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工傷鑒定賠償
工傷鑒定賠償《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB-T-16180-2006
c)三級(jí)
35)一側(cè)腎切除，對(duì)側(cè)腎功能不全失代償期;
e)五級(jí)
50)一側(cè)腎切除，對(duì)側(cè)腎功能不全代償期
從您的受傷情況看，只有腎切除最嚴(yán)重，將以腎切除的情況來做鑒定，你是幾級(jí)，自己對(duì)照一下就大概明了。至于賠償，自己對(duì)照以下規(guī)定：
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷后，休工傷停工留薪期，工傷停工留薪期按照你們當(dāng)?shù)氐墓９ち粜狡谀夸浿幸?guī)定的期限執(zhí)行。工傷停工留薪期，享受原工資和福利待遇。工傷停工留薪期滿或者傷情穩(wěn)定后留有殘疾的，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，按照鑒定上的等級(jí)享受對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。傷殘等級(jí)由重到輕分為一到十級(jí)。被鑒定進(jìn)等的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，具體見工傷保險(xiǎn)條例。一至四級(jí)，推出工作崗位，享受傷殘津貼;五至六級(jí)，不能工作的，享受規(guī)定的傷殘津貼待遇，單位不得解除或者終止勞動(dòng)合同;七到十級(jí)，不得解除勞動(dòng)合同，但是勞動(dòng)合同到期可以終止。五至十級(jí)經(jīng)本人提出可以解除勞動(dòng)合同。解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)由工傷基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照你們當(dāng)?shù)氐奈募?guī)定執(zhí)行。
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