[必備]試用期工作總結15篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起來學習寫總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的試用期工作總結,歡迎大家分享。
試用期工作總結1
時光轉瞬即逝,不知不覺來到公司已經三個月了,忙忙碌碌中時光已近秋天;仡欉^去工作中的點點滴滴,才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,作為公司的一名售后客服,我也深知自己所肩負的責任。售后服務工作作為產品售出后的一種服務,而這種服務關系到公司的產品后續(xù)的維護和改進,也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務的優(yōu)劣,直接關系到公司的形象和根本利益,也間接的影響銷售的業(yè)績。
在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問題,在過去三個月里我學到了很多,對于旺旺回復話術和電話溝通技巧都有了一定的積累,對于很多工作都能有效的去完成。在x月份的時候處理的交接數(shù)據是我們小組中最高的,xxx的當月處理的交接數(shù)據達到了xxx多個,平時也都能盡職盡責的去完成自己的本職工作,算是沒有辜負公司領導的期望。為了更好的完成本職工作,為公司創(chuàng)造更多的效益,特將試用期的工作經驗總結如下:
一、塑造店鋪良好形象
顧客進入店鋪第一個接觸的人是客服,客服的一言一行都代表著公司的形象,客服仕客拿來評論這個店鋪的第一要素。作為售后客服,我們要本著為顧客解決問題的心理來對待,不要把自己的情緒帶到工作中,遇到無理的顧客要包容,也不要與顧客發(fā)生沖突,要把顧客當朋友一樣對待,而不勝作對象。作為網店客服我們多數(shù)時間是在用旺旺文字與顧客交流,面對電腦顧客也看不到我們的表情,在與顧客交流的時候我們一定要保持良好的態(tài)度,言辭要委婉,多用禮貌用語和生動的語句,最好搭配一些動態(tài)詼諧的圖片,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了。
二、學會換位思考
當顧客來聯(lián)系售后時,可能是因為收到商品不合適,商品出現(xiàn)質量問題等因素需要退貨或者換貨,當我們在為顧客處理問題時,我們要思考如何更好的為顧客解決問題,或者將心比心,當我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時我們希望得到怎樣的處理結果,然后在有效的去實施。售后工作也是鍛煉我們心理素質的`一個良好平臺,我們每天會遭遇各種各樣的顧客,其中不乏有無理取鬧的,對待顧客時我們要持一顆平常心,認真回答顧客的問題。遇到顧客不懂的,我們則需要更多的耐心去服務,我們應該耐心傾聽顧客的意見,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個良好的購物體驗,以帶來更多潛在的成交機會。
三、熟悉公司產品和產品相關知識
公司作為一個從事服裝的企業(yè),產品的更新?lián)Q代是非?斓,作為公司客服,熟悉自己的產品是最基本的要求,當有顧客問到產品的一些情況,我們也能及時回復顧客。對于產品的了解也并不能局限于產品本身,關于產品的相關搭配,也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓,對此培訓我也是比較熱衷的,新款培訓可以讓我們結合實物和網頁產品介紹對產品有更深層次的了解,在處理售后時我們也能熟知自己產品的優(yōu)劣勢,進而更好的為顧客解決問題。
四、有效的完成本職工作
旺旺是我們與顧客溝通的工具之一,在旺旺上與顧客溝通時我們要注意回復速度,只有及時回復才能讓顧客第一時間感受到我們的熱情,為此我們設置了各類快捷短語。在保證回復速度的基礎上,我們也要注意溝通技巧,熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責之一,在電話聯(lián)系時我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系,撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚,也不適宜在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧,通話之前我們要了解去電的目的,在通話途中要吐詞清晰,注意傾聽顧客的要求,不要隨意打斷顧客,同時要注意控制通話時長,避免占用太多的工作時間;打電話時的一定要態(tài)度友善,語調溫和,講究禮貌,從而有利于雙方的溝通。通話結束時應禮貌的回復顧客再掛斷電話。
對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待,在保持專業(yè)水準的基礎上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度,如果憑自己的專業(yè)產品知識還是不能解決問題,這時我們就要從顧客的回復中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的問題,并將售后成本降到最低。如果處理得當,久而久之公司的信譽評價等都會有所提升,這也是體現(xiàn)我們售后價值的所在。
在過去的三個月中我收獲了很多,但是我知道自己還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓演練,通過模擬顧客與客服溝通買賣的場景,將產品推銷給顧客。如果客服熟知了自己產品,理解一些穿衣搭配知識,在分析一下顧客的購買心理,然后找出有效的推銷手段,這樣成交的機會就大的多。
公司的培訓也讓我看到了自身的不足,在這以后,我也是在努力改進,平時工作閑暇之余,我會多關注店鋪新款和店鋪各類活動,在每次活動前我也會花時間去了解活動規(guī)則,做到心中有數(shù)。公司也組織過各種各樣的培訓,在xx閑暇之際,我申請過到售前崗位去學習,雖然學習時間不長,但也收獲了很多,對他們的工作也有了大致的了解。售前雖然只需要通過旺旺與顧客打交道,但是旺旺溝通也是需要很多技巧的,讓買家下單關鍵是客服在交談過程中能不能打動顧客,如何讓顧客買到自己想要的產品,并非一味的推銷而是讓顧客享受購物的過程。也使我明白金牌客服不是一天練成的,當接觸了不用的崗位后我才發(fā)現(xiàn)自己其實還有很多需要去學習和改進的,在以后的工作中我也期待有更多的培訓機會,拓展自己的綜合實力。
在新的工作里我會吸取過去的教訓,積極參加公司的培訓,不斷的充實自己,并努力完成領導給予的各項任務。看了公司的年度規(guī)劃,我也意識到了接下來的日子里我們全體員工所肩負的責任,但我相信自己的團隊,也相信我們一定可以做的更好。新的季度xx店和xx店合二為一,公司對于員工也有了更嚴格的要求,在這種氛圍下我也會努力去學更多的知識,并努力提升自己的各項數(shù)據,爭取做一名優(yōu)秀的員工,為公司創(chuàng)造更多的效益。
新的一季,也希望公司能夠提供更多的培訓機會,讓我們對公司各個崗位流程有更好的了解,繼而為公司帶來更多的效益。
試用期工作總結2
20xx年伊始,在您的認同下,本人榮幸成為公司的一員。感謝您給予的這次機會,讓我能在這個平臺上工作、學習和成長。轉眼一個多月過去,在此,本人就試用期的工作向您匯報如下,同時亦提出轉正申請,希望xx總對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量!
1、入職伊始,公司融洽的工作氛圍,積極向上的團隊精神,智慧顯示部門美好的未來,無不讓我快速地喜歡上了這份工作。
2、伴隨著展廳建設和公司全方位的培訓,個人對xxxx產品和公司服務內容逐步有了較深的認識,夯實了對未來工作的信心。
3、建立了xxxxx產品價格體系及備案制度,展廳的客戶來訪登記、參觀講解流程也逐步完善。
4.通過對自我產品的學習、競品的調研分析、潛在客戶的拜訪,亦已逐步形成不同客戶的產品推介技巧。二季度將會有明顯的量變到質變的過程。
5.部門人員在幫帶、互相探討的過程中逐步成長,xxx已可主動發(fā)掘客戶并向客戶做產品介紹。
一個多月的時間,忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲,感謝xx總對我的'信任,讓我有機會表現(xiàn)自我、提高自我。在整個工作過程中,我認為自己比較認真、負責和細心,具有較強的責任心和進取心,富有工作熱情并積極學習新知識,注重自身的發(fā)展與進步。但也還存在許多缺點和不足,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定距離。
對此,在今后的工作過程中,一定加以注意和改正,管理上以目標為導向,商務上講究推進的策略、路徑和方法。
試用期工作總結3
前些天,我從實習期轉入試用期,相比之前實習期協(xié)助招聘的工作,我的工作內容和強度有了很大的變化,特別在試用期后期的一段時間中,不管對我的工作認真度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗。
試用期間,原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜,熟悉相關的培訓工作,后期則傾向于招聘基礎工作的深化,現(xiàn)大致概括有如下幾點:
1、新員工培訓與企業(yè)文化宣導:通過入職培訓ppt的更新制作和一遍一遍的聽取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度,漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓,對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解。
2、入職流程的.明晰:通過對集團本級若干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理,梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程,新員工信息的申報、勞動合同的簽訂、入職培訓的實施等。
3、各店月報的匯總與報告:從第一次接觸月報,到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方。一開始漏洞百出,效率低,理解不深,漸漸地意識到月報的實用性和準確性。目前正在對月報的數(shù)據準確性、合理性、統(tǒng)一性做加強,今后將逐漸從審核數(shù)據的準確性轉向對關鍵內容的把握和理解。
4、招聘工作的深入:從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強,不僅從時間分配上和工作完成進度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面,通過簡歷的搜索,較快地瀏覽并鎖定合適的人選。能夠對面試者有一個較深刻的電話溝通和面談,能夠從聲音、眼神、形態(tài)來初步辨別一個人的品行和性格。但在復試時領導的一些面談觀察中,我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關鍵點。
5、時間管理:招聘工作總是階段性,且不定時,很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要。一直以來都認為事情總是被打斷,不能一心一意全心完成好一件事,讓我覺得困擾和郁悶。但是慢慢地,在各種敦促和輔導下,在時間管理和運用上面有了進一步的提升。雖然進步的步伐偏慢,且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證,但是我相信在時間和經驗的積累下,對于時間的管理一定能夠更上一層樓。
6、溝通交流的效果:在hr體系內,通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關于月報等工作的面對面或者電話溝通,能夠較好地掌握交流技巧,營造一個輕松的溝通氛圍,為后期工作上的深入交流奠定基礎。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸,同事之間交流無大障礙和矛盾,輕松自在。
通過這段時間的學習,我發(fā)現(xiàn)自己在工作上仍然存在很多不足,于是我作出總結決心改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,在轉正以后加倍努力工作,將自己的能力進一步提升!
試用期工作總結4
隨著比亞迪公司的不斷發(fā)展壯大,研發(fā)、制造、銷售的各個環(huán)節(jié)也在加速運行,而人才更是公司發(fā)展的核心驅動力。我很榮幸成為比亞迪公司的一員,在這里度過了我的試用期。在這個試用期里,我深刻地體會到了比亞迪公司文化的獨特魅力和公司內部運轉的秩序與規(guī)模。在公司的教育和培訓下,我通過學習、實踐,懂得了團隊合作、溝通、創(chuàng)新、以及學習的重要性。同時,我也存在著不足之處,需要不斷進步,不斷提升自己的能力與素質。
一、完成的工作任務
我在公司實習期間,主要參與了以下幾個方面的工作任務:
1、部門輔助工作:
作為一個新人,我第一次到公司里,感到這個工作環(huán)境有點陌生,但是,我很快適應了。我負責我們團隊的文件、報表整理和處理,協(xié)助部門領導完成部門的一些統(tǒng)計報表及其他日常管理事宜。在這個過程中,我學會了如何將電子郵件處理得更有效,了解到如何處理文件全部手續(xù),每一項任務都能夠讓我收獲一些有用的經驗。
2、產品銷售及市場調研:
愈加良好的跨學科協(xié)同互動,更便捷的試駕服務體驗,加上全新的NEDC純電續(xù)航里程超千公里,有力地推動了比亞迪全新一代唐極的銷售不存在。有幸參與到了銷售人員的工作當中。在這個過程中,我主要掌握了產品信息整合的能力和市場信息收集與事實詳細了解的作用。我與同事們一起加入售前展示,以便能對顧客有力地介紹唐極的產品優(yōu)勢與特點。
3、新產品開發(fā):
在豐富的實踐課程中,我承擔了新產品開發(fā)的研究工作,參與制定產品工程品種體系的方案設計,分析研究競爭對手加強其技術平臺。在我之前的實習工作經歷里,我知道了如何分析產品需求及規(guī)范的分析方法,并收獲了一些新的研發(fā)思路。
總的來說,我在通過接受公司的指導和各種培訓方式來適應公司的環(huán)境以及不斷完善工作技能,同時也取得了不少好的工作成果。
二、工作不足之處
作為一名試用期的員工,我承認我還有許多不足之處,例如:
1、語言表達問題:
因為我的話語能力不太好,所以我向來以緊實的文字工作而非口頭表達,不同意事情需要不斷地思考理解和轉化,2、需要更新知識:
當我參與新產品開發(fā)項目時,我曾經發(fā)現(xiàn)我在應變方面不太好,因此,我需要不斷學習新知識,不斷補充在工作會碰到的方方面面問題。
三、 工作計劃
為了更好地提升自己和工作能力水平,我計劃在今后的工作中,有計劃有步驟地進行教育和培訓。同時,我也希望更好地實踐“顯示管理人才”的企業(yè)文化,不斷提升自己在團隊環(huán)境中的協(xié)作精神和組織習慣。以下是我的工作計劃:
1、語言能力方面:
我計劃增加口語練習的.頻率,以提高表達能力,不僅對日常的工作有幫助,而且還能對我在人際交往方面有所提高。此外,在組織內部學會如何更清晰地表述自己的思想,不僅有利于表達自己的想法,同時也對于團隊的開動也會有正面的作用。
2、新知識方面:
我計劃不斷地學習新知識、更新新觀點,通過不斷的更新自身的知識結構,使其更適應團隊工作的需要,從而創(chuàng)新系統(tǒng)化和升級我們的執(zhí)行方式,主動面對實際情況。同時,我會通過和同事的項目溝通、分享自己的想法來調整方案,因為方案如果只是單方面的想法,可能會導致項目中出現(xiàn)問題。
四、 總結
通過這段時間的實踐和經驗總結,我有一些啟示。我認為,一個能夠在比亞迪公司發(fā)揮作用的高質量的新員工,需要具備團隊合作精神,良好的口語表達能力、豐富的實踐經驗以及不斷學習的態(tài)度。另外,深入了解公司文化并適應其中的規(guī)范是必要的。在未來的工作中,我將盡我所能來變得更加優(yōu)秀,讓比亞迪公司成為我的成長之路的高峰。
試用期工作總結5
光陰似箭,轉瞬間三個月的試用期已近尾聲,這是我一段珍貴的經歷,也是重要的財富,它使我快速的了解了公司,迅速的融入了這個團隊。
一個月的車間實習,使我了解到了關于人造石的根本知識,也看到了公司對產品品質的重視。從原材料檢驗入庫,到按配方混料攪拌壓制成型,再到切割拋光分級入庫,各步工序嚴格把關,以下一道工序檢驗上一道工序,將品質視為企業(yè)的生命。正是基于此我司才能一步步走過來,不斷開展壯大。
主管安排最簡單的投訴讓我入手,遇到不懂或是拿捏不準的問題我會主動向同事請教,同事們也會不厭其煩的給我解答,是他們的關心和支持才使我能夠快速上手,并從他們身上學到了很多,在此我衷心的感謝他們。記得處理的第一單投訴,是我們設計師及拆圖員的失誤導致客戶展廳四根柱子柱身做短,我將調查結果報告給主管,主管拿起 與客戶溝通,開口的幾句話就給了我強烈的震撼。一連串說了幾個不好意思和對不起,說由于我們的失誤導致客戶的損失心中十分過意不去,我們已給予了失誤員工嚴厲的處分,并已制定了相關補救措施,希望能夠將客戶的損失降到最低。這幾句話感動了我,同樣也感動了客戶,客戶最終同意了我們的方案,并同意支付材料費用。我想這就是方法技巧,用我們的真誠感動客戶,取得客戶的理解和支持,共同解決問題。
這段時間我一共處理了8單投訴,通過認真處理這些投訴,使我認識到客戶投訴就是一面照妖鏡,將企業(yè)的頑疾凸顯出來,是我們改善的窗口,通過持續(xù)改善不斷增強客戶滿意度?蛻魧ξ覀兊漠a品和效勞產生不滿而引起了抱怨,抱怨經過發(fā)酵才成為了投訴。客戶的不滿正是我們的缺乏之處,因為這些不滿使我們很多客戶和潛在客戶逐漸流失,就是這些缺乏影響了我們產品的競爭力,影響了我們企業(yè)的'開展和聲譽。所以我們要重視投訴,感謝為我們找出弊病和缺乏之處的投訴者,是他們給了我們改善的時機,他們沒有輕言離開,向我們投訴就是為了和我們共同成長。
我們重視了客戶投訴就要學會怎么樣妥善處理投訴,我會秉持“嚴格、認真、主動、高效〞的工作作風去處理投訴問題,查找原因,扎扎實實地提高工作質量。接到客戶投訴首先用心傾聽化解抱怨,再認真分析問題產生原因,找到雙方都能接受的解決方案,在到解決方案實施的后續(xù)跟蹤。做完了這些也只能說我們完成了局部工作,更重要的工作和任務是我們要從投訴中找到此類問題產生的根本原因,例如生產設備方面,生產及加工工藝方面,品質檢驗方法及標準方面,如果在這些方面找到了原因并改善那就可以從源頭上杜絕此類投訴,提高產品品質,增強產品競爭力。
然而現(xiàn)在我還不具備或不完全具備做好這些工作的能力。首先我對產品的加工設備、成型原理、檢驗標準還不完全掌握,一些深層次的知識更是從未接觸過,所以很多投訴問題我無法做出解釋,更談不上找出改善方法。再就是我從事投訴處理的時間還不長,沒有處理重大投訴和關鍵性投訴的經驗。所以在以后的工作中我要不斷學習,關于產品知識可以多向其它專業(yè)部門請教,對于投訴問題多與相關部門交流,專業(yè)性強的問題可以向相關專業(yè)人士求教。多接觸客戶了解市場,盡全力挽留每一個接觸過的客戶。
再次感謝公司將這樣一個重要的崗位交給我,我將努力將這份工作做好,證明自己的能力,與公司共同成長與開展。
試用期工作總結6
公司領導:
您好,來公司工作已滿一周,按規(guī)定現(xiàn)將本周工作匯報如下:
一、工作情況
1、熟悉本公司采購流程:收集信息、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協(xié)調與溝通、催交、進貨檢收、入速達系統(tǒng)、整理付款。
2、了解公司采購員工作職責:采購計劃、需求確認、供應商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同制定、采購記錄管理。
3、認識公司產品及配件,虛心和原來的采購員學習并初步進入工作狀態(tài)。
二、部門建議
1、采購計劃性不強,無法滿足生產車間的正常需求,也脫離了“量大價優(yōu)”的采購原則,建議對公司產品的常用配件及通用配件進行有計劃、有針對性的采購,在量大的基礎上要求供應商給予一定的賬期,對價格比較高的、無法得到賬期的配件,按銷售計劃及生產安排進行采購,以保證產品的順利生產。對勞保用品及辦公用品實施控制性采購,勞保用品按照公司(人/月)規(guī)定采購,辦公用品由各部門經理月底統(tǒng)計購買物品及數(shù)量進行統(tǒng)一購買,各部門制定辦公費用并按此標準采購。
2、配件采購及其它物品采購在數(shù)量上、價格上的隨意性較大,公司監(jiān)管力度不到位,容易滋生采購員虛報價格、中飽私囊的出現(xiàn),建議公司對所有需要采購的物品有一個指導價格,對采購到公司的物品有一個后續(xù)調查、落實的監(jiān)督崗位。在流程上由采購員詢價、議價、比價后報部門經理訂價確認,最后領導批準購買。(部門經理談的價格一般情況下都比采購員要低,如果采購經理和采購員的價格一樣,那基本上是當前該供應商的最低價格)
3、外加工件的'數(shù)量目前比較小,但是依然建議生產車間在確定每月生產計劃的基礎上,在制定每周的生產計劃,每周所需的配件及加工件提前告知采購以便于準備,這樣有助于加工費用的降低和運輸費用的節(jié)省并可以提高生產效率。
三、其它建議
1、生產車間制定每天的生產計劃、完成情況,如有未完成要找出未完成的原因并落實總結,對員工要實施績效考核,杜絕出工不出力的現(xiàn)象,對配件的領用要根據每天的生產計劃,原則上車間不得超過3%的損耗。
2、庫房現(xiàn)有配件要進行每月盤點,由技術部人員協(xié)助將目前庫存配件進行劃分并按公司產品進行分類,以避免造成庫房配件積壓,對長時間不使用的配件由技術部協(xié)助將其消化。庫房提拔一名管理人員,負責起庫房的管理工作及人員安排工作。
3、辦公室要負起對車輛的管理工作,用車由辦公室統(tǒng)一安排,用車要登記里程、用途等,加油一律使用油卡并進行記錄,月底進行成本核算。
4、目前北京對勞務合同及保險規(guī)定較嚴格,為避免出現(xiàn)勞動糾紛,建議公司與在職員工簽訂勞動合同及辦理保險事宜,對不辦理保險的員工要求本人簽字確認。
試用期工作總結7
我于20xx年2月22日成為公司的試用員工,根據公司的需要,目前在廣東安恒鐵塔構件有限公司翔能分公司質控部擔任質檢員一職,負責聯(lián)板車間焊接組,生產線,鉆床等質量方面的工作。雖然到安恒公司翔能分公司只有短短兩個月的時間,但從來公司的第一天開始,我就把自己融入到安恒鐵塔這個光榮的團隊中來了。到今天兩個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式質檢員。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新手到熟手的轉變。現(xiàn)將這兩個月試用期間的工作和學習情況總結如下:
試用期期間工作在實習期間,我是在質控部門學習工作的。質控部的工作是我以前也有接觸過,由于公司制度和客戶要求不可相比,所以也有一定的差距;但是在部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司和部門的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;工作上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,職場上,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時學著考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的.入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
質量控制方面的工作:
1。焊接是鐵塔公司重中之重,質量控制方面就比較嚴格些,壓力會相對大些,可所謂有壓力才有動力,在整個焊接銜接中,我是主要負責線上的質量控制工作。學會并熟練地看懂三視圖,并匯總了各焊接件的相關資料,同時對焊接件的規(guī)格,尺寸等。質量上進行了詳細匯總,了解到各焊接件規(guī)格,尺寸的返工,返修,報廢,讓步接收等規(guī)律。通過對收集到的資料,經驗進行整理分析,得出從一個容易入手的檢驗方法。
2。聯(lián)板生產線(數(shù)控沖床)主要是對鐵塔聯(lián)接板進行沖孔和壓號,經過學習總結經驗已熟練對聯(lián)接板的質量進行控制。
3。鉆床也是聯(lián)板車間的一部分,其主要是對各個比較厚的板進行鉆孔,由于經過學習和檢驗經驗的總結已經能夠熟練地控制其質量。雖然這些檢驗方法能夠熟練使用,但金無足金,人無完人,我在處理問題的經驗方面還有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。自己的不足之處和需要改進的地方:兩個月來,我在公司部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步
綜合看來,我覺得自己還有以下的不足之處:
1。思想上個人主義較強,隨意性較大;
2。工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;這是我的第三份工作,這兩個月雖然時間不長,但我還是學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,這便是我的奮斗的目標與方向。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正自己的缺點,爭取在各方面取得更大的進步。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
試用期工作總結8
隨著今天嶄新一天工作的開始,我作為xxx公司辦公室文員的工作也發(fā)生了一場巨大的變化。截止于昨天x月x日,我已經來到xxx公司有三個月的時間了!隨著今天工作的展開,我也將擺脫之前作為辦公室試用期文員的身份,正式成為一名xxx公司的正式員工!
在此回顧這三個月來的經歷,作為一名試用期員工,盡管自身能力并不算出色。但在工作中,我也一直在積極的拼盡努力的去為自己工作努力奮斗!在這三個月的時間里,也累積了不少經驗教訓,不斷的向著優(yōu)秀的文員方向發(fā)展!現(xiàn)對我在試用期的工作做總結如下:
一、嚴格的學習并遵守紀律
回顧來到工作的三個月里,我最初,也是記憶最深刻的一點,就是對公司紀律的學習!作為一名剛剛上任的新人,過去的我,頂多知識在學校中遵守過紀律,對于公司的紀律什么的,真的是一點兒也沒有了解過。但我也清楚,作為文員,本就有制定公司紀律和規(guī)定的.責任,那作為紀律的“制定者”又怎么能主動的違反紀律呢?
為此,我在后來工作的空閑中,積極的查看并學習了公司的紀律,同時還與前輩們請教了一些關于公司不成文的規(guī)定(如:不能帶氣味重的食物進公司等),讓自己能在工作中充分的遵守公司的規(guī)章制度,并良好的融入了這個團體。
二、加強業(yè)務學習并應用
作為文員,外至來客接待,內至盆栽澆水,大大小小有很多的事情需要我們去做。因此,在工作中我也打起了十二分內的精神,積極的去學習怎么去做好這些瑣碎的事情。為了避免健忘的自己犯下馬虎,我還特地常備了一個小筆記本,專門記錄自己在工作中學到的責任和義務。
在工作實行方面,起初我負責的事情非常簡單,但也非常雜亂。如澆水、整理、查看辦公品消耗等小小的瑣事都是我在負責。但我并沒有抱怨,并認識到這是我在工作中學習并鍛煉自己的好機會。在三個月來的工作中,盡管工作越來越忙,但我一直專心致志的做好自己的工作,不讓工作犯下遺漏,領導對此也給了我肯定和表揚。
三、自我的不足
說到我在工作中的不足,就不得不說我這馬虎的毛病。盡管準備了記事本,但在工作任務多了起來,我也來不及查看了,結果就x月的時候導致了不少錯誤!不過在后來,我也意識到自己不能總依賴記事本。并且我也在后來的工作中積極的改進了自己的工作方式,認真的牢記了自己的工作任務。但在今后,還需要多多注意和謹慎,以防再次犯下錯誤。
以上便是我對自己試用期工作的總結,盡管還有些許不足,但我會將這工作的不足作為今后前進的道路,一步步的去改進,并變得更加完善、出色!
試用期工作總結9
一、通過理論學習和日常工作積累我對市場工作和前臺工作方面的認識
首先,寫一下對市場工作的認識。東言西語主要是針對小語種培訓的人員專業(yè)的培訓機構,并且它以大帝教育集團做支持與統(tǒng)籌管理,因此,它實力雄厚硬件齊全教學內容的科學性和專業(yè)程度較一般培訓機構而言更具有權威性和優(yōu)勢性。首先東言西語市場分為三大市場:
。1)高校市場:
主要分為中學市場和大學市場,其中中學市場,在市場拓展和宣傳方式,主要是一派單為主,門店合作方式為輔,當然這其中也包含在東言西語中學部的學生口碑的轉播效果。主要幾個重點學校巴蜀中學、育才中學、川外附屬中學(A)區(qū)、川外附屬中學(B)區(qū)、重慶一中、重慶南開中學、重慶十八中、重慶十一中、等。大學市場,宣傳方式有,硬廣告投放(包括海報、校內框架展覽),活動介入,(物品為主、現(xiàn)金為輔),門店合作。主要大學有:重慶工商大學、四川外語大學、四川美術學院、西南政法大學、重慶郵電大學。
。2)社會市場:
主要有,網絡推廣、社會廣告、內部活動。其中網絡推廣主要是百度搜索、官網、微博、微信。社會廣告,主要是公交車座椅廣告輕軌到站報讀。內部活動,推出主題學習季,舉辦各類活動。
。3)渠道市場:
主要是與留學機構合作,雙方互推學生,還有企業(yè)團陪等。其次是前臺工作包括前臺工作內容和接待咨詢,辦理入學,等。這其中就得要熟悉各類語種培訓收費標準,教學老師特點的熟悉,出國留學需要的'考試,較好的判斷能力和遇事不驚的穩(wěn)定力,要善于與人溝通,做到認真細致,真誠務實。
二、明確崗位職能,認識個人不足
根據崗位職責的要求,我的主要工作及學習任務是:
。1)熟悉市場業(yè)務,搞好開學宣傳工作;
。2)認真學習市場部有關的相應文件,
(3)認真細致的完成領導分配的工作任務,
(4)隨時把握市場變化和競爭對手的動態(tài),讓我們的工作不能落后和與市場脫節(jié)。
(5)領導交辦的其他工作。
(6)創(chuàng)新觀念和意識,努力做到創(chuàng)新與務實同行。
個人不足處也很多,目前主要是在。
。1)在市場工作經驗中缺少積累和系統(tǒng)的整理歸納學習;
。2)工作需要更努力。等等。為了讓自己做一個更稱職的人員,一定努力學習并克服各種不足。
三、展望未來,提出自己努力計劃
我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭,每一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環(huán)境,使得每一位員工都能夠輕松愉快的工作,這是我們歷來的傳統(tǒng),也是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。
對未來我充滿期待,將根據以上個人不足制定如下計劃:
(1)認真學習市場工作時主管們的經驗和技巧,多多學習策劃與宣傳方面的知識以加強自己。
。2)積極參與正在進行的項目,通過具體的工作熟練和明白項目流程、控制和各部門權責等事務。爭取實習前期基本改善現(xiàn)在已存的個人的不足,可以做到對公司各方面能清清楚楚;能夠在一年以內可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發(fā)光發(fā)力而努力。
試用期工作總結10
1月10日我們剛到公司報到,公司就開始給我們進行了系統(tǒng)的培訓和學習,并考核了公司相關知識和安全教育。使我對公司有了初步的了解。然后進入試用期,為期六個月,在試用期期間的工作和學習中,我基本了解了公司的運行情況,清楚的認識到我的工作經驗尚淺,需要多向有經驗的同事學習,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮的不夠周全,在以后工作中應逐步改善,像我這樣的新人,對公司的`一切都充滿著陌生和好奇,我經常追著同事問這問那,他們都不厭其煩的為我解說,使我在工作方面有了進一步的提高來勝任我的崗位。
六個月以來,我們認真遵守公司和水廠的規(guī)章制度,按時巡視,記錄好規(guī)定的數(shù)據,做好本職工作。從中我體會到工作時要用心、細心、專心、耐心,每次巡視過程中,我都用心去運行公司設備,細心觀察設備運行情況,專心對待設備的每一次故障,匯報領導,耐心的依照慣例進行申報,等待維修班組同事進行維修。
在工作過程中,我深深感到加強自身學習,提高自身素質的緊迫性,我堅持每天不斷充實自己、端正態(tài)度,加強學習,汲取各種工作經驗,用心向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。經過水廠領導給我們對水廠運行方面的
系統(tǒng)總結和實踐學習,把所學知識運用到工作當中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,不斷提高。轉正后我將更加努力工作,繼續(xù)學習,運用所學干好本職工作。
試用期工作總結11
一年的工作結束了,自己總算是長舒了一口氣,在過去的一年里,最令我開心的事情就是我終于由一個實習護士轉為正式護士了,這就意味著我不會再為自己將來的工作發(fā)愁了,我可以安心的在我的護士工作上工作了。
回顧一年的工作,我可以給自己打一個及格分吧,沒有什么特別的貢獻,也沒有什么失誤和錯誤,只有不斷的工作,學習,上班,下班,一年就這樣過來了。
今年是我參加工作的第一年,又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”,我在院領導及護士長的關心和直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況總結如下:
通過這一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。
我感覺在這里要學的東西很多,比如:超聲刀術后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動,沙袋加壓,觀察病人排尿情況。
經過4個月的學習,感覺學到了很多有用的知識,比如:各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間,如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外,在化療過程中,病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應,這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人,尊重并耐心傾聽病人的主訴,做好床頭交接班,給予病人情感方面的支持。手術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。
當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的'優(yōu)點與長處,克服不足。
通過近一年的學習,除熟悉了各科室的業(yè)務知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的2次技術操作考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。
在將要迎來的一年中,我會在總結過去一年的得與失后,詳細的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來,在將來的一年中,我會本著護士的天職,積極認真努力的工作,把我要做的事情做到最好,在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來。我會不斷的提高自己的思想素質,將為人民服務時刻記在心中,實現(xiàn)自己人格的升華!
試用期工作總結12
尊敬的領導:
我于XXXX年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XX一職,負責XXXX工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的`團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定
的距離;
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
xxx
年月日
試用期工作總結13
一、努力學習,注重實踐,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力
作為一個應屆生,初到公司,曾經很擔心不知如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,也讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。剛來公司時被分配到開灤古冶煤矸石坑口電廠項目監(jiān)理部。在擔任項目部資料員一職期間,積極參與編寫了監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃等工作,并配合辦公室主任的工作,做好每一次的會議紀要并加以整理成冊。由于項目部地處偏僻,服務設施差,本人利用業(yè)余知識愛好積極解決項目部電腦與網絡問題,得到了項目部領導的好評。雖然在該項目部工作了僅僅短短4個月,但是領導在生活上給予的關懷以及工作上的指導與肯定讓我受益匪淺。我也積極利用業(yè)余時間不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司領導對我的指導和幫助。
二、做好職業(yè)定位,盡心盡力履行職責
作為辦公室資料員,對于本職業(yè)的職業(yè)定位與職業(yè)性質要有深刻的認識。辦公室對我來說屬于對口專業(yè),我自己清醒地認識到,辦公室是總監(jiān)直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,從文件起草、提供資料,到文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我應做到強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,對于初入職場的我們來說,許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。
在新的一年里,面對自己的不足,我想我應努力做到:
第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習工程相關知識。加強對現(xiàn)場施工作業(yè)的了解,以便更好的加強現(xiàn)場監(jiān)理工作。
第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的`助手。
第三,不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,力爭取得更大的工作成績。
以上是我六個月試用期的工作體會,雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足。今后會我加強學習,努力進取,并且在實踐中不斷的磨練自己,提高自身在本職的工作能力,為華聯(lián)監(jiān)理作出應有的貢獻。
試用期工作總結14
時間一晃而過,轉眼間三個月試用期已接近尾聲。首先感謝陳總和蔡經理能給我展示自我、實現(xiàn)自身價值的機會。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里安莉芳這個大家庭的每個成員給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,也感受到了員工們“團結奮進”的斗志。在對安莉芳肅然起敬的同時,也為我有機會成為安莉芳這個大集體中的一份子而倍感榮幸。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、對安莉芳的感知和認識
來安莉芳之前,我都是在中小型的私企里面工作。安莉芳與它們最大的不同在于其“企業(yè)制度”和“企業(yè)文化”兩個方面。安莉芳的企業(yè)制度,不僅是“有章可循、面面俱到、人人平等”,更是每個制度背后的執(zhí)行力。在這里,制度不是空設的,不會因為某個人某件事而隨意更改,每項工作都要求員工按制度執(zhí)行,并不斷跟進,直到有最終的結果。并且安莉芳的制度不斷追求進步、不斷完善,始終與公司和時代的發(fā)展同步。
安莉芳的企業(yè)文化體現(xiàn)在執(zhí)行制度的同時,更多的展現(xiàn)公司人性化的一面,處處以人為本。合理的作息時間,完備的福利體系,以及合理的工資架構,都是安莉芳關心每一位員工工作和生活的體現(xiàn)。
二、試用期工作的總結
進入安莉芳,首先了解自己作為行政主任的本職工作和崗位職責是按照上級領導的指示草擬和修改公司規(guī)章制度,檢查總結匯總。并完成日常的行政事務和相關投訴的處理,以及領導交辦的其他事務?偨Y三個月的`工作,大致如下:
1、規(guī)章制度方面:在熟悉公司各項規(guī)章制度的同時,完成了對《員工考勤管理規(guī)定》、《行政處分管理規(guī)定》等制度的修改,并即將完成《新員工培訓手冊》的修改。
2、部門溝通方面:深入了解公司各部門職責和分工,能有效地和各部門進行溝通,能完成部門內或跨部門的溝通協(xié)作工作,對于期間相關投訴能及時匯報處理。
3、日常行政事務方面:能完成日常行政事務的處理并完成各類行政文件的制定和公示。
4、其他方面:在本部門員工不足的情況下,經領導批示參加了公司的各類現(xiàn)場招聘活動并處理好網絡招聘事宜。對件日薪以及月薪人員的招聘流程有了進一步的了解。初步掌握公司各類保險的辦理流程。并能夠完成領導交辦的其他事務。
5、不足方面:對于有些工作,還是沒有底氣去處理,深怕出錯,以致延誤了處理的時機。有些工作未能夠將執(zhí)行力貫徹到底,未能及時完成任務。工作忙的時候,不細心,以至于出現(xiàn)很低級的差錯。
三、未來工作的展望和規(guī)劃
在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,安莉芳本身就有著巨大的企業(yè)和管理文化底蘊。安莉芳的流程化、模塊化和程序化等都顯著區(qū)別于其他企業(yè),里面深藏的知識和管理方法都促使我堅持不懈地努力學習,并用于實踐。
2、“貫徹執(zhí)行力”,在以后的工作中不但要跟領導和同事通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,更需要發(fā)揚安莉芳的執(zhí)行力文化。對于每項工作,都需要不斷的盯,直至出結果,不能不了了之,更不能耽誤時間。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
三個月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。在今后的工作中,我一定要在陳總和蔡經理的帶領下倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!三個月的生活和工作,讓我堅定了用嚴謹認真、樂觀豁達的態(tài)度使在安莉芳的生活和工作變得輕松活潑,將我在安莉芳的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量的信心。
試用期工作總結15
我于20xx年XX月5日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心該怎么與人共處,該如何做好工作;但在公司寬松融洽的工作氛圍、上級領導的指導和同事的熱心幫助下,加上自己的不懈努力,使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司。讓我很快完成了從學生到職員的轉型。現(xiàn)將我在試用期的工作總結匯報如下:
起初我們在產線實習,實現(xiàn)對產品的初步認識,之后在本部門(品保部)學習,了解部門的細部運作。再后就去了解其它部門的職能和工作流程。在了解各部門職責和工作流程期間,我先后在生產部、品管部、企劃部和業(yè)務部等部門學習了一段時間。這些部門的工作是我以前從未接觸過的,對它們的了解基本就是個空白;但在各部門領導和同事的.關照及配合、講解、指導、帶領下使我在較短的時間內了解該部門的職能及其工作流程,也了解了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動學習本部門相關的知識;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提升充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正以及包容。
經過這三個月,我現(xiàn)在基本已經能獨立工作。當然我還有很多不足,第一,品保對我而言是一個全新的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,第二,工作效率有待進一步提升;第三,自己的理論水平還很低不能適應公司工作的要求。
第四處理問題的經驗方面有待提升,團隊協(xié)作能力也需要進一步加強,需要不斷繼續(xù)學習以提升自己業(yè)務能力。
因此在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提升自身素質的緊迫性,因此我決定從一下方面學起。首先是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改善方法,廣泛汲取各種營養(yǎng);第二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。第三是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們求真務實的工作作風和處理問題的方法;第四是向實踐學習,把所學的知識利用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提升自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向、
通過這段時間的工作,我深刻認識到了我們公司的潛力,雖然我們公司不大,也有很多東西并不健全,但我相信我們公司的領導能把我公司發(fā)展壯大,我也相信我以后一定能在我們公司踏實工作,努力學習,將來在公司干出一定成績、我相信我能堅持以公司利益為重。在以后的工作中充分展示我們新干的風采,展示我們公司員工不錯的素質和面貌,為公司的發(fā)展作出自己的一分努力、
這是我的第一份工作,在入職以來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我明確提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
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