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廣西32家單位為畢業(yè)生提供2075個見習崗位
自治區(qū)首批區(qū)級高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地近日已發(fā)布，32家見習單位共提供了2075個見習崗位。各高等院校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)（畢業(yè)2年內(nèi)）未完成就業(yè)的，可直接與見習單位聯(lián)系，申請參加見習。此公告公布后，畢業(yè)生報名參加見習情況如何？近日，記者對一些見習基地單位進行采訪。
見習期間有生活補助
記者從廣西首批高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位發(fā)布公告上看到，32家見習基地單位對各自的見習崗位都做了詳細說明，如專業(yè)要求、學歷要求、見習崗位數(shù)量、能力要求、見習期限、待遇 情況等。見習期限一般為簽訂協(xié)議之日起3—6個月。畢業(yè)生見習享受的待遇由自治區(qū)財政提供部分見習補貼和見習單位提供補貼。記者留意到，這些見習單位都明確表明補貼工資情況，幾百到上千不等。一些見習單位還提供食宿、就餐優(yōu)惠、另外購買人身意外保險一份等。部分單位特別說明表現(xiàn)優(yōu)秀符合崗位需要給予錄用。
部分大學生準備不足
目前，就業(yè)形勢緊迫，大學畢業(yè)生就業(yè)更是難上加難，政府出臺此政策，不但幫助高校拓展教學資源、彌補實踐教學環(huán)節(jié)不足，對畢業(yè)生今后工作能力的提升也很有幫助。這也是解決當前廣西高校畢業(yè)生就業(yè)難等問題的有效途徑。但是用人單位卻發(fā)現(xiàn)畢業(yè) 生并非想象中珍惜這些機會。
“我們并沒有從報名的畢業(yè)生中看到對就業(yè)需求的緊迫感，反倒覺得是他們在挑我們。”位于民族大道的廣西某投資集團有限公司人力資源部負責培訓的 鐘女士告訴記者，他們公司計劃招70名見習生，在接受報名時她發(fā)現(xiàn)，有些畢業(yè)生并非“有備而來”。首先表現(xiàn)為對用人單位的不了解，有的畢業(yè)生竟然問見習單位是做什么的。另外就是應聘材料的準備不夠充足�！肮饪恳粡埣埖暮啔v太簡單，有證書的畢業(yè)生應盡量帶上復印件，這樣單位在用人時才能進行多方面的考察”。
見習結(jié)束可擇優(yōu)而錄
鐘女士說，造成這些現(xiàn)象的原因 主要在于畢業(yè)生的心態(tài)問題。許多畢業(yè)生沒有擺正心態(tài)，并不是很迫切需要這份見習工作，沒有從就業(yè)角度出發(fā)，只是想著6個月見習之后就離開企業(yè)�！拔覀児景岩娏暽斝聠T工來培養(yǎng)。現(xiàn)在這個平臺搭好了，就看畢業(yè)生個人的主觀能動性了。實習期后，公司會根據(jù)用人需要和見習生個人表現(xiàn)，擇優(yōu)錄取成為正式員工。”
鐘女士還告訴記者，她與其他許多見習基地單位溝通也發(fā)現(xiàn)，其他單位目前的報名情況也不是很樂觀，很多還沒有收到足夠名額。但是這些單位都表示，在工作上對見習人員都像對待新員工一樣，都會安排輔導員一對一地進行指導，見習結(jié)束后也會擇優(yōu)錄取。
求職心態(tài)擺正最重要
廣西景典鋼結(jié)構有限公司的行政人事部經(jīng)理周長明在接受記者采訪時表示，他們公司準備招65名見習生，截至20日上午已經(jīng)收到37份簡歷，目前正在進行第一輪面試的準備工作。
周長明還表示，同學們應該要珍惜這次由政府和企業(yè)一起創(chuàng)造的見習機會，不要認為這是所謂的“準就業(yè)”“被就業(yè)”。提供見習機會的目的是考察畢業(yè)生的能力，幫助同學們提高技能和調(diào)整心態(tài)。已經(jīng)在見習崗位上的同學則首先需要反思自己跟已就業(yè)同學之間的差距，找出是自己專業(yè)技能問題還是求職心態(tài)問題，然后對癥下藥，這樣才能使自己在見習中得到提高，為將來的就業(yè)做好準備。
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