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金華市出臺(tái)新一輪就業(yè)扶持政策
8月23日從市就業(yè)局獲悉，《金華市政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)施意見(jiàn)》已出臺(tái)，新一輪就業(yè)扶持政策將正式開(kāi)始實(shí)施。
據(jù)市就業(yè)局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新一輪就業(yè)扶持政策亮點(diǎn)頗多，一系列新政策是在《就業(yè)促進(jìn)法》法律框架下制定的。結(jié)合我市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的實(shí)際，重點(diǎn)放在以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)充分就業(yè)上，并將之作為目標(biāo)，納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
在新政策中，相關(guān)優(yōu)惠扶持政策的享受期限有所放寬；就業(yè)困難群體從過(guò)去的四類(lèi)人擴(kuò)大到了九類(lèi)人，而且列入幫扶重點(diǎn)繼續(xù)加大扶持力度。對(duì)吸納就業(yè)的用人單位，新政策不再區(qū)分企業(yè)類(lèi)別，享受同等鼓勵(lì)政策，體現(xiàn)了公平性原則。新政策特別強(qiáng)調(diào)，要將高校畢業(yè)生、困難群體及返鄉(xiāng)農(nóng)民工，作為當(dāng)前就業(yè)扶持的主要對(duì)象，實(shí)行重點(diǎn)幫扶。
扶持政策享受期限延長(zhǎng)
根據(jù)新規(guī)定，前一輪就業(yè)扶持政策中規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，如果在2008年底前已審批但尚未享受到期的，繼續(xù)享受。其中稅收優(yōu)惠政策申報(bào)、審批期限延長(zhǎng)至2009年年底，扶持期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。2009年以后，登記失業(yè)人員和殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，免收屬于管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，免收期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
同時(shí)，失業(yè)人員從事自主創(chuàng)業(yè)的，憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，可以享受市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)扶持政策。
企業(yè)增崗位政府給獎(jiǎng)勵(lì)
為鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)，政府將采取新增就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)、貸款貼息、社保補(bǔ)貼等不同方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)扶持。
市區(qū)用人單位當(dāng)年新增就業(yè)崗位，招用本地勞動(dòng)力20人以上的，按新辦單位每招1名獎(jiǎng)勵(lì)200元、非新辦單位每招1名獎(jiǎng)勵(lì)500元的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。享受該政策有三個(gè)前提：一是簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；二是沒(méi)有發(fā)生勞動(dòng)違法違規(guī)行為；三是按規(guī)定向就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行空崗報(bào)告和就業(yè)登記。
對(duì)于勞動(dòng)密集型小企業(yè)新增加的崗位，招用符合小額擔(dān)保貸款條件人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%以上（在職職工超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到10%以上），并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)，給予最高不超過(guò)200萬(wàn)元的貼息貸款，貼息50%，貸款期限不超過(guò)兩年。
同時(shí)，企業(yè)招用就業(yè)困難人員并與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限不超過(guò)3年。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)按企業(yè)平均工資應(yīng)為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納部分由本人負(fù)擔(dān)。
此外，我市還將建立企業(yè)裁員報(bào)告制度。企業(yè)需要裁減人員20人以上，或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，須提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)后，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)報(bào)告裁減人員方案。
就業(yè)困難群體擴(kuò)至九類(lèi)
在新一輪就業(yè)扶持政策中，就業(yè)困難人員范圍擴(kuò)大到了九類(lèi)人。
新界定的九類(lèi)就業(yè)困難人員包括城鎮(zhèn)失業(yè)人員中的“ 4050”人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)失業(yè)登記1年以上就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、城鎮(zhèn)低保邊緣戶失業(yè)人員、需贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的人員，以及農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力、農(nóng)村復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和被征地農(nóng)民中生活困難的“4050”人員，列入就業(yè)困難人員范圍，享受相關(guān)扶持政策。
對(duì)政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位安排就業(yè)困難人員，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)給予用人單位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，期限一般為3年。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)按企業(yè)平均工資應(yīng)為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的25%計(jì)算�！�4050”人員在公益性崗位連續(xù)就業(yè)超過(guò)3年，社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限可適當(dāng)延長(zhǎng)。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位勤雜崗位和社區(qū)就業(yè)援助崗位吸納就業(yè)困難人員的，按公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。其他用人單位招用就業(yè)困難人員，按每招1名獎(jiǎng)勵(lì)1000元的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
對(duì)“4050”就業(yè)困難人員，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或以其他靈活就業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，月收入達(dá)到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)且個(gè)人以靈活就業(yè)形式繳納社保費(fèi)的，可申報(bào)就業(yè)，給予上年度當(dāng)?shù)仄髽I(yè)平均工資15%的社保補(bǔ)貼，連續(xù)享受期限一般不超過(guò)3年。享受期滿，距法定正常退休年齡不足兩年的，可繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)在2009年內(nèi)享受社保補(bǔ)貼政策期滿但仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)且家庭有特殊困難的靈活就業(yè)人員，享受社保補(bǔ)貼期限可再延長(zhǎng)1年。
勞動(dòng)者培訓(xùn)政府買(mǎi)單
根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》，政府將出資強(qiáng)化對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)。我市將對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》人員、高校畢業(yè)生、被征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員以及進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者，根據(jù)其所持《職業(yè)資格證書(shū)》或勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)確認(rèn)的其他培訓(xùn)證書(shū)及相關(guān)資料，提供職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
市區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員或就業(yè)困難人員補(bǔ)貼800元以?xún)?nèi)；被征地農(nóng)民以及其他失業(yè)人員補(bǔ)貼600元以?xún)?nèi)；企業(yè)統(tǒng)一組織本單位職工參加初級(jí)技能培訓(xùn)并鑒定合格的，給予每人300元標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)補(bǔ)貼；參加中高級(jí)技能培訓(xùn)鑒定的，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。各類(lèi)失業(yè)人員通過(guò)初次技能鑒定（限國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種），可申領(lǐng)一次性職業(yè)技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。
建立就業(yè)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制
就業(yè)部門(mén)表示，通過(guò)新一輪就業(yè)政策的實(shí)施，要建立完善統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)等建設(shè)，實(shí)現(xiàn)市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、城鄉(xiāng)社區(qū)信息聯(lián)網(wǎng)，為求職者和用人單位提供高效便捷的服務(wù)。
根據(jù)新規(guī)定，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)就業(yè)服務(wù)組織和中介機(jī)構(gòu)介紹失業(yè)人員就業(yè)。對(duì)成功介紹失業(yè)人員就業(yè)的，按就業(yè)困難人員100元/人、其他人員50元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。對(duì)于扶持創(chuàng)業(yè)成功的，按職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的3倍給予創(chuàng)業(yè)幫扶補(bǔ)貼。市區(qū)境外勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)成功輸出市區(qū)人員就業(yè)的，按就業(yè)困難人員600元/人、其他人員300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予境外勞務(wù)輸出補(bǔ)貼。
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