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編辦個人工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編整理的編辦個人工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
編辦個人工作總結(jié) 篇1
20xx年，我辦在縣委、縣政府、縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)構(gòu)編制部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以深化行政管理體制改革為前提；以穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類xx為重點；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府致力綠色崛起、推進(jìn)“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，嚴(yán)格依法依規(guī)行政，認(rèn)真履行職能職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、圍繞服務(wù)大局，及時辦理機(jī)構(gòu)調(diào)整設(shè)置審批
1、適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，設(shè)置相關(guān)機(jī)構(gòu)。為深入推進(jìn)“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略，組建了縣茶業(yè)局。并及時進(jìn)行了“三定”批復(fù)，理順了與縣農(nóng)業(yè)局之間的關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)對全縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)與管理；組建了縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會，根據(jù)縣委縣政府要求，明確了“三定”，充實了力量，指導(dǎo)參與工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)及經(jīng)營管理等工作。整合縣一職中、二職中，批準(zhǔn)成立了縣職業(yè)中專學(xué)校，并加掛安化黑茶學(xué)校牌子，進(jìn)一步優(yōu)化了全縣職業(yè)教育資源。根據(jù)部分單位職責(zé)職能變化，先后將縣住建局“質(zhì)監(jiān)站”、“安監(jiān)站”，縣扶貧局“培訓(xùn)中心”、縣民政局“婚姻登記處”由差額事業(yè)單位調(diào)整為全額事業(yè)單位。按照全市人力資源和社會保障工作改革推進(jìn)會部署安排，及時將縣農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室與縣職工基本醫(yī)療保險基金管理中心合并，組建縣醫(yī)療保險基金管理中心。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人社服務(wù)中心和環(huán)境保護(hù)站，有效保障了人力資源和社會保障工作改革及環(huán)境保護(hù)工作的需要。
2、向市機(jī)構(gòu)編制部門積極爭取機(jī)構(gòu)升格與批復(fù)。通過積極向市機(jī)構(gòu)編制部門匯報爭取，先后有縣國資局、愛衛(wèi)辦、土地整理中心、安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊等4個機(jī)構(gòu)獲市批復(fù)并升格為副科級，縣茶業(yè)局獲市批復(fù)單獨(dú)設(shè)立。
3、適應(yīng)社會管理體制改革要求，調(diào)整相關(guān)機(jī)構(gòu)編制事宜。為加強(qiáng)政法綜治維穩(wěn)工作，將縣政法委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“XX縣綜治辦”、“XX縣社會穩(wěn)定工作辦公室”主任明確為正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩職務(wù)不再由縣委政法委副書記兼任。將XX縣檢察院檢察執(zhí)法監(jiān)督管理辦公室更名為案件管理中心，并設(shè)立XX縣檢察院檢務(wù)保障室，以進(jìn)一步規(guī)范檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動，提高執(zhí)法水平，滿足人民群眾對檢察機(jī)關(guān)辦案質(zhì)量和效率的要求。批準(zhǔn)設(shè)立XX縣公安局網(wǎng)絡(luò)安全xx大隊，加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)辦案力量。批準(zhǔn)設(shè)立縣黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)縣xxx代表開展活動，發(fā)揮黨代表作用。
二、圍繞改革創(chuàng)新，積極推進(jìn)事業(yè)單位管理
1、初步完成事業(yè)單位分類。以干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理工作為契機(jī)，對全縣480家事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系、職責(zé)任務(wù)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、經(jīng)費(fèi)形式以及實有人員情況等事項進(jìn)行了全面摸底，根據(jù)上級文件精神和省市統(tǒng)籌安排，在市編辦的'指導(dǎo)下，形成了《XX縣事業(yè)單位分類工作方案》的初步意見，將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個類別進(jìn)行了初步劃分。
2、創(chuàng)新工作機(jī)制，規(guī)范事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作。以兩辦名義印發(fā)了《XX縣事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》，使全縣事業(yè)單位法人監(jiān)管工作進(jìn)入新的階段，各主管部門將在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)共同加強(qiáng)對事業(yè)單位的監(jiān)督管理，形成全方位、立體式綜合監(jiān)督管理體系。
3、認(rèn)真開展事業(yè)單位年檢登記。全面貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等政策法規(guī)，嚴(yán)格把關(guān)，依法登記。全縣事業(yè)單位法人564家，完成556家，年檢率達(dá)到98%，變更登記56家。
4、扎實開展中文域名注冊工作。按照省市要求，采取早部署，早安排，指定專人逐單位督辦并代收、代繳注冊費(fèi)用，及時將所收費(fèi)用上繳到中編辦域名管理中心，在去年底完成75個單位注冊工作的基礎(chǔ)上，今年完成了392個單位中文域名注冊工作，提前完成了市編辦安排的中文域名注冊工作任務(wù)。
三、強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律規(guī)定
1、積極創(chuàng)新，強(qiáng)化制度建設(shè)。為適應(yīng)中央、省市對機(jī)構(gòu)編制管理工作要求越來越嚴(yán)的新形勢，促進(jìn)全縣機(jī)構(gòu)編制管理工作制度化、規(guī)范化、法制化，我辦起草制定了“一規(guī)則兩制度”，即《縣機(jī)構(gòu)編制委員會議事規(guī)則》（安編發(fā)〔20xx〕28號）、《縣機(jī)構(gòu)編制工作聯(lián)席會議制度》（安辦發(fā)〔20xx〕13號）和《縣事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》（安辦發(fā)〔20xx〕13號），經(jīng)縣編委會議審議通過并報縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后以縣編委XX縣委辦、縣政府辦名義印發(fā)全縣各單位。明確了編委會審議事項，厘清了編委會和編辦的職責(zé)權(quán)限，對編委會的議事原則、議事形式、議事范圍、議事程序進(jìn)行了明確規(guī)定，保證了機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)范化。新實施的“兩個聯(lián)席會議制度”從聯(lián)席會議成員單位組成、會議主要內(nèi)容、會議議事規(guī)定、成員單位主要職責(zé)等進(jìn)行了規(guī)定，重點突出了加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合和工作聯(lián)動，致力搭建多部門議事平臺，構(gòu)建多部門攜手合作、共同管理機(jī)構(gòu)編制工作和事業(yè)單位法人監(jiān)管工作的長效機(jī)制。
2、深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究。為及時掌握機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律執(zhí)行情況，先后組織開展了兩次大的調(diào)研活動。7月下旬至8月底，根據(jù)市編辦的部署安排，組織開展了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制運(yùn)行情況調(diào)研，并形成了《XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制運(yùn)行情況調(diào)查報告》；9月下旬，經(jīng)我辦提議，縣政府辦牽頭，匯同縣教育局、縣人社局、縣財政局組成聯(lián)合調(diào)查組，對全縣教育系統(tǒng)20xx年以來人事編制工作情況進(jìn)行了全面調(diào)研，形成了調(diào)研報告，針對存在的問題，提出相應(yīng)改進(jìn)意見。
3、扎實開展機(jī)構(gòu)編制工作日常管理。
�。�1）嚴(yán)格把好行政事業(yè)單位進(jìn)人關(guān)。遵循“編內(nèi)進(jìn)人，凡進(jìn)必考”原則，全年共核定縣直行政事業(yè)單位競爭性選拔崗位23個，核定公開招考事業(yè)單位人員計劃327名（其中教育100名，衛(wèi)生200名，其他事業(yè)單位27名）；
�。�2）嚴(yán)格執(zhí)行人事編制管理紀(jì)律。根據(jù)縣委辦縣政府辦《關(guān)于進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的通知》（安辦發(fā)[20xx]26號）和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅人事編制工作紀(jì)律的規(guī)定》（安辦發(fā)〔20xx〕3號）等文件精神，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請假銷假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、借調(diào)、停薪留職管理。共辦理了52人請假、7人借調(diào)、1人脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、36人停薪留職和25人恢復(fù)工資關(guān)系的審批手續(xù)；對機(jī)關(guān)事業(yè)單位 126名退休人員編制進(jìn)行了核減；對通過“吃空餉”清理出來的教育衛(wèi)生系統(tǒng)112名自動離職人員進(jìn)行了編制核銷。
�。�3）加強(qiáng)了臨時機(jī)構(gòu)管理。按照《縣臨時機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）》規(guī)定，對全縣臨時機(jī)構(gòu)進(jìn)行了初步摸底，對其中17個進(jìn)行了登記發(fā)證，并對部分納入財政支出的臨時機(jī)構(gòu)進(jìn)行了審批。
4、做好了全縣干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理相關(guān)工作。與縣紀(jì)委等6部門聯(lián)合下發(fā)了“專項治理”相關(guān)文件，成立了“專項治理”領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記謝君毅任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)我辦，明確由我辦負(fù)責(zé)日常工作。我辦認(rèn)真履行工作職責(zé)：
�。�1）迅速刻制了公章，制作了辦公室牌子，并明確了相關(guān)人員職責(zé)；
�。�2）督促各單位按時上報自查自糾整改報告和表格，并對其進(jìn)行了匯總分析，形成了XX縣“專項治理”自查自糾報告XX縣級匯總數(shù)據(jù)，根據(jù)市“專項治理”辦要求按時按要求進(jìn)行了報送；
�。�3）開展了“專項治理”工作指導(dǎo)督查，組成2個督查指導(dǎo)組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位，對干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理第一階段動員部署和第二階段自查自糾工作情況進(jìn)行督查指導(dǎo)與復(fù)核檢查。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平
1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，思想建設(shè)上臺階。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，圍繞提升干部隊伍綜合素質(zhì)，機(jī)關(guān)黨支部按照“五個好”要求，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是機(jī)構(gòu)編制有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，其中集中學(xué)習(xí)每月至少一次。通過學(xué)習(xí)，干部依法行政、業(yè)務(wù)服務(wù)的能力得到提高。堅持教育為主，始終把反腐倡廉宣傳教育擺上重要日程，堅持以制度管人管事，重新完善了《干部崗位責(zé)任制》和《機(jī)關(guān)規(guī)章制度》，不斷規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開，并嚴(yán)格按照廉政建設(shè)一系列規(guī)定實行公開、公正辦事，努力杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2、建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，素質(zhì)建設(shè)提層次。加強(qiáng)工作人員的基本功訓(xùn)練，通過積極參加市、縣組織的培訓(xùn)活動，讓工作人員熟練掌握業(yè)務(wù)知識、法規(guī)政策、基本技能，成長為本職工作的行家里手。抓好了機(jī)構(gòu)編制宣傳工作，加大信息宣傳力度。將宣傳信息工作責(zé)任分解到個人，工作實行量化。
3、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，作風(fēng)建設(shè)樹新風(fēng)。堅持以開展服務(wù)全局、讓黨委政府滿意，服務(wù)部門、讓機(jī)關(guān)單位滿意，服務(wù)基層、讓人民群眾滿意為主要內(nèi)容的“三服務(wù)三滿意”活動為載體，熱情接待和服務(wù)到編辦咨詢、辦事的同志，并及時辦理好相關(guān)業(yè)務(wù)，認(rèn)真落實縣委部署的“民情直達(dá)”和“三訪三化”工作。對我辦“民情直達(dá)”工作村—馬路鎮(zhèn)馬隍村急需解決的自來水供水、河堤修復(fù)及組級公路建設(shè)等問題，及時反饋、積極配合村上匯報聯(lián)系，爭取獲得了相關(guān)職能部門支持。
編辦個人工作總結(jié) 篇2
半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級編辦的具體指導(dǎo)下，我辦堅持“編制工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)”的指導(dǎo)方針，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)，強(qiáng)化管理，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、上半年工作情況
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)督辦，認(rèn)真做好新一輪政府機(jī)構(gòu)改革的掃尾工作
根據(jù)中央、省、市的統(tǒng)一部署，我區(qū)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革于去年年底正式拉開了帷幕。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我辦嚴(yán)格按照上級要求，同時結(jié)合南岳區(qū)實情迅速制定了改革方案，并及時上報審批。為確保此次改革的各項工作落到實處，今年初，我辦重點抓好了三個方面的督查工作。一是督促新設(shè)立或組建的機(jī)構(gòu)全面落實職能職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等“三定”工作，并逐一進(jìn)行了認(rèn)真的審核、批復(fù)。2月底，此次改革相關(guān)單位的機(jī)構(gòu)“三定”批復(fù)工作全部完成。二是督促各單位及時做好印章刻制、招牌更換等具體工作，保證了各項日常工作的正常開展。三是督促區(qū)內(nèi)各相關(guān)媒體認(rèn)真做好此次改革的宣傳工作，使改革深入人心，家喻戶曉。通過努力，圓滿完成了新一輪政府機(jī)構(gòu)改革的各項工作任務(wù)。
�。ǘ┩怀鲋攸c，嚴(yán)格進(jìn)行事業(yè)單位年檢和登記管理
3月份，我辦抽調(diào)專人，集中精力對全區(qū)事業(yè)單位進(jìn)行了年檢。在今年的年檢工作中，我辦注重堅持注冊資金與實有資金相一致的原則，重點審查了各單位的開辦資金，嚴(yán)把了資金審核關(guān)。一方面，在年檢工作開始前，通過多渠道方式，加強(qiáng)了宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高事業(yè)單位法定代表人、財務(wù)人員和管理干部依法申報開辦資金的法律觀念。另一方面，健全了驗資制度，規(guī)范了驗資工作，嚴(yán)格審查事業(yè)單位法人提供的資金信用證明。針對年檢過程中出現(xiàn)的虛報、瞞報、謊報開辦資金，造成開辦資金不實；以銀行貸款、借款作為開辦資金，超出開辦資金的界定范圍；把所屬獨(dú)立的已辦企事業(yè)法人登記的分支機(jī)構(gòu)的資金包括在本身的開辦資金之內(nèi)，造成開辦資金重復(fù)登記等情況，區(qū)編辦在認(rèn)真核對后一律要求其重新填報。對開辦資金變動幅度超過20%的單位法人，則要求辦理變更登記。特別是針對個別注冊資金減少金額較大的單位，區(qū)編辦嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)督管理，要求其出具資金大幅減少原因的文字說明作為年檢資料存檔。全區(qū)89個法人單位全部參加了年檢，其中新成立事業(yè)單位法人2個，注銷事業(yè)單位法人5個，變更登記21項，年檢率和合格率均為100%，做到了程序規(guī)范，材料真實齊全，年檢和登記事項無遺漏。
（三）深入基層，扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)人員編制專項調(diào)研
為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，按照市編辦的統(tǒng)一部署，我辦從4月下旬開始對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)及其事業(yè)站所機(jī)構(gòu)編制情況進(jìn)行了一次全面摸底調(diào)查，進(jìn)一步掌握了情況，澄清了底子。針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制管理方面存在的問題，我辦及時進(jìn)行了指正，并對在編人員的臺帳、卡片和手冊進(jìn)行了一次徹底清理，同時指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健全和規(guī)范了編制管理制度，做到上下相符，帳實相符。對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范、機(jī)構(gòu)職能不清晰等問題，提出了調(diào)整、劃轉(zhuǎn)建議，責(zé)令限期整改，并撰寫了專題調(diào)研材料進(jìn)行反映，為進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革奠定了良好的基礎(chǔ)。
�。ㄋ模┯行蛲七M(jìn)，進(jìn)一步深化事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革
事業(yè)單位改革是一項長期工程，按照分類試點、分批推進(jìn)的原則，上半年，我辦重點對環(huán)衛(wèi)局、文物處等7個單位實施了機(jī)構(gòu)改革。針對上述單位在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制上存在的問題，我辦通過多次深入調(diào)研，對這些單位的職能職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等情況進(jìn)行了重新核定，并及時進(jìn)行了改革方案的批復(fù)工作。通過分類試點，有序推進(jìn)，在事業(yè)單位中逐步建立起了新型的法人治理結(jié)構(gòu)、競爭性的勞動人事制度和有效的`激勵和約束機(jī)制。
�。ㄎ澹⿵�(qiáng)化措施，促進(jìn)編制管理規(guī)范化
為了維護(hù)編制管理的嚴(yán)肅性，上半年我辦著重加大了三個方面的工作力度，促進(jìn)編制管理規(guī)范化。一是加大宣傳力度。通過舉辦培訓(xùn)班、走訪督查、電視傳媒、政務(wù)快報等形式加大對機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)和編辦工作流程的宣傳力度，提高區(qū)屬各單位對機(jī)構(gòu)編制工作的正確認(rèn)識。二是加大協(xié)調(diào)力度。上半年，我辦進(jìn)一步加強(qiáng)與組織、人事、財政等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，對不及時辦理人員異動等編制事宜的，要求不予辦理相關(guān)的工資調(diào)配和審批手續(xù)。三是加大管理力度。對已辦理手續(xù)的異動人員，我辦及時對臺帳、卡片和手冊進(jìn)行了整理、歸檔，并做好了所在單位卡片、手冊的校對和審查工作，切實保證帳、卡、冊相符，確保異動資料一項不漏。在此基礎(chǔ)上，還定期編印、更新機(jī)構(gòu)編制表和人員花名冊，真正做到底子清、情況明，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、準(zhǔn)確的一手資料。
二、下半年工作打算
根據(jù)年我區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作計劃及上半年工作完成情況，我辦下段工作的主要思路是：適應(yīng)建設(shè)社會主義政治文明和建設(shè)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，不斷開拓進(jìn)取，求實創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，深化機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范事業(yè)單位登記管理，堅持業(yè)務(wù)工作精益求精，特色工作求實求新，服務(wù)工作廣泛滿意，自身素質(zhì)與時俱進(jìn)，為全面建設(shè)小康南岳提供強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)保障。
主要任務(wù)是：
1、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理“三個一”制度，維護(hù)編制工作的嚴(yán)肅性。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)督查和調(diào)研，時刻做到編制底子清、情況明、臺帳清。
3、貫徹改革精神，不斷推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改革進(jìn)程。
4、把住關(guān)口、嚴(yán)格管理，促進(jìn)事業(yè)單位工作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)高效。
5、及時完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他各項工作任務(wù)。
通過全辦人員的共同努力，保持南岳區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作在全市的先進(jìn)地位。
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