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健康管理專業(yè)學生隨民眾需求增長而供不應(yīng)求
日前，杭州市廣義健康管理有限公司的負責人來到浙江林學院，與該校26名健康管理專業(yè)的大三學生簽訂了實習就業(yè)協(xié)議。
根據(jù)協(xié)議，這批健康管理專業(yè)的學生，目前主要進入該企業(yè)進行專業(yè)實習，等到了大四可以簽訂就業(yè)協(xié)議的時候，只要學生愿意都可以直接留在公司，并與該公司簽訂就業(yè)協(xié)議。據(jù)了解，學生在實習期間的月薪就超過1000元人民幣。
瞄準社會需求開設(shè)健康管理專業(yè)
近年來，由于就業(yè)壓力加大使亞健康人群不斷增加，同時中國也已經(jīng)出現(xiàn)老齡化社會的趨勢，但老年人、亞健康人群以及其他人群的健康管理方面的工作卻剛剛起步。老百姓有病往往就會直接去醫(yī)院治療，但是處于亞健康狀態(tài)的廣大群眾卻沒有人幫助他們調(diào)理身體，保持健康。
據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示：目前中國人處于亞健康的群體越來越多，部分行業(yè)從業(yè)人員的亞健康比例超過90%。社會迫切需要既有一定醫(yī)學知識，掌握健康管理理念，又懂得健康技能的專業(yè)人才。
從2006年開始，浙江林學院根據(jù)社會需求開始設(shè)立健康管理專業(yè)，因為在教育部專業(yè)目錄上沒有這個專業(yè)，所以目前全稱依然是健康管理專業(yè)方向。該校結(jié)合當前健康管理的發(fā)展趨勢，通過學科同學術(shù)前沿結(jié)合、教學同社會發(fā)展結(jié)合、實訓同市場趨勢結(jié)合、就業(yè)同企業(yè)需求結(jié)合的四結(jié)合原則育人，開始嘗試培養(yǎng)社會緊缺的健康管理人才。目前，該校已經(jīng)連續(xù)招收三屆學生，首批方向定位為老年健康管理的學生將于明年畢業(yè)。
健康管理專業(yè)學生“搶手”供不應(yīng)求
浙江林學院旅游與健康學院院長 俞益武教授介紹說，培養(yǎng)的國內(nèi)首批健康管理專業(yè)學生今年才大三，總?cè)藬?shù)也不過50人，但是市場需求卻十分旺盛，目前來校預訂健康管理專業(yè)學生的單位就有近20家，這些單位包括高級療養(yǎng)院、高級別醫(yī)院的健康管理中心、有關(guān)的健康管理企業(yè)。他們已經(jīng)為首批健康管理專業(yè)的學生提供了200多個就業(yè)、實習崗位，而且這些實習崗位屬于實習就業(yè)無縫對接崗位，也就是說實習完成后就可以直接簽訂就業(yè)協(xié)議。
因為健康管理專業(yè)學生“搶手”，為確保能招到該專業(yè)的人才，不少企業(yè)得知浙江林學院已經(jīng)開始培養(yǎng)國內(nèi)首批健康管理專業(yè)的學生，就馬上到該校進行預訂，并與還在念大三的首批健康專業(yè)的學生簽訂相關(guān)協(xié)議。“生怕健康管理專業(yè)學生畢業(yè)時被別的企業(yè)挖走�！庇嵋嫖浣榻B說，“按照現(xiàn)在的情況看，每個健康管理專業(yè)的學生到了大四的時候，至少有4個就業(yè)崗位可以供他們選擇�！�
據(jù)介紹，目前進入用人單位實習的大三學生，實習期滿就將直接被這些單位錄用為公司員工。一方面，將試用期和實習期結(jié)合起來，使學生實習期一結(jié)束，可以簽訂正式勞動協(xié)議成為正式員工，擔任技術(shù)副經(jīng)理；另一方面，也提高了健康管理專業(yè)學生的實踐能力，到時候如果個人想去其他單位工作，重新就業(yè)時，也可以有一定的工作經(jīng)驗。
“隨著人民生活水平的日益提高，大家越來越關(guān)注自己的健康問題，所以，今后健康管理這個產(chǎn)業(yè)肯定會越做越大。目前我國的健康管理人才培養(yǎng)剛剛起步，相關(guān)行業(yè)的人才需求卻迅速增加，所以既有一定醫(yī)學知識和技能，又懂得健康管理的人才吃香就不足為奇了。”俞益武說。
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