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學(xué)生會(huì)改革心得體會(huì)
當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí)，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì)改革心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)生會(huì)改革心得體會(huì)1
作為主席，這一學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動(dòng)力，我們?cè)趯?shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn)，在過(guò)去學(xué)生會(huì)成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn)，然后認(rèn)真到落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)中，積極在活動(dòng)的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí)，增強(qiáng)自己的精神力量。
學(xué)生會(huì)換屆之時(shí)，對(duì)學(xué)生會(huì)的工作可能存在著一些問(wèn)題，但是能過(guò)很快的恢復(fù)自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當(dāng)環(huán)境變化的讓自己無(wú)法適應(yīng)時(shí)，應(yīng)第一個(gè)想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學(xué)們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)學(xué)生會(huì)成員，更是學(xué)生會(huì)成員深感肩負(fù)的責(zé)任重大，更加嚴(yán)格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學(xué)們的心中樹(shù)立一個(gè)良好的形象。
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時(shí)和學(xué)生會(huì)主席、副主席秘書長(zhǎng)聯(lián)系。計(jì)劃好各項(xiàng)活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)品，時(shí)間、活動(dòng)場(chǎng)所，以便使活動(dòng)開(kāi)展得更加順利。負(fù)責(zé)為各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作中，由于時(shí)間短暫，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的'活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二、偏重對(duì)大型活動(dòng)的開(kāi)展，而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我的第三屆學(xué)生會(huì)主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬(wàn)千：從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過(guò)去的手足無(wú)措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過(guò)去的一片空白到現(xiàn)在的、豐富多彩，學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶。我們深知肩上責(zé)任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。我們相信通過(guò)我們的努力和系領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們的工作會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)。
學(xué)生會(huì)改革心得體會(huì)2
又一學(xué)期在不知不覺(jué)中漸近尾聲，細(xì)細(xì)回顧這一學(xué)期，我們政治系的第六屆學(xué)生會(huì)的工作歷程是充實(shí)的、艱辛的，收獲是可喜的、眾望所歸的。在學(xué)校迎評(píng)促建、學(xué)風(fēng)建設(shè)的兩面大旗的引導(dǎo)下，在院團(tuán)委和上級(jí)學(xué)生會(huì)的大力支持下，我政治與公共管理系的依舊本著踏實(shí)勤懇的態(tài)度，依舊保持開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，并且在系學(xué)生會(huì)的每一位成員的努力下，在各方面都取得了顯著的優(yōu)異成績(jī)，當(dāng)然也還存在著許多需要改進(jìn)的地方�，F(xiàn)作本學(xué)期學(xué)生會(huì)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)，不斷提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
第一、加強(qiáng)整體組織隊(duì)伍建設(shè)，端正學(xué)生干部的工作態(tài)度，提高學(xué)生會(huì)成員的工作能力和工作水平，從而提高工作效率。本屆學(xué)生會(huì)各部門助理經(jīng)過(guò)層層選拔，初試和面試的刪選，后通過(guò)一學(xué)期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程序，優(yōu)化了學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu)，使事得其人，人盡其才。在學(xué)生會(huì)正式活動(dòng)之前，我們還積極開(kāi)展了系列部門培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)?jiān)块T負(fù)責(zé)人對(duì)助理以及新任職的部長(zhǎng)進(jìn)行比較系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高了工作效率，增強(qiáng)了工作的順利程度，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的運(yùn)作內(nèi)部培訓(xùn)的效果是大家有目共睹的。
第二、完善學(xué)生會(huì)工作制度，建立健全考評(píng)體系，提高工作的透明度和規(guī)范程度。本屆學(xué)生會(huì)在原有學(xué)生會(huì)條例的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了日常工作考評(píng)體系，并在實(shí)際工作中加強(qiáng)了對(duì)各部門活動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施過(guò)程以及工作總結(jié)的指導(dǎo)與監(jiān)督。新的部門會(huì)議制度、新的部門定期匯報(bào)規(guī)定、新的部門歸檔條例，都切實(shí)提高了工作的效率和質(zhì)量。
第三、增強(qiáng)自主創(chuàng)新意識(shí)，提高獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)的能力。本學(xué)期學(xué)生會(huì)較之往屆，多了許多自主創(chuàng)新的空間。指導(dǎo)老師將權(quán)利與責(zé)任進(jìn)一步下放到學(xué)生手中，各部也在學(xué)生會(huì)總的引導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)，獨(dú)立進(jìn)行部門會(huì)議，充分調(diào)動(dòng)了每一位成員的主動(dòng)性，激發(fā)了每一位成員的創(chuàng)新性。
第四、不斷加強(qiáng)組織凝聚力建設(shè)，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)型學(xué)生會(huì)。我們以提高各部門溝通為基點(diǎn)，以溝通協(xié)作為理念，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部干部個(gè)人之間、部門之間以及學(xué)生會(huì)與系團(tuán)委之間的溝通，通過(guò)組織內(nèi)部交流會(huì)、戶外游戲等方式為大家提供溝通的平臺(tái)。通過(guò)溝通，學(xué)生會(huì)干部個(gè)人之間、各部門之間加深彼此的了解，工作協(xié)調(diào)性大大增強(qiáng)，凝聚力不斷提高。
二、濃厚學(xué)風(fēng)，務(wù)實(shí)求真，開(kāi)拓創(chuàng)新
不斷拓展多方面素質(zhì)我們緊密圍繞迎評(píng)促建、濃厚學(xué)風(fēng)這個(gè)主題，本著為立足專業(yè)、提高素質(zhì)的宗旨，以搭建展示大學(xué)生青春風(fēng)采的舞臺(tái)為目標(biāo)，積極與外界聯(lián)系，開(kāi)拓更新更大的活動(dòng)天地，創(chuàng)造更多更好的實(shí)踐機(jī)會(huì)。積極開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，打造出一個(gè)又一個(gè)形式新穎、內(nèi)容豐富、影響深遠(yuǎn)的活動(dòng)品牌。
1、濃厚學(xué)風(fēng)，迎評(píng)促建本學(xué)期是我校本科教學(xué)評(píng)估的`關(guān)鍵籌備時(shí)期，所以我們的工作始終以迎評(píng)促建，學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線，從基礎(chǔ)做起，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容。如：面向新生的新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、系部明日之星的選拔、學(xué)習(xí)興趣小組的組建、書香致遠(yuǎn)墨卷至恒讀書節(jié)活動(dòng)等，著實(shí)濃郁了我系學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛，提高了學(xué)習(xí)效率。本學(xué)期一大重任便是教學(xué)評(píng)估，我們深知這與每一位學(xué)生都息息相關(guān)，因此進(jìn)行了宿舍文化評(píng)比、生活部定期檢查宿舍等活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的宿舍文化氛圍，提升我系的宿舍衛(wèi)生形象。
2、部門出新，拓展素質(zhì)學(xué)紀(jì)部的明日之星、學(xué)通社的手抄報(bào)比賽、社團(tuán)2部的影視配音大賽、藝體部的語(yǔ)言類展示比賽、生活部的健康心理講座、學(xué)生會(huì)合力開(kāi)展的三人行素質(zhì)拓展活動(dòng)，這些都是本屆學(xué)生會(huì)各部門開(kāi)拓創(chuàng)新舉辦特色活動(dòng)的成果，更值得稱贊的是三人行、影視配音大賽等活動(dòng)面向全院，這是本學(xué)期的一大重要突破。這些特色活動(dòng)對(duì)于參與學(xué)生來(lái)說(shuō)，拓展了他們的多方面素質(zhì)，擴(kuò)大了知識(shí)面；對(duì)于學(xué)生會(huì)各部來(lái)說(shuō)，拓展了部門創(chuàng)新能力，提高了部與部、人與人之間的溝通與協(xié)作能力。這些成績(jī)中也有宣傳部和實(shí)踐部的不少功勞，宣傳部任勞任怨趕制海報(bào)招貼，實(shí)踐部出外奔波為活動(dòng)及時(shí)拉來(lái)許多贊助經(jīng)費(fèi)。本學(xué)期所拉到的贊助也比以往在數(shù)量上要多很多，更可喜的是所贊助的活動(dòng)都獲得了很大成功，這對(duì)我們學(xué)生會(huì)來(lái)說(shuō)是激勵(lì)也是動(dòng)力�？傮w而言，本屆學(xué)生會(huì)經(jīng)過(guò)一學(xué)期的磨合歷練，已從中提升了自身多方面業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、社團(tuán)活動(dòng)，多而出彩演講與辯論協(xié)會(huì)本學(xué)期依舊順利開(kāi)展了協(xié)會(huì)的經(jīng)3典活動(dòng)，即舉辦了第二屆青春飛揚(yáng)演講比賽和新生辯論賽。兩次活動(dòng)皆在全院范圍內(nèi)展開(kāi)，歷時(shí)近一個(gè)月，效果尤佳，不僅提升了協(xié)會(huì)的知名度，還提升了我系知名度。對(duì)于與學(xué)生會(huì)成員一樣是新接手的協(xié)會(huì)成員來(lái)說(shuō)，這兩次大活動(dòng)都在能力與組織上鍛煉了他們，為以后協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)積累。
人力資源管理協(xié)會(huì)本學(xué)期在推陳出新的理念下，舉辦了第二屆校園模擬招聘會(huì)、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和人力資源專業(yè)晚會(huì)。特別是今年的模擬招聘邀請(qǐng)了蘇州新區(qū)、園區(qū)近三十家知名企業(yè)，各企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)前來(lái)咨詢和應(yīng)聘的同學(xué)給予相關(guān)的指導(dǎo)和幫助，本次活動(dòng)不但在校園內(nèi)影響很大，還受到了校外媒體的關(guān)注與報(bào)道。同時(shí)我們看到了，人力資源協(xié)會(huì)已逐漸走向成熟，有條不紊的活動(dòng)組織、效果明顯的影響力，都足以證明。更重要的是協(xié)會(huì)提升了我系人力專業(yè)的知名度，開(kāi)創(chuàng)了打造專業(yè)品牌活動(dòng)的新局面。本學(xué)期我們還成立了講師團(tuán)，也是本學(xué)期校企接軌、充分利用社會(huì)資源的典型事例，同時(shí)這hr也會(huì)成為以后學(xué)生會(huì)活動(dòng)保持與努力的一個(gè)方向。
另外，為了拓展專業(yè)素質(zhì)，凸顯專業(yè)特點(diǎn)，我系還于本學(xué)期成立了勞動(dòng)與社會(huì)保障協(xié)會(huì)，該協(xié)會(huì)的成立為社保專業(yè)的同學(xué)提供了施展才能的舞臺(tái)，同時(shí)也將進(jìn)一步拓展我系專業(yè)建設(shè)途徑，為該專業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了積極探索，提供了豐富的、實(shí)踐資源。
縱觀目前我系社團(tuán)活動(dòng)較之往年更加突出了我系專業(yè)化特色，以提高學(xué)生專業(yè)能力為基調(diào)，更多的是為了學(xué)生就業(yè)而服務(wù)。
4、常規(guī)工作，不忘約束從學(xué)生的自習(xí)、宿舍檢查，到《生活之窗》、《系4刊》的編制工作，都無(wú)一不保持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格的一貫態(tài)度。雖然本學(xué)期中期自習(xí)考勤曾出現(xiàn)過(guò)一些狀況，《系刊》工作也效果不理想，但可以看到在工作調(diào)整中學(xué)生會(huì)成員的成長(zhǎng)，在不忘約束的常規(guī)工作中各部門工作都在走向成熟。
除此之外，值得一提的是在我校的運(yùn)動(dòng)會(huì)進(jìn)行過(guò)程中，我系學(xué)生會(huì)在組織與后勤服務(wù)工作上也為我系代表隊(duì)取得好成績(jī)貢獻(xiàn)了一份力量。雖然初期有些小狀況，但在新上任不久的本屆學(xué)生會(huì)成員的合力協(xié)調(diào)下還是順利完成了任務(wù)。
三、保持優(yōu)點(diǎn)，不斷以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)不足。
成績(jī)是有目共睹，值得肯定的，但是回顧本學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們還是能找到許多目前仍存在的不足。
宏觀而言，一是活動(dòng)影響力不夠。本學(xué)期活動(dòng)數(shù)量上來(lái)說(shuō)是不少的，形式多樣，但是從活動(dòng)效果、影響上觀之，在全院影響力還不是很大，主要是宣傳力度還不夠。二是活動(dòng)品牌性不夠。創(chuàng)出品牌是活動(dòng)能否吸引廣大同學(xué)積極參與的首要前提。而目前學(xué)生會(huì)活動(dòng)呈現(xiàn)出多而不精的局面，活動(dòng)缺少品牌，總體缺少精品。
微觀而言，一是個(gè)別工作存在溝通不足，溝通方式不妥的問(wèn)題。二是在活動(dòng)細(xì)節(jié)處理方面還不太全面。三是經(jīng)費(fèi)使用缺乏節(jié)儉意識(shí)。
因此，學(xué)生會(huì)下學(xué)期工作中要改進(jìn)這些不足，我們應(yīng)該：
�、俨粩嘣鰪�(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化品牌意識(shí)，走出固定的工作模式，尋找新的工作切入點(diǎn)。
�、诓粩嘭S富活動(dòng)形式，打造特色，擴(kuò)大影響力，提升層次，加大宣傳力度。
③不斷拓展社團(tuán)活動(dòng)，突出專業(yè)特色，為學(xué)生就業(yè)服務(wù)，爭(zhēng)取更大的成功。
�、懿粩嗉訌�(qiáng)內(nèi)外交流合作，學(xué)生會(huì)內(nèi)部的交流溝通以及外部與兄弟系、與校外合作。
⑤不斷走向社會(huì)，積極開(kāi)拓工作新領(lǐng)域，為活動(dòng)尋找更多贊助，為活動(dòng)尋找更多形式。
這一學(xué)期的歷練中，我們看到了第六屆學(xué)生會(huì)的成長(zhǎng)，相信在未來(lái)的日子里，憑著我們團(tuán)結(jié)齊心的精神，憑著我們集體的努力與奮斗第六屆學(xué)生會(huì)工作一定會(huì)更上一層樓！
學(xué)生會(huì)改革心得體會(huì)3
為進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)，校團(tuán)委召開(kāi)的學(xué)生干部培訓(xùn)交流會(huì)于月日準(zhǔn)時(shí)拉開(kāi)帷幕。此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各621方面的培訓(xùn)，其涵蓋內(nèi)容之多，范圍之廣，使我感受頗深，對(duì)我們參訓(xùn)人員來(lái)說(shuō)更是一次非比尋常的體驗(yàn)。
經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學(xué)的表率，行的楷模”專題培訓(xùn)中更是受益匪淺，讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到：作為學(xué)生干部，首先要有表率作用，只有自己身體力行，才能更好的帶動(dòng)身邊的人，同時(shí)也要樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，謙虛的對(duì)待每一位同學(xué)，如實(shí)的`反映同學(xué)們的要求，善于合理有效地表達(dá)和維護(hù)同學(xué)權(quán)益。
另外還要有堅(jiān)不可摧的心理素質(zhì)，指點(diǎn)江山的能力潛質(zhì)，高瞻遠(yuǎn)矚的現(xiàn)代觀念，懂得說(shuō)話的基本藝術(shù)等，以求個(gè)人和集體的最大化地實(shí)現(xiàn)。
學(xué)習(xí)是學(xué)生的第一要?jiǎng)?wù)，作為學(xué)生干部要注意各方面的學(xué)習(xí)，這就要求我們的學(xué)習(xí)工作要有激情，有耐心，有責(zé)任感。在學(xué)好第一課堂知識(shí)的同時(shí)，還要注重平時(shí)的學(xué)習(xí)，占取信息制高點(diǎn)，拓展知識(shí)面，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)自身的時(shí)間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
在這次培訓(xùn)中我還知道了學(xué)生干部應(yīng)該掌握的工作方法：
一、少說(shuō)多做。
恪守少說(shuō)空話，多干實(shí)事的原則。學(xué)生會(huì)是一個(gè)“自我管理，自我服務(wù)，自我教育，自我約束”為議程的組織，這就要求我們學(xué)生干部在同學(xué)面前必須嚴(yán)格律己，說(shuō)了就一定要做到，要求別人做到的自己一定要做到，用自己的行動(dòng)去帶領(lǐng)同學(xué)們，贏得同學(xué)們的信任。
二、虛心向他人學(xué)習(xí)。
“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，在實(shí)際工作中，我們學(xué)生干部一定要學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，用別人的長(zhǎng)處去彌補(bǔ)自己的不足，真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)人、每一件事。
其次就是作為學(xué)生干部對(duì)自我角色的定位。學(xué)生干部的前提和基本是學(xué)生，“干部”對(duì)于我們來(lái)說(shuō)只是一個(gè)機(jī)會(huì)：一個(gè)可以為同學(xué)服務(wù)的機(jī)會(huì)，一個(gè)可以鍛煉自我能力的機(jī)會(huì)。所以，作為學(xué)生干部首先應(yīng)該放正自己的位置，作為學(xué)生干部都應(yīng)該有一個(gè)信念——事情要么不做，要么就認(rèn)真去做。
作為學(xué)生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作，在平時(shí)的工作中需要“三心”，即耐心，細(xì)心和責(zé)任心。同時(shí)也應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志，在工作中，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
通過(guò)這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會(huì)、反省，認(rèn)識(shí)到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對(duì)待工作，認(rèn)真對(duì)待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，并不斷的追求完美。
最重要的還是把握自己的心態(tài)，我們要不斷在風(fēng)雨中成長(zhǎng)，讓暴風(fēng)雨不斷的洗禮自己，讓自己在困難中成熟。我相信只要努力，我們一定能找到別人不曾走過(guò)的路，別人不曾到過(guò)的地方，看到別人曾看不到的風(fēng)景。
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