司組織的各項培訓(xùn)并作好培訓(xùn)記錄。

  2、開展工人崗位培訓(xùn)工作。

  3、組織開展新工人培訓(xùn)及考試工作。

  4、擬定《操作培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書》。

  八、員工調(diào)配、獎懲及其它日常人事管理工作。

  綜上所述,本人自7月來到XX,至今已半年多,通過同事的協(xié)助及自己的努力,但我深深知道自己還有許多不足,仍需不斷學(xué)習(xí)、請教來完善。我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同事的幫助下,會做得更好。

工作總結(jié)范文11

  今年我擔(dān)任初三語文教學(xué)和七年級政治教學(xué)工作。

  一、初三語文教學(xué)工作

  在今年的教學(xué)實(shí)踐中,我繼續(xù)堅持抓基礎(chǔ),重實(shí)踐,從學(xué)期開始就將學(xué)生的層次劃分開,給不同層次的學(xué)生制定不同的努力方向,在這個前提下布置課外作業(yè):堅持每天要求學(xué)生寫讀書筆記,針對初三作業(yè)比較多的特點(diǎn),要求讀書筆記可以寫成日記或摘抄,目的就是讓學(xué)生在繁忙的學(xué)習(xí)中不忘積累,在潛移默化中提高作文水平;堅持每天記憶三個字音、三個字形,每周利用周日晚自習(xí)集中提問聽寫,目的是讓學(xué)生掌握基礎(chǔ),夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化記憶。

  在提高能力方面,堅持讓程度較好的學(xué)生每天坐一篇閱讀理解,堅持批改,堅持講解,總結(jié)不同題型的做題方法,讓學(xué)生為中考提前做好準(zhǔn)備。

  在培優(yōu)補(bǔ)差方面,在學(xué)生不忙的中午,給基礎(chǔ)比較差的王威、侯電雷、胡藝碩等提問早讀內(nèi)容,在課堂提問上也偏重提問他們。給基礎(chǔ)好的學(xué)生布置閱讀理解,要求他們兩兩合作,在空閑時間溫習(xí)學(xué)過的知識點(diǎn)和做題的方法。

  臨近期末,我甄選了三套中考模擬試卷,針對九年級上冊考試內(nèi)容,加以修改,讓學(xué)生抽出專門時間做,然后認(rèn)真批改,掌握全班做題情況,上課時有針對性講解。

  二、七年級政治教學(xué)工作

  今年由于學(xué)校參加國培人員很多,所以代課時間較長,我是在期中考試后才接手。七年級的政治課注重的是常識性的理解意識的提高,所以我在平時教學(xué)中,注意收集案例,結(jié)合自己的`實(shí)踐,給學(xué)生一個有趣、生動的課堂。通過給老師畫像、給班級設(shè)計班徽等有創(chuàng)意性的課堂活動,讓學(xué)生們在輕松愉悅的氛圍中掌握知識。政治課是開卷考試,為了不使學(xué)是呢個過分依賴書本和練習(xí)冊,不重視記憶和理解,在復(fù)習(xí)階段,我要求學(xué)生多讀書,多做題,多思考,在考試中不能題體都翻書。

  三、語文教研組工作

  本期我校語文教研組積極參加伊濱區(qū)的經(jīng)典誦讀活動,全校語文教師利用上下午第四節(jié)和晚上時間,加緊訓(xùn)練學(xué)生。在出場次序不利的情況下,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全校語文教師和學(xué)生的努力下,還是取得了不錯的成績。

  在新課改的大背景下,語文組也積極投身課改,堅持聽評課,給每個老師提出寶貴的意見,結(jié)合語文學(xué)科特點(diǎn)和太古模式特點(diǎn),研究語文高校課堂的上法。王麗君老師講授“二十四字”教學(xué)模式實(shí)踐課,與老師們共同解讀“二十四字”模式內(nèi)涵,鉆研課改實(shí)踐,效果明顯。

  四、反思

  本期我在教學(xué)實(shí)踐中用了許多以前沒有嘗試的做法,比如給學(xué)生分層制定目標(biāo),布置作業(yè)等,效果不是太明顯,尤其是基礎(chǔ)較差的學(xué)生,堅持不下去,因為各科作業(yè)較多,我落實(shí)也不是太到位,在下一期的工作中我會做適度調(diào)整,不斷完善。讀書筆記的質(zhì)量不是很高,有的學(xué)生一直摘抄文段,不思考,不記憶,在寫作中不會運(yùn)用。初三作業(yè)多,任務(wù)重,學(xué)生根本沒有時間讀書,所以讀書筆記是否堅持寫,寫什么,怎樣應(yīng)用時我下一期需要考慮和解決的問題。

  在和學(xué)生的相處方面,我本期堅持做學(xué)生的朋友,定期交流心里話,利用日記和學(xué)生溝通,所以和學(xué)生的關(guān)系很不錯,但是隨之而來的是學(xué)生對于語文課外作業(yè)的不夠重視,以為解釋原因就可以不受懲罰,導(dǎo)致有些學(xué)生語文成績上升較慢。

  20xx年已經(jīng)翻過,回首是為了更好向前,在20xx年我會一如既往努力工作,在自己的工崗位上兢兢業(yè)業(yè),為一中做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作總結(jié)范文12

  20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在相關(guān)科室支持下,在全科醫(yī)護(hù)人員共同努力下,全力發(fā)展,積極開拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,為急診科5-10年內(nèi)建成吉林省西部急救醫(yī)療中心發(fā)展規(guī)劃的實(shí)現(xiàn),打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。主要進(jìn)步具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、提高了急診創(chuàng)傷救治水平

  20xx年急診醫(yī)生王樹樓等參加省內(nèi)急診創(chuàng)傷規(guī)范治療兩次,包括生命體征的維護(hù),以及各種外傷的轉(zhuǎn)運(yùn)、清創(chuàng)止血、復(fù)合傷、多發(fā)傷的搶救等。積極開展急診創(chuàng)傷救治的新技術(shù)、新方法和規(guī)范治療,增加了急診外科人員配備,開拓了急診外科經(jīng)濟(jì)收入的增長點(diǎn)。

  二、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生與定科醫(yī)生醫(yī)療水平的迅速提高,基本能夠勝任值班工作。

 、偻瓿闪思痹\輪轉(zhuǎn)醫(yī)生基本業(yè)務(wù)培訓(xùn)。包括急救基本知識、氣管插管、呼吸機(jī)的使用、血?dú)夥治龅睦斫馀c掌握、急診心電圖的認(rèn)讀、薩博心肺復(fù)蘇機(jī)的使用。

 、谕瓿闪嗣吭逻M(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),包括醫(yī)學(xué)講座、培訓(xùn)、增加考試項目、并記錄在案。

  三、護(hù)理質(zhì)量和水平有了質(zhì)的提高和飛躍。

  急診icu共收治患者人次極大地鍛煉醫(yī)護(hù)人員的水平。尤其急危重患的護(hù)理,使昏迷患者、機(jī)械通氣患者的整體護(hù)理水平有了極大提高。主要表現(xiàn)在機(jī)械通氣的氣道常規(guī)管理、昏迷患者體位轉(zhuǎn)換、搶救危重癥應(yīng)急能力與意識。護(hù)士長張艷云對護(hù)理安全工作常抓不懈,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不等不拖,責(zé)任落實(shí)到每個人頭,對護(hù)理水平的提高起到了決定性作用。為急診ICU的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  四、有關(guān)的統(tǒng)計數(shù)字

  20xx年1-10月急診、門診量約220xx人次,1-10月份收入約920萬元,比去年同期增加50萬元左右,收入急診觀察患者2181人次。

  五、加強(qiáng)了急診病歷的質(zhì)量管理

  由于近5年急診病歷書寫不規(guī)范,是急診醫(yī)生較大的缺陷,因此20xx年科室質(zhì)量安全以此為點(diǎn),加強(qiáng)病例的書寫,實(shí)行嚴(yán)格的懲罰制度,同時請質(zhì)管科孫洪波主任親自為我科醫(yī)生現(xiàn)場教學(xué)、培訓(xùn)病志的'書寫。使我科病志合格率基本達(dá)到醫(yī)院的病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)。

  六、加強(qiáng)了人員素質(zhì)培養(yǎng)、提高醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平

  1、加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是常見病的復(fù)習(xí),對常見病的治療要統(tǒng)一規(guī)范用藥,要按原則用藥,不能大包圍用藥或?qū)嶒炐杂盟。同時對一些疑難病例及時請相關(guān)科室進(jìn)行會診,尤其是死亡病例,組織全科人員進(jìn)行大討論,提高急診醫(yī)生診治水平。

  2、選送了牛廣明醫(yī)生到北京人民醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù)在急診方面的臨床應(yīng)用。全科醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)、研討會議27人次,開拓了視野,了解國內(nèi)急診發(fā)展的方向。為急診科發(fā)展的五年計劃打好良好發(fā)展意識基礎(chǔ)。

  3、加強(qiáng)了政治學(xué)習(xí),特別對與醫(yī)療安全有關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療安全意識;加強(qiáng)醫(yī)患溝通,促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療護(hù)理制度,上半年沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛事件。

  4、在“以病人為中心”指導(dǎo)思想的精神下,全科室醫(yī)護(hù)人員持續(xù)改進(jìn)“微笑服務(wù)”、“深化”人性化服務(wù),打造好醫(yī)院一流服務(wù)窗口。全科20xx年收到表揚(yáng)信2封,拒收紅包21次,拒吃請30余次,收到錦旗10面(均在急診醫(yī)護(hù)辦公室墻上懸掛)。其中護(hù)理人員王麗影、焦萍各一面,急診醫(yī)生8面,極大的提高了急診科社會影響力。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)對“120”急救車隊的管理,加強(qiáng)對急救技術(shù)的培訓(xùn),使用醫(yī)院的人體模型來組織科室人員進(jìn)行實(shí)體訓(xùn)練,提高急救水平。對“120”急救車內(nèi)急救物質(zhì)(藥品、儀器)的管理,保證急救物質(zhì)處于完好備用狀態(tài)。

  6、加強(qiáng)了急診科與各臨床科室和各輔助科室的協(xié)調(diào)配合,保證了綠色通道暢通和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案的及時啟動。其中9月19日吉油二中學(xué)生中毒事件和11月7日煉油廠安全事故事件中,急診科應(yīng)急預(yù)案啟動迅速、救治安全有力,搶救流程熟練高效,圓滿的完成了醫(yī)院和市委、市政府交給的急救任務(wù)。

  七、存在的問題

  1、隨著急診科近幾年的快速發(fā)展,技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)收入的快速提高和增加。醫(yī)療質(zhì)量與安全建設(shè)相對滯后。目前急救科最大的困難是

  新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員眾多,個人素質(zhì)、醫(yī)療護(hù)理水平參差不齊,沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療態(tài)度和工作作風(fēng)。其中數(shù)名醫(yī)生無執(zhí)業(yè)證書,有時無法保證正常的醫(yī)療工作。盡管有7名急診有經(jīng)驗醫(yī)生竭盡全力維持,仍不免有疏漏。20xx年全年發(fā)生醫(yī)療安全隱患11起,雖然都處理及時得當(dāng),沒有發(fā)生醫(yī)療糾紛,但足夠引起我們的重視,醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全應(yīng)常抓不懈。

  2、科研項目的研發(fā)相對滯后,科研水平的提高是急診科整體進(jìn)步的基石,是建設(shè)吉林省西部急救中心的必由之路,為此20xx年計劃進(jìn)行兩項市級科研項目的啟動,力爭20xx年下半年進(jìn)行評審。同時抓好科技人員素質(zhì)建設(shè),尤其科技創(chuàng)新能力素質(zhì)的提高。培養(yǎng)出一支高素質(zhì)科技人才隊伍。

  3、科室患者影響力的擴(kuò)大有限,目前僅限于寧江區(qū)、前郭縣、扶余縣;乾安縣與長嶺縣由于交通、觀念等各種原因,缺乏醫(yī)患溝通信息交流。可以通過建立相關(guān)扶持單位,對口科室建設(shè)等多種形式開拓醫(yī)療市場,實(shí)現(xiàn)雙贏。

  總之,20xx-20xx年是建設(shè)吉林省西部急救中心的關(guān)鍵幾年,全科醫(yī)護(hù)人員將在醫(yī)院總體規(guī)劃發(fā)展的大環(huán)境下,統(tǒng)一思想,心無雜念,一心一意搞建設(shè),一心一意求發(fā)展,為早日建成吉林省西部急救醫(yī)療中心而繼續(xù)努力奮斗。

工作總結(jié)范文13

  教師是人類文化的傳播者,對人類社會的延續(xù)和發(fā)展,起著橋梁作用,十七世紀(jì)偉大的捷克教育家夸美紐斯曾經(jīng)認(rèn)過,"我們對國家的貢獻(xiàn),哪里還有比教導(dǎo)青年和教育青年更好,更偉大的呢?"翻開中國數(shù)千年歷史,你會發(fā)現(xiàn)善良的人們,歷來把"教師"與"天地君親"供奉在一起,視為崇高而神圣的。因為教育是"傳道、授業(yè)、解惑"的使者。幾千年后的今天,當(dāng)人們把教師當(dāng)作"人類靈魂的工程師",稱它為"太陽底下最光輝的職業(yè)"時,它的內(nèi)涵就擴(kuò)大了,它還能承擔(dān)塑造人的理想和品德,培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展的能力,培養(yǎng)頑強(qiáng)的能力和健康的人格的重視。教師面臨的也不再是"個人尊嚴(yán)"下的綿羊,而是在蜜糖里泡大的被家庭寵壞的一代。他們單純、幼稚、熱情活躍、生氣勃勃。因此,他們不喜歡"讀死書,死讀書"的"老古板",不喜歡講道理式說教,嚴(yán)歷有余,活潑不足的修道院里的"嬤嬤"。他們是幸運(yùn)的一代,趕上科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),社會高速發(fā)展的改革時期,因此,他們不喜歡象老母雞呵護(hù)小雞那樣小心有余,大膽放手不足的"老阿姨",那么,他們究竟喜歡什么樣的老師呢?他們喜歡的是時刻想著學(xué)生,尊重學(xué)生,了解學(xué)生需要,注意與學(xué)生交流感情的老師。他們喜歡是對學(xué)生真誠、坦蕩,能得到學(xué)生真心與信賴的老師。

  他們喜歡是有豐富閱歷的、有廣播知識的,曉知一些古今中外、天文地理、文學(xué)時事、體育名人的教師。

  他們喜歡的是能言、善辨、談古論今,嚴(yán)肅而不失活潑,莊重而不缺幽默的教師。他們還喜歡與他們有共同興趣愛好的,能在課余與之討論關(guān)于世界、關(guān)于足球的老師。

  這就是當(dāng)前的學(xué)生出給老師的考卷!

  我教的班集學(xué)生們對足球的喜愛,對世界足球明星的崇拜、狂熱到無以復(fù)加的地步,他們身上穿著球星的衣服,書上封面上,貼著球星的'照片,桌子下面放著足球,只要下課鈴聲一響,一群足球迷穿一樣的服裝,嘴里唱著足球的勁歌,一溜煙地跑出教室,去追求他們的足球夢,他們整天談?wù)摰氖亲闱,想的足球,連上課,都鉛筆在寫球星的名字,更有甚者腳下的足球在座位上來回地轉(zhuǎn)動,兩只腳在不停地踢、勾球,一時,足球的風(fēng)氣風(fēng)靡了整個班集,連個別不關(guān)心足球的女同學(xué),也在旁邊當(dāng)起了忠實(shí)的聽眾,聽早上的晨間新聞,我一來到教室,就聽見幾個球迷慷慨陳詞地說,我們中國隊不行,有幾個球迷說,中國隊只是暫時不行,以后會在足球上領(lǐng)先的,于是兩邊各抒己見,爭論不休,連上課鈴都響了,他們都沒聽見。

  看到這一幕幕,我被孩子純真的熱情深深地打動了,不忍心斥責(zé),得設(shè)法引導(dǎo),得走進(jìn)他們的世界里。俗話說得好,知己知彼,百戰(zhàn)百勝,我們只有在了解自己的同時,還要去了解我們的教育對像,于是,我開始學(xué)習(xí)足球知識,了解一些比賽規(guī)則,搞清足球的強(qiáng)國,世界著名的球星,堅持看足球比賽,有空,就參與他們一起"侃足球",還發(fā)表自己的一些見解。這樣跟學(xué)生套"近乎",再曉之以理,動之以情,也讓學(xué)生自己在八分鐘自主活動中,也設(shè)立一個一分鐘發(fā)布,也讓學(xué)生上來說,他們喜歡說的、愛說的,八分鐘在不知不覺中過去了,學(xué)生該說的也說了,結(jié)果,有效地控制了他們的狂熱。

  從中,同學(xué)們發(fā)現(xiàn),他們的老師,也不是那種整天不茍言笑,總是刻意地談學(xué)習(xí),與他們還是有共同語言,還能理解他們,我還給他們講一些他們從未經(jīng)歷過又十分感興趣的事,讓他們了解一下民俗風(fēng)情,了解一下自然常識,受到科學(xué)啟發(fā)和思想教育。

  一位同學(xué)聽后大發(fā)感慨:"哇,黃老師的心里有那么多稀奇古怪的事呀!"于是師生的心貼得更近了,學(xué)生既把我當(dāng)成母親,又把我當(dāng)成可信的朋友。其實(shí),學(xué)生崇拜老師,并不僅僅在于教師的職業(yè),他們更崇拜教師為人的正直,坦蕩的胸懷,淵博的知識,豐富的閱歷,辦事的膽識,處事的干煉,崇敬的是一顆永遠(yuǎn)真誠、熱情、年青的心。

  當(dāng)今,這樣的老師,學(xué)生最愛。

工作總結(jié)范文14

  本學(xué)期學(xué)校團(tuán)委在上級的關(guān)心指導(dǎo)下,在行政和老師的關(guān)心支持下,我校團(tuán)委以教育為本,以學(xué)生為本,以服務(wù)本,無私奉獻(xiàn)。為學(xué)校的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn),F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、團(tuán)的工作

  1、本學(xué)期12月17日召開一次團(tuán)支部會議;12月30日舉行了新團(tuán)員宣誓儀式,余圣觀副校長和周昌東主任出席并做重要講話;共發(fā)展新團(tuán)員160人;1月5日組織1次新團(tuán)員學(xué)習(xí)會,培養(yǎng)新團(tuán)員在學(xué)校的模范帶頭作用。

  2、完成初高三及高一年段團(tuán)員的轉(zhuǎn)團(tuán)工作。

  3、加強(qiáng)學(xué)生會的隊伍建設(shè),注重培養(yǎng)學(xué)生會的能力。

  團(tuán)委對學(xué)生會每個成員的培養(yǎng)可謂是用心良苦。創(chuàng)造鍛煉機(jī)會,并用心栽培,培養(yǎng)他們?nèi)绾巫鋈、做事和做學(xué)問。我想學(xué)校教育不僅只是做學(xué)問,應(yīng)該這三者相結(jié)合才能培養(yǎng)真正的人才,才能適應(yīng)當(dāng)今社會的`發(fā)展。本學(xué)期每月召開3次學(xué)生會全體會議,分別在期初、期中和期末。為了校園環(huán)境建設(shè),學(xué)生會本學(xué)期在督導(dǎo)部的基礎(chǔ)上增設(shè)環(huán)保部,加強(qiáng)校園衛(wèi)生的監(jiān)督,并通過環(huán)保簽名及環(huán)保藝術(shù)品、畫展活動、主題班會等多種形式來增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識。使得校園垃圾堆、班級、小賣鋪和校門口等地衛(wèi)生得到一定改善。學(xué)生會廣播組和宣傳部為學(xué)校宣傳做了大量工作;體育部為廣播操做了工做并配合校門口行政檢查。每三周召開學(xué)生會主席團(tuán)會議,學(xué)生會各部會議每兩周一次例會。及時總結(jié)和指導(dǎo)學(xué)生會工作,并培養(yǎng)學(xué)生會成員如何才能成為優(yōu)秀的學(xué)生會干部。本學(xué)期還增設(shè)辦公室,教學(xué)生如何做好學(xué)生會的檔案工作。本學(xué)期的學(xué)生會工作是井然有序。進(jìn)入了一個規(guī)范的管理階段。

  4、積極開展團(tuán)活動

  本學(xué)期9月份舉辦了寧德六中20xx-2010屆學(xué)生會換屆選舉和“慶國慶展藝苑風(fēng)采”書畫展;10月份開展第五屆全國少年兒童書信文化活動寧德選拔賽活動。11月份舉辦了“構(gòu)建環(huán)境友好型校園”環(huán)保簽名及環(huán)保藝術(shù)品、畫展活動;12月份廣播體操比賽;發(fā)展一批新團(tuán)員并舉辦入團(tuán)儀式。

  二、學(xué)生出勤管理

  1、本學(xué)期召開2次班長會,總結(jié)分析班級出勤管理注意事項,加強(qiáng)班長的責(zé)任心。

  2、學(xué)生出勤統(tǒng)計。每周統(tǒng)計班級出勤并公布,每月統(tǒng)計一次。并將班級出勤納入班級工作量化中。

  3、每月將曠課累計達(dá)到15節(jié)以上的學(xué)生名單報政教處。

  4、每月將班級出勤詳細(xì)統(tǒng)計向班主任匯報一次,包括每個學(xué)生的請假、遲到和曠課節(jié)數(shù)。讓班主任詳細(xì)了解班級出勤情況,對學(xué)生進(jìn)行教育。

  5、為了預(yù)防h1n1。本學(xué)期對缺勤學(xué)生進(jìn)行缺勤跟蹤登記并致電家長。出勤明顯改善。

  三、政教處處理學(xué)生問題

  本學(xué)期認(rèn)真值日,注重政教處學(xué)生問題的處理方式。協(xié)助科任教師處理學(xué)生在課堂上紀(jì)律問題,協(xié)助班主任管理班級出勤等問題。本學(xué)期特別是在處理初一年級楊敏老師的課堂紀(jì)律問題上,協(xié)助并多次與其交流管理和教育學(xué)生等方面的問題,由此共同成長。

  四、團(tuán)工作的進(jìn)步與存在不足

  經(jīng)過一年來的磨練,個人的工作能力不斷加強(qiáng),團(tuán)委在學(xué)生中的威信,號召力不斷提高。老師和學(xué)生普遍稱贊寧德六中活動多了,校園氣氛濃。團(tuán)工作在思想建設(shè)所下功夫還不夠,在下學(xué)期可辦團(tuán)校,加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè),提高學(xué)生覺悟,從而樹立正確的人生觀。展望這學(xué)期的工作,團(tuán)委還將繼續(xù)努力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員充滿信心地迎接新的挑戰(zhàn)!創(chuàng)造新的輝煌!另外,還必須教育和培養(yǎng)團(tuán)干部和團(tuán)員青年的無私奉獻(xiàn)精神,新時期創(chuàng)造新業(yè)績。

工作總結(jié)范文15

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了x人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對x肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為x的一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)。

  一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對x有了一定的認(rèn)識。

  在x月份x高級人才交流會上認(rèn)識了x總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和x總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被x總通俗的解釋為五個發(fā),確實(shí)是很恰當(dāng),本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是x能發(fā)展壯大的重要原因。在x年時間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是x的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力,F(xiàn)在x在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的'工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是:

 。1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作。

 。2)負(fù)責(zé)工傷保險工作。

 。3)辦公室部分寫作和臨時工作。

  通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進(jìn)方面

  雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為x的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、幾點(diǎn)建議

  公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立x年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。

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