職業(yè)技能鑒定經(jīng)驗(yàn)

2012年我省各市職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)15號文件精神，大力推行職業(yè)資格證書制度，在職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域的諸多工作中取得了豐碩成果�，F(xiàn)將2012年各市職業(yè)技能鑒定中心主要做法刊登在簡報(bào)上,供大家參考。

(一)沈陽市職業(yè)技能鑒定中心主要做法

做法一：在崗位設(shè)計(jì)、定崗定人的基礎(chǔ)上，按照中心16個(gè)崗位制定了一系列規(guī)章制度,明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，每件事的辦理程序，每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求和辦結(jié)時(shí)限等。同時(shí)上墻公開了主要辦事制度，通過公開透明的方式，共同監(jiān)督執(zhí)行。做法二：建立了前臺分口受理，后方統(tǒng)一支撐，工作環(huán)節(jié)相對獨(dú)立、人員分工相互制約、監(jiān)督檢查實(shí)時(shí)跟進(jìn)的職業(yè)技能鑒定新流程。做法三：沈陽市鑒定中心對市局下達(dá)的全年工作目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行了層層分解，落實(shí)到人。中心與每名工作人員以06年的工作基數(shù)為參考，按照百分考核制，對所分管的鑒定單位、人數(shù)、鑒定收入、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行量化考核，并簽訂了包括工作目標(biāo)、保障措施和獎(jiǎng)懲辦法的工作目標(biāo)責(zé)任狀。

(二)大連市職業(yè)技能鑒定中心主要做法

大連市職業(yè)技能鑒定中心著重抓好對高�！半p證書”的擴(kuò)面工作。四月份，集中人力到大連理工大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)進(jìn)行調(diào)研和宣傳，共商在校學(xué)生的培訓(xùn)和鑒定工作實(shí)施方案，取得了一定成效。大連市鑒定中心將繼續(xù)加強(qiáng)與高校的聯(lián)絡(luò)，進(jìn)一步推動(dòng)“雙證書”擴(kuò)面工作的開展。加強(qiáng)對就業(yè)準(zhǔn)入工種持證上崗的檢查，并與市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)共同起草了《關(guān)于對就業(yè)準(zhǔn)入職種持證上崗情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》，在國家實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的90個(gè)職業(yè)中，選擇了40個(gè)通用性強(qiáng)、覆蓋面廣的主要工種，在全市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和各種經(jīng)濟(jì)組織中進(jìn)行持證上崗的檢查。通過專項(xiàng)檢查，擴(kuò)大鑒定量1800人。及時(shí)調(diào)整工作思路，抓好區(qū)市縣的擴(kuò)面工作。

(三)鞍山市職業(yè)技能鑒定中心主要做法

鞍山市農(nóng)村職業(yè)技能鑒定工作成果顯著。繼07年年初在臺安縣召開農(nóng)村職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)后，臺安縣鑒定所通過下屬的各勞動(dòng)保障所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中積極推廣職業(yè)資格證書制度，僅07年七月份就集中了520人參加職業(yè)技能鑒定。為方便考生參加考試，鞍山市職業(yè)技能鑒定中心在臺安縣的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中設(shè)立考點(diǎn)，采用移動(dòng)的智能化考試平臺進(jìn)行考試，擴(kuò)展了農(nóng)村職業(yè)技能鑒定的渠道，受到了考生的歡迎。

(四)撫順市職業(yè)技能鑒定中心主要做法

撫順市職業(yè)技能鑒定中心把落實(shí)“普惠制”政策，加大下崗再就業(yè)人員鑒定工作力度作為中心的一項(xiàng)重要工作來抓。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持協(xié)調(diào)下，中心積極與市就業(yè)局培訓(xùn)處溝通，制定切實(shí)可行的政策，為“普惠制”人員開展職業(yè)技能鑒定提供一切便利條件。撫順市職業(yè)技能鑒定中心針對普惠制人員年齡層次偏大、文化水平偏低的特點(diǎn)開展了母嬰護(hù)理、家庭養(yǎng)老護(hù)理等職業(yè)的單項(xiàng)能力測試工作，從專業(yè)的角度考核勞動(dòng)者在單一技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的能力水平，使勞動(dòng)者在掌握一技之長的同時(shí)，獲得了職業(yè)資格認(rèn)證。今年撫順市共對全市8個(gè)工種1657人次進(jìn)行了職業(yè)資格鑒定，同比去年增長10倍以上，達(dá)到了歷史新高。

(五)本溪市職業(yè)技能鑒定中心主要做法

做法一：從2007年7月1日起本溪市正式實(shí)行了鑒定質(zhì)量督導(dǎo)制度，凡職業(yè)技能鑒定考試必須有質(zhì)量督導(dǎo)員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和巡視。做法二：為適應(yīng)普惠制就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的基本能力素質(zhì)和就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的實(shí)際要求，本溪市職業(yè)技能鑒定中心按照省廳的要求全面改革了普惠制就業(yè)培訓(xùn)單項(xiàng)能力鑒定方式，將過去的理論考試形式改為以實(shí)際操作為主的實(shí)操考核來評定學(xué)員的職業(yè)能力水平，發(fā)放單項(xiàng)能力證書，作為學(xué)員掌握某一門技能，可以上崗的證明。

(六)丹東市職業(yè)技能鑒定中心主要做法

丹東市職業(yè)技能鑒定中心在各職業(yè)院校中大力推行畢業(yè)生“雙證制”，抓好各類職業(yè)院校畢業(yè)生的鑒定考核工作。丹東市鑒定中心在做好技工學(xué)校畢業(yè)生鑒定考核工作的同時(shí)，與教育局和各職業(yè)院校通力合作，做好畢業(yè)生的職業(yè)技能鑒定考核工作。今年各類職業(yè)院校畢業(yè)生參加職業(yè)技能鑒定人數(shù)6500人，基本實(shí)現(xiàn)職業(yè)院校畢業(yè)生持證就業(yè)。

(七)錦州市職業(yè)技能鑒定中心主要做法

錦州市鑒定中心主以普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作為契機(jī)，加速職業(yè)資格證書制度在錦州市的推行。對經(jīng)普惠制就業(yè)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)人員，必須對其進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，并為合格者核發(fā)相應(yīng)的《職業(yè)資格證書》。在實(shí)際工作中，針對下崗失業(yè)人員及進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民實(shí)際，全部實(shí)施免費(fèi)職業(yè)技能鑒定，免費(fèi)頒發(fā)職業(yè)資格證書。2007年，普惠制就業(yè)培訓(xùn)對象參加職業(yè)技能鑒定19627人，獲取證書16869人，有60%以上人員實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)后即就業(yè)。

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