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廣西：2010年高校畢業(yè)生就業(yè)步入春天
1月30日，2010年廣西高校畢業(yè)生寒假期“雙向選擇”洽談會(以下簡稱“雙選會”)在廣西師范學(xué)院田徑場舉行，400多家用人單位參展，共提供了12000多個就業(yè)崗位。區(qū)內(nèi)外高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生紛紛趕來，共5萬人次來尋找適合自己的崗位。
招聘會前下了一場陣雨，淋濕了會場，也淋濕了部分學(xué)生的心，整個會場的氛圍有些陰郁。令人感到意外的是，過了一會兒，久違的陽光很快就透過云層露出了笑臉。整個師院的雙選會現(xiàn)場似乎穿上了一件金色的外套，閃閃發(fā)光，格外耀眼。明媚的陽光下，大家仿若步入了雨后春天。
陽光照在人的身上暖洋洋的，畢業(yè)生臉上也洋溢著微笑。曾因為天氣陰冷而郁結(jié)的心情，也被這溫暖的陽光融化。在這里，你一定猜不到南寧還是冬天，招聘會現(xiàn)場已經(jīng)讓人感覺到“春天來了”。
經(jīng)濟回暖給就業(yè)帶來生機
“現(xiàn)在經(jīng)濟回暖，經(jīng)濟形勢與畢業(yè)生就業(yè)形勢是同步的，”自治區(qū)教育廳巡視員林寧在接受記者采訪時說，“今年進場的單位性質(zhì)和規(guī)模與去年相比都有了很大的變化，參展單位與去年同期相比增加了四分之一，中國電信等一批大型企業(yè)好幾年沒招人了，現(xiàn)在重現(xiàn)高校市場�！臂E象顯示，經(jīng)濟正在回暖，畢業(yè)生就業(yè)形勢向好發(fā)展。
去年冬天，各大企業(yè)單位基本都以儲備人才為主，實際上并沒有進行大規(guī)模的招聘�，F(xiàn)在，隨著經(jīng)濟開始回暖，各公司都要順勢而上，計劃擴大生產(chǎn)規(guī)模，急需吸納新的人才。現(xiàn)場一家大型國企的招聘人員告訴記者：“去年受金融危機的影響，各企業(yè)都減產(chǎn)，不敢招人�，F(xiàn)在經(jīng)濟復(fù)蘇，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴大，需要大量的人力物力，必須招人�！倍宜麄兲貏e欣賞有干勁、能干事的年輕大學(xué)生，也希望大學(xué)生們能加入進去，成為到他們企業(yè)的一分子，同時還在現(xiàn)場還打出“歡迎大學(xué)生加盟”的巨大橫幅。
此次雙選會共有400多家用人單位參展，提供了12000多個就業(yè)崗位，涉及金融、通訊、電子、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、機械、營銷、IT、生產(chǎn)等。參會單位中，備受畢業(yè)生喜歡的國家機關(guān)、事業(yè)單位128家，國有企業(yè)48家。部分企業(yè)單位急求人才，其中永昶科技電子(北海)有限公司需求1133人，天翌 (廣西)通信發(fā)展有限公司需求550人，廣西建工集團及其下屬單位需求超過400人，中國聯(lián)通廣西分公司需求206人。
據(jù)悉，兩天前師院的籃球場旁邊就出示了告示牌，讓運動場給招聘會讓路。記者在現(xiàn)場看到，師院后門的校道被封鎖，成了招聘會的入場口，足球場和兩個大型籃球場都被參展單位占用，而去年只占用了足球場。
視頻面試為畢業(yè)生搭建平臺
同期，廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)于1月20日—2月5日舉辦網(wǎng)上招聘會，至30日共有200多家用人單位提供5000多個就業(yè)崗位。此次網(wǎng)上招聘會新增了遠程視頻面試功能。2009年，區(qū)高校畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心投入100余萬元建設(shè)畢業(yè)生遠程面試等信息平臺，設(shè)立遠程面試場所(面試室)。用人單位和畢業(yè)生均可以通過遠程視頻面試信息臺實現(xiàn)不限地域、時間全天候開展招聘求職活動。
在遠程面試中，用人單位需在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)注冊，在通過主辦方資格審核之后方可發(fā)布招聘信息，與有意向畢業(yè)生約定好網(wǎng)上面試時間。經(jīng)主辦方備案網(wǎng)上面試申請后，就可以與畢業(yè)生在約定的時間進行遠程面試。面試場所不限在辦公室、學(xué)校，只要在具備接入寬帶網(wǎng)絡(luò)的計算機上，設(shè)置好視頻攝像頭、話筒、耳麥(音響)，就可以通過遠程面試信息平臺在雙方約定的時間進行溝通。
此外，廣西畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)新設(shè)立了遠程面試場所(面試室)，可容納40個座位，也將對用人單位和畢業(yè)生開放。
家住南寧市的小林，一個星期前就從河南趕回來參加這次招聘會，她說：“早知道可以視頻面試，我就不用太著急了�！彼硎咀约汉苄蕾p這種采用現(xiàn)代化技術(shù)的視頻面試方式。她本身是學(xué)電子計算機專業(yè)的，知道部分硬件還跟不上技術(shù)的發(fā)展，她也擔(dān)心由于寬帶或者語音視頻設(shè)備的影響，可能網(wǎng)絡(luò)視頻會達不到直接面試的效果。來自廣西師范大學(xué)的小趙表示，由于網(wǎng)絡(luò)存在很大的虛擬性，目前她尚且不能接受這種面試方式。
廣西高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員介紹說，視頻面試可以節(jié)約大量的時間和經(jīng)濟成本。同時，參加遠程視頻面試信息臺的用人單位資格都是經(jīng)過嚴格審核，以確保參與招聘活動單位的真實有效性�？赡懿糠謱W(xué)生對于這種面試方式還需要一個心理接受的過程，但遠程視頻面試將會成為一大發(fā)展趨勢。
未上崗者心態(tài)平和
2010年，廣西高校畢業(yè)生約14萬人，比2009年增加1萬余人，但奇怪的是，參與此次招聘會的人數(shù)與去年同期相比卻少了一萬人。原來，為了回家過一個好年，部分畢業(yè)生早有準(zhǔn)備，他們已經(jīng)在其他的各種大型或?qū)稣衅笗险业搅俗约盒膬x的工作。
“今天我不是來找工作的，是來幫同學(xué)排隊的�！眮碜灾嗅t(yī)學(xué)院臨床專業(yè)的小黃說，她已經(jīng)和江濱醫(yī)院簽約，他們班有超過三分之一的同學(xué)已經(jīng)找到了工作。來自廣西民族師范學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)的小唐表示，他們班已經(jīng)有近一半的同學(xué)找到了工作，有一家公司打算和他簽約，但是他還是來到招聘會現(xiàn)場，想尋找一份更適合自己的工作。
某電子公司的工作人員表示，考慮到現(xiàn)在經(jīng)濟回暖，同行業(yè)人才需求量不斷增加，本來他們是想在年前預(yù)定人才，但是來他們公司應(yīng)聘的人卻不多，他感慨到：“看來，今天我們出手還是不夠早，已經(jīng)有部分公司在我們之前把優(yōu)秀人才搶走了�！�
廣西師范大學(xué)的陽陽同學(xué)說，她已經(jīng)參加了研究生考試，但是如果考不上她會先找一份工作，即使待遇不算太高也無所謂。她會在工作中慢慢學(xué)習(xí)不斷提高，再去尋找自己的目標(biāo)。但是，她也不會像去年某些大學(xué)生一樣盲目投簡歷，她希望找到自己專業(yè)對口的單位，只有對口單位才能增加自己的競爭砝碼。來參加招聘會的陽陽只帶來了3份簡歷，在她看來“全面撒網(wǎng)”已經(jīng)不再必要，“對癥下藥”才是上策。
中國聯(lián)通廣西分公司人力資源部小黃表示，現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)已經(jīng)有所轉(zhuǎn)變，不再是非南、柳、桂不去，大部分都表示自己愿意到邊遠的貧困縣和基層去工作。記者在河池日報的招聘人員登記表上看到，中南民族大學(xué)、南京郵電大學(xué)等高校的研究生也登記在冊，該報社面試官也表示，他們的招聘要求是本科生，但是至少有20多個研究生來投簡歷。
廣西高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任蔣瀚洲說：“就業(yè)寒冬讓大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)調(diào)整得更符合實際，現(xiàn)在大學(xué)生的求職心態(tài)已經(jīng)趨于平和。他們愿意下基層去吃苦，去積累經(jīng)驗，但是不會把一次就業(yè)當(dāng)作終身職業(yè)，在不斷的學(xué)習(xí)和進步中去尋找更適合自己的位置。”
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