座談會(huì)活動(dòng)方案
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家收集的座談會(huì)活動(dòng)方案，希望對(duì)大家有所幫助。
座談會(huì)活動(dòng)方案1
20xx年9月10日是第29個(gè)教師節(jié)，也是全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》發(fā)布后的第四個(gè)教師節(jié)，為做好學(xué)校教師節(jié)慶�；顒�(dòng)，定于9月7日上午召開(kāi)XXXXXX學(xué)校初中部慶祝教師節(jié)座談會(huì)，現(xiàn)將具體方案安排如下：
一、目的意義隆重慶祝第29個(gè)教師節(jié)，加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、村居、單位和家長(zhǎng)聯(lián)系，同做適合學(xué)生的教育，辦適合學(xué)生的學(xué)校，推動(dòng)合作辦學(xué)走向卓越。
二、座談會(huì)主題
攜手共贏，追求卓越，同做適合學(xué)生的`教育，共辦適合學(xué)生的學(xué)校。
三、具體內(nèi)容
1、座談會(huì)時(shí)間：20xx年9月7日（星期六）9：00活動(dòng)半天。
2、座談會(huì)地點(diǎn)：學(xué)校三樓會(huì)議室
3、參加座談會(huì)人員
�。�1）教體局領(lǐng)導(dǎo)
（2）辦事處領(lǐng)導(dǎo)
�。�3）村居、社區(qū)及周邊單位領(lǐng)導(dǎo)
�。�4）學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)代表6人
（5）優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)代表10人
�。�6）畢業(yè)學(xué)生代表：
�。�7）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
四、會(huì)務(wù)安排
1、排查落實(shí)周邊各單位村居，并做好聯(lián)絡(luò)工作。
2、標(biāo)語(yǔ)橫幅“XXXXXX學(xué)校初中部慶祝第29個(gè)教師節(jié)座談會(huì)”；電子屏“熱烈慶祝第29個(gè)教師節(jié)”、“熱烈歡迎領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨學(xué)校指導(dǎo)工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂(lè)”（XXXX負(fù)責(zé)）
3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支。（XXXX負(fù)責(zé)）
4、場(chǎng)地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng)，純凈水、開(kāi)水、水果、抽紙、衛(wèi)生、擺放材料等。（XXXX負(fù)責(zé)）
5、彩頁(yè)榮譽(yù)喜報(bào)：（XXXX負(fù)責(zé)）
6、會(huì)議記錄。（XXXX負(fù)責(zé)）
7、拍照。（杜XXXX負(fù)責(zé)）
8、圖說(shuō)學(xué)校（XXXX負(fù)責(zé)）
9、活動(dòng)報(bào)道。（XXXX負(fù)責(zé)）
10、紀(jì)念品、請(qǐng)柬購(gòu)買(mǎi)發(fā)放、物品購(gòu)買(mǎi)（XXXX負(fù)責(zé)）。
11、會(huì)議用材料：手提袋、校報(bào)（政務(wù)處準(zhǔn)備）、《玉蘭》、《學(xué)生入校手冊(cè)》、彩頁(yè)喜報(bào)（教務(wù)處準(zhǔn)備）、建言表、議程表（辦公室準(zhǔn)備）、中性筆50支（后勤處準(zhǔn)備）本部校報(bào)（XXXX負(fù)責(zé)）12。學(xué)校匯報(bào)材料（XXXX負(fù)責(zé)）。
13、各口所屬宣傳欄進(jìn)行整理或更換。
14、學(xué)生志愿者、解說(shuō)員，進(jìn)行禮儀（XXXX負(fù)責(zé)）。
15、校園及樓內(nèi)衛(wèi)生：XXXX負(fù)責(zé)。
16、請(qǐng)柬發(fā)放：
第一組：XXXX負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
第二組：XXXX負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
第三組：XXXX負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
第四組：XXXX負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
17、校園治安車輛放置：XXXX負(fù)責(zé)。
18、要求：白色上衣，深色褲子。
19、就餐安排。（XXXX負(fù)責(zé)。）
注：全體教干教師7：30到校，分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)工作。
五、座談活動(dòng)議程
主持人：XXXXXX
會(huì)前播放圖說(shuō)學(xué)校
1、主持人介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓
2、 XXXXXX校長(zhǎng)致歡迎辭
3、XXXXXX校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校教學(xué)情況
4、畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言
5、家長(zhǎng)代表發(fā)言
6、來(lái)賓發(fā)言
7、辦事處領(lǐng)導(dǎo)講話
8、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話
（三）建言獻(xiàn)策
�。ㄋ模┖嫌傲裟�
�。ㄎ澹┚筒徒涣�
XXXXXX學(xué)校初中部
座談會(huì)活動(dòng)方案2
一、指導(dǎo)思想：
為迎接第XX個(gè)教師節(jié)的來(lái)臨，,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第XX個(gè)教師節(jié)的慶�；顒�(dòng),主要以不同形式向全體較職工表示節(jié)日的祝賀，使教職工之間的關(guān)系更加融洽�，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
二、活動(dòng)目標(biāo)：
1. 通過(guò)開(kāi)展多種形式的'系列慶�；顒�(dòng)，增進(jìn)教師們之間的情感。
2. 借助節(jié)日機(jī)會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)教職工的凝聚力。
3. 提高教職工的職業(yè)道德思想，開(kāi)展一次有意義的公益活動(dòng)。
三、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、“互敬互愛(ài)”活動(dòng) 負(fù)責(zé)人：XXX
2、“心系開(kāi)幼”公益活動(dòng) 負(fù)責(zé)人：XXX
3、“訴說(shuō)心聲”教師座談會(huì)活動(dòng) 負(fù)責(zé)人：年級(jí)組長(zhǎng)
4、教師節(jié)活動(dòng)新聞、拍照 負(fù)責(zé)人：XXX、XX
四、參加對(duì)象：
蔚斗分園全體教職工
五、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月10日教師節(jié)前后
六、活動(dòng)內(nèi)容：
第1項(xiàng)活動(dòng)：開(kāi)展“互敬互愛(ài)”活動(dòng)，以園長(zhǎng)為首，組織教師、保育員和后勤工作人員，在教師節(jié)期間，舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問(wèn)候活動(dòng)，讓教職工之間的友情在這里釋放，讓我們1起懷念，1起感謝，1起關(guān)注，1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。
第二項(xiàng)活動(dòng)：開(kāi)展“心系開(kāi)幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動(dòng)，組織全體教職工通過(guò)自己的雙手來(lái)美化和打扮新園所，從而激發(fā)教職工的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
第三項(xiàng)活動(dòng)：開(kāi)展“訴說(shuō)心聲”的教師座談會(huì)活動(dòng)。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天，買(mǎi)一些零食在幼兒園進(jìn)行座談。首先、讓本學(xué)期新加入的教師進(jìn)行自我介紹與才藝展示。其次，讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中，邊吃邊自由暢談、訴說(shuō)心聲，增進(jìn)教師之間的情感交流，促進(jìn)下一步工作的有效開(kāi)展。
七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：
以班級(jí)為單位確定數(shù)額，一個(gè)班級(jí)100元，共7個(gè)班級(jí)700元。
座談會(huì)活動(dòng)方案3
一、時(shí)間：
20xx年x月
二、地點(diǎn)：
xx會(huì)議室
三、出席對(duì)象：
xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員；區(qū)直各x負(fù)責(zé)人；xx單位負(fù)責(zé)人；基層群眾以及服務(wù)對(duì)象代表。
四、會(huì)議內(nèi)容
1、關(guān)于有些不良的問(wèn)題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn)；
2、群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的'切身利益問(wèn)題；
3、對(duì)我局開(kāi)展好xx活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。
五、有關(guān)要求
1、請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。
2、座談會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。
六、會(huì)議安排
1、主席臺(tái)：x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x、x局長(zhǎng)。
2、會(huì)議通知：請(qǐng)局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會(huì)，請(qǐng)局x條線負(fù)責(zé)通知各x相關(guān)人員參會(huì)。
座談會(huì)活動(dòng)方案4
一、活動(dòng)主題
粽葉飄香，自包米粽，共度端午，
二、活動(dòng)目的：
通過(guò)親自動(dòng)手包粽子，讓全體師生能更真切的去感受中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)涵，讓全體留守兒童感受到集體的溫暖，以輕松的方式進(jìn)一步鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力。
三、活動(dòng)時(shí)間：
本周星期二，也就是農(nóng)歷五月初三。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校食堂
五、活動(dòng)對(duì)象：
本校七八年級(jí)學(xué)生代表（每班五人）
六、活動(dòng)內(nèi)容：
1、了解端午節(jié)的由來(lái)。（同學(xué)們?cè)诩彝ㄟ^(guò)看書(shū)，上網(wǎng)查閱等途徑了解端午節(jié)的由來(lái)。）
具體內(nèi)容如下：
�。�1）農(nóng)歷五月初五是什么節(jié)日？（端午節(jié)）
（2）那么，你們知道端午節(jié)的來(lái)歷嗎？
�。�3）學(xué)生講述端午節(jié)的起源故事。
�。�4）談?wù)劧宋绻?jié)各地的.風(fēng)俗習(xí)慣
2、包粽子比賽
�。�1)、每位選手分發(fā)2斤糯米，大棗，棗泥等材料。參賽選手需要在規(guī)定10分時(shí)間內(nèi)用以上材料包出大小均勻的粽子，形狀不限；
(2)、包扎的粽子以不露餡、包扎嚴(yán)密、形狀規(guī)則為有效數(shù)計(jì)算成績(jī)。
(3)、以“數(shù)量、速度、質(zhì)量、美觀”作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選個(gè)人獎(jiǎng)。
七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)：1名
二等獎(jiǎng)：2名
三等獎(jiǎng)：3名
團(tuán)體獎(jiǎng)：1名
本次活動(dòng)由黃小勇總調(diào)度、穆小軍負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全體班主任協(xié)助完成。
座談會(huì)活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)目的：
弘揚(yáng)中華民族尊老的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)退休教師熱愛(ài)祖國(guó)、關(guān)心教育、樂(lè)觀開(kāi)朗、積極向上的精神風(fēng)貌，倡導(dǎo)和建設(shè)幸福、文明、健康的有利于老教師安度晚年的.生活氛圍。
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
20xx年10月8日9：00多媒體室。
三、活動(dòng)對(duì)象：
全體退休教師、學(xué)校行政、學(xué)校工會(huì)，特邀教育工會(huì)離退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)。
四、活動(dòng)議程：（主持:）
1、范校長(zhǎng)講話
2、縣退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)講話
3、退休老領(lǐng)導(dǎo)講話。
五、工作人員安排（10月8日上午）
1、校門(mén)口接待（早上8：20一一9：00），負(fù)責(zé)接待并攙扶上樓有困難的老教師。
2、多媒體室的接待。
3、橫幅標(biāo)語(yǔ)：
4、后勤工作：
5、攝像、宣傳：
座談會(huì)活動(dòng)方案6
會(huì)議名稱：xx市老干部迎新春座談會(huì)
座談時(shí)間：20xx年2月8日下午4：00
座談地點(diǎn)：xx
參加領(lǐng)導(dǎo)：許xx
壯鈞蔣建中（市委辦負(fù)責(zé)通知）。
部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：市委辦、政府辦、組織部、老干部局相關(guān)負(fù)責(zé)人。
會(huì)議對(duì)象：十四級(jí)以上離退休干部和原四套班子領(lǐng)導(dǎo)。（市委老干部局通知）
主要安排：
�、僬匍_(kāi)座談會(huì)。會(huì)議由高書(shū)記主持，潘市長(zhǎng)通報(bào)相關(guān)情況，許書(shū)記講話，并聽(tīng)取老干部對(duì)市委、市政府工作的意見(jiàn)和建議。（許書(shū)記講話稿由市委辦負(fù)責(zé)，高書(shū)記主持詞由市委辦負(fù)責(zé)，潘市長(zhǎng)講話稿由政府辦負(fù)責(zé)，會(huì)場(chǎng)由老干部局牽頭負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排，參會(huì)老干部由老干部局負(fù)責(zé)接送）
②發(fā)放慰問(wèn)金。座談會(huì)結(jié)束后，向老干部發(fā)放慰問(wèn)金（000元），并請(qǐng)參會(huì)人員共進(jìn)晚餐。（慰問(wèn)金由老干部局負(fù)責(zé)，晚餐由老干部局牽頭負(fù)責(zé)安排，準(zhǔn)備地方酒）
�、蹖�(duì)于因身體等原因不能參加座談會(huì)的老領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)后由市委老干部局上門(mén)向他們通報(bào)情況，送上慰問(wèn)金。
�、軙�(huì)場(chǎng)和晚餐安排由市接待辦負(fù)責(zé)，市委老干部局協(xié)助。
就餐地點(diǎn)：xx
中共xx市委老干部局
20xx年2月2日
座談會(huì)活動(dòng)方案7
一、目的：
表示公司對(duì)所有女工的關(guān)懷，對(duì)女性的尊重，提高大對(duì)“三八”婦女節(jié)的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女節(jié)的知識(shí)，活躍座談會(huì)的.氣氛，減緩工作壓力，加強(qiáng)同事間交流，特制定此方案。
二、活動(dòng)主題：學(xué)習(xí)“三八”國(guó)際婦女節(jié)知識(shí)，交流節(jié)日感想
三、活動(dòng)時(shí)間：3月8日上午1000-1200。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：公司三樓活動(dòng)室。
五、工作人員：
1、主持人：×××（負(fù)責(zé)主持整個(gè)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù)）
2、后勤：×××（負(fù)責(zé)茶水和食品供應(yīng)）
六、參加對(duì)象：公司全體女工。
七、邀請(qǐng)嘉賓：×××
八、活動(dòng)方式：以有獎(jiǎng)答題方式進(jìn)行。
九、活動(dòng)流程：
1、主持人講話（致開(kāi)場(chǎng)白），宣布活動(dòng)開(kāi)始。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)代表（嘉賓）講話，致以節(jié)日候。
3、主持人開(kāi)展有獎(jiǎng)競(jìng)答，到場(chǎng)的每位女工參與。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)致活動(dòng)總結(jié)詞。
5、主持人致活動(dòng)結(jié)束語(yǔ)，宣布活動(dòng)結(jié)束。
座談會(huì)活動(dòng)方案8
一、活動(dòng)主旨：
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，切實(shí)加強(qiáng)與學(xué)生溝通，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意，財(cái)會(huì)系決定開(kāi)展一次“xx1年迎新春師生座談會(huì)”�；顒�(dòng)要求與會(huì)人員要充分發(fā)揮自身的聰明才智和主人翁責(zé)任感，懷著對(duì)參與學(xué)院建設(shè)的熱愛(ài)，緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)院示范性高職院校良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為學(xué)院發(fā)展做什么等方面內(nèi)容，讓每位師生根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱，真正做到學(xué)院發(fā)展心系師生，師生進(jìn)步依靠學(xué)院良好環(huán)境，使學(xué)院發(fā)展與師生進(jìn)步有效融合。
二、活動(dòng)方案：
1、活動(dòng)目的：了解學(xué)院師生，傾聽(tīng)?zhēng)熒男穆�，使師生成為學(xué)校的主人，成為學(xué)校管理的重要組成部分。
2、活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月6日(星期四)8：30-10：30
3、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)院東校區(qū)五樓報(bào)告廳
4、具體負(fù)責(zé)人：xx
5、座談會(huì)主持人：xx
6、參會(huì)人員：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，黨委(院長(zhǎng))辦公室、教務(wù)科研處、學(xué)生工作處、后勤管理處等相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)教中心工作人員(負(fù)責(zé)攝像、攝影等)，財(cái)會(huì)系領(lǐng)導(dǎo)、全體輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書(shū)，財(cái)會(huì)系師生代表(財(cái)會(huì)系教師代表3名，xx8級(jí)選派若干代表、xx9級(jí)每班選派10名學(xué)生代表、xx0級(jí)每班選派2名代表參加座談，師生代表要有廣泛性，能代表各層次的師生。)
三、座談建議話題
1、新的`一年里，你有什么打算?
2、老師在教學(xué)方法上有什么優(yōu)點(diǎn)和不足?你最喜歡哪個(gè)老師?
3、在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活、工作中，你最關(guān)心的問(wèn)題是什么?
4、如果你是xx8級(jí)學(xué)生，請(qǐng)你談?wù)勗陧攳弻?shí)習(xí)的收獲與體會(huì)。
5、入學(xué)(校)以來(lái)，你在學(xué)習(xí)方面的收獲以及遇到的'困難是什么?
6、你班學(xué)習(xí)氛圍如何?班主任能否負(fù)責(zé)?
7、在學(xué)習(xí)、生活和工作方面，你希望得到學(xué)校解答(決)的問(wèn)題有哪些?
8、你認(rèn)為我校教學(xué)或?qū)W生管理方面存在哪些問(wèn)題?有何意見(jiàn)建議?
9、你認(rèn)為學(xué)生中存在哪些不正之風(fēng)?哪些不該我們學(xué)生做的事我們卻做了?
10、其他有關(guān)學(xué)校管理等方面的問(wèn)題
四、座談會(huì)組織
1、會(huì)務(wù)籌備：場(chǎng)地布置、材料準(zhǔn)備與發(fā)放等(負(fù)責(zé)人：xx)
2、學(xué)生代表落實(shí)(負(fù)責(zé)人：x)
3、教師代表、職能部門(mén)座談會(huì)出席人員落實(shí)(負(fù)責(zé)人：xx)
4、會(huì)場(chǎng)禮儀，組織禮儀隊(duì)員迎賓等(負(fù)責(zé)人：xx)
5、會(huì)議記錄人員(負(fù)責(zé)人：xx)
6、攝像(影)人員(由現(xiàn)教中心指派具體工作人員)
座談會(huì)活動(dòng)方案9
一、目的
1、促進(jìn)有效溝通
2、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題
4、鼓勵(lì)員工多提合理化建議
二、組織
1、由銳旗駐廠管理員確定參會(huì)人員名單、開(kāi)會(huì)地點(diǎn)、時(shí)間，員工意見(jiàn)和建議可以反映給員工代表，由員工代表在座談會(huì)上提出。
2、時(shí)間：12月19日上午8：30—9：30。
三、座談會(huì)安排流程
1、前期準(zhǔn)備
�。�1）確定會(huì)議主題
�。�2）確定時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員
�。�3）發(fā)出座談會(huì)邀請(qǐng)
（4）座談會(huì)設(shè)備與物品準(zhǔn)備（水果、瓜子等）
2、會(huì)議召開(kāi)
�。�1）現(xiàn)場(chǎng)布置。
�。�2）主持人講話
�。�3）員工代表提問(wèn)、發(fā)言
�。�4）會(huì)議記錄
3、反饋與跟蹤
銳旗管理員于三個(gè)工作日內(nèi)將員工座談會(huì)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，做好總結(jié)報(bào)告發(fā)給銳旗公司和順豐公司領(lǐng)導(dǎo)
四、座談會(huì)注意事項(xiàng)
1、遵守時(shí)間
2、議題簡(jiǎn)明
3、發(fā)言內(nèi)容不能出于個(gè)人利害和進(jìn)行人身攻擊
4、關(guān)閉手機(jī)或采用震動(dòng)
5、及時(shí)總結(jié)、分析、并做好會(huì)議記錄
座談會(huì)活動(dòng)方案10
一、會(huì)議時(shí)間
20xx年5月3日(星期五)上午9：00開(kāi)始
二、會(huì)議地點(diǎn)
西津路小學(xué)
三、參加人員：
1、教育局班子成員。
2、章貢區(qū)區(qū)屬各中小學(xué)（幼兒園）各派一名35歲以下優(yōu)秀青年教師參加。
四、座談會(huì)議程
1、青年教師座談發(fā)言
2、領(lǐng)導(dǎo)講話
五、活動(dòng)要求
參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞主題，暢談個(gè)人教育夢(mèng)想，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的.心得體會(huì)，并準(zhǔn)備好發(fā)言稿。每人發(fā)言的時(shí)間控制在5-6分鐘內(nèi)，座談會(huì)結(jié)束后，與會(huì)人員的書(shū)面材料要上交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校，擇優(yōu)匯編。
座談會(huì)活動(dòng)方案11
一活動(dòng)背景
為了進(jìn)一步宣傳，推廣心理健康知識(shí)，增進(jìn)學(xué)生的心理保健意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用的心理健康知識(shí)解決日常生活中遇到的心理問(wèn)題，同時(shí)也提高大學(xué)生識(shí)別分析和判斷心理知識(shí)相關(guān)問(wèn)題的能力，xx院心理協(xié)會(huì)將會(huì)舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識(shí)活動(dòng)。
二 活動(dòng)目的
通過(guò)心理健康知識(shí)這個(gè)活動(dòng)使學(xué)生擁有積極向上的生活心態(tài)，了解更多的心理健康方面的知識(shí)，同時(shí)也為了豐富校園文化，提高同學(xué)們的心理素質(zhì)，增強(qiáng)同學(xué)們的健康意識(shí)，樹(shù)立其健康的積極的人生態(tài)度，已達(dá)到自我調(diào)整，自我完善。
三 活動(dòng)內(nèi)容
活動(dòng)主題：舒展心靈
參賽對(duì)象：xx院心理協(xié)會(huì)會(huì)員，以及有興趣的.學(xué)生也可參加。
活動(dòng)要求：a、參加活動(dòng)的會(huì)員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現(xiàn)場(chǎng)心理問(wèn)題
b、咨詢部干事需要準(zhǔn)備充分心理健康方面的資料
c、活動(dòng)當(dāng)天穿著需得體大方，不可以穿拖鞋。
主辦單位：xx院心理協(xié)會(huì)
活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月17日
活動(dòng)地點(diǎn)：一棟教學(xué)樓
四、宣傳計(jì)劃
宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動(dòng)較多的地方張貼協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
網(wǎng)上消息發(fā)送：利用Q群及QQ校友發(fā)送短信作為宣傳活動(dòng)
宣傳部宣傳：由心理協(xié)會(huì)的宣傳部成員做宣傳
五 經(jīng)費(fèi)預(yù)算
復(fù)制A4紙每人4份共預(yù)計(jì)：19元
復(fù)制協(xié)會(huì)的簡(jiǎn)介30張共預(yù)計(jì)：6元
彩色打印5份共預(yù)計(jì)：5元
買(mǎi)水預(yù)計(jì)：10元
共預(yù)計(jì)：40元
六 活動(dòng)當(dāng)天應(yīng)注意細(xì)節(jié)
主要責(zé)任應(yīng)帶動(dòng)當(dāng)晚活動(dòng)的氣氛，避免冷場(chǎng)情況
題目多準(zhǔn)備幾套，以便不時(shí)之需
在活動(dòng)前應(yīng)該有幾個(gè)暖場(chǎng)節(jié)目帶動(dòng)氣氛
活動(dòng)結(jié)束后留下部分干事清理現(xiàn)場(chǎng)，并把相關(guān)物品給與及時(shí)歸還。
座談會(huì)活動(dòng)方案12
一、活動(dòng)目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓(xùn)室
三、時(shí)間：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、參會(huì)人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門(mén)人員自愿參加
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管 、劉總 主 持 人：人力資源部單曉文 五、議程流程
1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開(kāi)始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營(yíng)造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的`主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針對(duì)所提的問(wèn)題，由相應(yīng)部門(mén)主管回答，人力資源部認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費(fèi)用預(yù)算
批準(zhǔn)：xxxx 審核：xxx 擬制：人力資源部（20xx/5/17）
座談會(huì)活動(dòng)方案13
為慶祝20xx年三八婦女節(jié)，感謝全校女教職員工對(duì)學(xué)校作出的突出貢獻(xiàn)，展示女教職員工勤勞上進(jìn)的風(fēng)采。在“三八婦女節(jié)”到來(lái)之即，我校組織了爭(zhēng)當(dāng)巾幗標(biāo)兵活動(dòng)，并舉行了“三八婦女節(jié)”座談會(huì)。具體方案如下：
一、爭(zhēng)當(dāng)巾幗標(biāo)兵活動(dòng)：
在20xx年度在學(xué)校教育教學(xué)工作中，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的女教職工每級(jí)部評(píng)選一至二名“巾幗標(biāo)兵”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二、舉行了“三八婦女節(jié)”座談會(huì)：
3月8日下午第四節(jié)在學(xué)校會(huì)議室舉行“三八婦女節(jié)”座談會(huì)，參加人員有學(xué)校全體班子成員、全校女性教職員工。
活動(dòng)內(nèi)容：
1、校領(lǐng)導(dǎo)與全校女教職工座談。付書(shū)記代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向女教職工表示節(jié)日的祝賀和親切慰問(wèn)。張校長(zhǎng)總結(jié)我校女教職員工取得的.突出成績(jī)，感謝女職工在各工作崗位上為學(xué)校發(fā)展付出的辛苦努力。
2、全校女教職工各抒己見(jiàn)，自由交流。
3、女教職員工自主娛樂(lè)互動(dòng)，放松心情。
4、對(duì)“巾幗標(biāo)兵”頒發(fā)證書(shū)并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
座談會(huì)活動(dòng)方案14
每年九月初九是尊老敬老的傳統(tǒng)佳節(jié)，敬老是我們光榮傳統(tǒng)，是每位年青人懂得感恩的日子。感恩，是一種美德，是一種境界。感恩，讓生活充滿陽(yáng)光，讓世界充滿溫馨。學(xué)會(huì)感恩，應(yīng)該是學(xué)會(huì)做人的一條最基本的.標(biāo)準(zhǔn)。為了給全體師生樹(shù)立榜樣，豐富師生課余生活，真正學(xué)會(huì)感恩，特?cái)Mxx小學(xué)關(guān)于舉行“九九重陽(yáng)節(jié)濃濃敬老情”座談會(huì)活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)時(shí)間及活動(dòng)地點(diǎn)：
時(shí)間：xxx2年10月19日(九月初五)上午(周五)第二節(jié)課;
地點(diǎn)：新南樓二樓會(huì)議室
二、參加對(duì)象：
全體退休教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生代表
三、活動(dòng)內(nèi)容及安排：
(一)接待
(二)大會(huì)交流
1.主持人張桂玲講話
2.靳恩龍校長(zhǎng)致辭
3.退休教師代表吳起淼發(fā)言
4.學(xué)生代表張祚震、齊曉宇朗誦詩(shī)歌《獻(xiàn)給尊敬的退休老教師》
(三)發(fā)放老人節(jié)慰問(wèn)品及部分老教師醫(yī)�？�
四、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1.落實(shí)慰問(wèn)品及招待物質(zhì)準(zhǔn)備：孟x(chóng)xx。
2.錄像攝影工作：彭xx
3.落實(shí)指導(dǎo)學(xué)生詩(shī)歌朗誦
座談會(huì)，
4.校門(mén)滾動(dòng)標(biāo)語(yǔ)：
“敬老愛(ài)老，代代相傳”
“熱烈歡迎各位老教師回校參觀指導(dǎo)”
會(huì)議室會(huì)標(biāo)：
“九九重陽(yáng)節(jié)，濃濃敬老情”
座談會(huì)活動(dòng)方案15
為慶祝新春佳節(jié)，促進(jìn)職工文化生活，營(yíng)造健康向上、文明、活躍的氛圍，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝聚發(fā)展力量，展示我礦職工的良好精神風(fēng)貌，振奮精神，為廣大職工營(yíng)造良好愉快的文化生活環(huán)境。經(jīng)開(kāi)拓二隊(duì)、巷修二隊(duì)、開(kāi)拓隊(duì)三家車間工會(huì)聯(lián)合研究決定開(kāi)展 “迎新春〃茶話會(huì)”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)方案通知如下：
一、活動(dòng)的目的及意義
為增進(jìn)各區(qū)隊(duì)之間的交流工作，通過(guò)茶話會(huì)的形式，在車間工會(huì)、職工之友之間展現(xiàn)出一個(gè)具有時(shí)代團(tuán)結(jié)力、企業(yè)凝聚力的'團(tuán)體組織。以“茶話會(huì)”為載體，學(xué)習(xí)1號(hào)文精神，學(xué)習(xí)事故案例，強(qiáng)化紅線意識(shí)，在“茶話會(huì)”開(kāi)展期間，穿插各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)，以激情活躍的氣氛使“迎新春〃茶話會(huì)”順利開(kāi)展。
二、組織分工
按礦屬工會(huì)指示，為保證“迎新春〃茶話會(huì)”活動(dòng)順利開(kāi)展，特成立開(kāi)拓、巷修三家區(qū)隊(duì)“迎新春〃茶話會(huì)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組 長(zhǎng)：張凡營(yíng) 周新生 王殿軍 成 員：各車間工會(huì)委員 三、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)定于20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開(kāi) （活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)將會(huì)提前另行通知）
四、活動(dòng)流程
1.由領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“迎新春〃茶話會(huì)”進(jìn)行致辭。 2.由車間工會(huì)主席宣布活動(dòng)開(kāi)始
3.按照各家車間工會(huì)上報(bào)的節(jié)目，匯總節(jié)目單開(kāi)展活動(dòng)。 4.穿插1號(hào)文、3號(hào)文文件知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答。
5.穿插迎新春猜謎語(yǔ)活動(dòng)。
6.由車間工會(huì)主席講述身邊的事故案例，警示學(xué)習(xí)。7.開(kāi)展活動(dòng)總結(jié)，向各位職工拜年，合影留念。
五、活動(dòng)要求
（一）高度重視，保證質(zhì)量。開(kāi)拓二隊(duì)車間工會(huì)、巷修二隊(duì)車間工會(huì)、開(kāi)拓隊(duì)車間工會(huì)高度重視 此次“迎新春〃茶話會(huì)”活動(dòng)，明確專人負(fù)責(zé)，在保證礦井安全生產(chǎn)的前提下，積極組織三家區(qū)隊(duì)員工廣泛參與，確�；顒�(dòng)的質(zhì)量和水平。
�。ǘ┚慕M織，保證安全。為保證活動(dòng)安全、有序進(jìn)行，在精心組織，明確分工，落實(shí)責(zé)任的前提下，切實(shí)做好活動(dòng)開(kāi)展前的準(zhǔn)備工作。
�。ㄈ┗顒�(dòng)的開(kāi)展，必須本著公平、合理，在為職工營(yíng)造生活氛圍的前提下認(rèn)真組織開(kāi)展。
�。ㄋ模┙Y(jié)合實(shí)際，形式多樣。車間工會(huì)負(fù)責(zé)人，必須協(xié)調(diào)好活動(dòng)的開(kāi)展，根據(jù)三家單位實(shí)際情況，以慶迎新春為契機(jī)，開(kāi)展積極向上職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，豐富職工的文化生活。
六、活動(dòng)需求（略）
七、節(jié)目單
1、由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行致辭
2、詩(shī)歌朗誦（巷修二隊(duì)）
3、歌曲（開(kāi)拓二隊(duì)）
4、猜謎語(yǔ)
5、歌曲（開(kāi)拓隊(duì)）
6、歌曲（巷修二隊(duì)）
7、拉歌
8、1號(hào)文、3號(hào)文有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答
9、歌曲（開(kāi)拓二隊(duì)）
10、歌曲（開(kāi)拓隊(duì)）
11、由工會(huì)主席講述身份的事故案例，強(qiáng)化安全意識(shí)
12、活動(dòng)總結(jié)、留影
簽字（蓋章）
座談會(huì)活動(dòng)方案16
一、會(huì)議背景：
人才是企業(yè)的重要資源，青年員工是企業(yè)的未來(lái)和希望。今年，公司在面臨發(fā)展的新形勢(shì)，各專業(yè)的人才倍感緊缺。為了盡快將青年員工培養(yǎng)成為企業(yè)有用的人才，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干，公司召開(kāi)此次青年員工座談會(huì)。
二、會(huì)議主題：
成長(zhǎng)關(guān)懷責(zé)任
三、會(huì)議目的：
1、為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、暢談青年員工在本公司內(nèi)對(duì)于自身的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)青年員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
四、會(huì)議地點(diǎn)：
磷石膏會(huì)議室
五、會(huì)議時(shí)間：
xxx4年5月28日下午2：30時(shí)
六、與會(huì)人員：
略
七、會(huì)議議程：
第一部分：團(tuán)委負(fù)責(zé)人主持座談會(huì)，說(shuō)明本次座談會(huì)的主題和目的。
第二部分：人力資源部、企劃部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要介紹我廠近十年來(lái)，學(xué)生進(jìn)廠的發(fā)展?fàn)顩r和人才梯隊(duì)建設(shè)的近況;說(shuō)明公司當(dāng)前工作情況和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，激勵(lì)青年要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展做職業(yè)規(guī)劃。
第三部分：中青年干部就自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，指導(dǎo)青工以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的'職業(yè)生涯，激發(fā)青工自主學(xué)習(xí)、提高技能的熱情，教會(huì)青工如何用積極的心態(tài)正確對(duì)待工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
第四部分：青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)及提問(wèn)：基本上要求每人都進(jìn)行提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、崗位，薪酬，升職)。
第五部分：為優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員及光榮離團(tuán)人員頒發(fā)證書(shū)。
第六部分：領(lǐng)導(dǎo)講話。
八、會(huì)議組織工作：
1、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員，及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。
2、在通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：?jiǎn)栴}、建議。
3、座談會(huì)全程做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問(wèn)題、建議。
座談會(huì)活動(dòng)方案17
一、活動(dòng)內(nèi)容：
1、愛(ài)心義賣義捐活動(dòng);
2、愛(ài)心一元捐活動(dòng)
二、活動(dòng)意義：
在廣西貧困山區(qū)，有渴求讀書(shū)的孩子們需要我們的幫助，通過(guò)南國(guó)早報(bào)，我們可以幫助這些同齡人;區(qū)區(qū)一元的愛(ài)心奉獻(xiàn)匯聚成愛(ài)的洪流，同學(xué)們?cè)趲椭说倪^(guò)程中可以學(xué)會(huì)節(jié)約，也收獲合作意識(shí)和理財(cái)能力，更重要的是讓每個(gè)孩子心中的愛(ài)綻放。
三、發(fā)起組織：
南寧云卷教育 文學(xué)的'翅膀文學(xué)社
四、承辦組織：
金花茶社區(qū)居委會(huì) 南國(guó)早報(bào) 南寧云卷教育
五、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月26日上午9:00—11:00
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
永凱大廈廣場(chǎng)(華潤(rùn)門(mén)前的廣場(chǎng))
七、活動(dòng)流程：
第一階段：
1、義賣活動(dòng)(9:00—10:00)：學(xué)員在指定區(qū)域內(nèi)將義賣品展出，組員流動(dòng)進(jìn)行義賣、義買(mǎi)，義賣情況及所得款項(xiàng)由各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄及保管;
2、將義賣所得款項(xiàng)義捐(10:00—10:10)。
第二階段：
1、“愛(ài)心一元捐”慈善活動(dòng)(10:10—10:30)：每人向區(qū)紅十字會(huì)捐款箱義捐一元人民幣;
2、以小組為單位，在華潤(rùn)廣場(chǎng)向游客派發(fā)“愛(ài)心一元捐”宣傳單(10:30—11:00);
3、活動(dòng)結(jié)束。
八、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、義賣物品范圍：文具(筆記本、筆、文具盒、書(shū)包等);
書(shū)(教輔類、課外讀物等);
碟(課內(nèi)教輔類、藝術(shù)類);
玩具(電動(dòng)類、毛絨類、益智類等);
藝術(shù)作品(書(shū)畫(huà)作品、手工等);
小飾品(掛鏈、頭飾等);
體育用品(球類、運(yùn)動(dòng)防護(hù)品等);
紀(jì)念品(旅游紀(jì)念類、郵票、紀(jì)念幣等);
食品類(自制小吃)。
義賣物品為全新或八成新，義賣前需在物品上自行標(biāo)注價(jià)格(可貼標(biāo)簽)。
2、學(xué)生需自備：一至兩件義賣品、選購(gòu)義賣品的錢(qián)(不限)、水、圓珠筆或水性筆、小凳子。
座談會(huì)活動(dòng)方案18
一、座談會(huì)宗旨：
1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)各方面的情況，聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)院管理上、教師成長(zhǎng)等方面的意見(jiàn)建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們?cè)鰪?qiáng)從教的幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢(mèng)想的信心。
2、引導(dǎo)青年教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活，做個(gè)幸福的.人”，激勵(lì)青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)一流技師學(xué)院努力奮斗！
二、會(huì)議時(shí)間
xxxx年5月4日(星期四)，下午14:30開(kāi)始
三、會(huì)議地點(diǎn)
三樓會(huì)議室
四、參加人員：
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
2、近二年新進(jìn)青年教師。
3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。
五、座談會(huì)議程
1、座談會(huì)致辭(馮德學(xué))
2、青年教師座談發(fā)言
3、青年教師工作情況反饋
4、周院長(zhǎng)講話
六、活動(dòng)要求
參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)。
座談會(huì)活動(dòng)方案19
一、目的
1、溝通并簽訂20xx年度代理合同，明確明年任務(wù)。
2、傳達(dá)20xx年?duì)I銷思路，發(fā)布公司“渠道下沉、大力發(fā)展分銷，發(fā)展三四線市場(chǎng)和農(nóng)村市場(chǎng)”、“市場(chǎng)聚焦、大力塑造樣板市場(chǎng)”、“區(qū)域差異化營(yíng)銷”的重大戰(zhàn)略;總結(jié)區(qū)域市場(chǎng)亮點(diǎn)，形成20xx年區(qū)域培養(yǎng)方案及營(yíng)銷工作大綱，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理工作。
3、發(fā)布年終新產(chǎn)品、新的服務(wù)道具、品牌形象及20xx年產(chǎn)品戰(zhàn)略，提振經(jīng)銷商信心，降低中大經(jīng)銷商多品牌經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。
4、通過(guò)一對(duì)一深度溝通，深化廠商關(guān)系，改變以往“年度兩次大會(huì)，通過(guò)博弈吸錢(qián)”的營(yíng)銷模式，為“政策常態(tài)化，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);減少?gòu)S商博弈，集中注意力在終端銷售上;減少博弈導(dǎo)致的政策成本”，引導(dǎo)公司更加健康和穩(wěn)妥的發(fā)展。
5、適當(dāng)將多品牌運(yùn)作及特大經(jīng)銷商，20xx年第一季度的錢(qián)吸入公司賬戶，減弱其它品牌的打款競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)銷商購(gòu)房、購(gòu)車的沖動(dòng)。
二、范圍
1、本文件適用于20xxD&W公司年終區(qū)域市場(chǎng)走訪溝通會(huì)及相關(guān)組織工作
2、文件抄送：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)
3、文件發(fā)放：營(yíng)銷中心、企劃部、研發(fā)部、生產(chǎn)部
三、原則
1、會(huì)議形式力求簡(jiǎn)單、嚴(yán)控費(fèi)用，費(fèi)用占比不宜超過(guò)提貨額的10%。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)原則：分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相應(yīng)片區(qū)具有絕對(duì)的把控能力。通過(guò)分區(qū)走訪與交流，強(qiáng)化廠商關(guān)系，要明確各領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)路線，走訪助理及洽談內(nèi)容(內(nèi)容的框架由會(huì)議總策劃制訂，區(qū)域經(jīng)理總結(jié)、填充)。
3、會(huì)前準(zhǔn)備工作
�、侔l(fā)通知說(shuō)明，今年調(diào)整思路取消了“經(jīng)銷商大會(huì)”，不能讓經(jīng)銷商有猜測(cè)、疑慮。
�、趨^(qū)域經(jīng)理必須深入調(diào)研，要總結(jié)、提煉區(qū)域亮點(diǎn)、影響打款的核心原因等。
�、垡_定年底能發(fā)布哪些新產(chǎn)品，要明確能推出哪些新的.形象和演示道具。
�、軙�(huì)前完成1500萬(wàn)基礎(chǔ)目標(biāo)的意向談判，會(huì)議期間主要是推動(dòng)沖刺目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。⑤準(zhǔn)備好演示道具、D&W賣場(chǎng)四張畫(huà)、區(qū)域市場(chǎng)走訪VCR、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，服務(wù)工具設(shè)計(jì)。
4、會(huì)議溝通內(nèi)容：
�、賲^(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、產(chǎn)品需求情況和對(duì)公司的建議。
�、贒&W下一步產(chǎn)品戰(zhàn)略(發(fā)展RO等)。
�、郯l(fā)布公司20xx年?duì)I銷戰(zhàn)略(分銷、差異化營(yíng)銷、工程訂單等)。
④研討20xx年區(qū)域目標(biāo)和銷售策略。
⑤簽署20xx年合同和任務(wù)書(shū)。
5、會(huì)議要緊扣主題，輸出對(duì)經(jīng)銷商有益的內(nèi)容(框架由企劃部統(tǒng)一歸口，總策劃審核)
四、會(huì)議安排
1、會(huì)議行程安排
全國(guó)經(jīng)銷商分為十個(gè)會(huì)議區(qū)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商運(yùn)營(yíng)情況及當(dāng)?shù)睾诵慕?jīng)銷商數(shù)量劃分，會(huì)議地點(diǎn)依照該會(huì)議區(qū)內(nèi)核心經(jīng)銷商及會(huì)議區(qū)地理選定。各地區(qū)銷售經(jīng)理協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展會(huì)議工作。
2、會(huì)議流程
12月15日，下午到達(dá)之后自由溝通，晚上洽談
12月16日，會(huì)議議程
五、會(huì)議費(fèi)用預(yù)算
備注：經(jīng)銷商住宿住宿自行解決，公司只負(fù)責(zé)餐費(fèi)。
座談會(huì)活動(dòng)方案20
一、目的：
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：
四樓大會(huì)議室
三、時(shí)間：
xx年5月19日(暫定)
四、人員名單：
暫按30人左右。(名單另行討論決定)
1、生產(chǎn)一線老員工
A、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員
B、有帶頭作用或有代表性的'老工人
C、敢于提問(wèn)、溝通較好的老工人
D、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見(jiàn)證公司發(fā)展的老工人
2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)
A、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工。
B、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司“提要求”。
C、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生
五、議程(約2：30-5：30)
1、管理部部長(zhǎng)主持會(huì)議，會(huì)議開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動(dòng)及指問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由管理部記錄下來(lái)，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
六、組織工作
1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。
5、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。
【座談會(huì)活動(dòng)方案】相關(guān)文章：
座談會(huì)活動(dòng)策劃方案07-07
家長(zhǎng)座談會(huì)活動(dòng)方案12-20
員工座談會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案11-18
員工座談會(huì)活動(dòng)方案（精選8篇）10-28
座談會(huì)方案12-06