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遼寧省阜新市：“七條通道”促大學(xué)生就業(yè)率超過90%
針對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢，遼寧省阜新市2009年暢通大學(xué)生就業(yè)的“七條通道”，使大學(xué)生就業(yè)實現(xiàn)逆勢上揚，就業(yè)率達到９１．８％，在全省位居前列，為阜新歷年來普通高校畢業(yè)生就業(yè)最好的一年。
截至去年１２月３１日，回阜新報到的大中專畢業(yè)生總數(shù)為２３５１人。目前已實現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生２１５９人。
其中，阜新市實施的促進大學(xué)生就業(yè)“七條通道”共解決１６２４名大學(xué)生就業(yè)。一是開通公開考選錄用渠道�？h區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)和參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位共拿出２０８個崗位，重點招錄和招聘應(yīng)往屆普通高校畢業(yè)生，１７７人通過考試錄用。二是開通碩士研究生吸納渠道。啟動實施“百名研究生引進工程”，既解決當(dāng)前研究生就業(yè)問題，又為阜新長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才。通過審核選拔，共錄用１３４名碩士研究生到全額撥款事業(yè)單位工作。三是開通招聘文職雇員渠道。市公安局、交警支隊通過筆試、面試，共招錄２６名文職雇員。四是開通事業(yè)單位招聘渠道。市教育局、衛(wèi)生局公開招聘畢業(yè)生８７人，充實到阜新教師、醫(yī)療隊伍。五是開通基層就業(yè)渠道。落實“三支一扶”工作，鼓勵普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村、到基層就業(yè)，共安排２３名畢業(yè)生。六是開通企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)渠道。動員各類企業(yè)開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，通過到國有企業(yè)就業(yè)和辦理人事代理方式安置畢業(yè)生３６７人。七是開通靈活就業(yè)渠道。通過定期舉辦人才招聘會，利用網(wǎng)上人才市場，開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，促進大學(xué)生與用人單位有效對接，實現(xiàn)就業(yè)８１０人。
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