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學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)

時間:2023-10-14 07:00:18 學(xué)生會工作總結(jié) 我要投稿

【熱門】學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)

學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)1

  隨著冬意越發(fā)的濃重,20xx年的工作也將告一段落,學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)。在這個學(xué)年,我們有過苦、有過累,但對我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗,這是書上無法學(xué)到的。

  在幾次大型的活動中,我們協(xié)調(diào)好各方面,充分利用資源,然后大家一起面對這樣的活動,在大家的共同努力下,我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功。現(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下總結(jié):

  首先是20xx年度上半學(xué)期的工作總結(jié):

  1、三月份是新學(xué)期的開始,我們部門的工作井然有序的進行著,通過上學(xué)期對工作的熟悉,我們每一個成員都努力做好自己分內(nèi)的工作,也開始有計劃地開展活動。并對各項活動都能很圓滿的完成。

  2、四月是我院的心理健康月,是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月,我部成員積極配合其他部門開展各項活動,確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示,通過這個月的學(xué)習(xí)活動,我們自身的心理健康得到了重視,開始認真的對待,及時的調(diào)整自己的心態(tài),我部為這一改變而而感到欣慰,也許只是小小的一點貢獻,其中我們也看到了我們部門大多數(shù)的人為此付出了很多的汗水,也看到了他們真正的付諸行動的事實。

  3、五月份是科技月,科技活動在我系也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學(xué)長學(xué)姐們開展了別開生面的畢業(yè)生歡送會,這是展現(xiàn)我部成員的勞動成果,在布置會場時,我部積極配合宣傳部,把會場布置的`最為靚麗,我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作,汗水滴下,但是沒有抱怨勞累,我們送給了學(xué)長學(xué)姐們一個別開生面的晚會。

  4、六月份是本學(xué)年的最后一個月,我們監(jiān)察部也都已經(jīng)做好了準備收尾的工作。這個月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的機會。我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作。在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠,相反,不僅更加努力完成本部門的事物,而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧。六月下旬,我系召開了問好推進會,這是我系的一件重中之重的事情,上至系里的領(lǐng)導(dǎo),下至普通的同學(xué),都努力的投入其中。為此,我們看到了我部門的成員的團結(jié)的精神。

  其次是20xx年度下半學(xué)期的工作總結(jié):

  1、迎新工作。

  九月份,我們懷著對家的留戀,對學(xué)校的憧憬,我們迎來了新的一個學(xué)期,總結(jié)《學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)》。這也標志著我們也步入了學(xué)長與學(xué)姐這一行列之中了。在這個學(xué)期的開始,我系最重要的工作之一就是“迎新“。尤其是對于學(xué)生會的成員來說更為重要。在這個學(xué)期的迎新工作中,我部的成員都本著對新生負責(zé),對自己負責(zé)的原則,認真對待每一個迎新的環(huán)節(jié)。做到讓每一個新生感到了溫馨,感到了我們這些學(xué)長、學(xué)姐的熱情。

  在迎新工作的準備階段,我部的成員不僅做好了充分的準備,并且積極的招募各班級同學(xué),大家一起努力為新來的學(xué)弟學(xué)妹提供幫助。社工系的學(xué)生更要秉著愛眾親仁,博學(xué)篤行的系訓(xùn)做好義工服務(wù)。在工作進行中,我們大家努力為新的同學(xué)服務(wù)。當(dāng)每個到學(xué)校的學(xué)弟學(xué)妹都安排好后,學(xué)校為所有新生舉辦一場大型的迎新晚會。那時我部配合系團總支學(xué)生會開展組織新生有序入場和退場。

  2、部門招新。

  這項工作是我們學(xué)生會工作的重中之重,在此次招新前我們做了十分充足的準備,因為這不僅關(guān)系到我們這級在以后工作的順利開展,更關(guān)系到學(xué)生會工作的順利開展。他們的加入不僅給我部帶來了新鮮的血液,并關(guān)系到下屆學(xué)生會及我部門的命運。因此,我們的新成員也都是十分優(yōu)秀的。

  3、院系各項活動。

 。1)法制安全月。

  迎新工作結(jié)束后,馬上到來的法制安全月。每個部門都有專門負責(zé)的工作,我部門也不例外。在這個月,我部為大一的新生播放了有關(guān)法制安全的電影,這是我部在這學(xué)期的第一次活動,但是有點遺憾的是由于我們宣傳工作做的不是很足,我們這次的活動并沒有開展的非常的順利。但是我們并沒有因此而懈怠,反而激發(fā)了我們對工作的熱情。在以后的工作中我們避免類似的工作失誤。

  (2)簡約時裝秀。

  簡約時裝秀是我系為同學(xué)參與安排的娛樂活動,也是系里很重視的活動之一。團總支學(xué)生會作為組織者,我們部門要積極參與其中,配合其他部門的工作,一起為同學(xué)們服務(wù),并為他們帶去歡樂。

 。3)換屆工作。

  換屆選期間,我們發(fā)揮我們部門的職責(zé),監(jiān)督好選舉工作的過程。以公平公正的態(tài)度對待選舉結(jié)果。

  在選舉工作的籌備過程中,也努力配合其他部門的工作,辛苦大家一起來承擔(dān),真正給同學(xué)交上一份滿意的答卷。

 。4)日常工作。

  迎新、招新、消防安全月、社工節(jié)、簡約時尚秀教學(xué)樓消毒等各種各樣的活動開展過程需要我們部門成員的參與,但我們沒能忘了自己的本職工作。

  ①每個月的查賬工作要仔細核對,公平、公正、嚴謹?shù)淖鍪聭B(tài)度。

 、谛碌纳钗瘑T們上任,對其做賬進行培訓(xùn),努力配合了他們的工作,為他們解答疑問,也方便了我們。

 、壑芰、周日學(xué)工部,系辦安排學(xué)生會成員值班,大一新生剛加入學(xué)生會,作為學(xué)姐學(xué)長的我們努力做好了帶頭作用,教會他們該怎么做。

  最后,既然選擇了這條路,就要一直走下去,只要堅定信念,始終如一,所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花,既然風(fēng)帆已揚起,就不要拒絕啟航,努力朝著目標前進,人生的美麗并不僅僅在于那最后完美的結(jié)局,更多的,它蘊含了在你奮斗的每一個過程,黑暗過后必是黎明,相信自己,一定會成功。而部門的工作也會在大家的共同努力下越來越好。

學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)2

  五月份的工作總結(jié)已告一段落。五月,一個春暖花開的季節(jié),我部每個人都秉持著認真負責(zé)的態(tài)度,積極完成好各項工作。五月的我們,在上一個月的基礎(chǔ)上又有了螺旋式的提高,就此,我們對十二月份的工作總結(jié)如下。

  一、日常管理

  根據(jù)安排我部依舊分別在早自習(xí)、課間操及活動課期間給執(zhí)勤部門簽到。這樣做的.目的有:

  第一,檢查各部門的出勤情況及儀容儀表,及時做好監(jiān)督工作,提高工作質(zhì)量。課間操期間,仍有教官部人員不按時簽到,并且工作態(tài)度不認真,對此,我們將在下月加大力度監(jiān)察。

  第二,防止學(xué)生會人員打著執(zhí)勤的旗號逃操。在我們的監(jiān)管系下,本月只有宣傳部出現(xiàn)此情況。

  第三,調(diào)節(jié)各部門工作的協(xié)調(diào)性。本月文體部曾出現(xiàn)兩次課間操不交表的情況,對此,已警告過文體部部長,并給予扣分處置。

  二、本月出現(xiàn)的問題

  內(nèi)部:各部員不夠團結(jié),可能因為期中考試的緣故,精力比較分散,對各部門的監(jiān)管力度沒有上個月大,對此,內(nèi)部已經(jīng)開過會,迅速調(diào)整好了內(nèi)部的精神狀態(tài),積極進取,努力工作。

  其他部門:

  文體部:出勤情況比較差,離崗現(xiàn)象比較嚴重,并且出現(xiàn)過沒人交間操表的情況。

  宿舍部:最近宿舍部有提前出來的情況,對此予以扣分處置。

  教管部:少部分部員不服從管教,即使看見簽到人員等待簽到,仍不注意儀

  容儀表,甚至不簽到,直接出勤。對此,已對此小部分人警告并扣分。

  宣傳部:部分部員素質(zhì)低,出言不遜,并且有逃操現(xiàn)象發(fā)生,對此,我們已和宣傳部部長談過,并予以扣分處置。

  三、加強與各部門的合作

  對它一個月的努力,我部與學(xué)生會其它部門的聯(lián)系與合作得到了提高,各部門之間的感情越發(fā)深厚,學(xué)生會這樣一個家庭也更顯溫暖。在接下來的日子里,我們?nèi)詴谶@方面不斷努力。

學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)3

  在刺骨的寒風(fēng)中,四月我們匆匆走過。在本月中,學(xué)生會開展了大量的工作,比較圓滿的完成了各項任務(wù)。例如龍虎杯足球賽、學(xué)生會籃球賽以及勤工助學(xué)部的活動等等。而我監(jiān)察部積極的配合其他部門工作,并將衛(wèi)生、干部干事考核作為工作重心,F(xiàn)將四月份的工作做一次總結(jié)。

  一、常規(guī)工作的進行

  這一個月,我們的常規(guī)工作還是照樣進行。每周進行干部干事的衛(wèi)生抽查。每周一次的晚歸抽查工作以及課堂的出勤率。監(jiān)督同學(xué)們正常的生活,創(chuàng)造一個和諧健康的生活環(huán)境。干事在經(jīng)過兩個月的熟悉工作過程,工作效率越來越高,對于各項工作的執(zhí)行也更加的得心應(yīng)手。真正做到了“在其位則謀其政”。

  二、協(xié)助學(xué)生會各活動

  在四月份,我系開展了籃球賽,和院龍虎杯。在這些活動期間,本部門主要負責(zé)拉拉隊管理和學(xué)生會干部、干事考勤。本部門與拉拉隊全體同學(xué)的積極配合,為運動員加油吶喊助威。最終這些活動都圓滿結(jié)束,本部門也再次得到了大家的認可,讓我們更有信心和激情去做好每一件事情。

  三、班級考核

  通過定時的收集各個部門收集的材料并進行分析,從而對各班級進行考核,考核中各班的表現(xiàn)都不錯,但還是要繼續(xù)努力,要明白只有時刻努力才不至于落后。

  四、支持、協(xié)助其他部門的工作

  每個月,在大學(xué)的校園里都會有很多的活動,這些活動多姿多彩,這些大部分都是由學(xué)生會各個部門組織策劃的。而活動的順利進行需要各個部門的協(xié)助和積極配合,而我們監(jiān)察部主要負責(zé)考勤以及維持活動過程中的紀律和調(diào)節(jié)氣氛,如本月在體育部的組織下開展了籃球賽,本部門在活動過程中積極配合體育部的工作,為活動出自己的一份力,使活動順利的進行。在活動中我們也得到了快樂,釋放著青春的活力和激情。

  五、綜合測評

  本部門綜合全系各方面的材料,將我系學(xué)生11年開學(xué)至四月份初的綜合測評進行統(tǒng)計,對每一個同學(xué)的綜合測評分進行了全面而詳細的整理。以提高同學(xué)們參加各項活動的`熱情,并在平時的學(xué)習(xí)活動中更加嚴于律己。希望有加分的同學(xué)繼續(xù)努力,同時也希望減分的同學(xué)引起注意,盡量避免不必要的減分。

  以上便是監(jiān)察部四月份的工作總結(jié),我們?nèi)〉昧溯^為突出的成績,把握工作重點,提高了工作效率,也收到了較好的效果。相信在這些成績的鼓勵下,我們會以更多的熱情來對待以后的工作。在新的一月里我們將以全新的姿態(tài)更好的為同學(xué)們服務(wù)。

學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)4

  隨著冬意越發(fā)的濃重,20xx年的工作也將告一段落。在這個學(xué)年,我們有過苦、有過累,但對我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗,這是書上無法學(xué)到的。

  在幾次大型的活動中,我們協(xié)調(diào)好各方面,充分利用資源,然后大家一起面對這樣的活動,在大家的共同努力下,我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功,F(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下總結(jié):

  一、三月份是新學(xué)期的開始

  我們部門的工作井然有序的進行著,通過上學(xué)期對工作的熟悉,我們每一個成員都努力做好自己分內(nèi)的工作,也開始有計劃地開展活動。并對各項活動都能很圓滿的完成。

  二、四月是我院的心理健康月

  是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月,我部成員積極配合其他部門開展各項活動,確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示,通過這個月的學(xué)習(xí)活動,我們自身的心理健康得到了重視,開始認真的對待,及時的調(diào)整自己的心態(tài),我部為這一改變而而感到欣慰,也許只是小小的一點貢獻,其中我們也看到了我們部門大多數(shù)的人為此付出了很多的汗水,也看到了他們真正的付諸行動的事實。

  三、五月份是科技月

  科技活動在我系也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學(xué)長學(xué)姐們開展了別開生面的畢業(yè)生歡送會,這是展現(xiàn)我部成員的勞動成果,在布置會場時,我部積極配合宣傳部,把會場布置的最為靚麗,我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作,汗水滴下,但是沒有抱怨勞累,我們送給了學(xué)長學(xué)姐們一個別開生面的晚會。

  四、六月份是本學(xué)年的最后一個月

  我們監(jiān)察部也都已經(jīng)做好了準備收尾的工作。這個月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的.機會。我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作。在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠,相反,不僅更加努力完成本部門的事物,而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧。六月下旬,我系召開了問好推進會,這是我系的一件重中之重的事情,上至系里的領(lǐng)導(dǎo),下至普通的同學(xué),都努力的投入其中。為此,我們看到了我部門的成員的團結(jié)的精神。

學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)5

  一、確保四個到位,使信訪工作的地位得到前所未有的提高

  近年來,群眾來信來訪呈持續(xù)上升趨勢,信訪工作任務(wù)繁重、壓力加大。市委、市政府十分重視從加大領(lǐng)導(dǎo)力度、增加財政投入、強化組織建設(shè)、提高政治地位等四方面加強信訪工作,強勁推動我市信訪工作邁上了新臺階。

  1、加大領(lǐng)導(dǎo)力度,確保政策支持到位:主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常接訪、調(diào)查、研究信訪工作,為信訪工作提供了高視點、廣角度、深層次的智力支持。市委常委會、市政府常務(wù)會全年研究信訪工作10余次。市委員會書記李億龍、市長易鵬飛在按季度定期接待群眾來訪的同時不定期下訪和約訪、督促重大信訪事項辦理、經(jīng)常下基層調(diào)查研究。市委、市政府全體班子成員按制度定期接待上訪群眾,共接待群眾來訪 人次,批閱人民來信 件,撰寫信訪調(diào)研報告、理論文章 篇。市直機關(guān)有38個單位自3月份以來堅持每個星期一安排一名班子成員公開接訪。省委8號文件下達后,李億龍書記召集市委常委會專題聽取信訪工作匯報,研究解決信訪工作中的編制、人事、經(jīng)費、管理等重大問題,為我市創(chuàng)新落實省委8號文件指明了方向,奠定了基礎(chǔ)。

  2、增加財政投入,確保辦公經(jīng)費到位:通過調(diào)整增加財政預(yù)算、解決福利待遇、添置辦公設(shè)施、追加工作經(jīng)費等使信訪部門逐漸由弱轉(zhuǎn)強。20xx年,市本級信訪工作的財政預(yù)算在前幾年連續(xù)大幅度增長的基礎(chǔ)上又曾加了12.5%,聯(lián)席會議辦的工作經(jīng)費20xx年以前只安排20000元/年,20xx年調(diào)整到40000元/年,增幅達100%。全市13個縣市的信訪經(jīng)費都能滿足工作需要,大多數(shù)縣市按公安部門的預(yù)算標準納入預(yù)算。在市委員會書記李億龍同志的親自安排下,年初恢復(fù)了實行津補貼統(tǒng)發(fā)時取消了的信訪崗位津貼,且標準由原來的120元/月增加到200元/月。近幾年,市委發(fā)出每年為信訪系統(tǒng)辦一兩件事實的號召:20xx年有10個縣(市、區(qū))為信訪局配了小車;20xx年,市委、市政府要求為每名信訪工作人員配備一臺電腦的工作已于10月份前落實到位。電腦的配備,為我市信訪信息化工作奠定了基礎(chǔ)。在行政機關(guān)辦公場地普遍緊張、狹窄的情況下,市委、政府為市信訪局安排了1100多平方米的辦公室,市信訪局20xx年上半年就可以搬到寬敞明亮、舒適大氣新辦公室工作。

  3、強化組織建設(shè),確保工作力度到位:強化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)班子、協(xié)調(diào)機構(gòu)和工作隊伍三大塊的組織、機制建設(shè),保障人力充足,力度強勁。20xx年,省委8號文件下發(fā)后,懷化市業(yè)已形成的“一個領(lǐng)導(dǎo)核心、兩套協(xié)調(diào)班子、三支工作隊伍”的信訪工作系統(tǒng)從理論上、政策上、實踐上都得到進一步加強!耙粋領(lǐng)導(dǎo)核心”是指各級黨委對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)核心權(quán)威和作用,懷化市自20xx年7月份以來就不間斷地開展市、縣、鄉(xiāng)三級和黨、政、企、事、法、群六條線黨委“一把手”大接訪活動。今年1-11月,各級各戰(zhàn)線黨委書記有 人次參與接訪 件次,“一把手”接訪實踐極大地強化了各級黨委對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)!皟商讌f(xié)調(diào)班子”是指信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和信訪聯(lián)席會議,我市認真落實了市委副書記任聯(lián)席會議第一召集人、政法委書記或常務(wù)副市長任聯(lián)系會議召集人和信訪領(lǐng)導(dǎo)小組組長的要求,建立健全了這兩套班子的工作機制,實現(xiàn)了兩套班子的協(xié)調(diào)、高效運作!叭Чぷ麝犖椤笔侵附釉L辦信隊伍、包案穩(wěn)控隊伍、督查監(jiān)管隊伍。20xx年主要是通過政策和制度建設(shè)、長效機制建設(shè)兩個方面的完善工作使三支隊伍的管理都有了明確、規(guī)范的政策、制度、程序依據(jù)。例如建立《縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度》、《信訪工作責(zé)任追究制度》等。

  4、提高政治地位,確保政治待遇到位:強化“三項建議權(quán)”、解決信訪工作者職級、建立新提拔干部信訪掛職機制、加大信訪績效考核力度。市委員會書記李億龍?zhí)岢觥耙烟幚砗蛥f(xié)調(diào)人民內(nèi)部矛盾的`能力作為干部任免的重要依據(jù)”。市委、市政府通過出臺《政府決策的信訪風(fēng)險評估》、《黨政機關(guān)信訪工作績效考核制度》等政策,從程序上保證了信訪機構(gòu)“決策建議、人事建議、獎懲建議”等三項建議權(quán)的行使,賦予了信訪工作部門較高的權(quán)威。4-11月,市、縣兩級信訪部門行使“三項建議權(quán)”,向黨委政府提出決策建議160余條、人事建議40多件、獎懲建議260余件,基本被采納。市委組織部建立了《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪實踐制度》,市、縣兩級組織部門安排到“信訪實踐崗位”培養(yǎng)鍛煉新提拔、擬提拔、擬交流干部700余人次,現(xiàn)已被提拔為處級干部的有17人、被推薦為處級后備干部的有35人,科級干部經(jīng)過信訪實踐培訓(xùn)的以后交流、提拔的有380余人;最近一年多時間里,市信訪局調(diào)入、提拔、調(diào)出處級干部7人,占在編干部的50%。市委通過實實在在的“用人導(dǎo)向”促成了信訪干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀律素質(zhì)的增強和群眾意識的提高,進而促成了信訪干部的政治地位提高。

  二、狠抓四項創(chuàng)新,使信訪工作的力度得到前所未有的加強

  一是抓信訪機制建設(shè),創(chuàng)新落實省委8號文件,建立了科學(xué)規(guī)范的信訪工作機制。一是完善了“四位一體”的信訪組織管理體系:信訪聯(lián)席會議、信訪領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪復(fù)查復(fù)核委員會和信訪局“四位一體”的組織管理體系健全,運作機制完善。1-11月我市市縣兩級參與處理信訪事務(wù)的黨政機關(guān)、企事業(yè)單位近800個(次);針對熱點問題組織的專門工作組有420多個(次)。二是創(chuàng)造了“四級包案”的信訪責(zé)任管理模式:即市、縣、鄉(xiāng)、村四級組織和干部根據(jù)“屬地管理、分級負責(zé)”的原則和信訪事項處置的實際需要開展 “包調(diào)研、包調(diào)處、包兌現(xiàn)、包救濟、包穩(wěn)控、包息訪”的包案活動。全市包案416起,已息訪392起,其中市級領(lǐng)導(dǎo)包案32起,縣級領(lǐng)導(dǎo)包案196 起。三是創(chuàng)造了“四調(diào)聯(lián)動”的信訪矛盾調(diào)處機制:即信訪部門跳出“接、轉(zhuǎn)、交、督”的舊框框,積極主動地“辦”,參與到人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的過程中去,初步成為一種獨具特色的調(diào)解形式——信訪調(diào)解,形成“四調(diào)聯(lián)動”的格局。四是創(chuàng)造了“四網(wǎng)并行”的信訪信息收集系統(tǒng):即加強橫向聯(lián)系,充分發(fā)揮信訪、維穩(wěn)、公安、國安四種網(wǎng)絡(luò)各自的優(yōu)勢,做到“信息共享、工作互補、聯(lián)合行動、各有側(cè)重”。一年里,我市有近1/3的信訪信息來自其它非信訪部門,市縣兩級信訪部門向維穩(wěn)、公安、國安提供的有效信息近400條,由兩個以上的部門聯(lián)合處置信訪事項1200余起。

  二是抓信訪積案化解,創(chuàng)新老戶積案化解方式,營造了關(guān)注民生的和諧信訪氛圍。信訪積案的處理涉及信訪、紀檢、維穩(wěn)、司法等部門,在信訪投訴的同時還可以通過依法訴訟、紀檢監(jiān)察、勞動仲裁、人民調(diào)解等非信訪途徑解決,如果處理不當(dāng)大多數(shù)“積案”難以“案結(jié)事了”,甚至還會導(dǎo)致矛盾升級,留下后遺癥。鑒于這類復(fù)雜的信訪事項涉及多個部門、多個行業(yè),且類似事項在懷化市全年上訪總量中所占比重接近10%,僅僅是簡單地交、轉(zhuǎn),可能會出現(xiàn)部門之間推諉、扯皮,大量信訪事項“積壓”的現(xiàn)象。懷化市采取了“五虎牧羊陣”的方式聯(lián)合督辦處理,即:在《聯(lián)席會議辦工作程序》中明確規(guī)定遇到這類復(fù)雜案件,應(yīng)由聯(lián)席辦(或信訪部門)牽頭,將《信訪事項交辦(轉(zhuǎn)辦)函》、《信訪事由摘要》和《市直相關(guān)部門責(zé)任分攤表》抄送給業(yè)務(wù)主管部門、綜治維穩(wěn)部門、司法檢察部門、紀檢監(jiān)察部門,明確信訪部門跟蹤督辦、業(yè)務(wù)主管部門調(diào)解裁決、綜治維穩(wěn)部門適時穩(wěn)控、司法檢察部門法律援助、紀檢監(jiān)察部門審計查處的責(zé)任,形成五個部門共同領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度、協(xié)調(diào)、督促相關(guān)的下屬機關(guān)同步辦理同一信訪事項的格局!拔寤⒛裂蜿嚒钡臄[布,解決了信訪人多頭上訪、辦理部門各自為陣或互相推諉、責(zé)任追究主體不明的現(xiàn)象,使歸口上述五個部門領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)的下級機關(guān)不能推拖,不敢推拖,能夠積極主動,毫不懈怠地參與協(xié)調(diào)處理信訪事項!拔寤⒛裂蜿嚒睒O大地促進了老戶息訪和積案化解,懷化市年初登記的89起積案現(xiàn)已化解81起,余下的8起也在多個部門的督辦下實現(xiàn)了“包案穩(wěn)控”。

  三是抓信訪績效考核,創(chuàng)新區(qū)域政績考評內(nèi)容,開創(chuàng)了多部門敞開大門接訪的局面。在把信訪績效納入縣市區(qū)“綜合目標考核”、“綜治目標考核”和“行政績效考核”的同時,市委組織部20xx年把“領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作業(yè)績效”納入干部提拔、任免的考核范圍。我市據(jù)此強勁推行了副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包信訪案件且擔(dān)任第一責(zé)任人的制度。5月份市聯(lián)席辦向不直接分管信訪維穩(wěn)的78名副縣級干部交案78件;9月份,圍繞國慶安保工作的開展又把年內(nèi)進京上訪過的84起信訪案“包案”給74名縣級領(lǐng)導(dǎo)和148名正科級實職干部,促成領(lǐng)導(dǎo)干部在實踐中了解信訪形勢,理解信訪政策,解決信訪問題。懷化市聯(lián)席辦于5月份決定,凡省聯(lián)席辦交辦案件均交由一名正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和一個黨政機關(guān)單位包案并將其辦理辦結(jié)情況作為干部年度考核的內(nèi)容。今年,省聯(lián)席辦交辦的8個案件全部由市級領(lǐng)導(dǎo)包案,全部得到妥善處理;省聯(lián)席辦轉(zhuǎn)到我市聯(lián)席辦的58件信,也由市聯(lián)席辦逐一明確了副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)“包案”。今年1-11月全市縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部有330余人參與接訪、下訪、約訪,共接待群眾1123批次6986人次,分別占全市來訪總量的 %和 %。

  四是抓信訪秩序規(guī)范,創(chuàng)新信訪責(zé)任追究制度,形成了規(guī)范有序的來信來訪新秩序。在依法依紀規(guī)范信訪秩序的同時,20xx年我們提出了“科學(xué)規(guī)范信訪秩序”的思路,更加注重拓寬信訪渠道、規(guī)范來信來訪和辦理程序、提高信訪事項辦理效率、加強信訪處理意見執(zhí)行力、加強于非信訪救濟渠道的協(xié)調(diào)銜接、開展信訪人心理疏導(dǎo)等多種方法來處理信訪問題,逐漸實現(xiàn)了“管理、辦理兩個科學(xué)化”,使信訪事項辦理效率極大提高,全市初訪辦結(jié)率按人數(shù)計算達到98.5%,從而提高了信訪部門在群眾中的信譽和權(quán)威。隨著信訪部門權(quán)威的加強、信訪途徑的進一步拓寬,信訪渠道得到進一步暢通,廣大群眾對信訪工作的信任度越來越高,信訪秩序明顯好轉(zhuǎn),我市的信訪秩序還出現(xiàn)了“兩個逆轉(zhuǎn)”的良好勢頭:一是從個案分析,出現(xiàn)了大量的“訪轉(zhuǎn)信”;二是從整體上來看出現(xiàn)了從“利己性訴求”向“公益性訴求”的質(zhì)變趨勢。今年,“由訪轉(zhuǎn)信”的有263起。這種信訪人“不見真神也回頭”的現(xiàn)象在推行“公開辦信”、辦信效率明顯低于辦訪效率以前很少出現(xiàn)!敖ㄗh性來信來訪”大幅度增加,20xx年1-11月有836件,同比增加340%,占來信來訪總量的11.30%。建議涉及城市公益事業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、干部作風(fēng)建設(shè)、黨委和政府決策、教育和文化事業(yè)等政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)的多個領(lǐng)域。

  三、拓展四項職能,使信訪工作的績效得到前所未有的認同

  一是拓展民情調(diào)研職能,積極履行決策參謀職責(zé)。信訪部門充分發(fā)揮接觸群眾比較多、了解問題較深入、調(diào)解糾紛有經(jīng)驗、便于集中歸類處理、便于宣傳教育群眾等方面的優(yōu)勢,主動當(dāng)好黨委政府制定決策的研究員、實施政策的宣傳員、落實政策的督查員。圍繞民情調(diào)研,我們從三個方面探求規(guī)律,發(fā)揮優(yōu)勢,強化職責(zé):一是在職責(zé)方面依法跟進。實際工作中,全面履行《信訪條例》賦予的“完善政策、改進工作、給予行政處分”等“三項建議職責(zé)”。二是在內(nèi)容方面與時俱進。信訪工作的具體內(nèi)容隨著經(jīng)濟、政治、社會、文化等方面的發(fā)展進步而不斷變化,我們不斷研究新情況,探索新問題,明確新方向,使信訪工作適應(yīng)新形勢。使信訪工作成為政府為民服務(wù)和決策的“風(fēng)向標”。三是在方法方面不斷創(chuàng)新。用新思維研究新情況,用新方法解決新問題。圍繞《信訪條例》和中央、省委出臺的一系列文件作了大量的宣傳、調(diào)研、落實、督辦工作;向縣以上黨委、政府提出意見和建議312條;跟蹤督辦群眾反應(yīng)強烈的信訪問題1152件次;安排專人調(diào)處或穩(wěn)控重大信訪維穩(wěn)事項346起;通過黨報黨刊和專業(yè)性雜志發(fā)表調(diào)查報告、理論文章、工作通訊等160余篇。

學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)6

  子在川上曰:“逝者如斯夫不舍晝夜!”

  隨著時光的飛逝,我們部門的工作也隨之結(jié)束了。驀然回首,走過的路留下了深淺不一的印記!

  在工作中我們有悲傷、有歡笑;淺——由于我們交際能力的問題讓一些事留下了遺憾!在這半年里,我們謹記“人信進”的校訓(xùn)積極配合系與系之間的一系列大型活動。同時,我們不辭辛勞的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評!對于上半學(xué)期年度工作總結(jié)如下:

  一、工作歷程

  1、第一次開例會時,也是我初次接觸我們部門的時候,當(dāng)時部長就說過我們的日常工作是負責(zé)督察學(xué)生日常行為(每天早晨對本系學(xué)生簽到情況進行監(jiān)督,嚴禁使用大功率用電器)。經(jīng)過我們的嚴厲監(jiān)督,

  學(xué)生早寢簽到情況和使用大功率情況大幅度好轉(zhuǎn)。

  2、隨之,系里面開展了一系列迎新活動,我部主辦了“自控杯校際象棋大賽”并取得廣泛好評,加強了系里各個部門的配合,拓展了系與系之間的聯(lián)系,培養(yǎng)了我部干事的辦事能力。

  3、我們積極配合院系各種大型會議及活動的秩序維護,以保證會議及活動正常有序的進行!我們的'付出是有目共睹的,并且我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可!

  二、工作效果

  通過兩位部長的帶領(lǐng)及全體成員的配合,在我們與部長默契配合下,對學(xué)生早勤簽到形式進行了改革,使之更好的發(fā)揮出更好的作用!配合校部開展嚴查大功率用電器,并取得良好的效果。

  三、工作感受

  經(jīng)過這半年的學(xué)生會的鍛煉,開闊了我們的視野,增強了我們的責(zé)任心,培養(yǎng)了我們的辦事能力,提高了我們的自身素質(zhì),讓我們深刻的意識到團結(jié)協(xié)作是辦好事情的不二法則與正確途徑,為我們步入社會

  打下了堅實的基礎(chǔ)。

  四、工作目標

  部長說過,我們要對自己在學(xué)生會有一個定位,這樣才會有動力去奮斗,奔向自己的目標!其實我們都不是太愛追逐名利的人,甚至有時痛惡那些為達目的不擇手段的人!我們不能說我們的目標是什么!但

  我們會為我們喜歡的事竭盡全力去干好它!

  五、工作建議

  在我們已有的基礎(chǔ)上更上一層樓!把今年留下的遺憾到明年來完美!

  最后,祝福督察部在學(xué)生會再創(chuàng)輝煌,兄弟們都天天開心。

學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)7

  時光飛逝,年華逝去,短暫的一個月又結(jié)束了,雖說只是短暫的一個月,但在這個月里,我們在工作上又有了新的進步。我們整個部門干勁十足,積極進取,從小事做起,力爭做到最好、最強。所有干事們在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè),認真實干,把部門各項工作開展的井然有序。這學(xué)期我部本著“服務(wù)同學(xué),貢獻校園”的宗旨,努力將工作做到最好,F(xiàn)對本月工作做總結(jié)如下:

  一、干部干事考核方面

  干部干事考核一直是我部門的頭等大事,我部也是高度重視,每次干部干事考核都公平公正進行,并做到考核時有據(jù)可依、有據(jù)可憑。

  學(xué)生會是一個大家庭,我系學(xué)生會成員比較多。怎么保持學(xué)生會高效有序的開展工作是一個大問題。要想保證這個組織高效的工作,嚴明的紀律和適當(dāng)?shù)莫劻P是必不可少的,這樣才能提高的大家的工作熱情和工作效率。在這個方面我部也一直建議主席團和系里主管學(xué)生會的老師制定適當(dāng)?shù)莫劻P措施,主席團和老師對我們的想法給予了肯定,并要求我部嚴格會議考勤和干部干事考勤,并據(jù)此獎勵優(yōu)秀干部干事或者批評那些只掛職不做事的干部干事。

  二、會議考勤方面

  學(xué)生會的各項會議都是傳達上級精神和大家交流的直接渠道,所以每次會議都是十分重要的,因此我部對每次的會議都嚴格進行考勤,對與會情況進行如實記錄,取締不規(guī)范的會議請假,嚴格按規(guī)定流程處理,不給主席團和部長說明原因的未到場人員均按缺勤處理。

  這個月我系學(xué)生會開了一次工作例會,同時也舉辦了教職工籃球賽和拔河比賽等活動,這些都是要求學(xué)生會全體干部干事到位的,而我部門也對此進行了嚴格的考勤。

  三、課堂考勤方面

  課堂考勤是我部門工作的重中之重,本月份我部門認真做好各項考勤工作,本著事實就是的原則,做好對缺勤人員的記錄,并認真貫徹執(zhí)行。我部門定期進行匯報,向大家公開記錄,能使大家核對,增加工作的透明度。在班級考勤方面,我系一零級出勤率比較高,目前還沒有缺勤人員,但是我們也還要加強監(jiān)督力量,避免他們上課缺勤。而零八級的出勤率與去年相比,就差了很多,很多同學(xué)經(jīng)常缺勤,不知悔改。我部針對這些老油條,已經(jīng)加大對他們班級的考勤力度,盡最大的可能使他們步入正軌。對于那些故意不交名單的班級,將直接聯(lián)系系輔導(dǎo)員,直到查出請假和缺勤人員,并直接影響其班級的考核成績。對考勤結(jié)果,每周總結(jié)一周的記錄并及時匯報。我部門每周把缺勤名單上報老師。

  四、部內(nèi)會議方面。

  我部門每周在星期日舉行一次例會,把每周的.工作進行匯總,并對工作提出各種意見和建議,并在大家同心協(xié)力之下解決,而且讓大家互相交流好的經(jīng)驗,使往后的工作更好地開展,也使大家總是保持一顆積極進取的心。

  以上便是我部門在本月份的工作總結(jié),在本月份中,我部門為之揮灑了自己的汗水,同時也得到了相應(yīng)的豐碩果實,在高興之余,我部門更期待以后的工作有更好的成效,為譜寫我部門更輝煌更燦爛的一頁而努力。

學(xué)生會監(jiān)察部工作總結(jié)8

  在凜冽的寒風(fēng)中,十二月份的工作總結(jié)已告一段落。時間飛逝,這一學(xué)期的工作也已經(jīng)接近尾聲。十二月,一個寒冷蕭瑟的季節(jié),但我部各個干部干事秉持著認真負責(zé)的態(tài)度,積極完成好各項工作。十二月份的我們,在上一個月的基礎(chǔ)上又有了提高,我們順利完成了十二月份的各項計劃,就此,我們對十二月份的工作總結(jié)如下。

  一、日常管理

  根據(jù)安排我部每周進行三次查課,在不同的時間段進行不定期的抽查。這樣做的目的有三:

  一、不定期的抽查可以提高學(xué)生的出勤率。

  二、不定時間的抽查能夠真正了解到各個班的真實情況,能夠避免各班學(xué)生的一種投機心理。

  三、進行三次抽查的過程中,保證每個班都能查到。從而從另一方面提高了一種公平性。

  總而言之,一周進行三次抽查有利于提高學(xué)習(xí)氛圍,保證出勤率。從十二月份的查課記錄來看,查課達到的效果還不錯。

  晚歸,也實行每周三次的方法。晚歸為日常工作中的重點。我部非常重視這項工作,介于天氣原因,同學(xué)們有的睡得挺早的?紤]到這個問題,我部將查晚歸時間提早十分鐘,部門干事認真負責(zé)的去完成好了這項工作。

  第一,晚歸關(guān)系到安全問題,特別是君子蘭宿舍。

  第二,晚歸造成的影響不好,首先會打擾到他人休息,其次容易出事。所以每周查三次晚歸是有必要的。從十二月份的查晚歸情況來看效果很好。

  對于三大考核,我部始終以公平公正的態(tài)度去完成這項工作。群眾評議為我部的一個特色工作。十二月份的群眾評議也順利完成,我部根據(jù)同學(xué)們所反映的情況如實上報,這樣有利于學(xué)生會干部各個成員,加大對自己的認識,從而不斷完善自己,提高工作能力和效率。

  二、特色活動

  根據(jù)我系的特色,辦公室、學(xué)習(xí)部、勤工助學(xué)部聯(lián)合舉辦了軍事理論競答賽。作為一項院級活動,工作不點繁冗復(fù)雜,部門干事以不急不躁的心情去面對這項工作。在完成初選后,決賽更顯重要性。在全系學(xué)生會干部的.共同努力下。決賽也順利完成了。

  在決賽過程中,我部主要負責(zé)收發(fā)答題卡和計分部分。計分是一項細心活,同時還需要一種公平的心。在最后的決賽環(huán)節(jié),我們以答一題看一題的原則,完全曝光式的方法來保證活動的公平性。在兩個小時的激烈角逐后,誕生的冠軍。通過這項活動。加強了我部與其它部門的合作,提高了干事的部分能力。此外,軍事理論競答賽,這一活動提高了同學(xué)們的基本軍事理論知識,讓同學(xué)們在快樂中學(xué)習(xí)。

  三、加強與各部門的合作

  對它一個月的努力,我部與學(xué)生會其它部門的聯(lián)系與合作得到了更大的提高,一系列的活動讓我部直接或間接性的協(xié)助了其它部門的工作,各部六之間的感情越發(fā)深厚,學(xué)生會這樣一個家庭也更顯溫暖。在接下來的日子里,我們?nèi)詴谶@方面不斷努力

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